Екатеринбург: Техподдержка - 8 (343) 264-60-85 Техподдержка - 8 (800) 300-60-85 Отдел продаж - 8 (343) 272-08-62 Продажа ЭЦП - 8 (343) 264-60-85

Главная » Консультант Плюс: Актуальная правовая информация » Новости для бухгалтера

Новости для бухгалтера

Печать

28.05.2026

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс".

Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс.

Бесплатно заказать подборку этих документов Вы можете

в региональном информационном центре Консультант Плюс в Ек атеринбург

28 мая 2026

Декретные и пособия по уходу за ребенком: интересные споры о взыскании выплат за 2025 - 2026 годы

Суды считали, что отец вправе получать пособие по уходу за ребенком, если мать в декрете. Они признавали незаконной выплату при формальном трудоустройстве учредителя. Позиция судов о выплате пособий при приеме на работу и переводе на полную ставку перед декретом неоднозначна. Об этом и не только в обзоре.

Отец вправе получать пособие по уходу за ребенком, если мать в отпуске по беременности и родам

Фонд потребовал возместить излишние расходы на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, которые застрахованный получил за период, когда его жена была в отпуске по беременности и родам. СФР считал, что отец мог получать пособие только после того, как у матери закончился декрет.

АС Уральского округа контролерам отказал:

Закон о страховании на случай нетрудоспособности, давая матери право выбора вида пособия после рождения ребенка, не ограничивает право отца на получение выплаты;
наступление страхового случая страхователь документально подтвердил, а фонд не опроверг;
признаков формального трудоустройства или документооборота нет;
доказательств того, что суммы выплатили излишне из-за счетной ошибки или недобросовестности получателя, также нет;
на дату решений о выплате пособия у фонда были документы о предоставлении матери отпуска по беременности и родам. Неосмотрительность контролеров нельзя ставить в вину страхователю, который подал достоверные данные.

В другом деле АС Центрального округа признал право отца на получение пособия по уходу за ребенком при работе на неполную ставку, когда мать ребенка не работала.

Страхователь не подал уведомление о прекращении права на пособие – суд не взыскал переплату

Организация направила в СФР сведения для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фонд выплатил пособие. Позже он установил, что сотрудника уволили, а работодатель не подал уведомление об утрате права на пособие. Контролеры потребовали вернуть переплату.

АС Северо-Западного округа их не поддержал. Страхователь подал форму ЕФС-1 об увольнении. Фонд при выплате пособия располагал сведениями об утрате права на него. Фонд не доказал, что именно из-за действий (бездействия) страхователя возник ущерб.

К сходным выводам приходили АС Дальневосточного, Центрального, Уральского округов и др. Однако ряд судов принимали сторону фонда (АС Западно-Сибирского, Волго-Вятского округов и др.).

Пособие по беременности при формальном трудоустройстве учредителя – выплата неправомерна

Организация наняла одну из учредителей на должность директора 1 июня 2023 года. До этого она трудилась у 2 других работодателей. В январе 2024 года ей выдали больничный, и фонд выплатил пособие по беременности и родам.

При проверке СФР установил, что организация не платила женщине зарплату и взносы в бюджет, не вела табели учета рабочего времени. Проверяющие потребовали от страхователя вернуть пособие.

АС Северо-Западного округа встал на их сторону:

в организации не было иных работников. После ухода сотрудницы в декрет ее обязанности никто не выполнял;
женщина утратила заработок не из-за страхового случая, а из-за увольнения от 2 предыдущих работодателей.

Документы, которые подтверждали ведения деятельности организации (договоры аренды и др.), суд отклонил. Они не доказывают,что сотрудница работала.

ВС РФ оставил эти выводы в силе.

Сотрудник взял отпуск по уходу за ребенком в первый рабочий день – выплата пособия законна

Фонд обвинил страхователя в фиктивном документообороте для получения пособия. Новый сотрудник взял отпуск по уходу за ребенком сразу после трудоустройства, не отработав ни одной смены. Его обязанности на время отпуска не передали другому. Страхователь не обосновал необходимость приема на работу. Мать ребенка могла ухаживать за ним сама, поскольку не работала.

АС Уральского округа контролеров не поддержал:

мужчина – многодетный отец с 4 несовершеннолетними детьми;
он уже был в отпуске по уходу за ребенком у предыдущего работодателя, к которому фонд претензий не имел;
новый работодатель был заинтересован в сотруднике с 25-летним стажем и нужной квалификацией;
на момент спора тот уже прервал отпуск и работал, страхователь платил за него взносы.

ВС РФ не стал пересматривать дело.

Перевод на полную ставку перед декретом – позиция судов о правомерности выплат неоднозначна

За несколько дней до ухода беременной сотрудницы в декрет страхователь перевел ее с 0,5 ставки на полную. СФР посчитал, что работодатель создал искусственную ситуацию для получения пособия в завышенном размере, и потребовал вернуть переплату.

АС Волго-Вятского округа проверяющих не поддержал:

работодатель подтвердил, что сотрудница работала и получала зарплату, страховой случай наступил;
фонд не доказал, что страхователь действовал недобросовестно.

В другом деле АС Западно-Сибирского округа также защитил страхователя. Он решил, что при переводе сотрудницы с полставки на полный день пособие исходя из МРОТ рассчитывают по целой ставке.

Однако в третьем споре 3-й ААС согласился с контролерами:

на полную ставку сотрудницу перевели 10 июля, декрет наступил 19 июля. После ее ухода должность осталась вакантной;
страхователь не представил должностную инструкцию и документы об исполнении трудовых обязанностей. Он не подтвердил производственную необходимость перевода;
табели учета рабочего времени и расчетные ведомости подтверждали, что застрахованная 2,5 года работала на 0,25 ставки. Зарплата за июль также соответствовала выплате за работу на четверть ставки.

Прием на работу перед декретом – суды по-разному смотрят на законность выплат

При проверке СФР установил, что страхователь принял на работу родственницу незадолго до декретного отпуска. Фонд посчитал: трудовые отношения формальные, выплата пособий неправомерна. Работодатель должен возместить расходы.

АС Северо-Кавказского округа поддержал СФР:

трудовой договор заключили почти за 3 месяца до отпуска по беременности и родам;
о беременности сотрудница знала, до этого она 2 года нигде не работала;
на время отпуска на ее место никого не искали;
приказ о приеме на работу и должностная инструкция не подтверждают выполнение должностных обязанностей.

ВС РФ отказал в пересмотре дела.

Еще в одном споре 11-й ААС также согласился с СФР в том, что отношения перед декретом были формальными. Часть сотрудниц уволились после отпуска по уходу за ребенком. На работу их приняли без испытательного срока и опыта. После ухода в декрет их должности оставались вакантными либо на их место тоже принимали беременных.

А вот в другом деле 7-й ААС не поддержал фонд в том, что трудоустройство сотрудницы фиктивное, и отказал во взыскании пособий, в т.ч. декретных и по уходу за ребенком:

страхователь подал документы, которые подтверждают трудовые отношения (заявление о приеме на работу, приказ, трудовой договор, должностную инструкцию, табели, расчетные листки и т.д.);
сотрудница проработала 5 месяцев, за которые страхователь уплачивал НДФЛ и взносы, подавал отчетность;
акты с подписью заказчиков и сотрудницы подтверждали ее работу;
женщина при приеме на работу о беременности не сообщала, работодатель не мог предполагать, что та уйдет в декрет.

К сходным выводам этот же суд пришел годом ранее, несмотря на аффилированность сотрудницы и работодателя. Тогда женщину приняли на работу за 10 дней до отпуска по беременности и родам, после ее ухода в декрет должность осталась вакантной.

СФР выплатил пособие по беременности и родам иностранке – вины страхователя в этом нет

Работодатель направил в СФР сведения для расчета пособия. Среди прочего он указал, что сотрудница – резидент с иностранным паспортом, работает по патенту. Фонд выплатил пособие, однако позже решил, что работодатель подал недостоверные сведения: не направил документы, которые подтверждают право работницы на проживание в России. СФР потребовал от страхователя вернуть расходы.

АС Северо-Кавказского округа с фондом не согласился. СФР знал, что сотрудница – иностранка. Одно из условий для возмещения расходов – вина страхователя. В данном случае ее нет.

Фонд не получил данные о переводе сотрудницы в другой филиал – выплата не влечет ущерба для бюджета

Организация перевела сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в другой филиал, пособие ей продолжало перечислять прежнее отделение фонда. При проверке оно решило, что осуществлять выплату должно новое отделение, и потребовало компенсировать убытки.

АС Волго-Вятского округа фонд не поддержал:

СФР не оспаривал правомерность выплаты;
двойного или излишнего перечисления нет;
тот факт, что пособие выплачивало другое отделение, не говорит о необоснованности выплаты, деньги СФР едины, поэтому такая выплата не влечет ущерба для фонда.

Фонд взял неверные данные для расчета декретных – страхователь не обязан возвращать переплату

Организация указала для одного из годов расчетного периода в целях выплаты пособия по беременности и родам предельную базу по взносам вместо "0". Фонд выплатил пособие. Позже организация подала сведения с признаком "перерасчет". СФР решил, что по вине страхователя понес лишние расходы.

АС Восточно-Сибирского округа отказал фонду во взыскании:

фонд исчисляет пособия по данным персонифицированного учета;
норма, по которой страхователи должны подавать сведения о суммах выплат и иных вознаграждениях, уже не действовала;
страховщик, у которого были верные сведения персонифицированного учета, не выяснил причину их расхождения с данными страхователя.

Полезные ссылки:

Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (ред. от 26.12.2023) "Об утверждении Правил получения ...

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 15.12.2025) "Об обязательном социальном страховании ...

28 мая 2026

Ответственность за опоздание с декларациями и расчетами: проекты с изменениями прошли первое чтение

Планируют признать утратившей силу ст. 15.5 КоАП РФ, которая устанавливает ответственность должностных лиц за нарушение сроков сдачи налоговой декларации или расчета по страховым взносам (п. 2 ст. 1 проекта N 1215262-8).

Предлагают внести изменения в НК РФ. Например, освободить от ответственности за неподачу в срок нулевых деклараций, расчетов страховых взносов (п. 5 ст. 1 проекта N 1215257-8).

Хотят упростить привлечение к ответственности за выявленное при камеральной проверке нарушение сроков сдачи ненулевых деклараций и расчетов. Это касается случаев, когда нет признаков других нарушений. Предполагают, что инспекция не будет составлять акт проверки (пп. "б" п. 3 ст. 1 проекта N 1215257-8). Она рассмотрит материалы без налогоплательщика и в течение 5 рабочих дней со дня окончания проверки примет решение о привлечении (отказе в привлечении) к ответственности. Если уточненные декларации и расчеты поданы до вынесения такого решения, его примут по итогам их камеральной проверки (пп. "а" п. 4 ст. 1 проекта N 1215257-8). Предлагают обжаловать решение в упрощенном порядке (п. 6 ст. 1 проекта N 1215257-8).

Планируют позволить представлять вместе с поданной с нарушением срока декларацией (расчетом) сведения и документы о смягчающих и исключающих вину обстоятельствах (пп. "а" п. 1 ст. 1 проекта N 1215257-8).

Документы:

Проект Федерального закона N 1215262-8

Проект Федерального закона N 1215257-8

Полезные ссылки:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 17.04.2026)

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 25.05.2026)

27 мая 2026

Госпошлина за размещение рекламной конструкции увеличится с 25 июня 2026 года

Платеж за выдачу разрешения на установку и эксплуатацию рекламной конструкции повысят до 10 тыс. руб. Сейчас госпошлина в 2 раза ниже.

Документ:

Федеральный закон от 25.05.2026 N 142-ФЗ

Рекомендуем:

Как установить рекламную конструкцию

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 25.04.2026) (с ...

27 мая 2026

Передача автомобиля без изменения регистрации: ФНС привела позицию ВС РФ по транспортному налогу

Налоговики взяли на вооружение 5 позиций из тематического обзора ВС РФ, которые связаны с налогообложением имущества.

Например, юрлиц и ИП касается вывод: транспортный налог платят те, на кого зарегистрирован транспорт. Его передача другому лицу без регистрации не освобождает от налога. Налогоплательщик действия по прекращению регистрации не совершал (приложение 2 к письму).

Документ:

Письмо ФНС России от 25.05.2026 N БС-36-21/4346@

Полезная ссылка:

"Тематический обзор Верховного Суда Российской Федерации N 3/2026. О рассмотрении судами общей юрисдикции ...

27 мая 2026

ЕНП: налоговики меняют состав сведений реестра решений о взыскании с 1 января 2027 года

Опубликовали приказ с обновленным порядком ведения реестра решений о взыскании задолженности. Так, в реестре перестанут отражать информацию о вступившем в силу судебном акте.

Из сведений, которые сейчас указывают, например о поручениях на перечисление долга, приостановке операций по счетам, изменении отрицательного сальдо ЕНС, подлежащего приостановке, среди прочего исключили:

дату возникновения отрицательного сальдо ЕНС;
БИК банка (оператора цифрового рубля). Вместо этого станут отражать ИНН банка;
номер счета (счета цифрового рубля) налогоплательщика (плательщика сбора, взносов, налогового агента).

Приказ вступит в силу 1 января 2027 года.

Документ:

Приказ ФНС России от 30.03.2026 N ЕД-1-8/217@

Полезная ссылка:

Приказ ФНС России от 30.11.2022 N ЕД-7-8/1138@ (ред. от 09.12.2024) "Об утверждении Порядка ведения реестра ...

26 мая 2026

Взыскание чужих налогов: суд признал компании с разными директорами и учредителями взаимозависимыми

По итогам выездных проверок организации доначислили налоги, пени и штраф. Требование об уплате она не исполнила, и инспекция решила взыскать долг за счет денег на счетах, а затем за счет имущества. Позднее организацию признали банкротом. Компания перевела свою деятельность на взаимозависимое лицо, а затем оно прекратило работу и вывело на третью организацию (общество) ликвидные активы, сотрудников и др.

Поскольку долг не погасили ни налогоплательщик, ни взаимозависимое лицо, налоговики подали иск, чтобы признать налогоплательщика и общество взаимозависимыми лицами и взыскать с последнего недоимку.

Суды признали требования инспекции законными:

общество создали в период спора о взыскании долга с взаимозависимого лица;
у общества не было активов для ведения деятельности;
учредитель и директор в году создания общества и следующем доходов не имел;
общество не раскрыло источники получения учредителем денег, которые тот передал как взнос в УК и как кредит;
виды деятельности взаимозависимого лица и общества аналогичны;
все три организации поочередно находились по одному адресу, арендовали одни и те же недвижимость и оборудование;
общество использовало товарный знак, который ранее использовали 2 другие организации;
его сайт содержал ссылку на каталог продукции сайта налогоплательщика и его взаимозависимого лица;
штат общества на 91% состоял из сотрудников, которые работали у взаимозависимого лица;
у последнего после перевода деятельности выручка снизилась, а у общества выросла. Контрагенты у них общие.

Документ:

Постановление АС Северо-Западного округа от 15.04.2026 по делу N А52-7544/2024

26 мая 2026

Увеличение нормы сверхурочной работы и другие поправки к ТК РФ вступят в силу с 1 сентября 2026 года

С осени разрешат повысить лимит сверхурочной работы и закрепят правила оплаты для таких случаев. Введут срок, в который нужно принять решение о переводе сотрудника на неполное рабочее время по его просьбе. Дополнят случаи, когда разрешен отзыв из отпуска. Об этих и других изменениях расскажем в обзоре.

Сверхурочная работа

Продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника можно будет увеличить со 120 до 240 ч в год, если зафиксировать это в колдоговоре или отраслевом соглашении. Изменение не затронет, например, тех, кто работает во вредных условиях труда 3 и 4 степеней.

Предпенсионеров, пенсионеров и сотрудников с вредными условиями труда 1 и 2 степеней разрешат привлекать к сверхурочной работе свыше 120 ч в год только с их письменного согласия. Такой труд не должен быть запрещен им по медзаключению. По общему правилу потребуется письменно ознакомить их с правом на отказ.

Оплата сверхурочной работы и дополнительный выходной

Оплачивать сверхурочную работу в пределах 120 ч будут так же, как и сейчас: первые 2 ч не менее чем в полуторном размере, последующие часы – не менее чем в двойном. С 121-го часа понадобится начислять не меньше двойного размера за каждый час. Уточнить положения можно, например, в трудовом договоре, локальном нормативном акте. Право работника на дополнительный отдых вместо повышенной оплаты (по его желанию) останется.

Те, кто работал сверхурочно больше 120 ч в год, смогут ежегодно брать 1 выходной для диспансеризации. На это время за сотрудником сохраняют место и средний заработок.

Неполное рабочее время

Закрепят срок, в течение которого работодатель решает установить неполное рабочее время сотруднику, который имеет на него право (например, беременной женщине). На это будет отведено не более 5 рабочих дней с даты, когда специалист письменно обратится с такой просьбой.

Отзыв из отпуска

В ряде случаев разрешат отзывать из отпуска тех, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда. Например, это позволят сделать, если нужно привлечь специалиста для предотвращения катастрофы или производственной аварии либо для устранения их последствий.

Часы такой работы предстоит оплачивать не менее чем в двойном размере. Неиспользованную часть отпуска должны будут предоставить сотруднику в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отдыху за следующий.

Сейчас такую категорию работников запрещено отзывать из отпуска.

Срочный трудовой договор

Заключить срочный трудовой договор по соглашению сторон позволят в том числе с лицами, поступающими на работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства с численностью персонала не выше 70 человек. Сейчас это, как правило, допустимо, если работников не больше 35.

Увольнение по инициативе работодателя

Уволить сотрудника за грубое нарушение можно будет и в том случае, если суд прекратит по нереабилитирующим основаниям уголовное преследование за хищение на работе чужого имущества, растрату, умышленное его уничтожение или повреждение.

Документ:

Федеральный закон от 25.05.2026 N 144-ФЗ

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

26 мая 2026

Страховая пенсия по старости в 2026 году: возраст выхода, размер и назначение

Граждане, которые достигли пенсионного возраста, набрали нужный стаж и пенсионные коэффициенты, могут получить страховую пенсию по старости. Однако порядок ее назначения, размер пенсии, возраст выхода часто вызывают вопросы. Подробнее об этом и не только расскажем в обзоре.

Виды пенсий по старости
Основания для назначения страховой пенсии по старости
Возраст выхода на пенсию по старости женщин и мужчин
Размер страховой пенсии по старости в 2026 году
Оформление страховой пенсии по старости

Виды пенсий по старости

Есть три вида пенсий по старости:

страховая – для тех, кто официально работал;
социальная – для тех, кто не работал или не накопил трудовой стаж;
государственная – для отдельных категорий пенсионеров.

Подробности:

Виды пенсий по старости
Какие существуют виды пенсий

Основания для назначения страховой пенсии по старости

Все граждане, которые достигли пенсионного возраста, набрали необходимый стаж и индивидуальные пенсионные коэффициенты (далее – ИПК), могут получить страховую пенсию по старости.

При выходе на пенсию, к примеру, с 2026 года и позже страховой стаж должен быть не менее 15 лет, а ИПК – не менее 30.

Пенсионные коэффициенты начисляют за каждый год работы или иной деятельности, которую учитывают для расчета пенсии. Чем выше зарплата, тем больше ИПК начислят. За год работы можно получить не более 10. Некоторые граждане могут купить недостающие ИПК. Для этого нужно добровольно уплатить страховые взносы в рамках обязательного пенсионного страхования.

ИПК и страховой стаж можно узнать в личном кабинете на госуслугах. Для этого закажите выписку из индивидуального лицевого счета.

Подробности:

Условия для назначения страховой пенсии по старости
В каком случае получают пенсию иностранные граждане, в том числе граждане СНГ
Определение величины индивидуального пенсионного коэффициента
Периоды, включаемые в страховой стаж
Входит ли в страховой стаж период работы по гражданско-правовым договорам
Можно ли "купить" недостающие пенсионные баллы

Возраст выхода на пенсию по старости женщин и мужчин

Из-за пенсионной реформы сейчас проводят постепенное повышение общего пенсионного возраста. В 2026 – 2028 годах возраст выхода на пенсию зависит от года рождения.

Кто выходит на пенсию	Год рождения	Год выхода	Возраст
Мужчина	1962	2026	64
1963	2028	65
Женщина	1967	2026	59
1968	2028	60

С 2028 года в общем случае возраст выхода на пенсию для женщин 60 лет, для мужчин 65 лет.

Некоторые граждане, к примеру врачи, педагоги, многодетные матери, лица, занятые на работах с тяжелыми или вредными (опасными) условиями труда, могут выйти на пенсию по старости досрочно.

Подробности:

Таблица повышения пенсионного возраста и иных условий назначения страховой пенсии по старости
Кто имеет право на досрочную страховую пенсию по старости
Кто имеет право выхода на страховую пенсию по старости в 55 лет
Кто имеет право выхода на страховую пенсию по старости в 60 лет
При каких условиях медработнику, в том числе работающему во вредных условиях труда, пенсия назначается досрочно

Размер страховой пенсии по старости в 2026 году

Страховую пенсию по старости в общем случае рассчитывают по формуле:

Страховая пенсия = (ИПК × стоимость 1 коэффициента) + фиксированная часть

С 2026 года стоимость 1 коэффициента – 156,76 руб., а размер фиксированной выплаты – 9 584,69 руб. В отдельных случаях, например при опеке недееспособного или работе на Крайнем Севере, выплату могут увеличить.

Размер пенсии может стать выше, если выйти на пенсию позже пенсионного возраста. Так, при выходе через год и позднее применят повышающий коэффициент. Работающий пенсионер имеет право на перерасчет пенсии, включая индексацию фиксированной выплаты, а также на корректировку ИПК.

Подробности:

Что влияет на размер страховой пенсии по старости
В каких случаях производится перерасчет страховой пенсии работающим пенсионерам

Оформление страховой пенсии по старости

Для оформления страховой пенсии по старости в общем случае нужно подать в СФР заявление о ее назначении. Срок – не ранее, чем за месяц до достижения пенсионного возраста.

К заявлению, как правило, нужно приложить документы, удостоверяющие личность и подтверждающие возраст, гражданство, место жительства, страховой стаж и заработок. Обычно это:

паспорт;
трудовая книжка;
военный билет, если проходили военную службу;
справки из службы занятости;
архивные справки;
трудовые договоры;
ведомости на выдачу зарплаты;
документы об образовании;
свидетельства о браке и рождении детей.

Заявление можно подать через Госуслуги, лично в отделении СФР или в МФЦ, а также через работодателя или направить почтой. Документы о стаже и заработке можно направить в СФР в течение 3 месяцев с момента подачи заявления.

В ряде случаев страховую пенсию по старости могут назначить автоматически через Госуслуги.

Срок рассмотрения заявления –10 рабочих дней. Уведомление поступит в личный кабинет на Госуслугах, по почте или будет сделано по телефону.

После назначения пенсии подайте заявление о ее доставке на банковский счет или почтой через Госуслуги. Срок рассмотрения – 3 рабочих дня.

Назначение пенсии можно подтвердить свидетельством пенсионера на материальном носителе или в электронной форме.

Подробности:

Порядок оформления пенсии
Какие нужны документы для оформления пенсии по старости
Как подтвердить стаж для назначения страховой пенсии

Полезная ссылка:

Постановление Правления ПФ РФ от 23.01.2019 N 16п (ред. от 23.09.2020) "Об утверждении Административного ...

26 мая 2026

Прием на работу инвалидов: правительство решило уточнить правила выполнения квоты

С 1 сентября 2026 года расширят перечень категорий инвалидов, при приеме которых непосредственно к работодателю исполнение квоты считают кратным 2 местам. В список добавят инвалидов из числа ветеранов боевых действий, которые с 1 октября 2022 года до 1 сентября 2023 годазаключили в том числе соглашения с Минобороны. При этом такие специалисты выполняли задачи в спецподразделениях воинских частей в ходе СВО.

💡 Напомним, такое правило подсчета квоты с 20 ноября 2025 года применяют при трудоустройстве ряда других инвалидов из числа ветеранов боевых действий.

Документ:

Постановление Правительства РФ от 21.05.2026 N 575

Рекомендуем:

Как рассчитать квоту для приема на работу инвалидов

Как бюджетной организации рассчитать квоту для приема на работу инвалидов

Полезные ссылки:

Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 (ред. от 08.11.2025) "О порядке выполнения работодателями ...

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "О ветеранах"

25 мая 2026

Важные новости для бухгалтера за неделю с 18 по 22 мая

На товары, ввозимые с 1 июня в РФ, распространяется закон о СПОТ. С 2027 года по обособленным подразделениям не подают декларацию по налогу на прибыль. ФНС взяла на вооружение практику ВС РФ по налогу на имущество. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.

Система подтверждения ожидания поставки товаров и отчетность в июне: основные изменения
Поддержка многодетных семей: льготы, выплата пособий и компенсаций в 2026 году
Система подтверждения ожидания поставки товаров с 1 июня: ФНС сообщила, как заполнить платежку
Налог на имущество: ФНС взяла на вооружение практику ВС РФ
Страховыми взносами не облагают разовую материальную помощь, решил суд
Суд: нельзя формально отказать в скидке к тарифу взносов на травматизм при несоответствии сведений
Больничный лист: апелляция отменила штраф СФР за подачу сведений за рамками 3-дневного срока
Налог на прибыль: ФНС напомнила, что с 2027 года по обособленным подразделениям не подают декларацию
Система подтверждения ожидания товаров: ФНС утвердила форму документа о предстоящей поставке
Минтруд высказался о среднем заработке при прохождении медосмотра после отпуска по уходу за ребенком
Система подтверждения ожидания поставки товаров и отчетность в июне: основные изменения

На товары, ввозимые с 1 июня в РФ автотранспортом из ЕАЭС, распространяется закон о системе подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ). К этим поставкам применяют налоговые поправки. С 13 июня подают обновленную декларацию по НДПИ.

Подробнее в нашем обзоре.

Поддержка многодетных семей: льготы, выплата пособий и компенсаций в 2026 году

Анонс обзора:

Сколько детей должно быть в многодетной семье.
Как оформить статус многодетной семьи.
Какие есть меры социальной поддержки для многодетных семей в 2026 году.
Бесплатный земельный участок для многодетных семей.
Выплата на погашение ипотеки многодетным семьям.
Помощь с квартирой многодетным семьям.

Подробнее в нашем обзоре.

Система подтверждения ожидания поставки товаров с 1 июня: ФНС сообщила, как заполнить платежку

С 1 июня 2026 года в России заработает национальная система подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ). При ввозе товаров автотранспортом из ЕАЭС надо сформировать документ о предстоящей поставке (ДОПП) и внести обеспечительный платеж. Он не входит в ЕНП.

В платежке указывают:

ИНН плательщика (реквизит 60) – ИНН того, чья обязанность по уплате исполняется;
КПП плательщика (реквизит 102) – КПП организации или ОП;
ОКТМО (реквизит 105) – восьмизначный код ОКТМО;
КБК (реквизит 104) – "182 1 04 03000 01 1000 110";
статус плательщика (реквизит 101) – "01";
назначение платежа (реквизит 24) – допинформацию;
ИНН получателя (реквизит 61) – "7727406020";
КПП получателя (реквизит 103) – "770701001".

В реквизитах 106 - 109 проставляют "0".

Платеж вносят не менее чем за 2 дня до ввоза, то есть это можно сделать с 29 мая 2026 года.

Документ: Информация ФНС России от 20.05.2026

Налог на имущество: ФНС взяла на вооружение практику ВС РФ

Служба направила тематический обзор Верховного суда по спорам об обложении имущества. В нем ВС РФ рассмотрел вопросы обложения налогом оборудования и сооружений, определения базы и др.

Так, он сделал такие выводы. Не нужно платить налог со стоимости оборудования для производства продукции, если оно числится в учете как отдельное ОС. Запись о недвижимости в реестре не обязывает исчислять налог, если объект прекратил свое существование. При покупке имущества с нарушением закона налог платит тот, кто владел этим имуществом и использовал его.

Подробнее в обзоре.

Документ: Письмо ФНС России от 07.05.2026 N БС-36-21/3766@

Страховыми взносами не облагают разовую материальную помощь, решил суд

Организация по колдоговору выплатила единовременную матпомощь всем работникам в одинаковом размере. Взносами на травматизм ее не облагали.

При выездной проверке СФР начислил взносы, пени и штраф. Он полагал, что виды матпомощи, которых нет в пп. 3 п. 1 ст. 20.2 Закона о страховании от несчастных случаев, облагают взносами в части, превышающей 4 000 руб.

Суд поддержал организацию:

трудовые отношения не означают, что все выплаты работникам производят за труд;
спорные выплаты не зависели от квалификации, сложности, качества и количества работы. Их не предусмотрели трудовыми договорами и не рассчитывали из окладов, тарифных ставок, стажа, других критериев трудовой деятельности. Они не связаны с выполнением работы и не относятся к элементам системы оплаты труда;
матпомощь перечислили однократно. Вывод фонда об обложении взносами сумм свыше 4 000 руб. неправомерен;
то, что спорные выплаты не указали прямо в законе, не имеет значения. Квалификация выплат зависит от их правовой природы и связи с выполнением работы, а не от формы или наименования.

Документ: Постановление 19-го ААС от 30.04.2026 по делу N А35-7232/2025

Суд: нельзя формально отказать в скидке к тарифу взносов на травматизм при несоответствии сведений

Организация получила скидку к тарифу взносов на травматизм в размере 40%. После выездной проверки, по итогам которой установили занижение базы из-за переквалификации ГПД в трудовой договор, СФР отменил скидку. Он решил, что страхователь подал неверные данные по начисленным взносам, поэтому скидка ему не положена.

Организация оспорила приказ фонда. 15-й ААС ее поддержал:

правила об установлении скидки предусматривают ее отмену, если страхователь направил недостоверные сведения. Однако скидку отменяют тогда, когда сведения по начисленным взносам не соответствуют праву на скидку;
позиция фонда об автоматической отмене скидки формальная, она не отвечает принципам разумности и целесообразности;
доля выплат по ГПД к облагаемому ФОТ составила 0,064%, а доля взносов с ГПД к общей сумме взносов – 0,12%. У страхователя не было умысла экономить на взносах с выплат физлицу по договору подряда при значительных суммах уплаченных взносов;
занижение базы не повлияло на право страхователя получить максимальную скидку.

💡 Отметим, суды уже приходили к выводу о том, что нельзя формально отказывать в скидке из-за ошибок в сведениях для расчета тарифа. Такое заключение сделал, например, АС Уральского округа.

Документ: Постановление 15-го ААС от 30.04.2026 по делу N А53-15148/2025

Больничный лист: апелляция отменила штраф СФР за подачу сведений за рамками 3-дневного срока

Фонд запросил заявление о замене лет расчетного периода для пособия по нетрудоспособности. По мнению СФР, страхователь представил ответ с опозданием. Фонд начислил штраф. Первая инстанция с ним согласилась. Апелляция поддержала страхователя.

Апелляция установила: страхователь уже представлял заявление о замене лет, поэтому фонд запросил уточнения для очередного больничного. Суд пояснил, что такая замена носит заявительный характер. Это право застрахованного лица. Его можно реализовать в любой день в течение 3 лет. Прежнее заявление использовано для другого больничного. Оно не распространяется на новый случай. В данной ситуации запрос сведений о замене лет – инициатива фонда.

Также апелляция отметила, что страхователь передал заявление сразу, как получил его от сотрудника.

💡 Страхователь – таможня. Полагаем, вывод суда применим и к коммерческим организациям.

Отметим, суды часто отменяют штраф за опоздание при подаче сведений о больничных. Так, АС Северо-Кавказского округа не согласился со штрафом, который назначили, когда страхователь ждал ответа работника. АС Северо-Западного округа отменил штраф, поскольку техошибка была на стороне фонда.

Документ: Постановление 15-го ААС от 29.04.2026 по делу N А53-16862/2025

Налог на прибыль: ФНС напомнила, что с 2027 года по обособленным подразделениям не подают декларацию

Со следующего года вместо отчетности по месту нахождения обособленных подразделений головная организация должна сдавать единую декларацию по налогу на прибыль. Информация о подразделениях отражается в ней в отдельных листах. Налоговики отметили, что у компаний есть время на перенастройку учетных систем и подготовку к изменениям.

Ведомство пояснило, что новшество сократит число деклараций, контрольных процедур и штрафов за нарушения по обособленным подразделениям.

Документ: Информация ФНС России от 19.05.2026

Система подтверждения ожидания товаров: ФНС утвердила форму документа о предстоящей поставке

Ведомство опубликовало форму документа о предстоящей поставке товаров, порядок его оформления и представления, а также формат подачи.

Документ о предстоящей поставке товаров (ДОПП) состоит из 6 разделов. Он содержит сведения, в частности:

о заявителе и обеспечительном платеже;
поставщике;
перевозчике и планируемой дате ввоза;
транспорте.

Документ нужно применять с 28 мая 2026 года.

💡 Напомним, система подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ) заработает с 1 июня 2026 года. При ввозе товаров автотранспортом из ЕАЭС надо сформировать ДОПП и внести обеспечительный платеж. Срок – не позднее чем за 2 календарных дня до ввоза. Подробнее о СПОТ см. вобзоре.

Документ: Приказ ФНС России от 08.05.2026 N КЧ-1-15/301@

Минтруд высказался о среднем заработке при прохождении медосмотра после отпуска по уходу за ребенком

Работникам, которых направили на медосмотр или обязательное психиатрическое освидетельствование, ТК РФ гарантирует сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

Если в расчетном периоде у работника нет отработанного времени и зарплаты, можно однократно заменить расчетный период другим – периодом, который был до него, и равный ему.

Если при замене периода у работника также нет отработанного времени и зарплаты, то средний заработок определяют исходя из его тарифной ставки (оклада).

Документ: Письмо Минтруда России от 05.05.2026 N 14-1/В-530

Полезные ссылки:

Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 N 524 (ред. от 28.01.2025) "Об утверждении Правил установления ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 28.11.2025) "Об обязательном социальном страховании ...

Федеральный закон от 17.04.2026 N 101-ФЗ "О национальной системе подтверждения ожидания поставки товаров ...

<Информация> ФНС России "В связи с запуском с 1 июня системы подтверждения ожидания поставки товаров ...

25 мая 2026

Налог на прибыль ОП: Минфин указал на нюансы расчета остаточной стоимости амортизируемого имущества

Амортизируемое имущество учитывают при определении удельного веса остаточной стоимости того обособленного подразделения (ОП), в котором имущество используют для получения дохода. На балансе какого подразделения его отразили, не важно.

Если место использования имущества неоднозначно (его используют все ОП из разных субъектов РФ), то его учитывает подразделение, где оно находится. Если по месту нахождения имущества нет ОП и стационарных рабочих мест, то имущество учитывают у подразделения, которое находится в том же субъекте РФ, что и имущество.

Если определить место нахождения имущества нельзя (транспорт, который используют в разных регионах, и др.) либо оно находится в субъекте РФ, где нет ОП, то его остаточную стоимость учитывает головная организация.

Документ:

Письмо Минфина России от 28.04.2026 N 03-03-08/35526

25 мая 2026

Минтруд: период обучения и проверки знаний по охране труда можно включать в рабочее время

Прохождение обучения и проверка знаний по охране труда – это обязанность сотрудника и неотъемлемая часть его работы. На это время за ним сохраняют должность и средний заработок. Ведомство полагает, что период обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда может включаться в рабочее время.

Минтруд также напомнил, что организации (кроме бюджетных) сами утверждают формы первичных учетных документов. Работодатели решают, каким кодом обозначать в табеле период обучения и проверки знаний.

💡 Отметим, подобную точку зрения Минтруд уже высказывал.

Документ:

Письмо Минтруда России от 06.05.2026 N 14-6/В-537

Рекомендуем:

Какие риски возможны в случае непроведения обучения и проверки знания по охраны труда

Какие риски возможны в случае непроведения обучения и проверки знания по охраны труда работников бюджетной организации

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 15.12.2025) "О бухгалтерском учете"

23 мая 2026

Система подтверждения ожидания товаров: ФНС утвердила форму документа о предстоящей поставке

Документ о предстоящей поставке товаров (ДОПП) состоит из 6 разделов. Он содержит сведения, в частности:

о заявителе и обеспечительном платеже;
поставщике;
перевозчике и планируемой дате ввоза;
транспорте.

Документ нужно применять с 28 мая 2026 года.

Документ:

Приказ ФНС России от 08.05.2026 N КЧ-1-15/301@

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 17.04.2026 N 101-ФЗ "О национальной системе подтверждения ожидания поставки товаров ...

22 мая 2026

Единое пособие многодетным семьям при небольшом превышении дохода: фонд начал пересмотр отказов

СФР приступил к проактивному пересмотру отказов, которые он вынес в этом году семьям из-за превышения доходов.

Если отказ подпадает под изменившиеся условия, СФР назначит пособие без действий со стороны семьи. О вынесенном решении родители узнают через Госуслуги. Уведомления начнут приходить с 22 мая 2026 года.

Семьям, которые раньше не проходили по условиям оформления из-за превышения доходов, выплату установят в размере 50% регионального прожиточного минимума. Сегодня в среднем по стране это 9 200 руб. на ребенка.

СФР напомнил, что 22 мая 2026 года заработали изменения в правилах оформления единого пособия. По ним многодетные семьи не потеряют право на выплаты при небольшом превышении по доходам (не более чем на 10%).

Документ:

Информация СФР от 22.05.2026

22 мая 2026

Финансирование предупредительных мер на санаторий: суд решил, что нельзя отказать из-за больничного

Фонд посчитал, что излишне понес расходы на предупредительные меры. Он возместил расходы на санаторно-курортное лечение работников-предпенсионеров страхователя. СФР решил, что лечение сотрудников было неполным, поскольку в это время они были на больничном.

Суды страховщика не поддержали:

закон не запрещает санаторно-курортное лечение в период нетрудоспособности;
перечень оснований для отказа в финансировании исчерпывающий. В нем нет такого основания, как наличие больничного в период санаторно-курортного лечения;
сотрудники проходили амбулаторное лечение, а не стационарное;
фонд не доказал, что болезнь мешала лечению или прерывала его;
за время лечения работники посетили врача лишь раз, что с учетом расстояния от санатория до поликлиники не могло повлиять на объем и качество санаторно-курортного лечения;
обратные талоны к путевке подтверждают курс лечения.

Документ:

Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 30.04.2026 по делу N А19-21358/2025

22 мая 2026

Суд: у застрахованной не было заработка более 4 лет – заменить годы для выплаты пособий правомерно

По заявлению застрахованной при расчете пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель заменил расчетные периоды 2019 и 2020 годов (2020 и 2021 годов) на 2015 и 2016 годы. Фонд выплатил пособия. При проверке он посчитал, что женщина не утрачивала заработок. За период 2021 - 2023 годов страхователь подавал нулевые отчеты по начисленным взносам, деятельность он не вел, зарплату не выплачивал, взносы не перечислял. Застрахованную приняли на работу в мае 2017 года. С сентября 2017 года она была в декретах и отпусках по уходу за ребенком. СФР решил, что понес излишние расходы на выплату пособий, и потребовал от страхователя их вернуть.

Суд встал на защиту страхователя:

работница в 2017 - 2020 годах (для первого страхового случая) и в 2017 - 2021 годах (для второго страхового случая) частично или полностью была в декрете и отпусках по уходу за ребенком. Она правомерно использовала замену календарных лет;
трудовая книжка подтверждала, что женщина работала с сентября 2007 года по январь 2017 года у других страхователей, которые платили за нее взносы;
отсутствие полного заработка в 2017 - 2021 годах обосновано уважительными причинами;
то, что работодатель не вел деятельность в период 2021 - 2023 годов, не платил зарплату и не уплачивал взносы, не важно.

Документ:

Постановление 4-го ААС от 29.04.2026 по делу N А10-5772/2025

22 мая 2026

СФР повысит накопительные пенсии россиян с 1 августа 2026 года

Коэффициент 17,3% определили по итогам инвестирования пенсионных накоплений. За прошлый год результаты такого инвестирования превысили инфляцию (5,6%) более чем в 3 раза. С 1 августа фонд беззаявительно проведет перерасчет выплат для 136 тыс. человек.

Повышение также затронет участников программы софинансирования пенсионных накоплений, родителей, которые направили маткапитал на пенсию, и тех, кто делал накопления вне программы. Для этих пенсионеров средства увеличат на 19,3%. По предварительным данным, повышение коснется 37,3 тыс. человек.

Фонд отметил, что большинство россиян получают накопительные выплаты вместе с пенсией по возрасту. Средний размер накопительной пенсии – 1 600 руб. в месяц, средний размер срочной пенсионной выплаты (для добровольно формировавших накопления) – 3 000 руб.

Документ:

Информация СФР от 19.05.2026

22 мая 2026

Портал мэра Москвы запустил навигатор по налогам для граждан

На портале заработал спецпроект "Ваш навигатор по налогам". Среди прочего он ответит на такие вопросы:

как платить налоги при сдаче квартиры или машины в аренду;
как легализовать доход фрилансерам, мастерам маникюра, репетиторам и другим физлицам, которые работают на себя;
как защититься от неофициального трудоустройства, если работодатель не заключает письменный трудовой договор или настаивает на статусе самозанятого.

В столице активно развивается частное предпринимательство. Однако многие начинающие бизнесмены и те, кто со стажем, считают процесс уплаты налогов слишком сложным и трудозатратным. Навигатор создан, чтобы защитить доходы москвичей и обеспечить прозрачность отношений с государством.

Документ:

Информация с сайта мэра Москвы от 21.05.2026

22 мая 2026

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2026 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об оформлении отпуска за свой счет, распоряжении личными вещами работников, предоставлении перерыва на обед и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Вправе ли работник взять отпуск за свой счет на год и в это время трудиться в другой компании?

Да. Специалист может устроиться в другую организацию по совместительству.

Можно ли выкинуть кружку работника, если она грязная?

Работодатель не вправе распоряжаться личными вещами сотрудников.

Допустимо ли не давать сотруднику перерыв на обед, а отпускать его раньше с работы?

Нет, поскольку перерыв для питания и отдыха должен разделять рабочий день на части.

Может ли специалист без доплаты заменять коллегу, пока тот в отпуске?

Да, если в трудовом договоре или должностной инструкции предусмотрено, что он исполняет обязанности временно отсутствующих коллег.

Отметим, позицию подтверждает судебная практика, например 3-го КСОЮ.

Как уволить временного работника, если через неделю после его заявления основной сотрудник решил выйти из декрета?

Если ко дню выхода основного работника временный не будет уволен по собственному желанию, то трудовой договор нужно расторгнуть в связи с истечением его срока.

Можно ли отказать в приеме на работу соискателю только из-за того, что у него нет военного билета?

Нет. Отказать в трудоустройстве можно лишь из-за деловых качеств. Ранее Минтруд отмечал, что допустимо принимать на работу без документов воинского учета.

Отметим, некоторые суды все же признают такой отказ законным. Так поступил, например, 2-й КСОЮ.

21 мая 2026

Банковские проверки клиентов при внесении на счет наличных: ЦБ РФ выпустил рекомендации

Регулятор советует ежедневно анализировать операции с наличными и обращать особое внимание на отдельные признаки. В части бизнес-клиентов (юрлиц-резидентов или ИП) это, например, внесение на счет в течение 30 календарных дней 30 млн руб. или более. Условие – сумма сильно превышает среднемесячные обороты по счетам данного клиента за предыдущие 3 месяца.

Еще один признак для указанных клиентов – внесение на свой счет в течение 30 календарных дней той же суммы при одном из условий:

ранее по счетам данного юрлица либо ИП проводили в основном безналичные операции;
деятельность этого клиента не предполагает интенсивного использования наличных.

При выявлении хотя бы одного признака ЦБ РФ советует кредитным организациям:

узнать, откуда у клиента эти наличные;
повысить уровень риска совершения подозрительных операций;
рассмотреть вопрос о квалификации операций или действий клиента как подозрительных;
подумать над тем, чтобы отказать в операции.

У кредитных организаций не должны возникать сомнения в подлинности клиентских документов о происхождении денег. Документы должны отвечать нормативным требованиям к конкретному их виду. Однако формального подхода к их оценке следует избегать.

При приеме бизнеса на обслуживание ЦБ РФ советует в том числе дополнительно запрашивать у юрлиц либо ИП сведения (документы) об объемах операций с наличными по счетам в других кредитных организациях.

Обозначены и другие аспекты.

Документ:

Методические рекомендации Банка России от 20.05.2026 N 1-МР

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 07.08.2001 N 115-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "О противодействии легализации (отмыванию) ...

21 мая 2026

Страховыми взносами не облагают разовую материальную помощь, решил суд

Суд поддержал организацию:

трудовые отношения не означают, что все выплаты работникам производят за труд;
спорные выплаты не зависели от квалификации, сложности, качества и количества работы. Их не предусмотрели трудовыми договорами и не рассчитывали из окладов, тарифных ставок, стажа, других критериев трудовой деятельности. Они не связаны с выполнением работы и не относятся к элементам системы оплаты труда;
матпомощь перечислили однократно. Вывод фонда об обложении взносами сумм свыше 4 000 руб. неправомерен;
то, что спорные выплаты не указали прямо в законе, не имеет значения. Квалификация выплат зависит от их правовой природы и связи с выполнением работы, а не от формы или наименования.

Документ:

Постановление 19-го ААС от 30.04.2026 по делу N А35-7232/2025

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 28.11.2025) "Об обязательном социальном страховании ...

21 мая 2026

Налог на имущество: ФНС взяла на вооружение практику ВС РФ

Подробнее в обзоре.

Документ:

Письмо ФНС России от 07.05.2026 N БС-36-21/3766@

21 мая 2026

Новые особенности работы и отдыха водителей вступят в силу с 1 сентября 2026 года

Минтранс определил нюансы режима рабочего времени и времени отдыха водителей. Документ понадобится применять до 1 сентября 2032 года. От действующих особенностей новые отличаются мало. Отметим основные изменения.

Добавили уточнение, что перерыв между двумя частями рабочего дня или смены водителя можно устанавливать сразу после обеденного отдыха. При этом последний должен быть предоставлен не позже 5 ч. после начала работы.

Можно будет продлить суточное время управления автомобилем до 10 ч., если рабочий день разделен на части и не превышены недельные лимиты. В иных случаях увеличение допустимо не более 2 раз в течение календарной недели. Сейчас предусмотрен только второй вариант продления.

Документ:

Приказ Минтранса России от 14.04.2026 N 160

Рекомендуем:

Какие есть особенности работы водителей

Какие есть особенности работы водителей в бюджетной организации

Полезная ссылка:

Приказ Минтранса России от 16.10.2020 N 424 (ред. от 12.01.2022) "Об утверждении Особенностей режима ...

20 мая 2026

Суд: нельзя формально отказать в скидке к тарифу взносов на травматизм при несоответствии сведений

Организация оспорила приказ фонда. 15-й ААС ее поддержал:

правила об установлении скидки предусматривают ее отмену, если страхователь направил недостоверные сведения. Однако скидку отменяют тогда, когда сведения по начисленным взносам не соответствуют праву на скидку;
позиция фонда об автоматической отмене скидки формальная, она не отвечает принципам разумности и целесообразности;
доля выплат по ГПД к облагаемому ФОТ составила 0,064%, а доля взносов с ГПД к общей сумме взносов – 0,12%. У страхователя не было умысла экономить на взносах с выплат физлицу по договору подряда при значительных суммах уплаченных взносов;
занижение базы не повлияло на право страхователя получить максимальную скидку.

Документ:

Постановление 15-го ААС от 30.04.2026 по делу N А53-15148/2025

Полезная ссылка:

Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 N 524 (ред. от 28.01.2025) "Об утверждении Правил установления ...

20 мая 2026

Система подтверждения ожидания поставки товаров и отчетность в июне: основные изменения

Порядок работы СПОТ
Учет обеспечительного платежа для СПОТ
Реквизиты для уплаты обеспечительного платежа
Декларация по НДПИ

Сроки уплаты и подачи отчетности по основным федеральным налогам и сборам в июне см. в Календаре бухгалтера на 2026 год

Порядок работы СПОТ

На товары, ввозимые с 1 июня 2026 года в РФ, распространяется закон о СПОТ. Систему применяют к товарам, которые поставляют из ЕАЭС на автомобиле. Система не затрагивает наличность, нефть, электроэнергию, товары для личных нужд физлиц и т.д.

Заявитель по общему правилу должен:

не позже чем за 2 календарных дня до ввоза товаров сформировать документ о предстоящей поставке товаров (ДОПП) – электронный документ, который подтверждает намерение ввезти товар;
не позже чем за 2 календарных дня до ввоза товаров внести безналичный обеспечительный платеж в рублях в размере не менее суммы косвенных налогов;
получить визуализированную ссылку (QR-код), которую присваивают ДОПП, и направить ее поставщику или перевозчику.

Если в рамках одной поставки ввезли не все товары из ДОПП, ввозить остаток нужно по новому документу.

В ряде случаев вносить обеспечительный платеж не нужно. ДОПП в этих случаях сформируют не позднее чем за 4 ч до ввоза товаров.

Подробнее об изменениях см. в обзоре.

Учет обеспечительного платежа для СПОТ

К ввозимым в Россию из ЕАЭС с 1 июня 2026 года товарам применяют налоговые поправки, по которым обеспечительный платеж учтут при расчете косвенных налогов к уплате за период, в котором налогоплательщик должен перечислить НДС (акциз) при ввозе товаров в РФ. Если ввоз товаров, на которые оформили ДОПП, не состоится, уплаченный обеспечительный платеж можно отразить в декларации по косвенным налогам при импорте товаров из ЕАЭС. Импортер вправе это сделать в течение 3 лет с даты оформления ДОПП.

Превышение обеспечительного платежа по ДОПП над исчисленными налогами учтут в совокупной обязанности. Сделают это после камеральной проверки декларации или вступления в силу решения по итогам проверки этой декларации.

Реквизиты для уплаты обеспечительного платежа

ФНС разъяснила, что в платежке указывают:

ИНН плательщика (реквизит 60) – ИНН того, чья обязанность по уплате исполняется;
КПП плательщика (реквизит 102) – КПП организации или ОП;
ОКТМО (реквизит 105) – восьмизначный код ОКТМО;
КБК (реквизит 104) – "182 1 04 03000 01 1000 110";
статус плательщика (реквизит 101) – "01";
назначение платежа (реквизит 24) – допинформацию;
ИНН получателя (реквизит 61) – "7727406020";
КПП получателя (реквизит 103) – "770701001".

В реквизитах 106 - 109 проставляют "0".

Платеж можно вносить уже с 29 мая 2026 года.

Декларация по НДПИ

С 13 июня 2026 года действует обновленная форма декларации, порядок ее заполнения и формат подачи.

Так, уточнили раздел 3, в котором отражают данные для исчисления и уплаты налога при добыче природного газа и газового конденсата (кроме добычи на новом морском месторождении углеводородного сырья):

из него исключили строку 096 и подраздел 3.2;
из подраздела 3.3 убрали строки 430 и 480.

В декларации также заменили штрихкоды.

Полезные ссылки:

Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2026 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Приказ ФНС России от 03.09.2024 N ЕД-7-3/696@ (ред. от 13.11.2025) "Об утверждении формы налоговой декларации ...

Приказ ФНС России от 10.03.2026 N ЕД-1-3/155@ "О внесении изменений в приложения к приказу Федеральной ...

Федеральный закон от 17.04.2026 N 102-ФЗ "О внесении изменений в статью 11.3 части первой и статьи 177 ...

Федеральный закон от 17.04.2026 N 101-ФЗ "О национальной системе подтверждения ожидания поставки товаров ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 17.04.2026)

20 мая 2026

Система подтверждения ожидания поставки товаров с 1 июня: ФНС сообщила, как заполнить платежку

В платежке указывают:

ИНН плательщика (реквизит 60) – ИНН того, чья обязанность по уплате исполняется;
КПП плательщика (реквизит 102) – КПП организации или ОП;
ОКТМО (реквизит 105) – восьмизначный код ОКТМО;
КБК (реквизит 104) – "182 1 04 03000 01 1000 110";
статус плательщика (реквизит 101) – "01";
назначение платежа (реквизит 24) – допинформацию;
ИНН получателя (реквизит 61) – "7727406020";
КПП получателя (реквизит 103) – "770701001".

В реквизитах 106 - 109 проставляют "0".

Платеж вносят не менее чем за 2 дня до ввоза, то есть это можно сделать с 29 мая 2026 года.

Документ:

Информация ФНС России от 20.05.2026

20 мая 2026

Налог на прибыль: ФНС напомнила, что с 2027 года по обособленным подразделениям не подают декларацию

Документ:

Информация ФНС России от 19.05.2026

20 мая 2026

Минтруд: проактивное информирование о результатах СОУТ не заменяет ознакомление на рабочем месте

Ведомство с конца 2025 года направляет работникам информацию о результатах спецоценки в их личные кабинеты на Госуслугах. Сведения формируются автоматически из информсистемы. Минтруд отметил, что новшество не заменяет ознакомление специалиста с результатами СОУТ на рабочем месте под подпись. Его нужно организовать не позже 30 календарных дней с даты утверждения отчета.

Документ:

Письмо Минтруда России от 05.05.2026 N 15-1/ООГ-744

Рекомендуем:

Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда

Как бюджетной организации обеспечить соблюдение требований охраны труда

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с ...

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 773н (ред. от 07.10.2025) "Об утверждении форм (способов) информирования ...

19 мая 2026

Больничный лист: апелляция отменила штраф СФР за подачу сведений за рамками 3-дневного срока

Также апелляция отметила, что страхователь передал заявление сразу, как получил его от сотрудника.

💡 Страхователь – таможня. Полагаем, вывод суда применим и к коммерческим организациям.

Документ:

Постановление 15-го ААС от 29.04.2026 по делу N А53-16862/2025

19 мая 2026

Поддержка многодетных семей: льготы, выплата пособий и компенсаций в 2026 году

Семьи с тремя и более детьми вправе получить от государства поддержку. Однако порядок получения помощи и ее виды часто вызывают вопросы. К примеру, неясно, как получить статус многодетной семьи, какие льготы и выплаты положены таким семьям. Подробнее об этом и не только расскажем в обзоре.

Сколько детей должно быть в многодетной семье
Как оформить статус многодетной семьи
Какие есть меры социальной поддержки для многодетных семей в 2026 году
Бесплатный земельный участок для многодетных семей
Выплата на погашение ипотеки многодетным семьям
Помощь с квартирой многодетным семьям

Сколько детей должно быть в многодетной семье

Многодетной семьей считают семью с тремя и более детьми, статус бессрочный. Соцподдержку оказывают до достижения старшим ребенком 18 лет или до 23 лет при очном обучении.

Субъекты могут расширять категорию многодетной семьи. К примеру, в г. Москве многодетной семьей признают семью с тремя и более детьми, в т.ч. усыновленными, пасынками и падчерицами.

Подробности:

Понятия "многодетная семья", "многодетная мать", "многодетный отец"

Как оформить статус многодетной семьи

Порядок присвоения статуса многодетной семьи и получения удостоверения регулируется на уровне субъектов.

К примеру, в г. Москве для получения льготного статуса заявление направляют через госуслуги города. Для выдачи удостоверения заявление на бумаге и документы (обычно паспорт и фотографии родителей) подают в МФЦ. Его выдают в день обращения.

Подробности:

Как получить статус многодетной семьи и оформить соответствующее удостоверение

Какие есть меры социальной поддержки для многодетных семей в 2026 году

Многодетные семьи, помимо стандартного набора льгот и пособий для семей с детьми, имеют право на дополнительные меры поддержки. Подробнее том, кто, как и в каком размере получает пособия на детей в 2026 году, а также о том, кому положен материнский капитал и как его получить, см. отдельные материалы.

Льготы и меры соцподдержки для многодетных семей устанавливают на федеральном и региональном уровне.

Федеральные меры поддержки действуют по всей России. Региональные привязаны к конкретному субъекту.

Приведем основные виды федеральных и региональных льгот.

Категория льгот	Виды
Федеральные	Налоговые льготы Льготы по ипотеке Преференции на работе Досрочная пенсия
Региональные	Бесплатный участок Региональный маткапитал Субсидии на покупку жилья Коммунальные льготы (скидки или компенсации за услуги ЖКХ) Компенсация за школьную форму Бесплатное питание в школе или его компенсация Приоритетное зачисление в детсад Бесплатный доступ в парки и музеи Компенсация проезда на общественном транспорте Парковочные льготы Бесплатные лекарства Бесплатная юрпомощь

Подробности:

Какие существуют льготы для многодетных семей
Какие льготы имеют многодетные родители
Какие выплаты положены при рождении третьего ребенка

Бесплатный земельный участок для многодетных семей

Возможность и порядок получения земли многодетными семьями устанавливают власти субъектов. Право на участок предоставляют один раз в порядке очереди. Для его получения многодетная семья должна встать на учет.

Основные условия: гражданство РФ и проживание в регионе. Дополнительные условия зависят от субъекта. К примеру, в Московской области, чтобы встать на учет для получения участка, нужно быть гражданином РФ не менее 10 лет и столько же проживать в регионе.

В ряде субъектов вместо участка можно получить денежную компенсацию. В Москве, например, сейчас не предоставляют садовые или огородные участки. Многодетным семьям, которые нуждаются в улучшении жилищных условий, выплачивают компенсацию на покупку или строительство жилья по их запросу.

Более подробную информацию о порядке получения земли в вашем регионе можно узнать в органах соцзащиты.

Подробности:

Бесплатное предоставление земельного участка
Как многодетной семье бесплатно получить земельный участок

Выплата на погашение ипотеки многодетным семьям

На погашение ипотеки многодетные семьи могут получить федеральную выплату не более 450 тыс. руб. Она действует по всей стране. Ее можно получить, если третий или последующий ребенок родился с 1 января 2019 года по 31 декабря 2030 года, а кредитный договор заключили до 1 июля 2031 года.

В отдельных субъектах есть региональная выплата – не более 550 тыс. руб. с собственными условиями.

Заявление на выплату для погашения ипотеки можно подать через госуслуги.

Подробности

Господдержка при погашении обязательств по ипотеке
Предоставление мер господдержки по ипотеке и жилищных субсидий

Помощь с квартирой многодетным семьям

В ряде субъектов есть региональные программы по обеспечению жильем многодетных семей. В Московской области, к примеру, можно получить жилищную субсидию на покупку жилья или строительство дома. Его предоставляют отдельным категориям многодетных семей.

Госпрограмм по обеспечению жильем многодетных семей на федеральном уровне пока нет.

Подробности:

Предоставление мер господдержки по ипотеке и жилищных субсидий
Существуют ли государственные программы обеспечения жильем многодетных семей

18 мая 2026

Важные новости для бухгалтера за неделю с 12 по 15 мая

Внесли изменения в правила получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий. Пояснили, оплачивать ли работнику больничный в период простоя и приостановки работы. Кабмин утвердил правила предоставления преференций для ряда самозанятых. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.

Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за I квартал 2026 года
Подача в СФР данных, документов для выплаты пособий: уточненные правила действуют с 1 июля 2026 года
СФР пояснил, оплачивать ли работнику больничный в период простоя и приостановки работы
Суд: подача ЕФС-1 с неверным СНИЛС не является направлением недостоверных сведений
От работника требовали приходить раньше и задерживаться – суды взыскали плату за сверхурочный труд
Минэкономразвития: кабмин утвердил правила предоставления преференций для ряда самозанятых
Минфин пояснил, надо ли восстанавливать НДС, если товар от иностранного поставщика оказался с браком
Технологический сбор: Минфин направил приказ с КБК в Минюст на регистрацию
ЦБ РФ обновил альбом распоряжений на перевод денег
Компенсацию за лояльность облагают страховыми взносами на травматизм, решил суд
Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за I квартал 2026 года

Анонс обзора:

Доначисление НДС сверх стоимости услуг.
Увеличение арендной платы на НДС.
Пропуск срока обращения в суд и его восстановление.

Подробнее в нашем обзоре.

Подача в СФР данных, документов для выплаты пособий: уточненные правила действуют с 1 июля 2026 года

В правила получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий внесли, например, такие изменения:

СФР будет назначать пособия по сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного, другим данным страховщика, сведениям и документам, полученным от страхователя. Сейчас закреплено, что фонд использует данные и документы страхователя, свои сведения или сведения, полученные от других органов;
страхователи станут размещать по запросу СФР в его информсистеме данные о стаже, кроме тех, которые они уже подавали и которые фонд учел на лицевом счете. Речь идет о стаже на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам;
страхователи будут подавать данные о числе календарных дней освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, на которую не начисляли взносы на случай ВНиМ, если ранее не сдавали эти сведения и их не учли на лицевом счете. Это касается информации, которую запрашивают для начисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Изменения заработают с 1 июля 2026 года.

Документ: Постановление Правительства РФ от 10.05.2026 N 545

СФР пояснил, оплачивать ли работнику больничный в период простоя и приостановки работы

Ведомство считает, что если работник заболел в период простоя, то он не вправе получать пособие. Если же нетрудоспособность наступила до простоя и продолжается в его период, пособие за время простоя платят в размере сохраняемой зарплаты, но не выше размера пособия по нетрудоспособности, которое работник получал бы по общим правилам. Такое исключение есть в Законе о страховании на случай нетрудоспособности.

Если работник приостановил работу из-за задержки зарплаты более чем на 15 дней и заболел, больничный ему также не оплачивают. За период приостановки работы застрахованный получает средний заработок.

Документ: Письмо СФР от 28.04.2026 N 19-20/21723

Суд: подача ЕФС-1 с неверным СНИЛС не является направлением недостоверных сведений

Страхователь оспорил штраф СФР за несвоевременную подачу данных по 3 физлицам. При проверке сведений ЕФС-1, направленных 27 января, фонд выявил ошибки: лицевые счета застрахованных упразднены. Организация уточнила данные о СНИЛС 3 февраля.

Суд защитил страхователя:

корректирующие сведения подали вовремя (в пределах 5-дневного срока);
неполные или недостоверные сведения в контексте Закона о персонифицированном учете – это неотраженные или заведомо ложные данные о застрахованных, мешающие персонификации;
в ЕФС-1 верно указали Ф.И.О. и ИНН. Неправильный СНИЛС не означает, что страхователь подал неполные или недостоверные сведения;
ошибка не мешала идентификации застрахованных;
первоначальные данные направили вовремя. Ошибочный СНИЛС не указывает на нарушение срока подачи сведений;
фонд не доказал, что ошибка повлекла последствия или что у него возникли сомнения в личности застрахованных.

Документ: Постановление 13-го ААС от 14.04.2026 по делу N А56-65597/2025

От работника требовали приходить раньше и задерживаться – суды взыскали плату за сверхурочный труд

Сотрудников предприятия обязали входить на территорию за 10 мин. до смены и на столько же позже выходить после нее. Один из специалистов через суд потребовал оплатить ему переработку.

Три инстанции сошлись во мнении: организация незаконно увеличила рабочий день на 20 мин. Она должна оплатить это время как сверхурочный труд.

💡 Отметим, Роструд тоже указывал, что нельзя требовать от персонала приходить на работу заранее и задерживаться.

Документ: Определение 7-го КСОЮ от 31.03.2026 N 88-4420/2026

Рекомендуем: В каких случаях можно привлечь к сверхурочной работе; В каких случаях можно привлечь сотрудника бюджетной организации к сверхурочной работе

Минэкономразвития: кабмин утвердил правила предоставления преференций для ряда самозанятых

Ведомство сообщило, что премьер-министр подписал документ, который определяет минимальный объем преференций для самозанятых. Новшество касается тех, кто работает через посреднические цифровые платформы и добровольно участвует в программах пенсионного, социального и медицинского страхования.

Цифровые платформы (маркетплейсы, сервисы заказа еды, такси, агрегаторы услуг) станут предоставлять таким самозанятым преференции в размере не менее 2,9% от дохода, который данные самозанятые получили с помощью платформы за предыдущий месяц.

Конкретные виды преференций (скидки на услуги, снижение комиссионного вознаграждения, рекламные бонусы, компенсация части страховых взносов и др.) определят сами платформы.

В ведомстве отметили, что у самозанятых появится стимул активнее включаться в систему добровольного страхования.

Правила будут действовать с 1 октября 2026 года до 1 октября 2032 года.

💡 Напомним, с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года проходит эксперимент по добровольному страхованию на случай нетрудоспособности самозанятых.

Документ: Информация Минэкономразвития России от 15.05.2026

Минфин пояснил, надо ли восстанавливать НДС, если товар от иностранного поставщика оказался с браком

По НК РФ налог, который уплатили при ввозе товаров в Россию в таможенной процедуре выпуска для внутреннего потребления, принимают к вычету, если товары приобрели для облагаемых НДС операций.

Если брак не используют в таких операциях, уплаченный при ввозе НДС надо восстановить.

Документ: Письмо Минфина России от 03.03.2026 N 03-07-08/16329

Технологический сбор: Минфин направил приказ с КБК в Минюст на регистрацию

Ведомство скорректировало перечни КБК на 2026 год и плановый период. Так, приложение 1 дополнили кодами:

000 1 15 09000 01 0000 140 – для технологического сбора;
000 1 15 09010 01 0000 140 – для технологического сбора, который надо платить при ввозе в РФ электронной компонентной базы (электронных модулей) и промпродукции с электронной компонентной базой (электронными модулями);
000 1 15 09020 01 0000 140 – для технологического сбора, который платят при производстве в РФ (на континентальном шельфе РФ, в исключительной экономической зоне РФ) этой базы и продукции.

💡 Обращаем внимание, что при регистрации текст может измениться.

Документ: Приказ Минфина России от 28.04.2026 N 55н

ЦБ РФ обновил альбом распоряжений на перевод денег

Банк России представил новую версию альбома – 2026.9. Она действует с 22 сентября 2026 года.

Изменений немного. Например, по сравнению с версией 2025.9 поручение для СБП дополнили необязательными реквизитами получателя средств – физлица:

12.2.2 "Тип идентификатора получателя средств";
12.2.3 "Значение идентификатора получателя средств".

В поручение для СБП также ввели необязательные реквизиты, связанные с переводами через банкоматы:

37 "Признак перевода средств, принятых в банкомате";
38 "Информация о банкомате";
38.1 "Тип информации о банкомате";
38.2 "Значение информации о банкомате".

Документ: Альбом распоряжений о переводе денежных средств, применяемых в платежной системе Банка России. Версия 2026.9

Компенсацию за лояльность облагают страховыми взносами на травматизм, решил суд

Организация заключила с работниками соглашения о неконкуренции. Они запрещали сотрудникам после увольнения использовать возможности и ресурсы организации, доступ к которым они получили во время работы, трудоустраиваться в ряд компаний, сотрудничать с коллегами и клиентами организации и т.д. Также работники не могли разглашать конфиденциальную и негативную информацию о работодателе в период работы и после увольнения. За это работники получали компенсацию за лояльность.

При проверке фонд посчитал, что с этих выплат работодатель неправомерно не исчислил взносы на травматизм. Суд поддержал проверяющих:

соглашения связаны с трудовыми договорами работников, а компенсации – с выполнением ими трудовых обязанностей;
выплаты по соглашениям – надбавка за неразглашение коммерческой тайны. Это часть вознаграждения за труд;
в перечне необлагаемых выплат такой компенсации нет.

💡 Отметим, сходные выводы этот суд уже делал.

Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 06.05.2026 по делу N А21-15921/2024

Полезные ссылки:

Приказ Минтруда России от 03.04.2023 N 256н "Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального ...

Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об индивидуальном (персонифицированном) ...

Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (ред. от 26.12.2023) "Об утверждении Правил получения ...

"Альбом распоряжений о переводе денежных средств, применяемых в платежной системе Банка России. Версия ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 28.11.2025) "Об обязательном социальном страховании ...

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 15.12.2025) "Об обязательном социальном страховании ...

Приказ Минфина России от 10.06.2025 N 70н (ред. от 24.02.2026) "Об утверждении кодов (перечней кодов) ...

"Альбом распоряжений о переводе денежных средств, применяемых в платежной системе Банка России. Версия ...

Постановление Правительства РФ от 10.05.2026 N 545 "О внесении изменений в постановление Правительства ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 25.04.2026) (с ...

18 мая 2026

Минтруд высказался о среднем заработке при прохождении медосмотра после отпуска по уходу за ребенком

Документ:

Письмо Минтруда России от 05.05.2026 N 14-1/В-530

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

18 мая 2026

СФР предлагает упростить регистрацию страхователей в своей системе электронного документооборота

Фонд планирует изменить порядок электронного документооборота со страхователями. Так, предлагают регистрировать страхователей (их представителей), у которых есть ЭДО, при первичной подаче индивидуальных сведений в виде электронного документа (п. 1 проекта приказа). Подавать заявления на подключение и отключение от системы не понадобится (п. п. 1 и 2 проекта приказа).

Проект проходит общественное обсуждение.

Документ:

Проект приказа СФР

Полезная ссылка:

Приказ СФР от 07.11.2023 N 2200 "Об утверждении Порядка электронного документооборота между страхователями ...

18 мая 2026

Роструд: водитель не должен проходить предрейсовый медосмотр в день, когда он не работает за рулем

Если водитель автомобиля в течение дня выполняет обязанности, которые не связаны с управлением ТС, то проходить предрейсовый медосмотр ему не нужно. Так ответило ведомство на вопрос организации, чьи водители-экспедиторы могут целый день работать в офисе с документами и на складе продукции.

Документ:

Письмо Роструда от 23.04.2026 N ТЗ/2707-6-1

Рекомендуем:

Как провести предрейсовый медосмотр водителя служебного легкового автомобиля

Как бюджетной организации провести предрейсовый медосмотр водителя служебного легкового автомобиля

Полезная ссылка:

Приказ Минздрава России от 30.05.2023 N 266н "Об утверждении Порядка и периодичности проведения предсменных ...

16 мая 2026

Компенсацию за лояльность облагают страховыми взносами на травматизм, решил суд

соглашения связаны с трудовыми договорами работников, а компенсации – с выполнением ими трудовых обязанностей;
выплаты по соглашениям – надбавка за неразглашение коммерческой тайны. Это часть вознаграждения за труд;
в перечне необлагаемых выплат такой компенсации нет.

💡 Отметим, сходные выводы этот суд уже делал.

Документ:

Постановление АС Северо-Западного округа от 06.05.2026 по делу N А21-15921/2024

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 28.11.2025) "Об обязательном социальном страховании ...

15 мая 2026

Минэкономразвития: кабмин утвердил правила предоставления преференций для ряда самозанятых

Правила будут действовать с 1 октября 2026 года до 1 октября 2032 года.

Документ:

Информация Минэкономразвития России от 15.05.2026

15 мая 2026

НДС и длящиеся договоры – поправки к НК РФ приняты в первом чтении

Хотят уточнить порядок определения сумм НДС по действующим договорам в ситуациях, когда вносят поправки в закон. Это касается случаев, когда по договору НДС выставляют покупателю, который не может принять его к вычету.

Так, если после заключения договора изменился закон и стороны не урегулировали такую ситуацию в договоре либо не изменили его цену (не расторгли его), а покупатель не может принять НДС к вычету, то поставщик исчисляет НДС расчетным методом. Делает он это исходя из стоимости товаров (работ, услуг, имущественных прав) по договору. Таким образом, налог определят в пределах цены по договору (п. 1 ст. 1 проекта закона).

Счет-фактуру при этом выставлять не нужно (п. 2 ст. 1 проекта закона).

Предполагается, что закон вступит в силу через месяц после опубликования, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода по НДС (ст. 2 проекта закона).

💡 Напомним, в ноябре 2025 года КС РФ признал неконституционными нормы ГК РФ и НК РФ, которые допускают взыскание с покупателя дополнительной суммы как компенсации последствий изменения закона. Суд установил порядок действий в такой ситуации до внесения поправок.

Документ:

Проект Федерального закона N 1203640-8

15 мая 2026

Госпошлина за размещение рекламной конструкции увеличится – поправка принята в окончательном чтении

Платеж за выдачу разрешения на установку и эксплуатацию рекламной конструкции хотят повысить до 10 тыс. руб. (п. 1 ст. 1 проекта). Сейчас госпошлина в 2 раза ниже.

Изменение может вступить в силу через месяц со дня опубликования закона (ч. 2 ст. 2 проекта).

Документ:

Проект Федерального закона N 1155483-8

Рекомендуем:

Как установить рекламную конструкцию

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 25.04.2026)

15 мая 2026

Увеличение годовой нормы сверхурочной работы: поправки к ТК РФ прошли третье чтение

Планируют установить, что продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудника можно увеличить со 120 до 240 ч в год, если это зафиксировать в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Изменение не затронет, например, тех, кто работает во вредных условиях труда 3 и 4 степеней (пп. "а" и "б" п. 4 ст. 1 проекта).

Предпенсионеров, пенсионеров и сотрудников с вредными условиями труда 1 и 2 степеней разрешат привлекать к сверхурочной работе свыше 120 ч в год только с их письменного согласия. Такой труд не должен быть запрещен им по медзаключению. По общему правилу их потребуется письменно ознакомить с правом на отказ (пп. "б" п. 4 ст. 1 проекта).

Оплачивать сверхурочную работу в пределах 120 ч понадобится как и сейчас: первые 2 ч не менее чем в полуторном размере, последующие часы – не менее чем в двойном. С 121-го ч предлагают начислять не меньше двойного размера за каждый час. Уточнить положения можно, например, в трудовом договоре, локальном нормативном акте. Право работника на дополнительный отдых вместо повышенной оплаты (по его желанию) сохранится (п. 6 ст. 1 проекта).

Те, кто работал сверхурочно больше 120 ч в год, смогут брать 1 выходной в год для диспансеризации. На это время за сотрудником сохранится место и средний заработок (п. 7 ст. 1 проекта).

Есть и другие изменения.

Планируется, что поправки заработают 1 сентября 2026 года.

Документ:

Проект Федерального закона N 1103297-8

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

15 мая 2026

Минфин пояснил, надо ли восстанавливать НДС, если товар от иностранного поставщика оказался с браком

Если брак не используют в таких операциях, уплаченный при ввозе НДС надо восстановить.

Документ:

Письмо Минфина России от 03.03.2026 N 03-07-08/16329

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 25.04.2026)

15 мая 2026

Технологический сбор: Минфин направил приказ с КБК в Минюст на регистрацию

Ведомство скорректировало перечни КБК на 2026 год и плановый период. Так, приложение 1 дополнили кодами:

000 1 15 09000 01 0000 140 – для технологического сбора;
000 1 15 09010 01 0000 140 – для технологического сбора, который надо платить при ввозе в РФ электронной компонентной базы (электронных модулей) и промпродукции с электронной компонентной базой (электронными модулями);
000 1 15 09020 01 0000 140 – для технологического сбора, который платят при производстве в РФ (на континентальном шельфе РФ, в исключительной экономической зоне РФ) этой базы и продукции.

💡 Обращаем внимание, что при регистрации текст может измениться.

Документ:

Приказ Минфина России от 28.04.2026 N 55н

Полезная ссылка:

Приказ Минфина России от 10.06.2025 N 70н (ред. от 24.02.2026) "Об утверждении кодов (перечней кодов) ...

14 мая 2026

Суды напомнили: работодатель вправе перераспределить обязанности сокращенного специалиста

Сотрудник решил, что договор с ним расторгли незаконно. Сокращение провели только чтобы от него избавиться. После увольнения функции сотрудника стали выполнять другие специалисты.

Три инстанции встали на сторону организации. То факт, что часть функций специалиста передали иным сотрудникам, не говорит о фиктивности сокращения. После него работодатель вправе перераспределять обязанности между оставшимися должностями. В результате этого может даже сохраняться общий объем работы, хотя персонала станет меньше.

Сокращение провели планомерно и поэтапно, чтобы оптимизировать организационную структуру и сократить расходы на сотрудников. Из штата исключили разные должности и в других отделах. Новую ставку с подобными функциями не ввели.

💡 Отметим, к подобному выводу суды, например 7-й КСОЮ, уже приходили.

Документ:

Определение 8-го КСОЮ от 21.04.2026 N 88-7434/2026

Рекомендуем:

Что нужно знать работодателю о сокращении

Что нужно знать работодателю о сокращении работников учреждения

4 мая 2026

Подача в СФР данных, документов для выплаты пособий: уточненные правила действуют с 1 июля 2026 года

СФР будет назначать пособия по сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного, другим данным страховщика, сведениям и документам, полученным от страхователя. Сейчас закреплено, что фонд использует данные и документы страхователя, свои сведения или сведения, полученные от других органов;
страхователи станут размещать по запросу СФР в его информсистеме данные о стаже, кроме тех, которые они уже подавали и которые фонд учел на лицевом счете. Речь идет о стаже на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам;
страхователи будут подавать данные о числе календарных дней освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, на которую не начисляли взносы на случай ВНиМ, если ранее не сдавали эти сведения и их не учли на лицевом счете. Это касается информации, которую запрашивают для начисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Изменения заработают с 1 июля 2026 года.

Документ:

Постановление Правительства РФ от 10.05.2026 N 545

Полезная ссылка:

Постановление Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010 (ред. от 26.12.2023) "Об утверждении Правил получения ...

14 мая 2026

ЦБ РФ обновил альбом распоряжений на перевод денег

Банк России представил новую версию альбома – 2026.9. Она действует с 22 сентября 2026 года.

12.2.2 "Тип идентификатора получателя средств";
12.2.3 "Значение идентификатора получателя средств".

В поручение для СБП также ввели необязательные реквизиты, связанные с переводами через банкоматы:

37 "Признак перевода средств, принятых в банкомате";
38 "Информация о банкомате";
38.1 "Тип информации о банкомате";
38.2 "Значение информации о банкомате".

Документ:

Альбом распоряжений о переводе денежных средств, применяемых в платежной системе Банка России. Версия 2026.9

Полезная ссылка:

"Альбом распоряжений о переводе денежных средств, применяемых в платежной системе Банка России. Версия ...

13 мая 2026

Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за I квартал 2026 года

За I квартал в КонсультантПлюс появилось почти 3 000 новых постановлений судов округов по налогам. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о доначислении НДС сверх цены услуг, увеличении арендных платежей на НДС и не только.

Доначисление НДС сверх стоимости услуг

Общество предоставляло места в вахтовых жилых комплексах для временного проживания рабочих организаций-контрагентов. Налогоплательщик ошибочно применил к этим услугам НДС 0%. Инспекция доначислила налог сверх цены услуг. Суды встали на сторону проверяющих. Кассация в части расчета НДС решила по-другому.

Мнение судов:

права на применение ставки НДС 0% у общества нет;
основания для признания решения налоговой недействительным отсутствуют.

Позиция кассации:

включение НДС в цену товаров, работ, услуг позволяет переложить налог на покупателя и освободить продавца от бремени НДС, который подлежит уплате в бюджет;
если в договоре не указано иное или это не следует из других обстоятельств, суды должны исходить из того, что НДС включен в цену;
выделяют налог расчетным методом.

Документ: Постановление АС Московского округа от 13.01.2026 по делу N А40-267640/2024

Увеличение арендной платы на НДС

Арендодатель на УСН стал плательщиком НДС уже после заключения договора аренды из-за изменений в законодательстве. Он начал включать налог в платежи. Арендатор отказался платить НДС. Суды не поддержали арендодателя. Кассация посчитала иначе.

Мнение судов:

в договоре не предусмотрено одностороннее увеличение арендной платы;
обязанность по уплате НДС арендодателем без изменения режима налогообложения не может служить основанием для повышения платежей;
арендная плата фиксированная. Ее увеличение возможно только на уровень инфляции и по соглашению сторон.

Позиция кассации:

с учетом подхода Конституционного Суда РФ нужно установить, есть ли у арендатора право на вычет;
если оно есть, то цену договора можно увеличить на всю сумму налога. При отсутствии – на половину: так риски распределятся поровну;
следует определить имущественные потери арендодателя из-за исполнения договора по прежней цене с учетом новой нагрузки;
в данном случае отказ во взыскании арендной платы с учетом НДС возлагает все неблагоприятные имущественные последствия только на арендодателя. Это противоречит законодательству и принципу добросовестности.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 16.03.2026 по делу N А50-12890/2025

Пропуск срока обращения в суд и его восстановление

Организация подала жалобы на решение налоговой в УФНС, а затем в ФНС. Из-за долгого ответа последней налогоплательщик направил заявление в суд позже срока. Организация просила его восстановить, так как обращение зависело от решения налоговой по жалобе. Суды в восстановлении отказали. Кассация решила по-другому.

Мнение судов:

обращение в налоговую с жалобой на решение инспекции не мешает налогоплательщику подать заявление в суд.

Позиция кассации:

цель досудебного урегулирования – прекратить конфликт без суда, что предполагает исчерпание всех внесудебных способов и средств его разрешения;
после их исчерпания сторону нельзя лишать права на доступ к суду;
налогоплательщик подал жалобы в налоговую. После исчерпания средств досудебного урегулирования спора он в разумный срок направил заявление в суд.

Документ: Постановление АС Московского округа от 12.01.2026 по делу N А41-3700/2025

13 мая 2026

СФР пояснил, оплачивать ли работнику больничный в период простоя и приостановки работы

Документ:

Письмо СФР от 28.04.2026 N 19-20/21723

Полезные ссылки:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 15.12.2025) "Об обязательном социальном страховании ...

13 мая 2026

От работника требовали приходить раньше и задерживаться – суды взыскали плату за сверхурочный труд

Документ:

Определение 7-го КСОЮ от 31.03.2026 N 88-4420/2026

Рекомендуем:

В каких случаях можно привлечь к сверхурочной работе

В каких случаях можно привлечь сотрудника бюджетной организации к сверхурочной работе

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

12 мая 2026

Суд: подача ЕФС-1 с неверным СНИЛС не является направлением недостоверных сведений

Суд защитил страхователя:

корректирующие сведения подали вовремя (в пределах 5-дневного срока);
неполные или недостоверные сведения в контексте Закона о персонифицированном учете – это неотраженные или заведомо ложные данные о застрахованных, мешающие персонификации;
в ЕФС-1 верно указали Ф.И.О. и ИНН. Неправильный СНИЛС не означает, что страхователь подал неполные или недостоверные сведения;
ошибка не мешала идентификации застрахованных;
первоначальные данные направили вовремя. Ошибочный СНИЛС не указывает на нарушение срока подачи сведений;
фонд не доказал, что ошибка повлекла последствия или что у него возникли сомнения в личности застрахованных.

Документ:

Постановление 13-го ААС от 14.04.2026 по делу N А56-65597/2025

Полезные ссылки:

Приказ Минтруда России от 03.04.2023 N 256н "Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального ...

Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об индивидуальном (персонифицированном) ...

12 мая 2026

Важные новости для бухгалтера за неделю с 4 по 8 мая

Росреестр обновит правила внесения и возврата платы за выписки из ЕГРН с 16 мая. Утвердили правила электронного обмена экспедиторскими документами. Позиции судов по вопросам включения НДС в цену аренды, выплате пособий, начислению взносов. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.

КС РФ обобщил свою практику за I квартал 2026 года
Росреестр обновит правила внесения и возврата платы за выписки из ЕГРН с 16 мая 2026 года
Экспедиторские документы и железнодорожные накладные: утверждены правила электронного обмена
Суд счел незаконным включение НДС в цену аренды из-за изменения налоговых обязательств арендодателя
Перевод на полную ставку перед декретом: суд решил, что пособие выплачено излишне
Долгий отпуск за свой счет прерывался больничными – суд счел выплату пособия незаконной
Допвыходные для ухода за детьми-инвалидами: ЦБ РФ пояснил, как заполнить платежное поручение
Суд разрешил налоговому агенту применить вычет по НДС, который он исчислил более 3 лет назад
Кассация: погашение просроченного долга за счет ЕНП не мешает признать его безнадежным
Суд одобрил начисление взносов: организация не доказала, что руководитель тратил деньги на ее нужды
КС РФ обобщил свою практику за I квартал 2026 года

Анонс обзора:

Возврат качественного товара, который потребитель купил дистанционно.
Дисциплинарный проступок и персональная надбавка.
Возврат части штрафа, которую можно было не платить по скидке.
Освобождение госоргана от штрафа, если нет финансирования.
Расчет компенсации за неиспользованный междувахтовый отдых.
Сложение сроков давностного владения.
Временная регистрация в апартаментах.
Возмещение убытков при угоне.

Подробнее в нашем обзоре.

Документ: Обзор практики КС РФ за I квартал 2026 года

Рекомендуем: Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска

Росреестр обновит правила внесения и возврата платы за выписки из ЕГРН с 16 мая 2026 года

На оплату выписок и других сведений из ЕГРН отведут 14 календарных дней сразу после даты, когда заявитель получил уникальный идентификатор начисления. Сейчас максимальный срок – 7 календарных дней с даты получения идентификатора.

Уточнят, что деньги возвращают полностью, в т.ч. если запрос о предоставлении сведений считается неполученным и Роскадастр его не рассматривал. Речь идет о ситуациях, когда документ подали не по форме или с нарушением порядка.

Появятся более подробные списки того, что физлицам и организациям включать в заявление о возврате. Документ надо адресовать Росреестру (его территориальным органам) или Роскадастру. Если оно сформировано на Госуслугах, то его нужно заверить простой ЭП.

Перечислят случаи, когда плату не вернут. Среди них такие:

не выполнили требования к подаче заявления;
возвратить деньги попросило ненадлежащее лицо;
указали причину возврата, которой нет в списке оснований;
банковские реквизиты из заявления не позволяют сделать перечисление;
у Росреестра или его территориального органа нет данных об оплате.

Есть и другие новшества.

Документ: Приказ Росреестра от 25.02.2026 N П/0101/26

Рекомендуем: В каком размере оплачивают выписку из ЕГРН

Экспедиторские документы и железнодорожные накладные: утверждены правила электронного обмена

С 1 сентября 2026 года экспедиторы и их клиенты должны обмениваться цифровыми документами в порядке, который определило правительство. Речь идет о поручениях экспедитору, складских и экспедиторских расписках.

Прежде всего надо заключить договор с оператором негосударственной системы электронных перевозочных документов. Обмен будет происходить через нее. Оператор среди прочего станет направлять документы в ГИС ЭПД.

Электронный экспедиторский документ состоит из файлов обмена в формате XML. Именно их будет формировать экспедитор или клиент. Нельзя корректировать документ по их инициативе. Первичную проверку файлов и прочих элементов проведет оператор, а итоговую – ГИС ЭПД.

Документы будут храниться в ГИС ЭПД в течение 5 лет с даты размещения в ней. Предъявлять их по требованиям госорганов нужно, например, через ПО, которое интегрировано с негосударственной системой электронных перевозочных документов.

Вступят в силу и другие нормы.

Для цифровых железнодорожных накладных утвердили сходные положения. Ранее то же коснулось грузовых авианакладных.

💡 Напомним, все упомянутые документы с 1 сентября 2026 года по общему правилу надо составлять в электронной форме и размещать в ГИС ЭПД.

Документы: Постановление Правительства РФ от 27.04.2026 N 469; Постановление Правительства РФ от 27.04.2026 N 470

Суд счел незаконным включение НДС в цену аренды из-за изменения налоговых обязательств арендодателя

Организация арендовала нежилые помещения у МУП. Позже его присоединили к учреждению. Налоговый статус арендодателя изменился. Он посчитал, что контрагент должен платить НДС. Поскольку арендатор отказался подписывать допсоглашение и платить налог, у него образовался долг. Учреждение обратилось в суд.

Суды трех инстанций поддержали организацию. Они пояснили, что цены договоров не зависят от статуса арендодателя как плательщика НДС. Налоговая обязанность арендодателя не может их менять.

Кассация отметила:

цены были в твердой сумме;
в договорах не было порядка корректировки арендной платы при изменении ставки налога;
стороны не достигли соглашения об изменении договоров.

Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 24.03.2026 по делу N А46-6314/2025

Перевод на полную ставку перед декретом: суд решил, что пособие выплачено излишне

По сведениям страхователя СФР выплатил пособие по беременности и родам застрахованной. При проверке фонд установил, что на полной ставке женщина числилась формально. До декрета она работала на 0,25 ставки. После ее ухода ставка осталась вакантной. Страхователь намеренно изменил режим работы беременной, чтобы та получила увеличенный размер пособия. СФР потребовал вернуть переплату.

Суд согласился, что пособие выплатили излишне:

на полную ставку сотрудницу перевели с 10 июля, отпуск по беременности и родам наступил 19 июля;
после ухода женщины в декрет на ее место никого не приняли;
должностную инструкцию и документы об исполнении трудовых обязанностей страхователь не представил;
табели учета рабочего времени и расчетные ведомости подтверждали, что застрахованная 2,5 года работала на 0,25 ставки. Зарплата за июль также соответствовала выплате за работу на четверть ставки;
на полной ставке женщина числилась формально, страхователь не подтвердил производственную необходимость перевода;
фонд доказал факт необоснованной выплаты пособия.

💡 Отметим, страхователь – ИП, однако выводы суда можно применить к любому страхователю.

Напомним, в прошлом году АС Волго-Вятского округа в сходном деле не поддержал подход фонда.

Документ: Постановление 3-го ААС от 15.04.2026 по делу N А33-12664/2025

Долгий отпуск за свой счет прерывался больничными – суд счел выплату пособия незаконной

Работница ушла в отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам. Он прерывался больничными. Сотрудница не работала более года и 8 месяцев. СФР пришел к выводу о том, что страхователь создал искусственную ситуацию для получения пособия, и обязал возместить расходы. Страхователь обратился в суд. Первая инстанция и апелляция поддержали фонд.

Суды установили:

отпуска за свой счет и больничные шли долго друг за другом без перерывов;
сотрудница трудовую деятельность не осуществляла и зарплату не получала;
налоги и взносы с доходов работницы не уплачивались;
сотрудница не относилась к категории, которой обязательно предоставляют отпуск за свой счет;
нет доказательств тому, что работница намеревалась выйти из этих отпусков.

Апелляция отметила, что страхователь создал искусственную ситуацию для получения работницей пособия по временной нетрудоспособности. Такое пособие должно частично возмещать утраченный заработок. При его отсутствии пособие выплатить не могут.

💡 Отметим, страхователь – администрация муниципального района. Полагаем, выводы судов применимы к коммерческим организациям.

Напомним, АС Западно-Сибирского округа не возместил СФР расходы на пособие, когда сотрудник около года был в отпусках за свой счет и на больничных.

Документ: Постановление 1-го ААС от 14.04.2026 по делу N А38-4866/2026

Допвыходные для ухода за детьми-инвалидами: ЦБ РФ пояснил, как заполнить платежное поручение

Оплата дополнительных выходных тем, кто ухаживает за детьми-инвалидами, не относится к доходам, на которые нельзя обратить взыскание или к которым не применяют ограничения по взысканию. Банк России отметил, что в этой ситуации нельзя указывать в назначении платежа коды вида дохода 2, 3, 4 и 5.

Документ: Письмо Банка России от 07.04.2026 N 45-1-2-ОГ/4459

Суд разрешил налоговому агенту применить вычет по НДС, который он исчислил более 3 лет назад

В декларации за I квартал 2024 года организация заявила НДС к возмещению. Налоговики отказали: вычет применили по сделке с иностранной компанией за 2020 год, т.е. по истечении 3-летнего срока.

Суды с инспекцией не согласились:

чтобы применить вычет, налоговый агент должен документально подтвердить приобретение товаров (работ, услуг) и уплатить налог;
по НК РФ налоговый агент платит НДС одновременно с перечислением денег иностранному продавцу;
право на вычет возникло не в 2020 году, когда отразили налог к уплате, а в III квартале 2021 года, когда перечислили его в бюджет;
в I квартале 2024 года 3-летний срок на применение вычета еще не истек.

Суды также учли, что налогоплательщик применял УСН и не мог принять налог к вычету в момент уплаты НДС. Это право возникло в 2024 году при переходе на общий режим. НК РФ не запрещает вычет НДС по товарам (работам, услугам), которые используют в облагаемой НДС деятельности после перехода с УСН.

Документ: Постановление АС Московского округа от 03.04.2026 по делу N А41-12847/2025

Кассация: погашение просроченного долга за счет ЕНП не мешает признать его безнадежным

Инспекция включила в начальное сальдо ЕНС организации задолженность по налогам, взносам и штрафам, которая возникла в 2017 - 2019 годах. Деньги, перечисленные на ЕНС для текущих платежей, зачла в уплату части долга.

Организация хотела признать долг безнадежным. Она считала, что его не следовало включать в сальдо ЕНС, так как срок взыскания истек.

Первая инстанция поддержала ее. Она установила, что по части долга истекли сроки давности взыскания через суд. По другой части пропустили срок предъявления приставу постановления о взыскании.

Апелляция не признала безнадежной сумму, уплаченную на момент рассмотрения дела. Она отметила: утрата возможности принудительного взыскания не основание для прекращения обязанности по уплате. Самостоятельно перечисленные суммы до момента их списания не относят к излишне уплаченным. Их не возвращают.

Кассация признала долг безнадежным. Она указала:

долг, по которому на 31 декабря 2022 года истек срок взыскания, не включают в начальное сальдо ЕНС. Для этого необязателен судебный акт, который подтверждает истечение срока взыскания;
так как обязанность по уплате задолженности не прекращена, ее следовало отразить в категории просроченной. Налогоплательщик мог погасить ее;
оснований для зачета текущих платежей на ЕНС в счет погашения долга с истекшим сроком взыскания нет;
погашение долга за счет ЕНП не говорит о его добровольной уплате и не мешает признать его безнадежным.

Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 10.04.2026 по делу N А70-20694/2024

Суд одобрил начисление взносов: организация не доказала, что руководитель тратил деньги на ее нужды

При камеральной проверке расчета по страховым взносам налоговики доначислили их и оштрафовали организацию. Они полагали, что в базу по взносам следовало включить выданные руководителю суммы, которые он использовал в личных целях.

Суд поддержал контролеров:

НК РФ не допускает уменьшение налоговой базы или налога к уплате из-за искажения сведений о фактах хозяйственной жизни и об объектах налогообложения. Это применимо и к страховым взносам;
выданные подотчетному лицу суммы включают в базу по НДФЛ и взносам, если нет доказательств, что их израсходовали и оприходовали ТМЦ;
организация не подтвердила документами, зачем руководитель снимал ее деньги через банкоматы, рассчитывался картой в магазинах. Она не доказала и выдачу значительной части денег на закупку лома металлов у физлиц. Документы содержали недостоверные данные, необходимости в закупке не было.

💡 Отметим, в прошлом году АС Северо-Западного округа поддержал доначисление НДФЛ с подотчетных сумм для оплаты сделок, которые признали нереальными.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 01.04.2026 по делу N А76-36174/2024

Полезные ссылки:

Приказ Росреестра от 13.05.2020 N П/0144 "Об утверждении порядка взимания и возврата платы за предоставление ...

Федеральный закон от 07.06.2025 N 140-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О транспортно-экспедиционной ...

Федеральный закон от 08.11.2007 N 259-ФЗ (ред. от 31.07.2025) "Устав автомобильного транспорта и городского ...

Федеральный закон от 13.07.2015 N 218-ФЗ (ред. от 30.01.2026) "О государственной регистрации недвижимости" (с ...

Положение Банка России от 29.06.2021 N 762-П (ред. от 17.06.2025) "О правилах осуществления перевода ...

Приказ Росреестра от 08.04.2021 N П/0149 (ред. от 03.03.2026) "Об установлении Порядка предоставления ...

Постановление Правительства РФ от 27.04.2026 N 470 "Об утверждении Правил обмена транспортными железнодорожными ...

Постановление Правительства РФ от 27.04.2026 N 469 "Об утверждении Правил обмена экспедиторскими документами ...

"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за первый квартал 2026 года"

Приказ Росреестра от 25.02.2026 N П/0101/26 "Об утверждении порядка взимания и возврата платы за предоставление ...

12 мая 2026

Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату – суды не поддержали увольнение

С работником расторгли трудовой договор на день раньше, чем истек срок уведомления о сокращении. Позже приказ об увольнении признали недействительным и издали новый – уже с соблюдением срока. Сотрудник обратился в суд.

Три инстанции признали действия работодателя неправомерными. Он нарушил процедуру: расторг трудовой договор до того, как истек 2-месячный срок предупреждения о сокращении. Нельзя менять дату увольнения без согласия сотрудника после того, как отношения с ним уже прекращены. Специалиста восстановили в должности.

💡 Отметим, суды и ранее указывали на то, что нельзя даже незначительно уменьшать срок уведомления о сокращении (например, 2-й КСОЮ).

Документ:

Определение 1-го КСОЮ от 30.03.2026 N 88-7066/2026

Рекомендуем:

Как провести сокращение

Как провести сокращение в бюджетной организации

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

8 мая 2026

Суд счел незаконным включение НДС в цену аренды из-за изменения налоговых обязательств арендодателя

Кассация отметила:

цены были в твердой сумме;
в договорах не было порядка корректировки арендной платы при изменении ставки налога;
стороны не достигли соглашения об изменении договоров.

Документ:

Постановление АС Западно-Сибирского округа от 24.03.2026 по делу N А46-6314/2025

8 мая 2026

Кассация не согласилась взыскать расходы на повышение квалификации с досрочно уволившегося работника

С сотрудником заключили ученический договор, по которому он должен был пройти курс, а затем отработать в организации 3 года. Так как он уволился досрочно, организация решила взыскать расходы на обучение.

Мнения судов разделились. Две инстанции нашли основания для взыскания, но кассация с ними не согласилась. Она отметила, в частности, что специалист повысил свою квалификацию, а не получил новую профессию.

Суды должным образом не оценили условия договора об отработке. В нем не указали конкретную специальность, профессию и квалификацию, которую должен был приобрести работник. Кроме того, суды не установили, повысили ли его в должности после обучения. Также они не проанализировали причину увольнения до окончания срока отработки и состав затрат на обучение.

Дело направили на новое рассмотрение.

💡 Отметим, некоторые суды, например 8-й КСОЮ, считают, что повышение квалификации не может быть предметом ученического договора. Однако ВС РФ указывал на то, что работодатели вправе требовать возместить расходы и после обучающих курсов.

Документ:

Определение 4-го КСОЮ от 24.03.2026 N 88-5383/2026

Полезная ссылка:

"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника" (утв. Президиумом Верховного ...

8 мая 2026

Допвыходные для ухода за детьми-инвалидами: ЦБ РФ пояснил, как заполнить платежное поручение

Документ:

Письмо Банка России от 07.04.2026 N 45-1-2-ОГ/4459

Полезная ссылка:

Положение Банка России от 29.06.2021 N 762-П (ред. от 17.06.2025) "О правилах осуществления перевода ...

7 мая 2026

Налоговая нагрузка и рентабельность: ФНС сообщила среднеотраслевые показатели за 2025 год

Ведомство разместило на сайте данные за 2025 год:

о налоговой нагрузке по видам экономической деятельности;
рентабельности проданных товаров (продукции, работ, услуг);
рентабельности активов по видам деятельности.

Эти сведения обновляют ежегодно.

💡 Напомним, есть риск попасть в план выездных проверок, если:

налоговая нагрузка ниже среднего уровня;
уровень рентабельности сильно отличается от среднеотраслевого (по налогу на прибыль он ниже среднего на 10% и более).

Документ:

Приложения N 3 и 4 к Приказу ФНС России от 30.05.2007 N ММ-3-06/333@ (редакция от 05.05.2026)

7 мая 2026

Перевод на полную ставку перед декретом: суд решил, что пособие выплачено излишне

Суд согласился, что пособие выплатили излишне:

на полную ставку сотрудницу перевели с 10 июля, отпуск по беременности и родам наступил 19 июля;
после ухода женщины в декрет на ее место никого не приняли;
должностную инструкцию и документы об исполнении трудовых обязанностей страхователь не представил;
табели учета рабочего времени и расчетные ведомости подтверждали, что застрахованная 2,5 года работала на 0,25 ставки. Зарплата за июль также соответствовала выплате за работу на четверть ставки;
на полной ставке женщина числилась формально, страхователь не подтвердил производственную необходимость перевода;
фонд доказал факт необоснованной выплаты пособия.

💡 Отметим, страхователь – ИП, однако выводы суда можно применить к любому страхователю.

Напомним, в прошлом году АС Волго-Вятского округа в сходном деле не поддержал подход фонда.

Документ:

Постановление 3-го ААС от 15.04.2026 по делу N А33-12664/2025

7 мая 2026

Сотрудник в конце испытательного срока ушел по соглашению сторон – суды признали увольнение законным

Работника ознакомили с актом о неудовлетворительном результате испытания. Он с ним не согласился и попросил уволить его по соглашению сторон. После того как трудовой договор расторгли, специалист обратился в суд. Указал, что ушел под давлением, в частности, из-за угроз увольнения по итогам испытания.

Три инстанции не увидели нарушений в действиях работодателя. Само по себе то, что он составил акт о результатах испытания и попросил объяснения от работника, не говорит о принуждении к увольнению. Инициатива уйти по соглашению сторон исходила от сотрудника. Он сам указалдату ухода, а также попросил допвыплату. Соглашение полностью соответствовало его заявлению.

Работник действовал добровольно и осознанно. У него было 5 дней до увольнения, чтобы обдумать свое решение, однако о пороке воли он не заявил, за разъяснениями не обратился. Специалист без возражений подписал соглашение, получил расчет с допвыплатой и трудовую книжку.

💡 Отметим, в подобных случаях суды, например 3-й КСОЮ, уже поддерживали работодателей.

Документ:

Определение 7-го КСОЮ от 09.04.2026 N 88-4912/2026

Рекомендуем:

Как уволить работника по соглашению сторон

Как уволить работника бюджетной организации по соглашению сторон

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

6 мая 2026

Долгий отпуск за свой счет прерывался больничными – суд счел выплату пособия незаконной

Суды установили:

отпуска за свой счет и больничные шли долго друг за другом без перерывов;
сотрудница трудовую деятельность не осуществляла и зарплату не получала;
налоги и взносы с доходов работницы не уплачивались;
сотрудница не относилась к категории, которой обязательно предоставляют отпуск за свой счет;
нет доказательств тому, что работница намеревалась выйти из этих отпусков.

Документ:

Постановление 1-го ААС от 14.04.2026 по делу N А38-4866/2026

6 мая 2026

Суд разрешил налоговому агенту применить вычет по НДС, который он исчислил более 3 лет назад

Суды с инспекцией не согласились:

чтобы применить вычет, налоговый агент должен документально подтвердить приобретение товаров (работ, услуг) и уплатить налог;
по НК РФ налоговый агент платит НДС одновременно с перечислением денег иностранному продавцу;
право на вычет возникло не в 2020 году, когда отразили налог к уплате, а в III квартале 2021 года, когда перечислили его в бюджет;
в I квартале 2024 года 3-летний срок на применение вычета еще не истек.

Документ:

Постановление АС Московского округа от 03.04.2026 по делу N А41-12847/2025

6 мая 2026

Росреестр обновит правила внесения и возврата платы за выписки из ЕГРН с 16 мая 2026 года

Перечислят случаи, когда плату не вернут. Среди них такие:

не выполнили требования к подаче заявления;
возвратить деньги попросило ненадлежащее лицо;
указали причину возврата, которой нет в списке оснований;
банковские реквизиты из заявления не позволяют сделать перечисление;
у Росреестра или его территориального органа нет данных об оплате.

Есть и другие новшества.

Документ:

Приказ Росреестра от 25.02.2026 N П/0101/26

Рекомендуем:

В каком размере оплачивают выписку из ЕГРН

Полезные ссылки:

Приказ Росреестра от 13.05.2020 N П/0144 "Об утверждении порядка взимания и возврата платы за предоставление ...

Федеральный закон от 13.07.2015 N 218-ФЗ (ред. от 30.01.2026) "О государственной регистрации недвижимости" (с ...

Приказ Росреестра от 08.04.2021 N П/0149 (ред. от 03.03.2026) "Об установлении Порядка предоставления ...

6 мая 2026

Роструд: в испытательный срок засчитывают нерабочие праздничные дни

В срок испытания не включают периоды, пока сотрудник болеет или отсутствует на работе по другим причинам. В остальном этот срок исчисляют по общим правилам, поэтому в него засчитывают нерабочие праздники.

Документ:

Письмо Роструда от 14.04.2026 N ПГ/10079-6-1

Рекомендуем:

Как установить испытательный срок

Как установить испытательный срок работнику бюджетной организации

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

5 мая 2026

Кассация: погашение просроченного долга за счет ЕНП не мешает признать его безнадежным

Кассация признала долг безнадежным. Она указала:

долг, по которому на 31 декабря 2022 года истек срок взыскания, не включают в начальное сальдо ЕНС. Для этого необязателен судебный акт, который подтверждает истечение срока взыскания;
так как обязанность по уплате задолженности не прекращена, ее следовало отразить в категории просроченной. Налогоплательщик мог погасить ее;
оснований для зачета текущих платежей на ЕНС в счет погашения долга с истекшим сроком взыскания нет;
погашение долга за счет ЕНП не говорит о его добровольной уплате и не мешает признать его безнадежным.

Документ:

Постановление АС Западно-Сибирского округа от 10.04.2026 по делу N А70-20694/2024

5 мая 2026

Экспедиторские документы и железнодорожные накладные: утверждены правила электронного обмена

Вступят в силу и другие нормы.

Документы:

Постановление Правительства РФ от 27.04.2026 N 469

Постановление Правительства РФ от 27.04.2026 N 470

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 07.06.2025 N 140-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О транспортно-экспедиционной ...

Федеральный закон от 08.11.2007 N 259-ФЗ (ред. от 31.07.2025) "Устав автомобильного транспорта и городского ...

5 мая 2026

Операции с цифровыми рублями: ЦБ РФ дополнил перечень распоряжений

Альбом распоряжений для платформы цифрового рубля определяет перечень и реквизиты распоряжений для операций с цифровыми рублями, а также формы этих распоряжений для подачи в электронном виде. Документ применяют с 1 июля 2026 года.

С этой даты, помимо распоряжений о пополнении счета цифрового рубля, выводе средств с этого счета, переводе цифровых рублей, используют распоряжение о трансграничном переводе денег.

ЦБ РФ описал правила заполнения реквизитов такого распоряжения, представил его форму для подачи в электронном виде или на бумаге, а также указал на нюансы формирования формы.

Документ:

"Альбом распоряжений для платформы цифрового рубля. Версия 2026.7" (разработан Банком России)

4 мая 2026

Суд одобрил начисление взносов: организация не доказала, что руководитель тратил деньги на ее нужды

Суд поддержал контролеров:

НК РФ не допускает уменьшение налоговой базы или налога к уплате из-за искажения сведений о фактах хозяйственной жизни и об объектах налогообложения. Это применимо и к страховым взносам;
выданные подотчетному лицу суммы включают в базу по НДФЛ и взносам, если нет доказательств, что их израсходовали и оприходовали ТМЦ;
организация не подтвердила документами, зачем руководитель снимал ее деньги через банкоматы, рассчитывался картой в магазинах. Она не доказала и выдачу значительной части денег на закупку лома металлов у физлиц. Документы содержали недостоверные данные, необходимости в закупке не было.

Документ:

Постановление АС Уральского округа от 01.04.2026 по делу N А76-36174/2024

4 мая 2026

КС РФ обобщил свою практику за I квартал 2026 года

Потребитель вправе любым способом вернуть качественный товар, который купил дистанционно. Работодатель не может произвольно отменять или снижать персональные надбавки только из-за проступка. Часть штрафа, которую нарушитель уплатил, так как не использовал скидку, можно вернуть, если вовремя заявить об этом.

Рассмотрим ряд позиций подробнее. КС РФ включил в обзор и другие выводы.

Возврат качественного товара, который потребитель купил дистанционно

Клиент может вернуть товар любым способом, который позволит продавцу проверить состояние изделия при получении. Среди прочего можно обратиться к перевозчику или организации связи. В этом случае покупатель оплачивает расходы на доставку, а также несет риск случайной гибели или повреждения вещи при транспортировке.

Дисциплинарный проступок и персональная надбавка

Локальные правила начисления стимулирующих надбавок, которые связаны с квалификацией работника, не могут допускать прекращение или произвольное снижение этих выплат. Речь идет о случаях, когда сотрудника лишают денег только из-за дисциплинарного проступка и при этом не учитывают период, в котором его обнаружили.

Возврат части штрафа, которую можно было не платить по скидке

Если в 20-дневный период, когда дается скидка, по ошибке уплатить весь административный штраф, то потребовать вернуть излишне внесенную сумму можно до истечения этого времени. Если при назначении наказания дали неполные или противоречивые сведения, которые могли ввести в заблуждение о праве на льготу, то на обращение отводится 3 года со дня уплаты.

Полагаем, выводы допустимо применять к любым скидкам на штрафы по КоАП РФ.

Освобождение госоргана от штрафа, если нет финансирования

Дело об АП, которое возбудили, так как госорган вовремя не выполнил неимущественное требование из исполнительного документа, прекращают, например, в таких случаях:

установили связь между нехваткой денег и неисполнением обязательства, хотя орган власти вовремя направлял предложения о выделении ассигнований;
требование возникло после того, как прошли сроки формирования проекта бюджета. При этом госорган предлагал изменить сводную роспись, а должностное лицо привлекают к ответственности до подготовки проекта нового закона о бюджете региона.

Прекращение дела не освобождает от обязанности исполнить требование.

Выводы касаются и местных властей.

Расчет компенсации за неиспользованный междувахтовый отдых

Если работника увольняют до окончания вахты, то следует:

учитывать время работы и отдыха за фактически отработанный период (с начала работы до прекращения трудового договора);
при подсчете часов переработки исходить из нормы рабочего времени на соответствующий календарный период;
за полагающиеся из-за переработки и не выделенные дни отдыха выплачивать компенсацию по правилам ТК РФ для оплаты дней междусменного отдыха;
часы переработки в пределах графика, не кратные целому рабочему дню, оплачивать из расчета часовой ставки (части оклада за час работы).

Сложение сроков давностного владения

Давностный владелец имущества вправе заключить договор о его отчуждении. При этом контрагент может присоединить предыдущий период обладания вещью к своему, если поведение обеих сторон отвечает критериям добросовестности, открытости и непрерывности владения. Доказывать соответствие обязан тот, кто заявляет о сложении сроков.

Временная регистрация в апартаментах

Можно зарегистрироваться по месту пребывания в нежилых помещениях, которые предназначены для нахождения граждан, похожи на квартиры и не входят в номерной фонд гостиниц и других средств размещения. Речь идет об учете собственников этих помещений, а с их письменного согласия – членов их семей и близких родственников. Семейные отношения и родство надо подтвердить документами.

МВД оказывает госуслугу по правилам временной регистрации в жилых помещениях и выдает свидетельство о ней. Однако заявители должны предоставить также копии документов, которые подтверждают, что здание построили для пребывания граждан, а помещение пригодно для данного использования.

Возмещение убытков при угоне

Для квалификации преступления суд определяет ущерб исходя из цены уничтоженного ТС или его восстановительного ремонта с учетом износа комплектующих на день угона.

Это не мешает компенсировать потерпевшему в рамках гражданских отношений все убытки. В них входят в том числе затраты на новые комплектующие. Сумму устанавливают на дату решения суда.

Документ:

Обзор практики КС РФ за I квартал 2026 года

Рекомендуем:

Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска

Полезные ссылки:

Постановление Конституционного Суда РФ от 13.03.2026 N 14-П "По делу о проверке конституционности части ...

Постановление Правительства РФ от 17.07.1995 N 713 (ред. от 15.04.2026) "Об утверждении Правил регистрации ...

4 мая 2026

Важные новости для бухгалтера за апрель

Минфин разъяснил нюансы учета сомнительного долга для налога на прибыль с 2026 года. ФНС обновила форму и формат сообщения об исчисленных имущественных налогах. С 1 июня СФР принимает заявления на ежегодную семейную выплату. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.

См. материалы о частичной мобилизации и антикризисных мерах.

Налог на прибыль

Финансисты отметили, что подтвержденный решением суда долг перед налогоплательщиком по штрафам, пеням и иным санкциям признается сомнительным, если основание для их уплаты – долг по реализации товаров (работ, услуг). Подробнее в нашей новости.

Сообщение об исчисленных имущественных налогах

Налоговики уточнили форму и формат сообщения об исчисленных суммах транспортного, земельного налогов и налога на имущество. Так, в сообщении будут указывать срок уплаты налога (авансового платежа). Подробнее в нашей новости.

Семейная выплата

С 1 июня до 1 октября 2026 года СФР принимает заявки на новую выплату для работающих родителей 2 и более детей, если доход ниже 1,5 регионального прожиточного минимума. Подробнее в нашей новости.

Новое в КонсультантПлюс

В системе КонсультантПлюс регулярно выходят видеосеминары по актуальным практическим вопросам для различных аудиторий. За предыдущий квартал для бухгалтеров опубликовано 7 семинаров по темам: страховые взносы, НДС, спецрежимы. Подробнее в нашем обзоре.

3 мая 2026

ВС РФ: исключение из реестра при соответствии критериям МСП не мешает применению льготы по взносам

Организацию и ее учредителя 10 июля исключили из реестра субъектов МСП из-за того, что реестродержатель учредителя не подал вовремя сведения для ведения реестра. После направления данных организации внесли в реестр 10 октября.

При проверке налоговики посчитали, что организация не вправе была применять пониженный тариф страховых взносов в июле – сентябре, поскольку у нее не было статуса субъекта МСП. Страхователю доначислили взносы.

Три инстанции контролеров поддержали.

ВС РФ с ними не согласился и направил дело на пересмотр:

отсутствие сведений о субъекте в реестре не мешает применению мер имущественной поддержки;
организацию относят к субъектам МСП, когда она выполнила условия ч. 1.1 ст. 4 Закона о развитии малого и среднего предпринимательства. В этой норме нет условия о наличии сведений в реестре. Нет его и в НК РФ;
внесение сведений в реестр и исключение их из него носит учетно-информационный характер;
в таком внесении нет правоустанавливающего характера. Отсутствие в нем не препятствует применению пониженных тарифов взносов.

💡 Отметим, к сходным выводам уже приходили АС Московского и Поволжского округов.

Документ:

Определение ВС РФ от 17.04.2026 N 301-ЭС25-12096

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ (ред. от 09.04.2026) "О развитии малого и среднего предпринимательства ...

2 мая 2026

ВС РФ обобщил практику судов и ответил на вопросы по налогу на имущество

Не нужно облагать оборудование для производства продукции, если оно числится в учете как отдельное ОС. Запись о недвижимости в реестре не обязывает платить налог, если объект прекратил свое существование. При покупке имущества с нарушением закона налог платит тот, кто владел этим имуществом и использовал его.

Обложение оборудования

ВС РФ сделал такие выводы:

технологическое оборудование для изготовления продукции либо обслуживания производственного процесса, которое приняли на учет как отдельное ОС, по общему правилу не облагают налогом. К таким объектам относят, например, производственные линии внутри здания цеха. Это имущество нужно не для обслуживания здания, а для производства продукции;
распространение правового режима неделимой или сложной вещи на здание и связанное с ним оборудование по ГК РФ не основание платить налог в части здания и оборудования как единого объекта. В частности, распределительно-трансформаторную подстанцию для обслуживания здания нельзя отнести к его коммуникациям. То, что перемещение объекта сопряжено с несоразмерным ущербом для работы здания, не важно;
объединение имущества в имущественный комплекс для сделок с ним не делает оборудование объектом для налога. Таким имуществом могут выступать деревообрабатывающее оборудование, трансформаторная подстанция и др.;
при обложении важно определить, относится ли оборудование к коммуникациям здания или другим объектам для его работы. Речь идет, например, о системах вентиляции и кондиционирования;
оборудование обособленного имущественного комплекса исключают из базы, если правила бухучета позволяют учитывать его как отдельный объект, и налоговый орган не опроверг правильность его включения в амортизационную группу. Так, компрессоры, котлы, насосы и др. оборудование – самостоятельные инвентарные объекты.

Обложение сооружений

В обзоре указали:

со стоимости сооружения платят налог, если оно является ОС и фактически отвечает признакам недвижимости. Регистрация прав в реестре не важна. Предметом споров выступали элеватор, созданный при реконструкции имущественного комплекса, воздушные и кабельные линии;
сооружение для производственной деятельности облагают вместе со всем оборудованием, которое обеспечивает его функционирование. Примеры такого оборудования – технологические трубопроводы, волоконно-оптические линии связи и др.

Определение базы

ВС РФ решил, что:

налоговый орган вправе рассчитать базу по рыночной стоимости имущества, если обнаружит, что его купили у взаимозависимого лица по сильно заниженной цене или если бухгалтерская стоимость явно недостоверна;
проценты по займам и кредитам включают в базу, если деньги использовали на покупку или создание объекта.

Иные вопросы

Суд сделал такие выводы:

формирование ОС для обложения зависит от юридически значимых свойств имущества и не может определяться усмотрением налогоплательщика;
объекты внешнего благоустройства и иные неотделимые улучшения участка (замощение, покрытие) по общему правилу не облагают;
запись о недвижимости в реестре не обязывает платить налог, если есть доказательства физического прекращения его существования (снос, разрушение и т.д.);
при приобретении имущества с нарушением закона, в т.ч. по сделке, признанной недействительной, налог платит тот, кто владел этим имуществом и использовал его;
установление кадастровой стоимости завершенных строительством жилых помещений и строений, МКД, наемных и садовых домов, машино-мест, гаражей – основание для обложения независимо от назначения участков;
объекты незавершенного строительства с утвержденной кадастровой стоимостью облагают независимо от их использования в производственной деятельности.

Документ:

Тематический обзор ВС РФ N 4/2026 (утвержден Постановлением Президиума ВС РФ от 29.04.2026 N 6А/2026)

←Обратно к списку

Калькулятор стоимости

Форма заказа

Консультант Плюс в Екатеринбурге	Наш сервис	Справочная информация	О компании	Профессионалам
Системы Консультант Плюс Преимущества систем Консультант+ Заказать демо-версию в Екатеринбурге Стоимость систем Специальные предложения К+ в Свердловской области	Горячая линия Обучение работе с системами Сервисная поддержка в Екатеринбурге Консультант Плюс – бесплатная интернет версия системы	Календарь бухгалтера Актуальная правовая информация	О компании Контакты Наша команда Партнеры Приглашаем к сотрудничеству Реквизиты Вакансии	Руководителю Бухгалтеру Юристу Электронная отчетность через Интернет