Дайджест Консультант Плюс

• Гибель транспортного средства
• Взносы с компенсации исполнителю на ГПД
• Прочие изменения

Минэкономразвития разместило текст проекта, которым планируют скорректировать более 100 законов в связи с реформой контроля и надзора.

Среди них ЗК РФ и ГрК РФ, а также:

- Закон о защите прав потребителей;

- Закон о пожарной безопасности;

- Закон об алкогольном регулировании;

- Закон о рекламе;

- Закон о персональных данных;

- Закон о лицензировании;

- Закон об основах охраны здоровья граждан;

- Закон об обращении лекарств.

Благодаря поправкам правила данных законов о контроле и надзоре станут единообразными и более понятными. В частности, планируют четко изложить предмет контроля и надзора на каждом из уровней (федеральном, региональном и муниципальном). Для некоторых видов контроля и надзора установят особенности, которые касаются, например, профилактических и контрольных (надзорных) мероприятий

С какого момента обязательства прекращаются зачетом, кто должен доказывать наличие пломб на счетчиках, как нужно толковать соглашение о передаче договора — подборку полезных разъяснений по этим и другим вопросам читайте в обзоре.

Зачет встречных требований

Должники, чьи обязательства были прекращены зачетом, могут сэкономить на уплате неустойки за просрочку. Момент прекращения обязательства определяется не тем, когда было сделано заявление о зачете (в том числе в форме встречного иска), а тем, когда появились условия для него.

Ситуация:

• Суд, рассмотрев иск подрядчика об оплате работ и встречные требования заказчика, признал их обоснованными и произвел зачет.
• Подрядчик потребовал неустойку за период до даты вступления в силу судебного решения.

1. Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август

В прошлом месяце работники и работодатели задавали Роструду вопросы, связанные с дисциплинарными взысканиями, трудовыми книжками, отпусками и другими темами. Мы сделали подборку ответов, которые пригодятся специалисту по кадрам.

Нужно ли менять дату уведомления работников об электронных трудовых книжках в соответствующем приказе?

Роструд полагает, что сделать это следует, даже если всему персоналу уже сообщили о возможности перейти на новый формат. Напомним: письменно предупредить работников о введении электронных трудовых книжек необходимо до 31 октября включительно