Важные новости для специалиста по кадрам за январь

Идет прием заявок на отсрочку от армии для ИТ-специалистов. Работодателям предложили присоединиться к новому отраслевому соглашению по угольной промышленности. Минтруд разъяснил, что отпуск по беременности и родам учитывают при расчете ежегодного отдыха. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.

Разъяснения ведомств

Минцифры сообщило: заявки на отсрочку от армии для ИТ-специалистов можно подать с 21 января по 5 февраля 2025 года. Для граждан, состоящих на воинском учете в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, срок более длительный – до 6 марта.

Минтруд предложил присоединиться к отраслевому соглашению по угольной промышленности на 2025 - 2027 годы.

Ведомство пояснило, что время отпуска по беременности и родам засчитывают в стаж работы, который дает право на ежегодный оплачиваемый отдых.

Роструд ответил, когда внешний совместитель должен трудиться во время отпуска по основному месту работы.

Минтруд считает, что нельзя применить к работнику дисциплинарное взыскание за отказ от проверки на полиграфе.

Проекты

Предложили расширить перечень рабочих мест, на которых СОУТ проводят с учетом особенностей. Упростят процедуру на малых и микропредприятиях, если основной и иные виды деятельности относятся к списку из 86 направлений.

Хотят уточнить, что выходные пособия при ликвидации организации и сокращении положены также работникам, которые после увольнения с основного места продолжили трудиться по совместительству. Пока применяют подход КС РФ.

Судебная практика

ВС РФ указал: после признания судом отношений трудовыми у работника есть год, чтобы взыскать зарплату.