Круглый стол «Новые требования трудового законодательства в 2015 году. Прокурорские проверки и проверки трудинспекции в 2015 году»

Круглый стол
26 августа   2015 г.  

Тема:  «Новые требования трудового законодательства в 2015 году. Прокурорские проверки и проверки трудинспекции в 2015 году»

Лектор:  Форштретер Эмма Леонидовна
• налоговый консультант,  
• эксперт по учету труда и заработной плате,
• аттестованный преподаватель НП «ИПБ России».

В программе:
НОВОЕ! Федеральный закон от 21.07.2015 г. № 216-ФЗ (с 01 января 2015 г. трудовые книжки можно выдавать работнику для оформления пенсии)
 1. Существенное увеличение административных санкций за нарушение трудового законодательства в 2015 году. Законопроект об усилении ответственности работодателя за несвоевременную выплату заработной платы.
 2. Изменение трудового законодательства для работников, занятых во вредных и опасных производствах. Новый порядок предоставления дополнительных отпусков, установления сокращенной продолжительности рабочего времени за работу во вредных и опасных производствах (Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 30.07.2014 г. № 726).
 3. Классификатор вредных и опасных производственных факторов. Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 г. «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
 4. Новый подход к порядку заключения трудовых и гражданско-правовых договоров, начиная с 2014 года. Увеличение административных санкций за нарушения, допущенные при оформлении трудовых отношений. (Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ).
 5. НОВОЕ! Постановление Правительства РФ от 21.01.2015 г. № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ».
 6. НОВОЕ! Федеральный закон от 29.06.2015 г. № 201-ФЗ (с 11 июля 2015 года продлевать срочный трудовой договор нужно до окончания отпуска по беременности и родам)
 Особенности регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников с учетом Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 г. № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних».
 7. НОВОЕ! Утвержден профессиональный стандарт для бухгалтеров – приказ Минтруда от 22.12.2014 г. № 1061н (зарегистрирован Минюстом 23.01.2015 г.  № 35697). Профессиональные стандарты: порядок разработки и утверждения (Указ Президента РФ от 07.05.2012 г. № 597. Постановление Правительства РФ от 22.01.2013 г. № 23 «О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов»).
 8. Обзор судебной практики по трудовым спорам. Последние разъяснения Минтруда, Роструда по сложным вопросам применения трудового законодательства и законодательства об охране труда. Плановые и внеплановые проверки трудинспекции, прокуратуры.

Организатор Круглого стола:

региональный информационный центр сети Консультант Плюс в г. Екатеринбурге ООО "Урал Релком-Плюс"

Предварительная регистрация обязательна. 

Для участия в Круглом столе Вы можете: 

• направить заявку в Урал Релком-Плюс по тел. 264-60-85,
• передать заявку через Вашего специалиста информационного обслуживания Консультант Плюс