2 новшества в порядке заполнения СЗВ-СТАЖ за 2022 год
Е.О. Калинченко, старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Не позднее 01.03.2023 организации и предприниматели должны представить сведения о стаже сотрудников и физлиц, работающих по договорам ГПХ, по итогам 2022 г. Эти данные в последний раз нужно будет подать по форме СЗВ-СТАЖ. В Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ были внесены поправки, которые нужно учесть при составлении отчета за 2022 г.
Как отчитаться о стаже мобилизованных работников
В случае призыва работника на военную службу по мобилизации трудовой договор с ним приостанавливается с сохранением рабочего места <1>. Период, в течение которого трудовой договор был приостановлен, нужно отражать в форме СЗВ-СТАЖ с проставлением кода "ВОЕНСЛ" в графе 11 "Дополнительные сведения" <2>.
Выделять с указанием кода "ВОЕНСЛ" нужно также период приостановления трудового договора с сотрудниками, заключившими начиная с 21.09.2022 контракт <3>:
- о поступлении на военную службу в период чрезвычайных обстоятельств, либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности, пресечению международной террористической деятельности за пределами территории РФ, либо для участия в походах кораблей <4>;
- о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ.
Заметим, что положения ст. 351.7 ТК РФ о приостановлении трудового договора распространяются на правоотношения, возникшие с 21.09.2022 <5>. А так как код "ВОЕНСЛ" проставляется только в отношении периода приостановления, то получается, что этим кодом можно обозначать период, начавшийся с 21.09.2022 и позднее.
В отношении стажевого периода с кодом "ВОЕНСЛ" не допускается указание:
- в графе 11 других кодов;
- в графах 8 - 10, 12, 13 кодов территориальных условий, особых условий труда и условий досрочного назначения страховой пенсии.
Как показать период профобучения "северных" работников
С 2022 г. в льготный северный стаж, дающий право на досрочную пенсию, включаются периоды профобучения и дополнительного профобразования с отрывом от работы <6>. В связи с этим в Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ были внесены изменения.
По новым правилам указание в графе 8 кодов территориальных условий "РКС", "МКС", "РКСМ" и "МКСР" вместе с кодом "КВАЛИФ", если сотрудник занят на работах, дающих право на досрочную пенсию по старости <7>:
- возможно - в отношении периодов профобучения или дополнительного профобразования с отрывом от работы. При этом неважно, где проходил обучение работник - в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или же за их пределами;
- не допускается - в отношении периодов прохождения независимой оценки квалификации.
Если работник повышал квалификацию без отрыва от производства, то выделять этот период проставлением кода "КВАЛИФ" не нужно.
* * *
Сведения о стаже застрахованных лиц за 2023 г. нужно будет представить уже по форме ЕФС-1. Однако это не означает, что про форму СЗВ-СТАЖ можно забыть сразу после подачи отчетности за 2022 г.
Дело в том, что все дополнения и исправления в сведения о страховом стаже за периоды, которые истекли до 2023 г., нужно будет вносить по прежним правилам <8>.
Напомним, если вы забыли подать сведения о работнике за 2017 - 2022 гг., нужно представить дополняющую СЗВ-СТАЖ. Если же, наоборот, в отчет был включен лишний работник, потребуется подать форму СЗВ-КОРР с типом "ОТМН" <9>. А чтобы исправить ошибки в СЗВ-СТАЖ, придется подать форму СЗВ-КОРР с типом "КОРР" <10>.
--------------------------------
<1> ст. 351.7 ТК РФ
<2> п. 2.3.35 приложения N 5 к Постановлению Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п (далее - Порядок заполнения)
<3> ч. 1, 4 ст. 351.7 ТК РФ; ст. 2 Закона от 07.10.2022 N 376-ФЗ
<4> п. 7 ст. 38 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ
<5> ст. 2 Закона от 07.10.2022 N 376-ФЗ
<6> п. 3 Правил, утв. Постановлением Правительства от 10.09.2021 N 1532
<7> п. 2.3.26.1 Порядка заполнения
<8> п. 1 ст. 15 Закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ
<9> пп. 2.1.5, 4.1 Порядка заполнения
<10> п. 4.7 Порядка заполнения
Статья впервые опубликована в журнале "Главная книга" N 04, 2023