Бюллетень N 1 (292) ЯНВАРЬ 2020

N 1 (292) ЯНВАРЬ 2020


Учетная политика на 2020 год - составляем с помощью конструктора

В систему КонсультантПлюс включены конструкторы учетной политики на 2020 г. Всего их пять - три для коммерческих организаций и два для организаций бюджетной сферы

Учетная политика коммерческой организации для целей бухучета

В конструкторе учетной политики для бухучета отражены изменения, которые обязательно нужно применять с 2020 г.:

• по учету долгосрочных активов к продаже (изменения в ПБУ 16/02 "Информация по прекращаемой деятельности");
• по учету государственной помощи (изменения в ПБУ 13/2000 "Учет государственной помощи");
• по применению балансового метода учета ОНА и ОНО (изменения в ПБУ 18/02 "Учет расчетов по налогу на прибыль организаций").

Учетная политика коммерческой организации для целей налогообложения

В системе есть два конструктора учетной политики для целей налогообложения - для ОСН и УСН. В них добавлена возможность формирования учетной политики при совмещении каждого из этих режимов с ЕНВД. Пользователю предлагается указать порядок ведения раздельного учета доходов, расходов, активов и обязательств.

В учетную политику включены вопросы ведения учета (распределения) физических показателей, когда они одновременно задействованы в видах деятельности, по которым единый налог необходимо исчислять и уплачивать отдельно.

Добавлены формы регистров учета (карточек) по страховым взносам, которые организация может применять, если не использует для ведения учета бухгалтерскую программу, содержащую подобные регистры.

Учетная политика организации бюджетной сферы для целей бухгалтерского (бюджетного) учета

В конструкторе для целей бухгалтерского (бюджетного) учета отражены новые стандарты, применяемые с 2020 г.: "Информация о связанных сторонах", "Непроизведенные активы", "Резервы. Раскрытие информации об условных обязательствах и условных активах", "Долгосрочные договоры", "Концессионные соглашения", "Запасы":

• добавлен вопрос для включения в учетную политику положений по учету имущества, переданного в концессию;
• предусмотрена возможность указать забалансовые счета, предназначенные для учета концессионного имущества;
• добавлена возможность определения порядка учета первоначальной стоимости приобретенных матзапасов, находящихся в пути;
• расширен перечень формируемых резервов (например, добавлен резерв по убыточным договорным обязательствам);
• предусмотрена возможность включить в учетную политику положения об учете долгосрочных договоров.

Учетная политика организации бюджетной сферы для целей налогообложения

В конструкторе для целей налогообложения добавлены формы регистров учета (карточек) по страховым взносам, которые организация может применять, если не использует для ведения учета бухгалтерскую программу, содержащую подобные регистры. Добавлена возможность указать, что театром, музеем, библиотекой, учредителем которых является субъект РФ или муниципальное образование, применяется нулевая ставка налога на прибыль.


 
Документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:

Положение по бухгалтерскому учету "Информация по прекращаемой деятельности" ПБУ 16/02"
Положение по бухгалтерскому учету "Учет государственной помощи" ПБУ 13/2000"
Положение по бухгалтерскому учету "Учет расчетов по налогу на прибыль организаций" ПБУ 18/02"
Федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Информация о связанных сторонах"
Федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Непроизведенные активы"
Федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Резервы. Раскрытие информации об условных обязательствах и условных активах"
Федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Долгосрочные договоры"
Федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Концессионные соглашения"
Федеральный стандарт бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Запасы"
 

Как работать с Конструктором учетной политики

Конструктор учетной политики - удобный инструмент, доступный всем пользователям системы КонсультантПлюс. С помощью сервиса можно создать учетную политику организации с нуля или проверить уже имеющуюся на соответствие законодательству.

Есть возможность выбора условий, предлагаются юридически грамотные формулировки. Сервис учитывает особенности деятельности конкретной организации, что во многом определяет учетную политику.

Уже существующую учетную политику можно изменить, дополнить, а также проверить на актуальность и соответствие законодательству.

Работать с конструктором просто:

• выбираете вид учетной политики;
• отмечаете нужные условия (из предлагаемых вариантов);
• получаете шаблон учетной политики с готовыми формулировками.

Выбрать нужные условия из предлагаемых вариантов помогут предупреждения. Они проинформируют об ограничениях при выборе способов учета, о рисках и последствиях применения выбранных элементов учетной политики, о возможностях сближения бухгалтерского и налогового учета.

Приложения к УП формируются автоматически.

Шаблон учетной политики можно перенести в Word.

Для проверки готовой учетной политики нужно создать в конструкторе аналогичный документ, выбрав условия.



 
Поиск арбитражной практики по категории спора и требованиям

В КонсультантПлюс - новая карточка поиска судебной практики. В ней появился новый поиск по категории спора и требованию

Новый поиск

Теперь судебную практику можно искать по категории судебного спора (новое поле "Категория спора") и требованию, заявленному участником спора в суд (новое поле "Требования"). Выделены различные категории споров: договоры, интеллектуальная собственность, земельные, банкротство, налоговые и другие. Отметив категорию спора, можно выбрать конкретное требование, которое участник спора заявлял в суд.

Дополнительно можно уточнить поиск с помощью других поисковых полей карточки, например по тексту, судье, ИНН-ОГРН и другим параметрам.

Новая карточка поиска доступна пользователям банка "Арбитражный суд Московского округа" или системы "Арбитражные суды всех округов" в офлайн-версиях КонсультантПлюс. Постепенно новая карточка поиска станет доступна и другим пользователям.

Перейти в карточку поиска судебной практики можно со стартовой страницы системы КонсультантПлюс (под поисковой строкой есть соответствующая ссылка).

Поможет при подготовке к суду

Особенно полезным новшество будет для подготовки к судебному разбирательству, причем независимо от того, кем выступает пользователь - истцом или ответчиком.

Истцу новый поиск поможет увидеть:

• какие требования лучше заявлять в судебном споре, чтобы выиграть дело;
• какие обстоятельства необходимо доказать и какие доказательства использовать;
• какие риски существуют.

Ответчику новый поиск поможет:

• быстро сформировать подборку судебных решений по аналогичным спорам с тем же требованием, которое предъявлено в иске;
• на основе анализа аналогичных дел выстроить эффективную линию защиты.

Новая карточка поиска поможет, также если нужно провести анализ будущих рисков при заключении сделки.


 

Какие выплаты надо пересчитать в связи с повышением МРОТ

С 1 января 2020 г. МРОТ вырос и теперь составляет 12 130 руб. вместо 11 280 руб. Читайте, в каких случаях нужно пересчитать зарплату, больничные и детские пособия

Оплата труда

С 2020 г. минимальная зарплата сотрудников, которые отработают месячную норму рабочего времени, увеличится с учетом следующих условий:

• нет регионального соглашения о минимальной зарплате на 2020 г. - 12 130 руб.;
• есть региональное соглашение, но им установлена минимальная зарплата меньше 12 130 руб. - 12 130 руб.;
• есть региональное соглашение, им предусмотрена минимальная зарплата 12 130 руб. и больше, компания не отказалась участвовать в соглашении - минимальный размер зарплаты согласно региональному соглашению;
• есть региональное соглашение, им предусмотрена минимальная зарплата больше 12 130 руб., но организация отказалась в нем участвовать - 12 130 руб. (с обязательным последующим повышением).

Коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях надо начислять сверх минимальной зарплаты, а не включать в нее. Так постановил Конституционный Суд РФ (Постановление КС РФ от 07.12.2017 N 38-П).

О действующих региональных соглашениях можно узнать из справочного материала "Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации".

Оплата переходящих больничных

Если работник заболел в 2019 г., а листок нетрудоспособности закрыл в 2020 г., повышение федерального МРОТ при расчете максимального пособия нужно учесть только в двух случаях:

• на дату открытия больничного страховой стаж меньше шести месяцев. Если дни болезни придутся на несколько месяцев, пособие для каждого месяца считается отдельно;
• на больничном стоит отметка о нарушении режима лечения, датированная 2020 г. Ограничение размера пособия начинается со дня такого нарушения.

Пособие за день болезни в январе 2020 г. определяется так. Посчитайте пособие за полный месяц исходя из фактического среднего заработка. Если оно меньше или равно 12 130 руб., платите как обычно. Если больше 12 130 руб., то пособие за один день болезни в январе - 391,29 руб. (12 130 руб. / 31 дн.).

Оплата больничных, открытых в 2020 г.

В 2020 г. новый федеральный МРОТ нужно учесть в тех же случаях: стаж работника меньше шести месяцев, работник нарушил режим лечения. Максимальный размер пособия для него за один день болезни в январе 2020 г. - 391,29 руб.

Новый МРОТ также нужен при определении среднего заработка для расчета пособия. Если больничный открыт в 2020 г. и при этом в расчетном периоде сотрудник ничего не зарабатывал или его средний заработок за месяц меньше 12 130 руб., средний дневной заработок равен 398,79 руб. (12 130 руб. х 24 / 730). Пособие за день болезни в 2020 г. = 398,79 руб. х % оплаты больничного, который зависит от стажа.

Оплата отпуска по беременности и родам

Если сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам в 2019 г., а закончится он в 2020 г., пособие за январь 2020 г. и последующие месяцы надо платить в размере нового МРОТ (12 130 руб.), если ее страховой стаж меньше шести месяцев, а средний дневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ, меньше, чем фактический.

По отпускам, которые начинаются в 2020 г., используйте новый МРОТ при расчете пособий в следующих ситуациях:

• страховой стаж сотрудницы в начале отпуска меньше шести месяцев. Посчитайте средний дневной заработок по фактическому заработку и по МРОТ. Если по МРОТ получается больше, считайте пособие как обычно. Если меньше - по МРОТ;
• сотрудница со стажем от шести месяцев ничего не заработала за расчетный период либо ее средний дневной заработок за расчетный период 2018 - 2019 гг. меньше 398,79 руб. (12 130 руб. х 24 / 730).

Минимальное пособие за 140 дней декрета - 55 830,6 руб. (398,79 руб. х 140 дн.).

Максимальное - 322 191,78 руб. Лимит увеличился из-за роста предельной базы по ВНиМ в расчетном периоде.

Оплата отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Для тех, кто к началу 2020 г. находится в отпуске по уходу за ребенком, пересчитывать средний заработок и, соответственно, пособие не надо. Расчет идет исходя из МРОТ, который действует в день рождения ребенка.

Новый МРОТ нужен для расчета пособий при наличии следующих обстоятельств:

• начало отпуска в 2020 г.;
• сотрудница за расчетный период ничего не заработала либо ее средний дневной заработок, рассчитанный по МРОТ, оказался меньше, чем фактический.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 4 852 руб. (12 130 руб. х 40%). На пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми повышение МРОТ не влияет.

Максимальный размер пособия тоже поменялся и составляет 27 984,66 руб. Лимит увеличился из-за роста предельной базы по ВНиМ в расчетном периоде. Он касается и первого ребенка, и последующих детей.

Обратите внимание, пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (50 руб.) с 2020 г. отменено (Указ Президента РФ от 25.11.2019 N 570). Но есть два исключения. Платить все равно нужно, если:

• к 1 января 2020 г. пособие уже назначено;
• ребенок родился до 1 января 2020 г.

 

Документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:

• Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П
• Справочная информация "Размеры минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации"
• Указ Президента РФ от 25.11.2019 N 570

 

С чего начать работу в новом году

О самых важных изменениях и датах 2020 г. напомнят календари в КонсультантПлюс

Календарь бухгалтера

В календаре бухгалтера указаны сроки уплаты налогов, сборов, страховых взносов и сроки представления отчетности в 2020 г. Обратите внимание, что 6-НДФЛ и 2-НДФЛ за 2019 г. сдают в другие сроки - не позднее 2 марта 2020 г. По ссылке из календаря можно перейти к актуальным формам.

Календарь содержит 4 части:

• календарь бухгалтера с датами отчетности по месяцам;
• календарь событий (когда точная дата зависит от наступления определенного события, например уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина);
• тематический календарь (если нужно посмотреть все даты по конкретной отчетности, например когда подавать расчет по страховым взносам в 2020 г.);
• справочная информация о правилах переноса сроков отчетности.

Таким образом, в календаре информацию можно искать по датам, событиям и конкретным видам отчетности.

Календарь будет полезен бухгалтерам коммерческих и бюджетных организаций, индивидуальным предпринимателям.

Перейти к календарю можно по ссылке на стартовой странице профиля "Бухгалтерия и кадры" или по запросу: КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА.

Правовой календарь

С 1 января каждого года в законодательстве происходит много изменений. Чтобы проверить, что ничего не пропустили, зайдите в "Правовой календарь на I квартал 2020 года". Заодно узнаете о ближайших нововведениях, которые только вступят в силу.

В календаре все события представлены по датам и разбиты на темы (налоги, трудовые отношения, медицина, культура, туризм, строительство и др.).

Вот некоторые изменения:

1 января

вступили в силу многочисленные поправки в НК РФ;
увеличились ставки на большинство подакцизных товаров, а также изменился их перечень;
вступил в силу закон о привлечении инвестиций через инвестиционные платформы (краудфандинг);
вступил в силу технический регламент ЕАЭС "О требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения" (ТР ЕАЭС 043/2017);
сокращен до 15 рабочих дней срок оплаты по закупкам юридических лиц у субъектов малого и среднего бизнеса;
участников исполнительного производства с их согласия будут оповещать по СМС;
вводится ряд новых обязанностей для нотариусов.
1 февраля

Размер платы за проезд большегрузов по федеральным трассам составит 2,2 руб./км.

29 февраля

Истекает срок проведения третьего этапа добровольного декларирования в рамках амнистии капиталов.

Правовой календарь доступен на стартовой странице профиля "Юрист" или по запросу: ПРАВОВОЙ КАЛЕНДАРЬ.

Производственный календарь

Производственный календарь в КонсультантПлюс есть для пятидневной и для шестидневной рабочих недель. В календаре содержится важная информация для составления графиков работы, расчета зарплат и других выплат. Это нормы рабочего времени, количество рабочих, выходных, праздничных и сокращенных дней. К производственному календарю прилагается подробный комментарий с примерами расчетов норм рабочего времени.

Информация нужна и кадровикам, и бухгалтерам. А все остальные могут посмотреть, когда будут длинные выходные, и спланировать свой отдых. Ближайшие длинные выходные ждут россиян в феврале - с 22 по 24 февраля, и в марте - с 7 по 9 марта 2020 г., когда страна будет отмечать День защитника Отечества и Международный женский день.

Календарь доступен на стартовой странице системы или по запросу: ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ.

Календарь кадровика

Профессиональный календарь специалистов кадровых служб. В нем содержится информация о датах сдачи кадровой отчетности, сокращенных рабочих днях, важных изменениях трудового законодательства. Из календаря по ссылкам можно перейти к нормативным правовым актам, а также к формам отчетности.

К календарю кадровика можно перейти со стартовой страницы профиля "Кадры" или по запросу: КАЛЕНДАРЬ КАДРОВИКА.

Календарь представления статотчетности

В КонсультантПлюс включен "Календарь представления статистической отчетности на 2020 год". В нем содержатся сведения о сроках представления общероссийских форм унифицированной отчетно-статистической документации, которые представляются организациями или индивидуальными предпринимателями в органы Росстата и другие ведомства.

Запрос для поиска: КАЛЕНДАРЬ СТАТОТЧЕТНОСТИ.

Таможенный календарь

В Таможенном календаре найдете информацию о вступлении в силу правовых актов, касающихся правил перемещения товаров через таможенную границу Таможенного союза, об изменении ставок таможенных пошлин, о новых мерах таможенно-тарифного регулирования, о запретах и ограничениях в Таможенном союзе.

Актуальные календари со сроками уплаты налоговПо каждому событию даются краткое описание изменений и ссылки на источник.

Запрос для поиска: ТАМОЖЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ.

Обзоры изменений

Разобраться в нововведениях помогут свежие обзоры изменений, которые готовят эксперты КонсультантПлюс. Материалы вы найдете на вкладке "Обзоры". На стартовой странице системы КонсультантПлюс публикуются новости и напоминания о важнейших событиях.

Желаем плодотворной работы в новом году!

 

Документы из статьи в вашей системе КонсультантПлюс:

• Календарь бухгалтера на 2020 год
• Правовой календарь на I квартал 2020 года
• Производственный календарь на 2020 год для пятидневной рабочей недели
• Производственный календарь на 2020 год для шестидневной рабочей недели
• Календарь кадровика на 2020 год
• Календарь представления статистической отчетности на 2020 год

 

Важные изменения в деятельности адвокатов

В конце прошлого года были одобрены поправки в Закон об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ. Они вступят в силу в марте 2020 г. Что изменится в работе адвокатов, читайте в этом материале. Подробности - в обзоре в системе КонсультантПлюс

Гонорар успеха

В Законе об адвокатуре зафиксируют возможность включать в соглашение об оказании юрпомощи условие о так называемом гонораре успеха. Это договорное положение, по которому размер вознаграждения, выплачиваемого доверителем, зависит от результата оказания юрпомощи. Совет Федеральной палаты адвокатов (ФПА) установит правила включения данного условия в соглашение.

Условие о гонораре успеха нельзя будет предусмотреть за юрпомощь при рассмотрении уголовных дел и дел об административных правонарушениях.

Напомним, что в 2007 г. КС РФ негативно оценил практику включения условия о гонораре успеха в договор о возмездном оказании правовых услуг. При этом он разрешил внести в законодательство соответствующие поправки. С тех пор у адвокатов в основном не получалось взыскивать невыплаченные гонорары успеха.

Приостановление статуса адвоката

В совет адвокатской палаты можно будет подать заявление о приостановлении статуса по личным обстоятельствам. Его разрешат возобновить также по заявлению, но не раньше чем через год и не позднее чем через 10 лет после приостановления.

Сейчас такого основания для приостановления статуса в законе нет.

Адвокат должен будет соблюдать положения кодекса профессиональной этики, даже если его статус приостановлен.

Создание адвокатского кабинета и коллегии адвокатов

Чтобы учредить адвокатский кабинет или коллегию адвокатов, потребуется как минимум три года стажа адвокатской деятельности. Сейчас нужно не менее пяти лет такого стажа.

Обжалование решения о прекращении статуса

Решение о прекращении статуса адвоката можно будет оспорить в суде или в ФПА.

На подачу жалобы в ФПА будет месяц со дня, когда заявитель узнал или должен был узнать о таком решении. В течение месяца со дня поступления жалобы в ФПА комиссия по этике и стандартам примет ее к рассмотрению или мотивированно в этом откажет. На само рассмотрение комиссии отведут также месяц.
В результате совет ФПА сможет:

• оставить решение без изменения;
• изменить его;
• отменить его и принять новое решение.

Сейчас решение адвокатской палаты о прекращении статуса можно обжаловать только в суде.