Новости для бухгалтера

28.06.2018

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс".

Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс.

Бесплатно заказать подборку этих документов Вы можете 

в региональном информационном центре Консультант Плюс в Екатеринбурге

28 июня 2018 года
 
28.06.2018
Онлайн-касса: Минфин напомнил, какие допреквизиты должны быть в чеке у посредника
Агент, комиссионер и поверенный должны внести в чек дополнительные реквизиты:
- признак агента (поверенный, комиссионер или агент);
- данные поставщика (его наименование и телефон);
- ИНН поставщика.
Минфин уже говорил об этом ранее.
Документ: Письма Минфина России от 15.06.2018 N 03-01-15/41171, N 03-01-15/41174
 
28.06.2018
Выплата по суду среднего заработка за вынужденный прогул: что с НДФЛ и взносами
Если вы проиграли спор в суде и обязаны оплатить работнику вынужденный прогул, то начислите на средний заработок НДФЛ и взносы, советует Минфин. Правда, с НДФЛ есть нюанс: удерживайте налог, только если суд разделил в решении суммы, которые нужно перечислить сотруднику и в бюджет. Если в решении лишь общая сумма, сообщите в налоговую и работнику о том, что не можете удержать НДФЛ. Сотрудник заплатит его сам.
Документ: Письмо Минфина России от 19.06.2018 N 03-04-05/41794
 
28.06.2018
Организация переплатила госпошлину за работника: как правильно оформить заявление на возврат
Если юрлицо заплатило госпошлину за сотрудника (например, за загранпаспорт для командировки), но перечислило больше, чем требовалось, то за переплатой должен обратиться работник от своего имени. В заявлении на возврат он должен указать свой счет, а не работодателя. Минфин объясняет это так: когда пошлину перечисляет за себя не сам плательщик и не его представитель, а кто-то другой, последний не вправе требовать вернуть ее.
Ведомство уже говорило об этом.
Документ: Письмо Минфина России от 25.05.2018 N 03-05-06-03/35693
 
27 июня 2018 года
 
27.06.2018
Если платежный агент пробивает чеки, поставщик может их не выдавать
Принимая деньги за товары через платежного агента, вы вправе не пробивать чеки, считает Минфин. Их выдает платежный агент. Ведомство уже говорило об этом.
Документ: Письмо Минфина России от 15.06.2018 N 03-01-15/41169
 
27.06.2018
С 1 июля вступает в силу новый ГОСТ по оформлению документов
На смену ГОСТу Р 6.30-2003 приходит ГОСТ Р 7.0.97-2016. Применять ли его для оформления организационно-распорядительных документов, компания решает самостоятельно.
Расскажем об основных новшествах подробнее.
Обновлен список реквизитов
Отдельным реквизитом стало название филиала, представительства или иного подразделения, которое создало документ. Оно указывается под наименованием организации.
Появился "гриф ограничения доступа к документу" с ограничительной надписью, например "Конфиденциально" или "Коммерческая тайна".
Еще один новый реквизит - отметка об электронной подписи. В ней стоит указать:
- текст "Документ подписан электронной подписью";
- номер сертификата ключа электронной подписи;
- Ф.И.О. владельца сертификата;
- срок действия сертификата ключа электронной подписи.
Исчез реквизит "идентификатор электронной копии документа".
Уточнены требования к оформлению документов
Новый ГОСТ подробно описывает, как лучше создавать документ. Например, в нем разъяснено:
- как нумеровать страницы;
- какой шрифт использовать;
- какие делать отступы и межстрочные интервалы.
Многостраничные документы (например, локальные нормативные акты) можно создавать на обеих сторонах листа и с титульником.
Печать не должна захватывать подпись.
Изменены требования к заверке копий
Если документ скопирован для внутреннего пользования, то заверять его можно, как и прежде. Стоит указать слово "Верно", сведения о том, кто заверил копию (его должность, подпись и ее расшифровку), а строчкой ниже - дату заверки.
Если же копию нужно передать в другую организацию, то можно дополнить ее надписью о месте хранения подлинника и печатью компании.
Новый стандарт проще применять при электронном документообороте
Согласовывать документ и оформлять резолюцию можно в электронном виде.
Документ: Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 7.0.97-2016 (вводится в действие 1 июля 2018 года)
 


26 июня 2018 года
 
26.06.2018
Какие новшества ждут бухгалтеров в III квартале
Электронные ветеринарные документы, новые случаи применения ККТ, перечень, упрощающий жизнь экспортерам, - об этих и других важных изменениях читайте в нашем обзоре.
С 1 июля
Поставки продуктов проводите через "Меркурий"
В системе "Меркурий" создают и погашают электронные ветеринарные сопроводительные документы (ВСД) на мясо, колбасу и другие подконтрольные товары. Без доступа к системе "Меркурий" с 1 июля эти товары нельзя ни поставить, ни приобрести. Подробнее о том, как работает новая система, читайте в нашем материале.
Применяйте ККТ при электронных расчетах с физлицами и в ряде других случаев
Перейти на ККТ нужно, если вы, например:
- принимаете оплату от физлиц через клиент-банк, интернет-банкинг, мобильный банкинг;
- торгуете в розницу или оказываете услуги общепита, являясь организацией на ЕНВД;
- продаете товары через автоматы и у вас есть сотрудники;
- наняли работников и оказываете услуги общественного питания.
Кто еще должен начать проводить расчеты, используя ККТ, читайте в специальном обзоре.
Для целей НДС проверяйте свой экспорт с помощью специального перечня сырьевых товаров
Чтобы понять, можно ли отразить в декларации по НДС вычет "входного" налога, используйте утвержденный правительством перечень. В нем для каждой категории сырьевых товаров указаны коды из ТН ВЭД. Сопоставлять их самостоятельно больше не придется.
Переходите на "Прямые выплаты", если вы зарегистрированы в одном из регионов - новичков проекта ФСС
В пилотный проект ФСС вступят:
- Кабардино-Балкарская Республика;
- Республика Карелия;
- Республика Северная Осетия - Алания;
- Республика Тыва;
- Костромская область;
- Курская область.
Как работать по правилам "Прямых выплат", читайте в нашем материале.
Обратите внимание, форму 4-ФСС за первое полугодие нужно оформить как обычно. Нюансы надо будет учесть, заполняя форму за 9 месяцев.
Проведите самопроверку с помощью чек-листов Роструда
Протестировать себя по спискам контрольных вопросов особо рекомендуется тем, кто стоит в плане проверок ГИТ на 2018 год (https://www.rostrud.ru/control/soblyudenie-zakonodatelstva-o-trude/?CAT_ID=8143). С июля плановые проверки любых работодателей будут проводить по чек-листам.
С 1 августа
Для проверки контрагентов можно будет воспользоваться частью функций сервиса "Прозрачный бизнес"
Станут доступны данные о среднесписочной численности работников, спецрежимах, участии в консолидированной группе налогоплательщиков.
Остальные сведения о большинстве компаний станут доступны до конца года.
 
26.06.2018
Правительство планирует скорректировать правила уплаты акцизов
Кабмин внес в Госдуму проект, в котором предлагает такие меры:
- ввести "отрицательный" акциз на нефть. Речь идет о вычете акциза, который будут вправе применять нефтеперерабатывающие заводы;
- акциз на прямогонный бензин рассчитывать со специальным коэффициентом;
- акцизы на 2019-2020 годы планируют не изменять, а вот с 2021 года - проиндексировать на уровень инфляции.
Документ: Проект Федерального закона N 493989-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/493989-7)
Внесен в Госдуму 22 июня 2018 года
 
26.06.2018
Погасить налоговый долг другой организации за счет своей переплаты нельзя
Если вы, решив помочь контрагенту, хотите погасить его налоговую задолженность за счет своей переплаты, сделать это не получится. В налоговом законодательстве нет такого способа уплаты налога за другого, отметил Минфин.
Документ: Письмо Минфина России от 18.06.2018 N 03-02-07/1/41421
 
26.06.2018
Не сгореть на работе: Роструд напомнил об условиях труда в жару
В жаркую погоду нужно обеспечивать температурный режим на рабочем месте, например кондиционировать воздух.
Роструд советует принимать и иные меры, которые помогут облегчить работу в жару:
- давать сотрудникам перерывы;
- предусмотреть места для отдыха;
- следить, чтобы работникам были доступны чистая питьевая вода и аптечка.
Ведомство напоминает: если температура воздуха в помещении выше нормы, рабочий день нужно сокращать. Примеры того, сколько офисные работники могут трудиться в жару, можно увидеть в таблице.
 
Температура воздухана рабочем месте (°C)Максимальнаяпродолжительность работы (ч)28828,5729629,55,530530,54
 
Эти нормы установлены СанПиНом, который начал действовать 1 января 2017 года. Его требования обязательны для всех работодателей.
За нарушение юрлицам грозит одна из следующих санкций:
- предупреждение;
- штраф от 10 тыс. до 20 тыс. руб.;
- административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Документ: Информация Роструда от 21.06.2018 (https://www.rostrud.ru/press_center/novosti/686965/)


25 июня 2018 года
 
25.06.2018
Правительство предложило отменить налог на движимое имущество и внести ряд других поправок в НК РФ
Уточнить хотят проект закона, который Госдума уже приняла в первом чтении еще в декабре прошлого года.
Важнейшее предложение - не платить налог с движимого имущества.
Остальные наиболее существенные поправки:
- возмещение НДС можно будет получать быстрее. Для этого предлагают сократить срок камералки декларации по НДС с трех до двух месяцев;
- ускоренно получить возмещение НДС сможет больше организаций. Требования к уплаченным налогам планируют ослабить - хотят понизить планку с 7 до 2 млрд руб.;
- из-под контроля над трансфертными ценами предлагают вывести внутрироссийские сделки с суммой доходов более 1 млрд руб. По ним не надо будет отчитываться.
Документ: Поправки к проекту Федерального закона N 249505-7 (http://government.ru/activities/selection/304/32945/#)
 
25.06.2018
Выплаты члену совету директоров - иностранцу, временно пребывающему в России: что со взносами
Начисляйте на вознаграждение по гражданско-правовому договору члену совета директоров только пенсионные взносы. Дело в том, что временно пребывающие в России иностранцы не застрахованы по ОМС и страхованию на случай временной нетрудоспособности, объясняет Минфин.
Документ: Письмо Минфина России от 13.06.2018 N 03-15-06/40448
 
22 июня 2018 года
 
22.06.2018
ФНС согласна с ВС РФ: после преобразования можно продолжить применять УСН, не уведомляя налоговую
Налоговая служба поддержала в споре с инспекцией организацию, которая после преобразования продолжила применять спецрежим, не сказав об этом налоговикам. Об уведомлении настаивали контролеры. Без этого, по их мнению, обойтись нельзя.
Однако ФНС обратила внимание, что в НК РФ нет особых правил перехода на УСН после реорганизации. Правопреемник сохраняет право и на спецрежим. ВС РФ недавно высказывал такую же точку зрения.
В то же время раньше суд занимал другую позицию: чтобы остаться на спецрежиме, нужно уведомление. Минфин считает так же.
Полагаем, если ваша организация была преобразована и вы хотите быть на УСН, теперь вам не обязательно подавать уведомление. Но на всякий случай уточните, что по этому вопросу думает ваша инспекция.
Документ: Решение ФНС России от 08.06.2018 N СА-4-9/11150@ (https://www.nalog.ru/rn77/service/complaint_decision/7579521/)
 
22.06.2018
Возможно, придется давать многодетным работникам отпуск в удобное для них время
Преимущество планируется предоставить тем, у кого есть трое и более детей в возрасте до 12 лет. Такие сотрудники смогут брать ежегодный оплачиваемый отпуск по своему желанию в удобное для них время.
Проект был внесен в Госдуму еще летом прошлого года, но первое чтение прошел только на этой неделе.
Если он станет законом, многодетные родители пополнят список работников, которым отпуск предоставляется без очереди.
Документ: Проект Федерального закона N 217278-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/217278-7)
Принят в первом чтении 19 июня 2018 года


21 июня 2018 года
 
21.06.2018
Депутаты приняли во втором чтении срочные поправки об онлайн-кассах
Большинство изменений вступит в силу в день опубликования. Среди них:
- организации и ИП должны применять кассу, если покупают товары, работы, услуги и расплачиваются наличными или картой;
- на чеках нужно обязательно указывать QR-код;
- при приеме денег от физлиц через кассу банка можно не применять ККТ до 1 июля 2019 года;
- при погашении займов для оплаты товаров, работ, услуг чеки выбивать придется (при выдаче займов будет отсрочка до 1 июля 2019 года);
- при зачете и возврате полной предоплаты, внесенной физлицами по безналу, можно будет отправить покупателю электронный чек и не печатать бумажный;
- появятся дополнительные основания для освобождения от ККТ, в частности торговля через механические автоматы, разносная торговля в самолетах;
- разрешат применять одну кассу на несколько устройств для расчетов при перевозке и вендинге.
Документ: Проект Федерального закона N 344028-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/344028-7)
Принят Госдумой во втором чтении 19 июня 2018 года
 
21.06.2018
Финансисты приравняли чаевые официантам к подаркам
Ни работодатель, ни сами официанты не должны платить НДФЛ и взносы с чаевых, считает Минфин. Речь идет о тех суммах, которые клиенты дают или перечисляют на карту официанта. Эти действия министерство рассматривает как дарение. А с подаренных денег НДФЛ и взносы не платят.
Документ: Письмо Минфина России от 29.05.2018 N 03-04-05/36431
 
21.06.2018
Новые правила расчета пеней и налогообложения доходов участников организаций приняли в первом чтении
Депутаты решили поддержать в первом чтении проект с целым рядом налоговых поправок. Наиболее важные из них:
- пени не должны быть больше недоимки, на которую они начислены;
- пени будут рассчитывать до фактического дня их уплаты включительно;
- доход, полученный при выходе из ООО или АО, приравняют к дивидендам. Речь идет о той его части, которая превышает фактически оплаченную стоимость акций, долей;
- участнику или акционеру не придется включать в доходы полученные от общества деньги, которые он ранее внес как вклад в имущество.
- убыток участника ликвидированной организации можно будет включать в расходы по налогу на прибыль. Размер убытка - разница между рыночной ценой полученного имущества и фактически оплаченной стоимостью доли.
Документ: Проект Федерального закона N 442400-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/442400-7)
Принят в первом чтении 19 июня 2018 года
 
21.06.2018
Проект о подорожании загранпаспорта нового поколения на 1,5 тыс. руб. прошел Госдуму
За выдачу загранпаспорта с электронным носителем информации нужно будет заплатить 5 тыс. руб. Сейчас госпошлина составляет 3,5 тыс. руб.
Чтобы получить такой же загранпаспорт для ребенка до 14 лет, придется вместо 1,5 тыс. руб. отдать 2,5 тыс. руб.
Появится госпошлина за выдачу документов, которые можно будет получить в виде пластиковой карты с микрочипом:
- за свидетельство о регистрации ТС придется заплатить 1,5 тыс. руб.;
- национальное водительское удостоверение - 3 тыс. руб.
Поправки должны будут вступить в силу по истечении одного месяца со дня официального опубликования закона.
Документ: Проект Федерального закона N 451536-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/451536-7)
Принят в третьем чтении 19 июня 2018 года
 
21.06.2018
Во всем нужна мера: суд отказался взыскать шесть зарплат при увольнении по соглашению сторон
В трудовой договор было внесено условие, согласно которому при увольнении по соглашению сторон работнику выплачивается шесть средних месячных заработков. Он не получил деньги и обратился в суд.
Суд увидел в таком условии договора злоупотребление правом. Конечно, стороны могут закреплять дополнительные выходные пособия или повышать размер существующих. Но это не означает, что такое право ничем не ограничено.
Нужно, чтобы выплаты были предусмотрены законом или системой оплаты труда в организации. Кроме того, они не должны быть несоразмерно высокими.
Суд также отметил, что истец требовал компенсацию за увольнение по соглашению сторон, а не по инициативе работодателя. Значит, она была произвольной, не предназначалась для возмещения издержек и давала незаконное преимущество по сравнению с другими работниками.
Напомним, в практике включение в договор условий о подобных выходных пособиях и ранее расценивалось как злоупотребление правом. В качестве примера можно привести вывод Мосгорсуда.
Документы: Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.03.2018 по делу N 2-1581/2017
Какие условия опасно включать в трудовой договор?
 
20 июня 2018 года
 
20.06.2018
НДС повысят, а действующий тариф пенсионных взносов сохранят: правительство внесло в Госдуму проект
Базовую ставку НДС планируют поднять с 18 до 20%. 10-процентную ставку и освобождение от НДС правительство решило не трогать. Применять новую ставку нужно будет по товарам, работам, услугам и имущественным правам, отгруженным, выполненным, оказанным и переданным с 2019 года.
Временный тариф пенсионных взносов (22% в рамках предельной величины и 10% сверх нее) предлагают сделать постоянным.
Напомним, по действующим правилам начиная с 2021 года тариф пенсионных взносов должен возрасти до 26% (при этом сверх предельной базы начислять взносы не нужно).
Документ: Проект Федерального закона N 489169-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/489169-7)
Внесен в Госдуму 16 июня 2018 года
 
20.06.2018
Минфин предлагает сдавать годовую бухотчетность только в налоговую
Правительство рассмотрит законопроекты, которые подготовили финансисты. По планам ведомства годовую бухотчетность не надо будет сдавать в статистику. Обязанность направить ее в налоговую останется. Но сделать это можно будет только в электронном виде.
Документ: Проекты федеральных законов (http://government.ru/activities/selection/302/32910/)
 
20.06.2018
Если срок сдачи отчетности продлили, то штраф за просрочку не грозит даже за старые нарушения
Штраф за небольшое опоздание со сдачей СЗВ-М по старым правилам (когда форму нужно было представить не позднее 10-го числа), взыскать нельзя, считает ВС РФ. Суд счел, что перенос срока сдачи отчетности имеет обратную силу.
Напомним, что с 2017 года СЗВ-М нужно представлять не до 10-го, а до 15-го числа включительно. Все те, кто получил штраф из-за того, что сдал форму 11-го, 12-го, 13-го, 14-го, 15-го числа или позже, если 15-е было нерабочим днем (здесь действует правило о переносе срока), и продолжает судиться по этому поводу, могут рассчитывать на успех. Те, у кого судебный процесс уже завершился, вернуть уплаченный штраф не смогут, так как Определение ВС РФ - не повод для пересмотра дела.
Однако судебный акт нужно взять на заметку. Если в будущем законодатель перенесет срок сдачи какой-нибудь отчетности, то штрафы за старые нарушения, которые такими по новым правилам уже не являются, можно будет "отбить".
Документ: Определение ВС РФ от 15.05.2018 N 306-КГ17-22270
 
20.06.2018
Проект о повышении пенсионного возраста уже в Госдуме
Только в прошлый четверг правительство объявило о планах увеличить пенсионный возраст, и вот законопроект уже внесен в нижнюю палату парламента.
Как мы уже сообщали, новая пороговая величина может составить 65 лет для мужчин и 63 года для женщин. Переходный период предлагается начать в 2019 году.
Документ: Проект Федерального закона N 489161-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/489161-7)
Внесен в Госдуму 16 июня 2018 года
 
20.06.2018
ВС РФ вновь подтвердил, что не стоит закреплять в трудовом договоре условие о подсудности споров
Работник и работодатель указали в договоре конкретный суд, в котором будут рассматриваться возможные споры.
Первая инстанция и апелляция увидели в этом договорную подсудность и указали: спор должен рассматриваться в суде, который согласовали стороны.
Верховный суд такой подход не поддержал. У работника есть право выбирать, в какой суд подать иск, и ограничить это право нельзя.
Подобная позиция у ВС РФ встречалась и ранее.
Документы: Определение ВС РФ от 14.05.2018 N 81-КГ18-4
Где рассматриваются иски по трудовым спорам? (Путеводитель по кадровым вопросам)
 
20.06.2018
Каждый сам за себя: нельзя заплатить административный штраф за другого
Минфин разъяснил, что администратор доходов не вправе учитывать неналоговые платежи, например арендную плату и штрафы по КоАП РФ, поступившие от третьих лиц.
На практике у организации может не быть возможности заплатить штраф самостоятельно, например из-за блокировки счетов. Однако попросить кого-то внести платеж вместо вас теперь нельзя. Деньги вернут как излишне (ошибочно) уплаченные.
Документ: Письмо Минфина России от 21.05.2018 N 23-01-06/34205



19 июня 2018 года
 
19.06.2018
С 21 июня уточнят правила назначения скидок к тарифу взносов на травматизм: учтите изменения
Правительство скорректировало правила о скидках и надбавках к тарифам взносов на травматизм.
Во-первых, подать заявление на скидку можно будет только после того, как утвердят значения основных показателей по видам экономической деятельности на очередной финансовый год. На 2019 год показатели еще не утверждены. Но в этом нет ничего страшного, так как времени для того, чтобы подать заявление, еще много. Крайний срок (не позднее 1 ноября) не изменили.
Во-вторых, чтобы получить скидку, будет не важно, своевременно ли вы платите текущие страховые взносы. Это условие исключат.
В-третьих, на день подачи заявления не должно быть задолженности не только по страховым взносам, но и по пеням и штрафам, начисленным по итогам камеральной или выездной проверки. Проверьте и погасите долги, если они есть.
В-четвертых, фонд отменит решение о скидке, если выявит, что вы представили недостоверные сведения. Речь идет о начисленных страховых взносах, расходах на выплату страхового обеспечения, а также о результатах спецоценки и о проведенных обязательных предварительных и периодических медосмотрах.
Документ: Постановление Правительства РФ от 08.06.2018 N 661 (вступает в силу 21 июня 2018 года)
 
19.06.2018
ИП на УСН: для расчета взносов нельзя уменьшать доходы на расходы
Предприниматели, заработавшие за год более 300 тыс. руб., должны заплатить 1% взносов с суммы фактически полученного дохода (той, что превышает 300 тыс. руб.). Уменьшить доходы на расходы нельзя. Об этом напомнил Минфин. ФНС с ним согласна.
ВС РФ высказывал другую точку зрения: ИП на УСН с объектом "доходы минус расходы" учесть расходы может. Несмотря на то что суд применял Закон о страховых взносах, полагаем, его вывод актуален и сейчас, когда страховые взносы (кроме взносов на травматизм) администрируют налоговики.
Если вы опасаетесь спорить с проверяющими, лучше рассчитайте взносы так, как настаивают налоговики и финансисты.
Документ: Письмо Минфина России от 21.05.2018 N 03-15-06/34428
 
19.06.2018
Центробанк решил оставить ключевую ставку в покое еще как минимум до 27 июля
Ключевая ставка сохранится на уровне 7,25% годовых. В таком значении она применяется с 26 марта.
Следующее изменение ставки можно ожидать 27 июля.
Документ: Информация Банка России от 15.06.2018 (https://www.cbr.ru/press/PR/?file=15062018_133000key.htm)
 
19.06.2018
Правительство предлагает обнулить госпошлину за электронную регистрацию компаний и ИП
По проекту не нужно будет платить за госрегистрацию:
- юрлиц (сейчас пошлина составляет 4 тыс. руб.);
- изменений, вносимых в учредительные документы, а также ликвидации компании вне процедуры банкротства (сейчас - 800 руб.).
Новое правило будет действовать для тех компаний, которые направят документы для госрегистрации через Интернет.
Аналогичное освобождение от пошлины получат и физлица в отношении госрегистрации:
- в качестве ИП;
- прекращения деятельности как ИП.
В настоящее время пошлина составляет 800 руб. и 160 руб. соответственно.
Поправки должны будут вступить в силу с 2019 года.
Документ: Проект Федерального закона N 489370-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/489370-7)
Внесен в Госдуму 18 июня 2018 года

18 июня 2018 года
 
18.06.2018
Правительство предлагает повысить ставку НДС до 20%
Премьер-министр заявил, что ставку поднимут с 18 до 20%. При этом освобождение от НДС и пониженные ставки на основные социально значимые товары и услуги отменять не станут.
Мы следим за развитием ситуации. Как только появится текст проекта, мы о нем напишем.
Документ: Стенограмма заседания правительства (http://government.ru/news/32873/)
 
18.06.2018
Правительство стало работать над поэтапным повышением пенсионного возраста
Переходный период хотят начать уже в 2019 году. Каждый год пенсионный возраст планируется повышать на полгода. В итоге, для мужчин он должен достигнуть 65 лет к 2028 году, а для женщин - 63 лет к 2034 году. Судя по всему, скоро соответствующий законопроект будет внесен в Госдуму.
Сейчас пенсионный возраст составляет:
- 60 лет для мужчин;
- 55 лет для женщин.
Для работодателей предлагаемые новшества могут означать, что с каждым годом работающих пенсионеров будет все меньше.
Напомним, по соглашению с пенсионером по возрасту допустимо заключать с ним срочный трудовой договор. А еще работник-пенсионер вправе брать до 14 дней в году в качестве отпуска без сохранения зарплаты. Работодатель обязан предоставлять такой отпуск.
 
15 июня 2018 года
 
15.06.2018
Магазинам, кафе и комбинатам питания нужно подключиться к системе "Меркурий"
С 1 июля оформлять ветеринарные сопроводительные документы на мясо, колбасу, рыбу и другие подконтрольные товары нужно в электронной форме. Без доступа к системе "Меркурий" компании и ИП не смогут ни поставить, ни приобрести эти товары. Читайте в нашем обзоре о том:
- какие изменения перечня подконтрольных товаров готовит Минсельхоз;
- как перейти на электронные ветеринарные документы и что будет с бумажными;
- дадут ли льготный период по штрафам.
Документ: Федеральный закон от 28.12.2017 N 431-ФЗ
 
15.06.2018
ВС РФ: с дотаций на питание работников не нужно платить взносы
Если вы предусмотрели в коллективном договоре дотации на питание, то можете не облагать их страховыми взносами при условии, что они:
- не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий работы;
- не являются ни стимулирующими, ни компенсирующими;
- не включены в систему оплаты труда.
ВС РФ признал, что не платить взносы в таком случае законно. Он уже говорил об этом и раньше, рассматривая спор о компенсации на питание.
Несмотря на то что суды в обоих случаях делали вывод по Закону о страховых взносах, полагаем, вывод актуален и сейчас, когда взносы (кроме взносов на травматизм) администрируют налоговики.
Имейте в виду: если вы не заплатите взносы, то претензий со стороны контролеров не избежать. ФНС и Минфин считают, что компенсация, предусмотренная исключительно коллективным договором, облагается страховыми взносами. Если вы не готовы спорить с проверяющими, то взносы лучше перечислить.
Документ: Определение ВС РФ от 04.06.2018 N 309-КГ18-5970
 
15.06.2018
Увеличили долю в уставном капитале: можно ли применить ставку 0% по прибыли при продаже
Даже если вы увеличили купленную после 31 декабря 2010 года долю в уставном капитале российской организации, приобретя доли других участников, вы вправе применить нулевую ставку по налогу на прибыль. Минфин напоминает, что льготная ставка применяется к той части доли, которая на дату продажи принадлежала налогоплательщику более пяти лет.
Финансисты уже высказывали такое мнение.
Однако министерство придерживалось и другой точки зрения: можно применить ставку 0%, если размер доли и ее номинальная стоимость не менялись более пяти лет.
Если все же решите воспользоваться льготной ставкой, лучше уточните, что по этому поводу думает ваша инспекция.
Документы: Письмо Минфина России от 11.05.2018 N 03-03-06/1/31808
Как учесть продажу доли в уставном капитале при расчете налога на прибыль
 
14 июня 2018 года
 
14.06.2018
Для расчета пособия при несчастном случае нужна справка с помесячной зарплатой
Бывшему работнику можно выдать справку о зарплате с помесячным отражением дохода, считает ФСС. Она нужна, чтобы новый работодатель смог правильно рассчитать сумму пособия.
Дело в том, что информации в справке 182н может быть недостаточно для расчета пособия.
В справку страхователь вносит сумму выплат за последние два года в пределах лимита для больничных взносов. Например, в 2017 г. этот лимит составлял 755 тыс. руб., в 2016 г. - 718 тыс. руб.
Однако пособие при несчастном случае платят исходя из заработка, на который начисляют взносы на травматизм. А по таким взносам предельной базы нет. При этом пособие не может быть более 296 390,64 руб. в месяц.
Поэтому такая справка будет нужна работникам с высоким доходом.
Документ: Письмо ФСС РФ от 27.03.2018 N 02-08-01/14-06-3766п
 
14.06.2018
Минфин рассказал, как оформить счет-фактуру при возврате товара, если продавец учитывал его с НДС
Возвращая продавцу уже принятый на учет товар, который он учитывал с НДС, составьте счет-фактуру и перенесите в него показатели из счета-фактуры, выставленного при продаже. Так нужно делать, если вы плательщик НДС и возвращаете любой товар, даже недвижимость. Если продавец - не плательщик НДС, а вы возвращаете некачественный товар, то счет-фактуру можно не составлять.
Документы: Письмо Минфина России от 21.05.2018 N 03-07-09/34040
Какие документы нужно оформить, возвращая товар, принятый на учет?
 
14.06.2018
ВС РФ: бывшего работника нельзя привлечь к материальной ответственности без его объяснений
После увольнения материально ответственного работника компания провела инвентаризацию. Выявленную недостачу работодатель решил взыскать через суд.
Бывший сотрудник с иском не согласился. С результатами проверки работодатель ознакомиться не дал, объяснения по недостаче не истребовал, значит, процедура привлечения к ответственности была нарушена.
Первая и вторая инстанции встали на сторону работодателя. Раз ответственный за имущество перестал быть сотрудником компании, необязательно получать у него объяснения и знакомить его с результатами инвентаризации.
Верховный суд такой подход не поддержал и отправил дело на новое рассмотрение. То, что работник на момент проверки уволился, не позволяет работодателю отступать от правил. Процедура привлечения к материальной ответственности в любом случае должна соблюдаться.
Документ: Определение ВС РФ от 07.05.2018 N 66-КГ18-6


14 июня 2018 года
 
14.06.2018
Для расчета пособия при несчастном случае нужна справка с помесячной зарплатой
Бывшему работнику можно выдать справку о зарплате с помесячным отражением дохода, считает ФСС. Она нужна, чтобы новый работодатель смог правильно рассчитать сумму пособия.
Дело в том, что информации в справке 182н может быть недостаточно для расчета пособия.
В справку страхователь вносит сумму выплат за последние два года в пределах лимита для больничных взносов. Например, в 2017 г. этот лимит составлял 755 тыс. руб., в 2016 г. - 718 тыс. руб.
Однако пособие при несчастном случае платят исходя из заработка, на который начисляют взносы на травматизм. А по таким взносам предельной базы нет. При этом пособие не может быть более 296 390,64 руб. в месяц.
Поэтому такая справка будет нужна работникам с высоким доходом.
Документ: Письмо ФСС РФ от 27.03.2018 N 02-08-01/14-06-3766п
 
14.06.2018
Минфин рассказал, как оформить счет-фактуру при возврате товара, если продавец учитывал его с НДС
Возвращая продавцу уже принятый на учет товар, который он учитывал с НДС, составьте счет-фактуру и перенесите в него показатели из счета-фактуры поставщика. Так нужно делать, если вы плательщик НДС и возвращаете любой товар, даже недвижимость. Правда, есть исключение: если продавец - не плательщик НДС, а вы возвращаете некачественный товар, то счет-фактуру можно не составлять.
Документы: Письмо Минфина России от 21.05.2018 N 03-07-09/34040
Какие документы нужно оформить, возвращая товар, принятый на учет?
 
14.06.2018
ВС РФ: бывшего работника нельзя привлечь к материальной ответственности без его объяснений
После увольнения материально ответственного работника компания провела инвентаризацию. Выявленную недостачу работодатель решил взыскать через суд.
Бывший сотрудник с иском не согласился. С результатами проверки работодатель ознакомиться не дал, объяснения по недостаче не истребовал, значит, процедура привлечения к ответственности была нарушена.
Первая и вторая инстанции встали на сторону работодателя. Раз ответственный за имущество перестал быть сотрудником компании, необязательно получать у него объяснения и знакомить его с результатами инвентаризации.
Верховный суд такой подход не поддержал и отправил дело на новое рассмотрение. То, что работник на момент проверки уволился, не позволяет работодателю отступать от правил. Процедура привлечения к материальной ответственности в любом случае должна соблюдаться.
Документ: Определение ВС РФ от 07.05.2018 N 66-КГ18-6

13 июня 2018 года
 
13.06.2018
Минтруд предлагает расширить перечень случаев, когда можно пожаловаться при сдаче 4-ФСС
По проекту у работодателя будет больше поводов подать жалобу на решения, действия или бездействие ФСС и его сотрудников. Это можно сделать, если они:
- нарушили срок или порядок выдачи документов при приеме 4-ФСС;
- приостановили прием формы.
Если вы сдаете расчет через МФЦ, подать жалобу можно будет и на решения, действия или бездействие центра, а также его работника.
Документ: Проект приказа Минтруда России (http://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#npa=81306)
Публичное обсуждение завершается 19 июня 2018 года
 
9 июня 2018 года
 
09.06.2018
Шведский стол для работников: нужно ли платить взносы и НДФЛ
Если вы организовали шведский стол для сотрудников на праздник или в обычные рабочие дни, то заплатите взносы со стоимости питания и исчислите НДФЛ. Доход каждого работника определите, разделив стоимость еды на количество человек. Такой подход предложил Минфин. Про НДФЛ ведомство уже высказывало аналогичное мнение.
Отметим, финансисты рассматривали конкретную ситуацию, нам, к сожалению, не известную, и решили, что в том случае можно определить выгоду каждого работника.
Обычно для питания по типу шведского стола это сделать невозможно. Ведь нельзя точно определить, сколько именно съел сотрудник. В такой ситуации об уплате НДФЛ не может идти и речи. Подход соответствует позиции ВС РФ. Для взносов это правило тоже работает: неизвестно, с какой именно суммы их платить.
Если вы не начисляете НДФЛ и взносы, оцените риски претензий контролеров. Они могут посчитать, что выгода каждого сотрудника известна.
Документ: Письмо Минфина России от 17.05.2018 N 03-04-06/33350
 
09.06.2018
Минфин: если работник из ЕАЭС не стал резидентом, с его зарплаты нужно уплатить 30% НДФЛ
Проверьте статус резидентства работника из ЕАЭС на конец года. Это нужно, чтобы правильно применить ставку НДФЛ.
Если работник не получил статуса налогового резидента РФ к концу года, пересчитайте налог по ставке 30%, напоминает Минфин.
Неважно, что вы исчисляли НДФЛ по ставке 13% с первого дня его работы в России.
Ранее ведомство уже высказывало такую позицию.
Вы можете не согласиться с Минфином и ничего не пересчитывать на конец года. Ведь в договоре о ЕАЭС нет таких требований. Приоритет за международными правилами. Если контролерам это не понравится, то в подтверждение своей правоты сошлитесь на мнение ФНС. Однако безопаснее все же будет узнать мнение своей инспекции по этому вопросу.
Документ: Письмо Минфина России от 23.05.2018 N 03-04-05/34859
 
09.06.2018
С 12 июня изменятся правила о том, как оформлять выдачу работникам смывающих средств
Пока указывать нормы выдачи работнику смывающих и обезвреживающих средств нужно в трудовом договоре, но совсем скоро появится альтернатива. Работодатель будет вправе закрепить эти нормы в своем локальном акте.
Сообщить сотруднику об установленных для него нормах можно будет:
- письменно;
- в электронной форме.
Главное, чтобы выбранный способ подтверждал, что работник с нормами ознакомлен. Таким подтверждением может быть подпись сотрудника.
Есть еще одно нововведение. Оно касается организаций, у которых есть работы с легкосмываемыми загрязнениями. Выдачу сотрудникам мыла или жидких моющих средств больше не нужно будет фиксировать в специальной личной карточке.
Документы: Приказ Минтруда России от 23.11.2017 N 805н (вступает в силу 12 июня 2018 года)
Как нужно выдавать смывающие и обезвреживающие средства? (Путеводитель по кадровым вопросам)


7 июня 2018 года
 
07.06.2018
Простили работнику долг по договору займа - взносы можно не начислять
Если вы предоставили работнику заем, а потом решили простить долг, оформите письменный договор дарения. ФНС напомнила, что в такой ситуации начислять взносы на сумму займа и процентов не нужно. На это она уже указывала.
В то же время имейте в виду, что инспекторы могут заподозрить вас в получении необоснованной налоговой выгоды. Например, так может случиться, если вы будете регулярно прощать долги сотрудников. Это грозит доначислением взносов, пеней и штрафов. Поэтому оцените риски возможных претензий контролеров.
Документ: Письмо ФНС России от 30.05.2018 N БС-4-11/10449@
 
07.06.2018
Суд разобрался, что делать с теми днями отпуска, когда работник находился на больничном
Отпуск автоматически продлили на количество дней временной нетрудоспособности. Работника возмутило, что организация при продлении отпуска не учла его мнение, из-за чего он обратился в суд.
Суд не нашел нарушений в действиях юрлица. Из-за временной нетрудоспособности отпуск продлевается либо переносится на другой срок. Сотрудник не написал заявление на перенос дней, потраченных на лечение, поэтому работодатель имел право отпуск продлить.
В судебной практике существует иной подход к тому, как поступить с днями отпуска, проведенными на больничном. ТК РФ не уточняет, когда именно отпуск нужно продлить, а когда - перенести. Поэтому работодатель в любом случае должен выяснить у работника, как он желает поступить с оставшимися днями.
Полагаем, второй подход безопаснее. Поэтому работодателю лучше не продлевать отпуск автоматически, а принимать решение по договоренности с сотрудником.
Документы: Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 11.04.2018 по делу N 33-4718/2018
Как продлить ежегодный оплачиваемый отпуск? (Путеводитель по кадровым вопросам)
 


6 июня 2018 года
 
06.06.2018
С 1 июля участников пилотного проекта ФСС станет больше
К регионам, где ФСС напрямую выплачивает пособия, присоединятся шесть новых участников:
- Кабардино-Балкарская Республика;
- Республика Карелия;
- Республика Северная Осетия - Алания;
- Республика Тыва;
- Костромская область;
- Курская область.
Документ: Постановление Правительства РФ от 30.05.2018 N 619
 
06.06.2018
Финансисты готовят изменения в ПБУ об информации по прекращаемой деятельности
Минфин разместил на своем сайте проект изменений в ПБУ 16/02 "Информация по прекращаемой деятельности". Поправки в основном технические. Из содержательных изменений выделим новый раздел о долгосрочных активах к продаже. Ведомство запланировало относить к таким активам:
- основные средства и другие внеоборотные активы (кроме финансовых), которые организация не использует и решила продать;
- предназначенные для продажи материальные ценности, которые остались от выбытия внеоборотных активов или образовались в результате их содержания, ремонта, модернизации или реконструкции. Исключение составляют ценности, которые классифицируются в качестве запасов.
Долгосрочные активы к продаже предлагается учитывать в составе оборотных активов обособленно от других активов. Их нужно будет оценивать так же, как вы сейчас оцениваете запасы. Вместо себестоимости планируется принимать балансовую стоимость на момент переклассификации основного средства или внеоборотного актива в долгосрочный актив к продаже.
Информацию о долгосрочных активах к продаже нужно будет раскрыть в бухотчетности.
По планам ведомства уточненное ПБУ должно заработать с 2020 года.
Документ: Проект изменений в ПБУ 16/02 "Информация по прекращаемой деятельности" (https://www.minfin.ru/ru/document/?id_4=122757&page_id=2104&popup=Y&area_id=4)
Публичное обсуждение завершается 31 августа 2018 год
 
06.06.2018
Началась шестидневная рабочая неделя, за которой последуют три дня отдыха
Суббота и понедельник "меняются местами" в связи с празднованием Дня России: с 9 июня выходной перенесен на 11 июня.
Работодатель должен учесть, что в рабочую субботу - 9 июня - сотрудников нужно отпустить на час раньше. Воскресенье, понедельник и вторник будут днями отдыха.
Документ: Постановление Правительства РФ от 14.10.2017 N 1250 (вступило в силу 26 октября 2017 года)

5 июня 2018 года
 
05.06.2018
Минфин разработал проект федстандарта о документообороте в бухучете для негосударственного сектора
В проекте предусмотрено, как оформлять первичку и регистры бухучета, как заверять и исправлять эти документы, как их хранить и организовать документооборот.
Выделим правила об исправлении первички. То, как ее корректировать, организации вправе определить сами, если только законодательством не установлен конкретный способ.
Исправления в электронную первичку нужно вносить так, чтобы было ясно, где данные верные, а где - нет. Должна стоять дата исправления. Также необходимы электронные подписи тех, кто откорректировал документ, с указанием их должностей, фамилий и инициалов.
Электронную первичку также можно исправить, составив новый электронный документ. В нем необходимо пометить, что его составили взамен первоначального.
Для бумажной первички в проекте предусмотрен лишь традиционный способ корректировки: зачеркнуть неверный текст или сумму и написать правильный.
Напомним, по планам ведомства стандарт должен заработать с 2020 года.
Документ: Проект федерального стандарта бухгалтерского учета
(https://www.minfin.ru/ru/document/index.php?id_4=122762&page_id=2104&popup=Y&area_id=4)
Публичное обсуждение завершается 30 сентября 2018 года
 
05.06.2018
Пропуск в офис и электронная переписка: как доказать, что возникли трудовые отношения
Пленум ВС РФ привел целый список доказательств, которые помогают суду решить, были ли между сторонами трудовые отношения. Организациям полезно знать, что может быть использовано против них в споре.
Перечень довольно объемный, но не исчерпывающий. Основное место в нем занимают письменные доказательства. Среди них:
- пропуск на территорию работодателя;
- кадровые документы, например график сменности и график отпусков;
- зарплатные документы;
- переписка сторон, в том числе электронная;
- документы по охране труда.
Также в перечень вошли аудио- и видеозаписи, свидетельские показания.
Документ: Постановление Пленума ВС РФ от 29.05.2018 N 15
 
4 июня 2018 года
 
04.06.2018
Запуск сервиса для проверки контрагентов "Прозрачный бизнес" перенесли на август
1 июня ФНС должна была открыть доступ к сведениям, которые перестали быть налоговой тайной, например о численности работников компании, суммах уплаченных и неуплаченных налогов и взносов.
Теперь служба сдвигает эту дату. Сведения в 2018 году разместят поэтапно:
- 1 августа - данные о среднесписочной численности работников, спецрежимах, участии в консолидированной группе налогоплательщиков;
- 1 октября - сведения о доходах и расходах из бухотчетности, о суммах уплаченных налогов, сборов, страховых взносов;
- 1 декабря - информацию о нарушениях, недоимках, задолженностях по пеням и штрафам. Исключение - информация, касающаяся страховых взносов. Ее раскроют 1 декабря 2019 года.
Данные по крупнейшим налогоплательщикам, стратегическим предприятиям и организациям оборонно-промышленного комплекса впервые опубликуют в 2020 году.
Документ: Приказ ФНС России от 30.05.2018 N ММВ-7-14/361@ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201806010002)
 
04.06.2018
Предоплата получена более трех лет назад: можно ли принять НДС к вычету
Если вы оказываете услуги в счет "очень старой" предоплаты, то можете применить вычет, разъяснил Минфин. Вы вправе это сделать, даже если оказали услуги по истечении трех лет после получения предоплаты. Полагаем, то же самое касается и продажи товаров, выполнения работ и передачи имущественных прав.
Обратите внимание: принять НДС к вычету безопасно именно в том квартале, в котором вы отгрузили товары, оказали услуги или выполнили работы, то есть закрыли аванс. Переносить вычет на следующие периоды рискованно: налоговики могут предъявить претензии. Спора с контролерами не избежать. Впрочем, его можно выиграть. Есть положительная судебная практика: вычет НДС с аванса можно заявить за любой квартал в пределах трех лет после окончания периода, в котором вы закрыли аванс.
Документ: Письмо Минфина России от 07.05.2018 N 03-07-11/30585
 
04.06.2018
Верховный суд указал, когда срок на обращение в суд пропущен работником по уважительной причине
Суд может восстановить срок, если он пропущен из-за того, что сотрудник:
- ошибся с подсудностью и первоначально подал иск в другой суд с соблюдением срока;
- своевременно обратился в инспекцию труда и прокуратуру или в один из этих органов и рассчитывал, что спор решится во внесудебном порядке.
Об уважительности таких причин сказано в новом Постановлении Пленума ВС РФ. Они перечислены наряду с примерами, которые были давно известны и упоминались еще в Постановлении 2004 года.
Отметим, Верховный суд уже указывал, что ошибочное определение подсудности не зависит от работника и время, пока исковое заявление находится не в том суде, нужно исключать из срока на обращение в суд. Такая практика встречалась, например, в июле 2017 года и октябре 2016 года.
Что касается второй причины, здесь все не так однозначно. Пленум ВС РФ привел пример: по заявлению работника во внесудебном порядке принято решение о том, что работодатель должен устранить нарушения. В этой ситуации работник правомерно ждет, что спор решится без суда, поэтому пропускает срок подачи иска по уважительной причине.
Вместе с тем в практике судов ранее встречался иной, более категоричный, подход: обращение в госорганы, в частности в инспекцию труда, в любом случае не мешает параллельно подать иск в суд и не является уважительной причиной пропуска срока. На это указывали Свердловский областной суд, Мосгорсуд, Оренбургский областной суд.
Документ: Постановление Пленума ВС РФ от 29.05.2018 N 15
 
1 июня 2018 года
 
01.06.2018
Повышенный налог с авто платят, даже если его описание в перечне дорогих машин и у ГИБДД различается
ФНС напомнила, что неважно, как описана в перечне дорогих машин модель (версия) конкретной марки - менее или более объемно, чем в сведениях ГИБДД. Транспортный налог нужно исчислять с повышающим коэффициентом. Ведомство уже высказывало такое мнение.
Поясним на примере. В перечне модель описана так: "Mercedes-Benz S 400 4MATIC длинная база" с объемом двигателя 2996 куб. см. Налог придется заплатить в повышенном размере, несмотря на то что в свидетельстве о регистрации авто нет слов "длинная база" (Mercedes-Benz S 400 4MATIC с объемом двигателя 2996 куб. см).
Документ: Письмо ФНС России от 02.04.2018 N БС-4-21/6138
 
01.06.2018
Затраты на адвоката можно включить во внереализационные расходы по налогу на прибыль
Минфин напомнил, что организация вправе учесть как судебные расходы оплату услуг адвокатов.
Скорее всего, речь идет именно о случае, когда спор дошел до суда. Отметим, в 2015 году Минфин уточнял, что учитывать расходы на адвоката можно независимо от исхода судебного спора. Полагаем, это уточнение актуально и сейчас.
Если адвокат не представлял ваши интересы в суде, то затраты на его услуги учитывайте в прочих расходах.
Интересно, что в 2013 году Минфин разрешал признавать в прочих расходах затраты на адвокатов, которые вели судебное дело, но выставили акт на оплату услуг до вступления в силу решения суда. Этим подходом можно руководствоваться и сейчас.
Если у вас получается отнести затраты одновременно к нескольким группам расходов (в нашем случае затраты на адвоката - это внереализационные судебные расходы или прочие расходы на юридические услуги), то вы вправе сами определить, к какой именно группе их отнести. Главное, не забудьте обосновать расходы.
Документ: Письмо Минфина России от 10.05.2018 N 03-03-07/31147

Форма заказа

Официальный сайт Консультант Плюс

 

X
Данный сайт использует файлы cookie и прочие похожие технологии. В том числе, мы обрабатываем Ваш IP-адрес для определения региона местоположения. Используя данный сайт, вы подтверждаете свое согласие с политикой конфиденциальности сайта.
ОК