Дайджест Консультант Плюс

Можно ли установить испытание, когда с работником повторно заключают трудовой договор? Удастся ли уволить за плохой результат, если при приеме не ознакомили с должностной инструкцией? Достаточно ли служебных записок, чтобы доказать, что работник не прошел испытание? Ответы на эти и другие вопросы в обзоре.

По общему правилу сотрудники организации смогут подписывать от ее имени электронные документы (в частности, налоговую отчетность) только при наличии машиночитаемой доверенности (МЧД). Есть исключение, позволяющее отсрочить переход к ней на 1 год.

Объем сведений в путевых листах расширили, а порядок их оформления сделали более гибким. Для расчета платы за НВОС установили новые правила. Продавцам некоторых товаров нужно подготовиться к их цифровой маркировке.

Изменят порядок предоставления оплачиваемых дней для ухода за детьми-инвалидами. Вступят в силу ограничения для работы водителями такси. Результаты специальной оценки условий труда разрешат оформлять в электронном виде. Подробнее об этих и других новшествах осени в нашем обзоре.

Форма заявления о переходе на налоговый мониторинг не изменилась. Однако при ее заполнении часто возникают вопросы. Например, какие условия для перехода нужно отражать в заявлении? Какие документы прикладывать? Об этом и не только читайте в обзоре.