Дайджест Консультант Плюс
Подписаться на новостиПеречень уважительных причин отсутствия на рабочем месте законом не определен. Вы самостоятельно решаете, является причина отсутствия работника на работе уважительной или нет . Принять такое решение вы можете на основании объяснительной работника, а также других документов, подтверждающих причину отсутствия, если он их представит дополнительно. Рассмотрим подробнее в обзоре.
Предлагается усовершенствовать налоговое администрирование, уточнить правила по ряду налогов, ввести дополнительные меры поддержки и др. Расскажем об основных планах:
За май и июнь в системе КонсультантПлюс появилось около 1300 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о предложении вакансий при сокращении, введении простоя, компенсации за работу на личном автомобиле.