Важные новости для специалиста по кадрам за февраль

Важные новости для специалиста по кадрам за февраль

             Расширены трудовые гарантии для одиноких родителей. Роструд и Минтруд ответили на вопросы о сбоях информсистем по охране труда, форме сообщения о легком несчастном случае и сокращении обеденного перерыва работников. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.

 Изменения законодательства

 С 25 февраля работодателям запретили увольнять по своей инициативе сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16 лет. Ранее гарантия действовала, пока ребенку не исполнялось 14 лет.

 Разъяснения ведомств

Роструд указал, что за нарушения из-за сбоя информсистем по охране труда (ФГИС СОУТ, ЕИСОТ) работодателя не накажут.

 Минтруд разъяснил: когда данные в реестр обученных по охране труда лиц нельзя передать из-за сбоев сервиса, это делают сразу после устранения неполадок.

 Ведомство рекомендовало для сообщения о легком несчастном случае на производстве использовать форму с сайта СФР. Однако отметили, что обращение примут и рассмотрят в любом виде.

 Минтруд пояснил, что обеденный перерыв нельзя отменить, но можно сократить до минимальных 30 минут.

 Проекты

 Предложено приостанавливать трудовые договоры с теми, кого призвали на военную службу или направили на альтернативную гражданскую службу. Проект внесли в Госдуму.

 Планируют уточнить в ТК РФ, что срочные трудовые договоры можно заключать именно с руководителями организаций, их заместителями и главбухами. На основании этой нормы нельзя временно оформить тех, кто возглавляет структурные подразделения. Пока нужно применять подход КС РФ.