Новости для бухгалтера

18.12.2018

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс".

Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс.

Бесплатно заказать подборку этих документов Вы можете 

в региональном информационном центре Консультант Плюс в Екатеринбурге



18 декабря 2018 года
 
18.12.2018
Центробанк повысил ключевую ставку до 7,75% годовых
ЦБ РФ решил сыграть на опережение и увеличил с 17 декабря ключевую ставку на 0,25 процентных пункта в ожидании максимального уровня годовой инфляции в начале 2019 года. Такое решение должно поддержать рубль.
Ключевая ставка традиционно влияет на уровень ставок по кредитам и депозитам. Многие банки уже заложили вероятность повышения ключевой ставки в конце года в стоимость своих продуктов. Возможно, с учетом решения ЦБ РФ уровень ставок немного скорректируется.
Следующее заседание ЦБ РФ состоится 8 февраля. Вопрос о дальнейшей судьбе ставки зависит от многих факторов, например: от инфляции, геополитической ситуации, санкций, цен на нефть.
Документ: Информация Банка России от 14.12.2018
 
18.12.2018
Депутаты предложили сократить количество отчетов по налогам
По проекту не надо будет представлять декларации по транспортному и земельному налогам, а также авансовые расчеты по налогу на имущество.
Кроме того, планируют закрепить в НК РФ право организаций подавать единую декларацию по налогу на имущество. Это касается тех, у кого в одном субъекте есть облагаемая исходя из среднегодовой стоимости недвижимость, которая подпадает под контроль разных налоговых инспекций.
Напомним, недавно чиновники разъясняли, что делать организациям, которые хотят сдавать единую отчетность в следующем году.
Документ: Проект Федерального закона N 607168-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/607168-7)
Внесен в Госдуму 12 декабря 2018 года
 
18.12.2018
ВС РФ согласен, что филиал нельзя штрафовать за просрочку с отчетностью по персучету
Верховный суд отказался пересматривать выводы нижестоящих судов. Филиал не считается страхователем, а значит, отвечать за несвоевременно поданные сведения СЗВ-М должна головная организация.
Недавно мы писали о решении кассации по аналогичному спору.
Документ: Определение ВС РФ от 10.12.2018 N 308-КГ18-19977 (http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/ee7499ad-de42-4a59-bbcd-9c1e5430ffb8/80118913-f83c-4a4f-95da-995932a7f7ef/A53-38958-2017_20181210_Opredelenie.pdf)
 
18.12.2018
Встречная проверка: за информацию и документы будут разные штрафы
Налоговики в рамках выездной проверки контрагента запросили у компании документы, а также, как они их назвали, сведения о производителях товаров, способах и адресах доставки. Либо организация должна была сообщить, что таких сведений у нее нет. Компания представила только некоторые документы. Остальные подавать отказалась, сославшись в том числе на большой объем запроса.
Инспекция наложила два штрафа: один по ст. 126 НК РФ за непредставленные документы, а другой по ст. 129.1 НК РФ - за сведения. Суды трех инстанций согласились с этим подходом. По их мнению, такой порядок привлечения к ответственности не говорит о двойном штрафе за одно и то же правонарушение, поскольку составы разграничены.
Ранее такой вывод подтвердил ВС РФ, на чье определение сослалась и кассация при рассмотрении спора.
Документы: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 12.11.2018 по делу N А33-16694/2017
Когда с налоговиками лучше не спорить по "встречке"?
 
18.12.2018
Правительство планирует проиндексировать пособия
В проекте чиновники предлагают размер индексации - 3,4%. Если документ утвердят, работодателям надо будет с 1 февраля увеличить:
- пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности - с 628,47 до 649,84 руб.;
- пособие при рождении ребенка - с 16 759,09 до 17 328,90 руб.;
- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет для тех, кто вышел в отпуск до 1 января 2018 года, - с 3 142,33 до 3 249,17 руб. На минимальный размер пособия для тех, кто пошел в отпуск позже, индексация не повлияет;
- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми (независимо от даты начала отпуска) - с 6 284,65 до 6 498,33 руб.;
- социальное пособие на погребение - с 5 701,31 до 5 895,15 руб.
Документ: Проект постановления Правительства РФ (общественное обсуждение завершается 25 декабря 2018 года)
 
18.12.2018
Госдума дополнила НК РФ освобождением от штрафа для добросовестных НДФЛ-агентов
Налоговых агентов освободят от ответственности за несвоевременное перечисление налога, если:
- расчет по налогу представлен вовремя;
- в нем в полном объеме отражено все, что требуется, нет ошибок, которые ведут к занижению налога;
- налог и пени перечислили до того, как налоговики узнали о просрочке или назначили выездную проверку.
Условия должны выполнятся одновременно.
По сути, речь идет об освобождении от штрафа за непреднамеренную техническую ошибку. О неправомерности санкций в подобной ситуации говорил Конституционный суд. Его позицию депутаты и закрепили в НК РФ. Поправка должна вступить в силу через месяц со дня опубликования закона.
Документ: Проект Федерального закона N 527676-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/527676-7)
Принят в третьем чтении 13 декабря 2018 года
 
18.12.2018
Отпуск по уходу за ребенком можно прервать на ежегодный и пересчитать пособие, решил суд
АС Дальневосточного округа не поддержал ФСС, который счел, что работодатель искусственно создал ситуацию для повышения пособия по уходу за ребенком.
Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Пособие до полутора лет ей рассчитали по правилам: исходя из среднего заработка за два предшествующих календарных года. Спустя всего несколько месяцев отпуск по уходу за ребенком сотрудница прервала и ушла на шесть дней в ежегодный оплачиваемый отпуск, а затем снова в отпуск по уходу за ребенком. Но пособие ей уже посчитали заново, и в расчет попали другие годы. Из-за этого сама сумма увеличилась, что и не понравилось ФСС.
Фонд настаивал, что по ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск нельзя брать в середине отпуска по уходу за ребенком. Однако суды сослались на позицию ВС РФ, отклонив довод о том, что она применима только к работающим неполный день. По их мнению, вывод Верховного суда универсален.
Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 27.11.2018 по делу N А51-2499/2018
 
18.12.2018
Утвержден расширенный список аэропортов, морских и речных портов с магазинами duty free при въезде
В перечень вошли все воздушные, морские и речные пункты пропуска через границу России, которые принимают пассажиров.
Аэропортов в перечне стало 75 (изначально планировалось 43). К Шереметьево, Домодедово, Внуково, Пулково и другим присоединились, в частности:
- Барнаул;
- Богашево (Томск);
- Восточный (Ульяновск);
- Кемерово;
- Туношна (Ярославль);
- Центральный (Саратов).
Список морских портов расширили с 3 до 38. Наряду с Большим и Пассажирским портами в Санкт-Петербурге, а также портом Владивосток теперь указаны, например:
- Геленджик;
- Евпатория;
- Новороссийск;
- Петропавловск-Камчатский;
- Севастополь;
- Сочи;
- Феодосия;
- Ялта.
К единственному речному порту (в Хабаровске) добавили Рыбачий и Черлак.
В этих пунктах пропуска можно будет продавать товары в формате duty free физлицам, которые въезжают на территорию ЕАЭС.
Напомним, что возможность беспошлинной торговли на въезде закреплена в ТК ЕАЭС. Ранее по ТК ТС она предусматривалась только при выезде.
Документ: Постановление Правительства РФ от 12.12.2018 N 1512 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201812140025)
Вступает в силу 22 декабря 2018 года
 
18.12.2018
Повестка о вызове на допрос не освобождает от работы на весь день - увольнение за прогул законно
Сотрудник был на допросе в полиции и прогулял смену. Он полагал, что освобожден на целый день. Однако работодатель его уволил.
Суд встал на сторону организации. Если не учитывать время допроса, работник все равно отсутствовал на месте без уважительных причин более четырех часов подряд.
Некоторые суды, оценивая правомерность привлечения к дисциплинарной ответственности, ссылаются также на удаленность рабочего места от органа внутренних дел, время на проезд. На это обращали внимание, например, Суд Ямало-Ненецкого автономного округа, Мурманский областной суд.
Чтобы у взыскания было больше шансов устоять в суде, учитывайте и продолжительность допроса, и время на дорогу до работы.
Документ: Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.10.2018 по делу N 33-6841/2018
 
17 декабря 2018 года
 
17.12.2018
Компенсация удорожания стоимости питания, выплачиваемая работникам, не облагается взносами
АС Западно-Сибирского округа, как и суды других инстанций, посчитал, что компенсация удорожания стоимости питания в столовых и буфетах, которую согласно локальным актам работодатель перечисляет сотрудникам, относится к социальным выплатам. Значит, облагать ее взносами не нужно.
По обстоятельствам дела компенсация была предусмотрена коллективным договором и специальным положением.
Суды отметили: фонд не доказал, что выплаты являлись оплатой труда, носили систематический характер и зависели от трудового вклада сотрудников, сложности, количества и качества работы.
Хотя спор решен по нормам Закона о страховых взносах, полагаем, что выводы можно применять и сейчас, ведь при переносе в НК РФ положения в этой части не изменились.
Суды уже приходили к подобному выводу. Например, ВС РФ подтверждал: компенсация удорожания стоимости питания, которую платили учителям, не облагается взносами. Стоит, однако, отметить, что по обстоятельствам того спора выплата предусматривалась муниципальным актом.
Документы: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 05.12.2018 по делу N А27-6507/2017
На какие выплаты сотрудникам суды разрешают не начислять взносы?
 
17.12.2018
Суд приостановил, но не отменил решение инспекции о взыскании - пени придется заплатить за все время
Организация пыталась в суде оспорить начисление пеней в тот период, когда действовали обеспечительные меры суда - было приостановлено решение инспекции о взыскании недоимки. Выиграть дело у налогоплательщика не получилось.
Суды трех инстанций указали, что пени не начисляются только в тот период, когда нет возможности добровольно уплатить задолженность (например, при блокировке счета). В рассмотренной ситуации обеспечительные меры касались лишь приостановления решения налоговой о взыскании недоимки, начисленной по результатам проверки, за счет денежных средств на счетах. Ничто не препятствовало организации самостоятельно погасить долг. Она могла получать доход по своим счетам, совершать операции.
Само по себе приостановление действия решения налоговой не означает, что автоматически будет приостановлено и начисление пеней.
Документ: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 19.11.2018 по делу N А69-3699/2017
 
17.12.2018
Новый порядок обложения НДС услуг в аэропортах: Госдума одобрила проект в окончательном чтении
По новым правилам льгота по НДС будет применяться только к услугам по аэронавигационному обслуживанию полетов. А вот услуги, которые оказывают при международных воздушных перевозках (их перечень утвердит правительство), будут облагаться налогом по нулевой ставке, если они оказаны непосредственно в российских международных аэропортах.
Чтобы подтвердить нулевую ставку, надо будет представить в инспекцию:
- договор или контракт, по которому оказывали услуги. Его можно будет заключить как с российскими, так и с иностранными компаниями;
- акт или другие документы, которые подтверждают оказание услуг. В них должен быть указан маршрут перевозки с пунктами отправления и назначения.
Вместо оригиналов документов можно будет представить копии.
Обслуживание воздушных судов по внутрироссийским рейсам будет облагаться по ставке 20 процентов.
Новые правила должны заработать с 1 июля 2019 года. При этом, пока правительство не утвердит перечень, услуги по-прежнему будут подпадать под льготу, которой организации пользуются сейчас.
Авторы законопроекта рассчитывают, что новые правила приведут к увеличению пассажиропотока и развитию смежных отраслей, связанных с авиацией.
Документ: Проект Федерального закона N 511610-7 (http://sozd.duma.gov.ru/bill/511610-7)
Принят в третьем чтении 13 декабря 2018 года
 
17.12.2018
Роструд: за нарушение дисциплины работника можно оставить без премии
Работодатель вправе установить условия лишения премии или ее уменьшения. Ведомство уточнило, что среди них может быть наличие дисциплинарного проступка.
Обычно работодатель самостоятельно выбирает, от чего зависит премирование. Исключением может быть ситуация, когда критерии определены, например, в коллективном договоре или соглашении.
Отметим, Минтруд, как и Роструд, не отрицает возможность депремировать работника, если он нарушил дисциплину.
Суды тоже часто поддерживают работодателей, которые лишают недисциплинированных сотрудников премии или выплачивают ее в меньшем размере. Подобная практика встречалась у Мосгорсуда, Верховного суда Республики Саха (Якутия).
В то же время суд может взыскать невыплаченную премию, если признает привлечение работника к дисциплинарной ответственности незаконным. Например, так поступил Оренбургский областной суд.
Документ: Информация Роструда от 10.12.2018
 
14 декабря 2018 года
 
14.12.2018
Поправки к ПБУ 18/02 можно применять уже с 2019 года
Приказ Минфина, который вносит изменения в ПБУ 18/02 "Учет расчетов по налогу на прибыль организаций", зарегистрирован в Минюсте. Применять поправки нужно начиная с отчетности за 2020 год. Однако организация вправе начать это делать до указанного срока, то есть уже со следующего года. Такое решение необходимо будет раскрыть в отчетности.
Опубликованный приказ только незначительными техническими правками отличается от проекта, о котором мы подробно рассказывали ранее.
Документ: Приказ Минфина России от 20.11.2018 N 236н
 
14.12.2018
Не подал уведомление, но платил налог на УСН - заморозить счета за неподачу декларации по НДС нельзя
Инспекция заблокировала счета организации на том основании, что та не сдала декларацию по НДС. Компания оспорила действия налоговой в суде, где ссылалась на фактическое применение УСН, хотя и соглашалась, что уведомление не подавала.
С момента создания и до возникновения спора, то есть около двух лет, организация платила единый налог и сдавала декларации по УСН. Причем, когда компания опоздала с уплатой и с подачей отчетности по спецрежиму, инспекция даже направляла требования и штрафовала.
Первая инстанция и апелляция подошли формально: уведомления не было, значит, организация не могла применять УСН, она должна была отчитываться и платить НДС. А вот АС Московского округа встал на сторону налогоплательщика.
За все время инспекция не требовала от налогоплательщика сдачи отчетности по общей системе. Своим поведением налоговая фактически признала, что организация правомерно применяла УСН. Значит, проверяющие утратили право ссылаться на положения НК РФ о том, что нельзя применять спецрежим без уведомления.
Документ: Постановление АС Московского округа от 14.11.2018 по делу N А40-13318/2018
 
14.12.2018
Большое количество работников у страхователя разжалобило суд - штраф за СЗВ-М снижен в 10 раз
При проверке ПФР обнаружил, что компания не вовремя подала сведения по форме СЗВ-М. Естественно, страхователя оштрафовали. Однако в суде удалось снизить штраф в десять раз.
Во-первых, правонарушение совершено впервые и не несло негативных последствий. А во-вторых, смягчающим обстоятельством для апелляции и кассации стало значительное количество застрахованных лиц, по которым нужно подавать сведения (их у компании более 400 человек).
Документ: Постановление АС Центрального округа от 22.11.2018 по делу N А14-1736/2018
 
14.12.2018
ФНС подсказала, каких ошибок не должно быть в уведомлении о единой отчетности по налогу на имущество
Организации, которые хотят сдавать единые расчеты за отчетные периоды будущего года и декларацию за 2019 год (если у них есть такое право), должны направить в региональное УФНС специальное уведомление.
Если налоговики решат, что вы не вправе сдавать единую отчетность, они сообщат об этом, указав причину, поясняет ФНС.
Так, вам откажут, если вы:
- подадите уведомление после 30 апреля 2019 года;
- представите уведомление без заполненных реквизитов или с ошибками в них;
- не состоите на учете в налоговом органе, который выбрали для сдачи единой отчетности;
- подадите уведомление в субъекте РФ, где принят закон, предусматривающий в году, в котором подано уведомление, отчисления от налога в местные бюджеты;
- представите уведомление, а у вас в этом субъекте есть только недвижимость, которая облагается исходя из кадастровой стоимости.
Документ: Письмо ФНС России от 03.12.2018 N БС-4-21/23363@
 
14.12.2018
Сумму, которую можно взыскать через работодателя должника без приставов, хотят повысить вчетверо
Размер долга, в пределах которого взыскатель может сам направить исполнительный документ для удержания денег, составит максимум 100 тыс. руб. Сейчас сумма не должна превышать 25 тыс. руб. Такие поправки Госдума приняла во втором чтении.
Напомним, за деньгами можно обратиться, например, в организацию, которая выплачивает должнику зарплату, пенсию, стипендию и другие периодические платежи. Вместе с исполнительным документом нужно представить заявление, в котором указаны сведения о взыскателе и информация, необходимая для перечисления денег.
Документ: Проект Федерального закона N 519890-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/519890-7)
Принят во втором чтении 11 декабря 2018 года
 
14.12.2018
Минтруд доработал проекты об электронных трудовых книжках
Ведомство решило отказаться от идеи полностью завершить переход на электронный формат к 2027 году.
Изначально была предложена следующая схема:
- с 2020 года работодатели ведут одновременно электронные и бумажные трудовые книжки;
- с 2021 года начинают постепенно уходить от привычного формата;
- с 2027 года окончательно перестают вести бумажные книжки.
Теперь Минтруд не называет конечную дату перехода на электронный вариант. После 1 января 2021 года два формата книжек останется для сотрудников, подавших об этом заявление. Для тех, кто впервые поступает на работу с 1 января 2021 года, будет применяться только электронный формат.
Минтруд также уточнил, как часто придется направлять сведения в ПФР. Ранее планировалось, что в 2020 году это нужно будет делать ежемесячно, а с 2021 года - каждый раз после изменения сведений о сотруднике.
В доработанной версии указано, что данные понадобится подавать ежемесячно, однако с 2021 года появится исключение для информации о приеме или увольнении. Ее нужно будет сообщать ПФР не позднее следующего рабочего дня после издания соответствующего приказа.
Подробнее ознакомиться с тем, как Минтруд планирует переход на электронные трудовые книжки, можно в нашем обзоре.
Документы: Проект федерального закона
Проект федерального закона


13 декабря 2018 года
 
13.12.2018
Депутаты проголосовали в третьем чтении за повышение минимальной зарплаты
С 2019 года МРОТ составит 11 280 руб. в месяц. Сейчас "минималка" равна 11 163 руб.
Что нужно сделать из-за повышения, читайте в нашем обзоре.
Документ: Проект Федерального закона N 556367-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/556367-7)
Принят в третьем чтении 11 декабря 2018 года
 
13.12.2018
Правительство увеличило количество участников пилотного проекта ФСС
Число регионов, участвующих в проекте "Прямые выплаты", возрастет поэтапно.
С 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. к проекту присоединятся: Ингушетия, Марий Эл, Хакасия, Чечня, Чувашия, Камчатский край, Владимирская, Псковская и Смоленская области, Ненецкий и Чукотский автономные округа.
С 1 июля 2019 г. по 31 декабря 2020 г. подключатся: Забайкальский край, Архангельская, Воронежская, Ивановская, Мурманская, Пензенская, Рязанская, Сахалинская и Тульская области.
С 1 января 2020 г. по 31 декабря 2020 г. в проект войдут: Удмуртия, Коми, Саха (Якутия), Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская, Тверская области и Ямало-Ненецкий автономный округ.
С 1 июля 2020 г. по 31 декабря 2020 г. присоединятся: Башкортостан, Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области.
Тем, кому с нового года предстоит перейти на пилотный проект, лучше подготовиться уже сейчас. Подробнее об этом, а также о других делах, которые лучше сделать в декабре, читайте в нашем обзоре.
Документы: Постановление Правительства РФ от 01.12.2018 N 1459 (вступает в силу 1 января 2019 года)
Что нужно делать работодателю - участнику пилотного проекта ФСС РФ?
 
13.12.2018
Когда работодатель платит за задержку выдачи трудовой книжки: практика все еще неоднозначна
Санкт-Петербургский городской суд взыскал с компании более 500 тыс. руб. за то, что она вовремя не отдала бывшему работнику трудовую книжку.
Суд не требовал от сотрудника доказательств, что тот не мог устроиться на работу из-за отсутствия трудовой книжки. Достаточно вины организации в том, что она не выдала книжку в срок.
Отметим, в более ранней практике Санкт-Петербургский городской суд поддерживал решение первой инстанции, которая занимала иную позицию. Для получения компенсации бывший работник должен был подтвердить, что он пытался трудоустроиться, но получил отказ в связи с отсутствием трудовой книжки.
Подробнее о том, каких подходов придерживаются некоторые другие суды, можно узнать в нашем материале.
Чтобы не пришлось платить компенсацию уволенному работнику, вручайте трудовую книжку в день расторжения трудового договора. Если выдать на руки не получается, отправляйте уведомление о необходимости ее забрать.
Документы: Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.06.2018 N 33-9564/2018
Как выдать трудовую книжку? (Путеводитель по кадровым вопросам)
 
12 декабря 2018 года
 
12.12.2018
Налоговики подготовили контрольные соотношения для новой отчетности по налогу на имущество
Впервые новые контрольные точки пригодятся при подготовке расчета по авансовому платежу за I квартал 2019 года.
Так, появились контрольные соотношения для новой строки 085 "Коэффициент Ки". Напомним, эта строка пригодится, если в течение отчетного периода из-за изменения качественных или количественных характеристик объекта (например, изменилась площадь) меняется кадастровая стоимость.
Контрольные соотношения к новой декларации понадобятся еще не скоро: в отчетную кампанию за 2019 год.
Документ: Письмо ФНС России от 05.12.2018 N БС-4-21/23605@
 
12.12.2018
Декларация о воздействии на окружающую среду: Минприроды утвердило ее форму и порядок заполнения
Приказ с новой отчетностью вступит в силу с нового года. Декларация состоит из титульного листа, семи разделов и двух приложений. В них нужно будет показывать:
- вид и объем производимой продукции (раздел I);
- информацию о реализации природоохранных мероприятий (раздел II);
- сведения об авариях и инцидентах, которые повлекли негативное воздействие на окружающую среду (раздел III);
- массу выбросов загрязняющих веществ (раздел IV). Его придется заполнять организациям и предпринимателям, деятельность которых негативно влияет на атмосферный воздух. Они же должны будут оформить приложение "Расчет нормативов допустимых выбросов";
- массу сбросов загрязняющих веществ (раздел V). Раздел понадобится организациям и предпринимателям, деятельность которых негативно влияет на водные объекты. Они же должны будут оформить приложение "Расчет нормативов допустимых сбросов";
- массу или объем образования и размещения отходов (раздел VI). Его надо будет заполнять организациям и предпринимателям, деятельность которых связана с образованием или размещением отходов;
- информацию о программе производственного экологического контроля (раздел VII).
Отчетность можно будет оформить на бумаге или в электронном виде. В последнем случае декларацию придется заверить усиленной квалифицированной электронной подписью.
Напомним, новую отчетность будут сдавать организации и предприниматели, которые ведут деятельность на негативно влияющих на природу объектах II категории.
Декларацию следует представлять один раз в семь лет, если не меняются технологические процессы производства, качество и количество выбросов, сбросов загрязняющих веществ и стационарных источников.
Документ: Приказ Минприроды России от 11.10.2018 N 509 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201812100051)
Вступает в силу 1 января 2019 года
 
12.12.2018
Минфин предложил дополнить НК РФ новым налогом и сбором
По проекту это будут экологический налог и утилизационный сбор. Их появление не увеличит налоговой нагрузки, поскольку они заменят соответствующие неналоговые платежи: первый - плату за негативное воздействие на окружающую среду (НВОС), второй - экологический и утилизационный сборы.
Администрирование налога и сбора планируют передать ФНС. По сути, вводимые в НК РФ нормы во многом будут дублировать положения существующих законов. Объекты обложения и ставки платежей останутся прежними, но будут и изменения: например, в порядке исчисления и сроках уплаты.
Если проект примут, новые главы НК РФвступят в силу с 2020 года.
Подробнее читайте в нашем обзоре.
Документ: Проект федерального закона (публичное обсуждение завершается 27 декабря 2018 года)
 
12.12.2018
Мосгорсуд не дал работодателю сэкономить на выплатах при сокращении
Работодатель отказал бывшему сотруднику в выходном пособии за третий месяц после сокращения. Компания объяснила, что у уволенного нет исключительных обстоятельств для такой выплаты, хотя она назначена центром занятости.
Суд взыскал с организации пособие. Вопрос о наличии исключительных обстоятельств решает орган занятости. Если работодатель не согласен с решением о назначении выходного пособия, то его нужно обжаловать. Раз организация этого не сделала, она должна была выплатить деньги.
Отметим, если бы работодатель оспорил решение центра занятости, у него был бы шанс выиграть дело. Вывод о необходимости исключительных обстоятельств для "дополнительного" выходного пособия неоднократно встречался в практике.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 12.10.2018 по делу N 33-44165/2018
 

10 декабря 2018 года
 
10.12.2018
"Золотые парашюты" неруководителям: ВС согласился с исключением выплат из расходов по прибыли
Верховный суд отказался пересматривать выводы кассации, т.е., по сути, подтвердил правильность ее подхода.
Как установили суды, выплаты по соглашению сторон получили более 400 работников банка при увольнении. У большинства сотрудников размер полученных средств был сопоставим с выходным пособием, которое предусмотрено ТК РФ. А вот восемь человек получили повышенные выплаты. Из них только трое были руководителями. Почему именно они получили "золотые парашюты", банк объяснить не смог. Из-за этого учесть повышенные выплаты в расходах по налогу на прибыль банку не разрешили.
Документ: Определение ВС РФ от 27.11.2018 N 305-КГ18-19592
 
10.12.2018
ВС: при расчете НДПИ нужно не распределять годовой объем фактических потерь, а считать их помесячно
Потери при добыче полезных ископаемых облагаются НДПИ по нулевой ставке. Однако не в полном объеме, а по нормативу. Если в течение года потери образуются неравномерно, организации пытаются их перераспределить. Например, разделить годовые фактические потери на 12 месяцев и полученные показатели нормировать. Однако суды такой подход не поддерживают.
Так, ВС РФ отказался пересматривать вывод нижестоящих судов: для НДПИ налоговый период - месяц, значит, и потери нужно считать фактически понесенные в этот месяц. Доначисление налога и санкции, которые выставила инспекции, признаны законными.
Документ: Определение ВС РФ от 19.11.2018 N 305-КГ18-18086
 
10.12.2018
Регионы могут продлить действие сниженных ставок по налогу на прибыль
Платить налог в региональный бюджет по сниженным ставкам, которые власти субъектов установили до 1 января 2018 года, можно будет до конца срока действия этих ставок, но не позднее 1 января 2023 года. Такие правила заработают с нового года.
Минфин пояснил: если срок действия ставки закончится до 2023 года, региональные власти смогут его продлить. Дело в том, что закон запрещает устанавливать пониженные ставки, а не продлять их.
Напомним, что регионы вправе досрочно повысить сниженные ставки.
Документ: Письмо Минфина России от 16.11.2018 N 03-03-05/83098
 
7 декабря 2018 года
 
07.12.2018
Суды разрешают не облагать взносами "суточные" в однодневных командировках
ПФР не смог доказать суду, что выплаты, которые работодатель перечисляет за однодневные командировки и называет "суточными", должны облагаться взносами.
АС Поволжского округа согласился, что сами по себе суточные выплачиваются только в служебных поездках, которые длятся больше суток. Однако по локальным актам организации сотрудникам в однодневных командировках компенсировались различные расходы, если эти затраты одобрил руководитель (например, стоимость телефонных разговоров). Если авансовый отчет утвержден, считается, что расходы одобрены.
К оплате труда спорные выплаты не относились, от квалификации и трудового вклада работников не зависели. Таким образом, выплаченные средства не должны облагаться взносами как компенсация иных затрат работника.
Окружной суд сослался на позицию ВС РФ и Президиума ВАС РФ. Стоит отметить, что похожего подхода придерживается Минфин, а ранее придерживался и Минтруд: суточными выплаты в однодневных командировках не являются, но если это возмещение документально подтвержденных расходов, то взносы платить не нужно.
Обращаем внимание, что АС Поволжского округа рассматривал спор по нормам Закона о страховых взносах. Однако от положений НК РФ они отличаются только в части нормирования суточных, не облагаемых взносами. Что же касается вопроса, начислять ли в принципе взносы на выплаты в однодневных командировках, то по нему нормативное регулирование осталось прежним.
Документ: Постановление АС Поволжского округа от 09.11.2018 по делу N А72-19111/2017
 
07.12.2018
Как инспекция может потребовать налоговую недоимку семилетней давности, рассказал суд
Организация обратилась в налоговую за справкой о состоянии расчетов. По ней оказалось, что за компанией числится недоимка, возникшая семь лет назад. Вместе со справкой организация получила требование об уплате задолженности по налогам. Доказать в суде пропуск сроков принудительного взыскания не получилось.
Недоимка была выявлена в результате проверки и подтверждена в суде. Инспекция с соблюдением всех сроков выставила требование и вынесла решения о взыскании за счет денежных средств и за счет имущества, а затем отправила документы судебным приставам. Позже исполнительное производство было окончено, а документы вернулись в налоговую, поскольку выявить имущество должника не удалось.
Суды сослались на условия признания задолженности безнадежной к взысканию. Одним из них является пятилетний срок, прошедший со дня образования недоимки. Как указал АС Северо-Западного округа, в данном случае с момента вступления в силу решения по проверке и со срока исполнения требования пяти лет не прошло.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 15.11.2018 N Ф07-13281/2018 по делу N А56-98127/2017
 
07.12.2018
Энергоэффективные объекты: не применяйте льготу по налогу на имущество к нежилым зданиям
Для нежилой недвижимости правил определения классов энергоэффективности нет. Без таких правил льгота не действует, считает Минфин. Неважно, есть ли у вас энергетический паспорт.
ВС РФ и налоговики высказывают такую же точку зрения.
Документ: Письмо Минфина России от 14.11.2018 N 03-05-05-01/81793
 
07.12.2018
ВС РФ снова уберег работодателя от штрафа за умолчание о найме экс-чиновника
Организация приняла на работу бывшего госслужащего. Она не сообщила об этом по его последнему месту службы, за что была оштрафована.
Верховный суд встал на сторону компании, так как выяснил: она не уведомила о найме экс-чиновника не по своей вине. Работник не предупредил о занимаемом им ранее месте, а в трудовой книжке была запись о прохождении службы без указания должности.
ВС РФ не в первый раз поддерживает работодателя, который не знал о прошлом статусе сотрудника. Несмотря на это, Верховному суду до сих пор приходится исправлять ошибки нижестоящих судов.
Напомним, о найме экс-чиновника необходимо сообщать, если в последние два года он занимал должности, включенные в специальные перечни.
Штраф за умолчание о таком найме для должностных лиц составляет от 20 тыс. до 50 тыс. руб., для юрлиц - от 100 тыс. до 500 тыс. руб.
Документы: Постановление ВС РФ от 23.10.2018 N 7-АД18-3
Кого и как уведомить о приеме на работу бывшего госслужащего? (Путеводитель по кадровым вопросам)

6 декабря 2018 года
 
06.12.2018
В Москве и Санкт-Петербурге утвердили новую кадастровую стоимость
Новые данные должны появиться в ЕГРН 1 января, и тогда уже нельзя будет оспорить кадастровую стоимость, по которой вы сейчас платите налоги.
Подайте заявление о пересмотре в конце декабря с тем расчетом, чтобы комиссия приняла решение уже в новом году. Тогда вы сможете пересчитать налоги за весь период применения оспоренной стоимости.
Подробнее читайте в обзоре.
Документы: Распоряжение Департамента городского имущества города Москвы от 29.11.2018 N 40557 (https://www.mos.ru/dgi/documents/normativnye-dokumenty/view/220699220/)
Приказ Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга от 28.11.2018 N 130-п (https://npa.gov.spb.ru/SpbGovSearch/Document/25158.html)
 
06.12.2018
Перестановка слов в адресе не мешает вычету по НДС
Продавец, заполняя счет-фактуру, перепутал местами слова в своем адресе. Например, вместо "область Тульская" внес "Тульская область". Последствий у такого недочета не будет, напомнил Минфин. Ведь это незначительная ошибка. Ничего страшного нет в том, что порядок слов в адресе не такой, как в ЕГРЮЛ.
Ведомство уже сообщало об этом.
Документы: Письмо Минфина России от 23.11.2018 N 03-07-11/84720
Какие еще недочеты в адресе не страшны вычету?
 
06.12.2018
Минфин предупредил о негативных налоговых последствиях преобразования
Если вы решили преобразоваться, учтите, что после этого не сможете:
- ускоренно амортизировать основные средства, которые используются в агрессивной среде или при повышенной сменности. Минфин уже давал такое разъяснение. По мнению ведомства, при преобразовании появляется новое юрлицо, а ускоренную амортизацию можно применить только к основным средствам, принятым на учет до 2014 года;
- применить амортизационную премию по полученному от предшественника имуществу. Финансисты объясняют это так: появившаяся при преобразовании организация не несла затрат на приобретение полученных основных средств. Полагаем, если правопреемник модернизирует имущество, он сможет воспользоваться амортизационной премией к затратам на модернизацию.
Документ: Письмо Минфина России от 20.11.2018 N 03-03-06/1/83586
 
06.12.2018
Работник передумал уходить, а на его место приглашен другой: кого оставить, определил Мосгорсуд
Сотрудник отозвал заявление об увольнении, но трудовой договор с ним все равно расторгли. Организация объяснила, что на его место приглашен соискатель в порядке перевода из другой организации и отказать ему в приеме на работу нельзя.
Мосгорсуд не поддержал организацию. Он выяснил, что новый сотрудник ушел с прежнего места по соглашению сторон, а не в порядке перевода. Приглашение на работу он получил уже после увольнения. Значит, работодатель мог отказать кандидату и оставить прежнего работника.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 12.10.2018 по делу N 33-44170/2018
 
5 декабря 2018 года
 
05.12.2018
Налоговики опубликовали новые сведения о компаниях
ФНС, как и планировала, раскрыла очередной массив данных. Сейчас это сведения:
- о недоимке по налогам и сборам и задолженности по пеням и штрафам;
- налоговых правонарушениях компаний и ответственности за них.
Сведения находятся в разделе "Открытые данные". Они распределены по большому количеству XML-файлов.
Документ: Информация ФНС России
 
05.12.2018
Минфин хочет ввести жесткие штрафы за непредставление бухотчетности в налоговую
С 2020 года ФНС будет формировать и вести специальную базу бухотчетности.
В КоАП РФ хотят закрепить ответственность за несвоевременную сдачу отчетности через данный информресурс, за представление ее в неполном объеме и за нарушение порядка подачи.
Отметим, сейчас ответственность установлена только в НК РФ за непредставление отчетности в срок. Штраф составляет 200 руб. за каждый неподанный документ.
По проекту, если бухотчетность не подлежит аудиту, штраф составит 50 тыс. - 70 тыс. руб. для должностных лиц и 100 тыс. - 200 тыс. руб. для юрлиц. Если аудит обязателен, штраф будет в размере 80 тыс. - 100 тыс. руб. для должностных лиц и 300 тыс. - 500 тыс. руб. для юрлиц.
Отдельную ответственность хотят предусмотреть за непредставление документов до 31 декабря года, следующего за отчетным. Штрафы могут быть в следующих размерах:
- 80 тыс. - 100 тыс. руб. для должностных лиц и 200 тыс. - 300 тыс. руб. для юрлиц, если бухотчетность не подлежит аудиту;
- 100 тыс. - 200 тыс. руб. для должностных лиц и 500 тыс. - 700 тыс. руб. для юрлиц, если аудит обязателен.
Изменения должны вступить в силу 1 января 2021 года.
Документ: Проект федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects#npa=81866)
Публичное обсуждение завершается 26 декабря 2018 года


4 декабря 2018 года
 
04.12.2018
Росстат уточнил порядок заполнения формы N 11 по основным фондам
Еще летом была утверждена форма статнаблюдения N 11 "Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) и других нефинансовых активов". Сейчас в указания по ее заполнению внесены изменения и дополнения. Применять их нужно с отчета за 2018 год.
В основном они связаны с изменением раздела 1. Например, по строке 05 следует учитывать машины, оборудование и транспортные средства, в строке 06 из их состава необходимо выделять транспорт. Ранее его учитывали отдельно по строке 09. Уточнено, что следует относить к прочим машинам и оборудованию, которые отражают по строке 08. Это оборудование, не относящееся к информационному, компьютерному и телекоммуникационному, а также хозинвентарь, то есть предметы, которые не используют в производственном процессе. Кроме того, это производственный инвентарь, то есть предметы технического назначения, которые участвуют в производственном процессе, но не могут быть отнесены ни к оборудованию, ни к сооружениям. Ранее инвентарь учитывался по строке 12).
Расписан порядок заполнения строки 09 "Культивируемые биологические ресурсы, неоднократно дающие продукцию", а также строк 10, 11 и 12, которые расшифровывают строку 09. Ранее рабочий и продуктивный скот и многолетние насаждения отражали в целом по строкам 10 и 11 соответственно.
Кроме того, Росстат отметил, что данные в форме необходимо заполнять в целых числах.
Документы: Приказ Росстата от 22.11.2018 N 685
Обзор: Что меняется в формах статотчетности в 2019 году
 
04.12.2018
За прошлого работодателя не в ответе: суд обязал ФСС зачесть пособия по недостоверным справкам
Фонд не хотел засчитывать пособия, которые страхователь рассчитал на основе сведений из справок о зарплате, выданных предыдущим работодателем сотрудников. Данные в этих справках отличались от информации, полученной из ПФР.
Суды трех инстанций поддержали страхователя. Он выполнил все требования, которые установлены законодательством для возмещения спорных расходов. ФСС не доказал, что страхователь знал о недостоверности сведений в справках, выданных прошлым работодателем.
Сам по себе факт расхождения сведений о зарплате не говорит о том, что в справках они отражены неверно.
Документ: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 29.10.2018 по делу N А19-22983/2017
 
04.12.2018
Работник в одном городе, а кадры в другом - как быть с выдачей трудовой книжки в день увольнения
Организация уведомляла сотрудника о том, что нужно приехать за книжкой в другой город или дать согласие на ее отправку по почте. Он забрал книжку примерно через месяц после увольнения и решил через суд взыскать с работодателя компенсацию за задержку выдачи.
Первая инстанция увидела в этом злоупотребление правом и отказала во взыскании. Однако апелляция заняла иную позицию. В последний рабочий день сотрудник находился на месте и не отказывался получить трудовую книжку, значит, работодатель обязан был ее выдать. Обойтись уведомлением и освободиться от ответственности за задержку трудовой книжки ему не удалось.
Похожей позиции придерживался Ярославский областной суд.
Порой, напротив, суды поддерживают работодателей, учитывая удаленность рабочего места увольняемого от офиса, где располагается отдел кадров. Примеры есть в практике Томского областного суда и Нижегородского областного суда.
Чтобы избежать таких споров, в день увольнения можно направить специалиста по кадрам в офис, где нужно оформить и выдать необходимые документы.
Документ: Апелляционное определение Свердловского областного суда от 14.08.2018 по делу N 33-14260/2018
 
3 декабря 2018 года
 
03.12.2018
Правительство утвердило предельную базу для уплаты взносов на 2019 год
С 1 января будут действовать следующие лимиты:
- 865 тыс. руб. - для взносов на ВНиМ;
- 1150 тыс. руб. - для пенсионных взносов.
В 2018 году предельные значения базы для исчисления страховых взносов равны 815 тыс. и 1021 тыс. руб. соответственно.
Документ: Постановление Правительства РФ от 28.11.2018 N 1426
 
03.12.2018
Филиал нельзя привлечь к ответственности за сдачу не в срок отчетности по персучету
После проверки ПФР оштрафовал филиал компании за несвоевременно сданные отчеты по форме СЗВ-М. Головная организация обратилась в суд, который штраф отменил.
Фонд пытался доказать, что, исходя из основных понятий, закрепленных в Законе о персучете, обособленное подразделение - это страхователь. Оно само представляло отчетность, поэтому и привлекать его к ответственности законно.
Суды трех инстанций с таким подходом не согласны. Тот факт, что организация поставила на учет филиал, еще не говорит о наделении его статусом самостоятельного юрлица. Более того, по Закону об обязательном пенсионном страховании обособленные подразделения страхователями не являются. И этот закон, и Закон о персучете - составные части законодательства о пенсионном страховании, а значит, не могут применяться раздельно.
Кроме того, суды сослались на совместную позицию пленумов ВАС РФ и ВС РФ, согласно которой филиалы не рассматриваются как участники налоговых правоотношений. Ответственность несет организация, в состав которой входит это обособленное подразделение.
Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 23.10.2018 по делу N А53-27784/2017

Форма заказа

Официальный сайт Консультант Плюс

 

X
Данный сайт использует файлы cookie и прочие похожие технологии. В том числе, мы обрабатываем Ваш IP-адрес для определения региона местоположения. Используя данный сайт, вы подтверждаете свое согласие с политикой конфиденциальности сайта.
ОК