Главная » Дайджест Консультант Плюс » Важные новости для специалиста по кадрам за февраль (2023-02-28)

Важные новости для специалиста по кадрам за февраль (2023-02-28)

Важные новости для специалиста по кадрам за февраль

            Решили запустить новый пилотный проект по профилактике профзаболеваний. Предложили использовать универсальный алгоритм оказания первой помощи для обучения работников. Напомнили о том, что нельзя требовать от персонала сообщать о признаках опасных заболеваний. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.

 Изменения законодательства

С 1 марта по 31 декабря реализуют еще один пилотный проект по предупреждению профзаболеваний и мониторингу состояния здоровья работников. Перечень участников утвердит СФР.

Разъяснения ведомств

            Рекомендовали использовать универсальный алгоритм оказания первой помощи, в том числе для обучения по охране труда. Его представили в графическом и табличном вариантах. Подробнее в нашей новости.

            Напомнили о том, что работодатель не вправе обязать сотрудников информировать о появлении у них признаков опасных и социально значимых заболеваний. Подробнее в нашей новости.

            Пояснили: для электронного кадрового документооборота можно использовать свою систему и платформу "Работа в России" одновременно. Подробнее в нашей новости.

            Отметили, что дубликат трудовой книжки не нужно оформлять сразу на новую фамилию работника, если он сменил ее после увольнения. Следует указать прежние данные, а затем внести изменения.

Проекты

Подготовили поправки к разделу ТК РФ об охране труда. Среди прочего предлагают закрепить, как работодатель должен взаимодействовать с госорганами в электронном виде через личный кабинет в информсистеме Минтруда.

 

Форма заказа

Официальный сайт Консультант Плюс

 

X
Данный сайт использует файлы cookie и прочие похожие технологии. В том числе, мы обрабатываем Ваш IP-адрес для определения региона местоположения. Используя данный сайт, вы подтверждаете свое согласие с политикой конфиденциальности сайта.
OK