Самые важные изменения в работе кадровика за 1 квартал 2017 г.
САМЫЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В РАБОТЕ КАДРОВИКА ЗА I КВАРТАЛ
(январь – март 2017 г.)
Что изменилось |
Суть изменения |
Отражение в материалах КонсультантПлюс |
Особенности труда женщин |
||
Единовременное пособие при рождении ребенка |
Размер этого пособия с 1 февраля 2017 г. с учетом индексации равен 16 350 руб. 33 коп.
|
Новый размер единовременного пособия при рождении ребенка, а также необходимую информацию о выплате этого пособия можно найти в Путеводителе по кадровым вопросам. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями |
Спецоценка условий труда |
||
Внеплановая спецоценка |
При перемещении рабочего места из одного помещения в другое (новое) спецоценка условий труда должна быть проведена в течение 12 месяцев |
Сроки проведения внеплановой спецоценки отражены в Путеводителе по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий труда. В материал добавлены новые разъяснения Минтруда России, согласно которым такие сроки распространяются и на случай перемещения рабочего места в новое помещение |
Проверка организации |
||
Плановые проверки |
С 1 марта 2017 г. периодичность плановых проверок работодателей зависит от категорий риска их деятельности. Например, при низкой категории риска плановые проверки проводиться не будут |
Новые правила по применению риск-ориентированного подхода при проверке работодателей можно узнать в Путеводителе по кадровым вопросам. Проверка деятельности организации. Обязательные документы |
Заказать полный текст Полезной подборки можно у специалистов регионального сервисного центра КонсультантПлюс ООО «Урал Релком-Плюс» тел.: (343) 264-60-85.