Новости для бухгалтера

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс".

Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс.

Бесплатно заказать подборку этих документов Вы можете 

в региональном информационном центре Консультант Плюс в Екатеринбург

28 августа 2025

Блокировка счетов не зависит от законности итогов проверки – суд отказал в выплате процентов

Организация обжаловала отказ налоговиков в возмещении процентов, подлежащих уплате из-за приостановки операций по счету. Обеспечительные меры приняли после выездной проверки, итоги которой позже суд признал недействительными.

Первая инстанция и кассация отказали в выплате процентов:

• проверяющие не нарушили порядок принятия обеспечительных мер;
• эти меры отменили на следующий день после вступления в силу решения суда по проверке;
• проценты носят компенсационный характер. Налогоплательщик не вправе обогащаться за счет бюджета;
• правомерность блокировки операций по счетам не связана с законностью итогов проверки.

Документ:

Постановление АС Северо-Западного округа от 05.08.2025 по делу N А52-3460/2024

28 августа 2025

Кассация: во время отпуска работник вправе не получать уведомление о сокращении

Когда сотрудник был в ежегодном отпуске, его пригласили в офис, чтобы успеть за 2 месяца до сокращения вручить уведомление. Он пришел, но с документами ознакомиться отказался, это зафиксировали в акте. Бумаги направили почтой. После увольнения работник обратился в суд.

Кассация сочла, что организация не соблюла срок предупреждения о сокращении. Письмо с уведомлением доставлено за месяц до увольнения. В отпуске сотрудник был вправе не получать от работодателя документы, в этот период он освобожден от исполнения обязанностей. Акт об отказе принять документы не подтверждал надлежащее вручение уведомления.

Дело направили на новое рассмотрение в апелляцию.

Документ:

Определение 4-го КСОЮ от 09.07.2025 N 88-16977/2025

Рекомендуем:

Что нужно знать работодателю о сокращении

Что нужно знать работодателю о сокращении работников учреждения

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025)

28 августа 2025

Уплата туристического налога, если гостиницы нет в федеральном реестре: ФНС разъяснила нюансы

Гостиницы, которых нет в федеральном перечне, должны отслеживать информацию на сайте муниципалитетов. Если в местном перечне объект есть, то платить турналог нужно. Условия – гостиница оказывает услуги по временному размещению и конкретный постоялец полностью их оплатил.

В 2025 году муниципалитеты вправе формировать свой перечень местных средств размещения, которые платят налог. В этот перечень включают объекты, которых нет в федеральном перечне, но они должны быть в нем по критериям.

Документ:

Информация ФНС России

27 августа 2025

Обязанность подтверждать основной вид деятельности с 1 сентября отменят не для всех, напомнил СФР

Ведомство сообщило, что большинство работодателей перестанет подтверждать вид экономической деятельности. Информацию фонд получит из ЕГРЮЛ и ЕГРИП.

Правило действует не для всех. Для обособленных подразделений юрлиц, которые зарегистрированы как самостоятельные страхователи, порядок прежний: они будут подтверждать основной вид деятельности на основе бухотчетности за предыдущий год.

Документ:

Информация СФР

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 28.12.2024 N 529-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном ...

 

27 августа 2025

НДФЛ с выплат при увольнении: Минфин напомнил о лимитах для расчета среднего заработка

Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6). Для расчета применяют тот же порядок исчисления среднего заработка, что и при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Средний месячный заработок исчисляют за 2 календарных года до года увольнения. Средний заработок за месяц равен среднему дневному заработку, умноженному на 30,4. Для определения среднего дневного заработка зарплату за расчетный период делят на число календарных дней в этом периоде (исключение – календарные дни болезни и т.д.). Средний заработок за день не может превышать частного от деления максимальной базы по взносам за 2 года (перед увольнением) на 730.

Размер среднего дневного заработка не должен превышать лимиты из ч. 3.3 ст. 14 Закона о страховании на случай нетрудоспособности.

Отметим, Минфин и ФНС уже давали сходные разъяснения.

Документ:

Письмо Минфина России от 03.06.2025 N 03-04-05/54415

Полезные ссылки:

Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (ред. от 09.08.2023) "Об утверждении Положения об ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 31.07.2025)

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.07.2025) "Об обязательном социальном страховании ...

 

27 августа 2025

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2025 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о дресс-коде в компании, причинах отказа в приеме на работу, документах для трудоустройства, способах учета рабочего времени, об оформлении отношений с иностранными специалистами и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Допустимо ли установить требования к тому, какие аксессуары должны носить сотрудники?

Работодатель может ввести дресс-код. Он вправе требовать, чтобы сотрудники соблюдали правила поведения, которые предусмотрены в том числе локальными актами организации.

В законе нет норм, которые позволяли бы работнику обосновать свое право носить то, что им нравится.

Можно ли отказать в приеме соискателю, потому что у него нет регистрации по месту жительства?

Нет. Отказать специалисту в трудоустройстве можно только по причинам, которые связаны с его деловыми качествами.

Допустимо ли требовать оригинал диплома у аспиранта, если он сдал документ в вуз?

Да, если для выполнения работы необходимо образование.

Можно ли обязать сотрудников носить наручные часы, которые ведут учет работы?

Такое требование не противоречит закону. Работодатель вправе по своему усмотрению организовать учет рабочего времени.

Разрешено ли нанять иностранца для работы за рубежом?

ТК РФ не предусматривает возможность заключать трудовой договор о дистанционке с иностранцами, которые живут и работают за пределами РФ.

Сотрудничество с ними оформляют в рамках гражданско-правовых отношений.

Отметим, подобное мнение Роструд уже высказывал.

Допустимо ли заглушать сотовую связь и интернет на предприятии?

Такие действия не нарушают трудовые права, если сотовая связь не нужна для работы.

Может ли уволиться специалист в отпуске по уходу за ребенком?

Увольнять работника по его желанию в отпуске не запрещено.

 

26 августа 2025

У операторов персональных данных станет больше обязанностей – поправки Минцифры

Планируется, что с 1 марта 2028 года операторы станут передавать в ЕСИА (по сути, на Госуслуги) информацию об обработке личных сведений. Это будут делать при их сборе и в случаях, которые перечислит правительство. Оно же утвердит список сведений для передачи, ее порядок и сроки (пп. "б" п. 6 ст. 3 и ч. 7 ст. 10 проекта).

Для тех, кто работал с персональными данными до упомянутой даты, хотят ввести переходный период. Направить информацию в ЕСИА нужно не позже 1 сентября 2028 года (ч. 9 ст. 10 проекта).

Операторам запретят требовать согласие на обработку, если по ФЗ или международному договору получать такое согласие необязательно (пп. "а" п. 6 ст. 3 проекта).

Уточнят, что физлицо по общему правилу сможет выдать согласие или отозвать его непосредственно или через ЕСИА. Порядок и случаи применения второго способа определит правительство (абз. 2 - 4 пп. "б" и пп. "в" п. 3 ст. 3 проекта).

Публичное обсуждение поправок завершат 16 сентября. Это лишь часть новых мер по борьбе с кибермошенниками. Подробнее о ряде других изменений мы расскажем в ближайшее время.

Документ:

Проект федерального закона

Рекомендуем:

Как обрабатывать персональные данные

26 августа 2025

Минтруд пояснил, как оформить выходной 1 сентября

Есть два варианта, чтобы сотрудники смогли провести День знаний вместе с детьми:

• взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Если ранее отдых не запланировали в графике, его можно изменить по согласованию с работодателем;
• оформить отпуск за свой счет. Для этого нужно написать заявление и договориться о выходном с руководством.

Ведомство также напомнило, что нельзя отказать в отпуске без сохранения зарплаты ряду категорий сотрудников, в частности инвалидам и супругам военнослужащих.

Документ:

Информация Минтруда России от 26.08.2025

Рекомендуем:

Как предоставить отпуск без сохранения зарплаты

Как предоставить отпуск без сохранения зарплаты в бюджетной организации

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025)

26 августа 2025

Стандартный вычет по НДФЛ на детей в 2025 году: размер, порядок получения

Лица с детьми при определенных условиях могут получить стандартный налоговый вычет. Его размер зависит от числа детей и других факторов. На практике часто возникают вопросы: как получить вычет через работодателя и налоговую, какие документы нужны? Подробнее об этом и не только расскажем в обзоре.

• Кто имеет право на стандартный налоговый вычет на детей
• Размер стандартного вычета по НДФЛ на ребенка
• Способы получения стандартного вычета по НДФЛ на детей
• Как получить стандартный вычет по НДФЛ на ребенка у работодателя
• Как получить стандартный вычет по НДФЛ через налоговую

Кто имеет право на стандартный налоговый вычет на детей

Вычет по НДФЛ могут получить физлица – налоговые резиденты, на обеспечении у которых есть дети, включая неродных. Так, право на вычет есть:

• у родителя ребенка (в т.ч. разведенного);
• супруга или супруги такого родителя;
• усыновителя;
• опекуна;
• попечителя.

Вычет могут получать оба родителя одновременно. Он не зависит от наличия у ребенка собственного источника дохода и совместного проживания с родителями.

Подробности:

• Лица, имеющие право на вычет

Размер стандартного вычета по НДФЛ на ребенка

Вычет предоставляют ежемесячно на каждого ребенка. Его размер зависит от того, какой он по счету, а также от состояния его здоровья.

Какой ребенок по счету	Здоровый ребенок	Ребенок - инвалид
Первый	1 400 руб.	1 400 руб. + 12 000 руб.
Второй	2 800 руб.	2 800 руб. + 12 000 руб.
Третий или каждый последующий	6 000 руб.	6 000 руб. + 12 000 руб.

В ряде случаев вычет могут предоставить в двойном размере, например единственному родителю (усыновителю, опекуну, попечителю).

Учтите: есть ограничения по размеру дохода и возрасту ребенка. Так, вычет предоставляют, пока исчисленный с начала года доход получателя не достигнет 450 тыс. руб. В общем случае его можно получать на детей в возрасте до 18 лет включительно. Вычет на студента с 18 до 24 лет, обучающегося очно, предоставляют до конца месяца завершения учебы.

Очередность детей определяют по датам рождения с учетом взрослых, на которых вычет уже не дают.

Подробности:

• Размер вычета
• Ограничения по предоставлению вычета

Способы получения стандартного вычета по НДФЛ на детей

Вычет можно получить у налогового агента (например, работодателя) или через налоговую.

Подробности:

• Способы получения вычета
• Стандартные вычеты на детей: размеры и порядок предоставления

Как получить стандартный вычет по НДФЛ на ребенка у работодателя

Для получения вычета на детей через работодателя подавать заявление больше не нужно. Он должен предоставить вычет на основании имеющихся сведений.

Если вы получаете вычет впервые, представьте подтверждающие документы. Работодатель также может запросить у вас недостающие сведения.

Основной документ для определения права на вычет и его размера – свидетельство о рождении. Необходимы свидетельства всех детей, включая взрослых, достигших 18 лет. Свидетельства нужны для правильного подсчета числа детей, так как это влияет на размер вычета.

Остальные документы зависят от конкретных обстоятельств. Приведем некоторые из них.

Ситуация	Документы
Родитель не проживает с ребенком из-за развода	Документы об уплате алиментов (нотариальное соглашение, исполнительный лист, решение суда и др.)
Единственный родитель	Свидетельство о рождении с прочерком в графе "Отец"; справка ЗАГСа о рождении, по которой сведения об отце внесены со слов матери; свидетельство о смерти второго родителя; решение суда о признании его безвестно отсутствующим
Ребенок - инвалид	Справка об инвалидности
Ребенок - студент от 18 до 24 лет	Справка с места учебы
Получатель работает не с начала года	Справка о доходах за текущий год с прежнего места работы
Двойной вычет из-за отказа второго родителя	Заявление второго родителя об отказе от получения вычета и справка о доходах с его места работы
Неродной родитель	Для усыновителя - решение суда об усыновлении (удочерении) или свидетельство об усыновлении (удочерении); для опекуна (попечителя) - акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечителя); для приемного родителя - договор о передаче ребенка на воспитание в семью, копия удостоверения приемного родителя; для супруги (супруга) родителя - копия свидетельства о регистрации брака или паспорта с отметкой о регистрации брака (если есть), заявление родителя о том, что ребенок находится на совместном иждивении супругов

Если вы работаете у нескольких работодателей, вычет можно получить только у одного.

При изменении оснований для получения детского вычета сообщите об этом работодателю и представьте подтверждающие документы, если они есть.

Учтите: если вы заключили ГПД с организацией или ИП, то для получения вычета дополнительно нужно представить заявление. Упрощенный порядок применяет только работодатель.

Подробности:

• Получение вычета у налогового агента

Как получить стандартный вычет по НДФЛ через налоговую

Если работодатель не предоставил вычет или предоставил его частично, то по окончании 2025 года вы можете подать в налоговую декларацию и подтверждающие документы.

Отчетность сдают по месту жительства. Срок – не позднее 30 апреля 2026 года. Если вы подаете декларацию исключительно с целью получения вычетов, ее можно сдать и позже.

Декларацию можно заполнить на сайте ФНС в разделе "Программные средства/Декларация" или в личном кабинете налогоплательщика. Ее можно подать:

• в электронном виде – через госуслуги или личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС;
• на бумаге – в налоговую или МФЦ либо по почте. Документы отправляйте с описью вложения. Сохраните квитанцию об отправке.

Учтите: если вычет превысит годовой лимит, инспекция перерассчитает налог и включит сумму в уведомление. Налог нужно уплатить до 1 декабря 2026 года.

Подробности:

• Получение вычета через налоговый орган
• Подтверждающие документы для получения стандартного вычета по НДФЛ

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 31.07.2025)

 

26 августа 2025

Росстат обновил ряд форм статистики о торговле, транспорте, науке и инновациях

Утвердили формы и указания по заполнению, например, таких статистических отчетов о торговле и транспорте:

• 1-ТОРГ, 1-ТР. Применяют с 1 января 2026 года начиная с отчета за 2025 год;
• 1-конъюнктура (опт). Применяют с 1 января 2026 года начиная с отчета за I квартал 2026 года;
• 3-ТОРГ (ПМ). Применяют с 1 апреля 2026 года начиная с отчета за I квартал 2026 года.

Обновили также формы и указания по заполнению отчетов о науке и инновациях. В их числе 2-наука и 4-инновация. Их применяют с 1 января 2026 года начиная с отчета за 2025 год.

Так, пояснили порядок заполнения 1-ТОРГ в ситуации, когда товары, купленные на стороне, продает юрлицо, а отгружают его обособленные подразделения из других субъектов РФ. В этом случае оборот оптовой торговли следует отражать по обособленному подразделению, которое произвело отгрузку.

В обновленном 1-ТОРГ в разделе 2 нужно будет указывать данные о розничной торговле гомогенизированными пищевыми продуктами, детским и диетическим питанием в специализированных магазинах.

В форме 1-конъюнктура (опт) в разделе 6 не понадобится отражать данные о работе с физлицами, но нужно будет указывать сведения о работе с ИП.

Из формы 3-ТОРГ (ПМ) убрали раздел с информацией о числе заправочных станций.

Документы:

Приказ Росстата от 28.07.2025 N 365

Приказ Росстата от 28.07.2025 N 364

 

26 августа 2025

Роспотребнадзор рассказал о гигиене в офисах

Чтобы снизить риск возникновения инфекций и улучшить самочувствие персонала, советуют вовремя обслуживать фильтры кондиционеров и поддерживать оптимальную температуру не ниже 21 °C. Не следует направлять поток воздуха на сотрудников.

Работникам рекомендуют соблюдать ряд простых правил:

• переобуваться в сменную обувь в офисе;
• протирать рабочий стол влажной салфеткой в начале дня;
• перед обедом мыть руки с мылом или использовать дезинфицирующие средства;
• не касаться глаз, носа и рта без гигиенической обработки;
• при кашле прикрывать рот сгибом локтя или одноразовой салфеткой (ее нужно сразу выбросить, а затем вымыть руки).

В комнате для приема пищи следует протирать столы до и после еды. Не стоит оставлять посуду и раковину грязными. Желательно держать продукты в общем холодильнике не более суток и указывать на контейнерах имена и даты.

Не рекомендуют выбрасывать пищевые отходы в корзины для бумаги. Если нет иного варианта, мусор нужно вынести в конце дня.

Если сотрудник почувствовал недомогание, ему следует остаться дома и при необходимости вызвать врача.

Документ:

Информация Роспотребнадзора от 25.08.2025

25 августа 2025

Важные новости для бухгалтера за неделю с 18 по 22 августа

ФНС рекомендует уже сейчас использовать УПД как основной отгрузочный документ. СФР напомнил о новых правилах выплаты пособий по беременности студенткам. Суд согласился с тем, что материальную помощь не облагают взносами на травматизм. Подробнее об этих и других событиях в нашем обзоре.

1. Обязательное применение УПД с 1 января 2026 года: ФНС советует перейти заранее
2. СФР пояснил, какие заявления на пособия по беременности рассматривают образовательные организации
3. Материальную помощь страховыми взносами на травматизм не облагают, решил суд
4. Отчет ЕФС-1 сдали позже срока из-за технического сбоя – суд не согласился со штрафом
5. Финансирование предупредительных мер: суд указал, какие документы не нужны для подтверждения расхода
6. Страхователь не подал сведения об инвалидности работника – суд не взыскал переплату пособия
7. Выездная проверка: суд решил, что несколько раз осматривать территории и документы не запрещено
8. Обязательное применение УПД с 1 января 2026 года: ФНС советует перейти заранее

С 2026 года УПД станет единственным официально признанным электронным документом для подтверждения отгрузки товаров, выполнения работ или оказания услуг. ФНС рекомендует использовать его как основной отгрузочный документ уже сейчас. Проактивная подготовка предотвратит срочное внедрение нового формата и облегчит переход на новый режим работы.

Напомним, с 1 января 2026 года прекращают действовать:

• формат документа о передаче товаров при торговых операциях;
• формат акта выполненных работ и оказанных услуг.

Документ: Информация ФНС России от 19.08.2025

2. СФР пояснил, какие заявления на пособия по беременности рассматривают образовательные организации

Образовательные организации рассматривают заявления на выплату пособия, поданные студентками до 1 сентября 2025 года. Пособия, которые выплатят по старым правилам, по новым уже не назначат.

С 1 сентября выплачивать пособие станет СФР. Изменение касается будущих мам – студенток очной формы обучения в вузах, колледжах, учреждениях дополнительного профобразования и научных организациях. При этом не важно, учатся они на бюджетной или платной основе.

Подать заявление в СФР можно будет 3 способами:

• через Госуслуги;
• в клиентских службах СФР;
• в МФЦ.

Для оформления выплаты очно нужно представить справку из медорганизации о периоде нетрудоспособности и справку из учебного заведения об очной форме обучения и сроке декрета.

Решение о назначении пособия примут в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления и сведений. Срок могут продлить на 20 рабочих дней. Деньги выплатят в течение 5 рабочих дней после принятия решения.

Документ: Информация СФР от 20.08.2025

3. Материальную помощь страховыми взносами на травматизм не облагают, решил суд

Работодатель в колдоговоре установил условия выплаты матпомощи сотрудникам. Например, ее давали при вступлении в брак, рождении ребенка, к юбилейным датам. Сотрудникам компенсировали цену путевок в санатории и наем жилья (частично), оплату медуслуг, лекарств и т.п. Также матпомощь предоставляли отдельным категориям работников. Например, тем, у кого совокупный доход ниже прожиточного минимума, многодетным.

СФР при выездной проверке начислил недоимку, пени и штраф. Он полагал, что матпомощь в размере свыше 4 000 руб., выплаченную по колдоговору, облагают взносами:

• в ст. 20.2 Закона о страховании от несчастных случаев перечислили все необлагаемые выплаты;
• выполнение работодателем условий колдоговора — неотъемлемая часть трудовых отношений;
• выплату матпомощи по колдоговору производят в рамках трудовых отношений.

Суд поддержал страхователя:

• спорные выплаты не связаны с трудовыми успехами работников. Их суммы не зависят от окладов, тарифов, надбавок, стажа, квалификации, сложности, качества и условий выполнения работы. Выплаты не систематические и не стимулирующие. Они носят социальный характер;
• трудовые отношения с работниками не означают, что все выплаты им — оплата труда;
• в отличие от трудового, коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения.

Отметим, суды часто поддерживают страхователей в похожих ситуациях. Однако бывают случаи, когда суды встают на сторону фонда. Например, недавно 16-й ААС признал матпомощь (в размере свыше 4 000 руб.) на лечение и операцию облагаемой выплатой.

Документ: Постановление 14-го ААС от 23.07.2025 по делу N А13-14489/2024

4. Отчет ЕФС-1 сдали позже срока из-за технического сбоя – суд не согласился со штрафом

Страхователь подал ЕФС-1. Часть сведений в фонд поступила с опозданием из-за технического сбоя у оператора. СФР начислил штраф.

Суды 3 инстанций его отменили.

Они выявили, что страхователь загрузил файл в систему в срок. Однако оператор его не отправил из-за технической недоработки.

Суды пришли к выводу, что страхователь не виновен. Опоздание при подаче сведений произошло по техническим причинам, которые не зависят от воли страхователя.

Отметим, суды, скорее всего, согласятся со штрафом, если страхователь сам вызвал технические неполадки. Так поступил 4-й ААС.

Если сбой был на стороне фонда, то суды с большей вероятностью не поддержат санкции. Например, АС Московского округа отметил штраф за опоздание из-за сбоя при передаче сведений для выплаты пособия по больничному.

Документ: Постановление АС Центрального округа от 04.07.2025 по делу N А64-5239/2024

5. Финансирование предупредительных мер: суд указал, какие документы не нужны для подтверждения расхода

СФР разрешил за счет финансирования предупредительных мер купить средства индивидуальной защиты (СИЗ) – перчатки и респираторы. После выездной проверки фонд потребовал вернуть деньги из-за недостоверных сведений и документов, их сокрытия.

Суды защитили страхователя:

• перед решением о трате денег страховщик получил перечень СИЗ с указанием их числа и стоимости. Фонд принял документы без сомнений, в акте проверки и решении не опроверг информацию из них;
• организация подтвердила покупку, СИЗ приняли к учету;
• товар передали со склада в цех по требованиям-накладным, которые оформили по Закону о бухучете;
• фонд не опроверг целевое использование средств или выдачу СИЗ сотрудникам.

Доводы СФР о том, что организация не представила личные карточки учета выдачи СИЗ, суды не приняли. По правилам финансирования предупредительных мер, которые действовали в проверяемый период, эти документы не нужны, чтобы подтвердить расходы.

Отметим, действующие правила тоже не содержат такой обязанности.

Документ: Постановление 13-го ААС от 15.07.2025 по делу N А56-106567/2024

6. Страхователь не подал сведения об инвалидности работника – суд не взыскал переплату пособия

При проверке фонд установил, что понес излишние расходы на выплату больничного, поскольку не располагал данными об инвалидности застрахованного. Страхователю предложили возместить расходы и заплатить штраф.

Суды контролеров не поддержали:

• организация не вправе требовать от застрахованного сведения об инвалидности;
• она не обязана подавать эти данные в фонд;
• все нужные сведения страхователь направил в срок.

Документ: Постановление АС Московского округа от 06.08.2025 по делу N А40-267103/2024

7. Выездная проверка: суд решил, что несколько раз осматривать территории и документы не запрещено

В рамках выездной проверки инспекция вынесла 2 постановления о проведении осмотров территорий, помещений, документов и предметов. Организация оспорила второе из них. Она считала, что налоговики при одной выездной проверке вправе провести только один осмотр.

Первая инстанция налогоплательщика поддержала: у проверяющих не было новых оснований и мотивов для повторного осмотра. Апелляция и кассация решили иначе:

• основания для повторного осмотра налоговики раскрыли, итоги отразили в акте проверки;
• налогоплательщик не доказал, что постановление нарушило его права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности;
• негативные последствия для организации из-за постановления не наступили;
• НК РФ не запрещает проводить повторный осмотр.

Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 07.08.2025 по делу N А32-29955/2024

Полезные ссылки:

Приказ ФНС России от 30.11.2015 N ММВ-7-10/551@ (ред. от 08.04.2019) "Об утверждении формата представления ...

Приказ ФНС России от 30.11.2015 N ММВ-7-10/552@ (ред. от 08.04.2019) "Об утверждении формата представления ...

Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н (ред. от 23.06.2020) "Об утверждении Правил финансового обеспечения ...

Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 12.12.2023) "О бухгалтерском учете"

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "Об обязательном социальном страховании ...

Приказ Минтруда России от 11.07.2024 N 347н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных ...

Приказ ФНС России от 20.01.2025 N ЕД-7-26/28@ "О признании утратившими силу приказов ФНС России от 30.11.2015 ...

<Информация> ФНС России "Бизнесу рекомендуется заранее начать переход на применение универсального передаточного ...

25 августа 2025

Должная осмотрительность при выборе контрагента: разбираемся на примерах судебных споров за 2025 год

Достаточно ли получить регдокументы контрагента и выписку о нем из ЕГРЮЛ, чтобы подтвердить должную осмотрительность? Нужно ли подтверждать деловые переговоры и как проверить репутацию контрагента? Есть ли единые критерии должной осмотрительности? Об этом и не только читайте в обзоре.

Выбор контрагента нужно обосновать, недостаточно получить регдокументы и выписку из ЕГРЮЛ

Инспекция посчитала, что документооборот налогоплательщика с контрагентами формальный. Документы – уставы, свидетельства об ИНН и КПП, приказы о назначении руководителей, выписки из ЕГРЮЛ и т.д. – проверяющие как доказательство должной осмотрительности не приняли.

АС Московского округа с проверяющими согласился:

• документы формальные, они не подтверждают, что осмотрительность проявили;
• организация не обосновала мотивы заключения договоров с контрагентами без деловой репутации и материальных ресурсов.

В другом деле этот же суд отметил: информация о госрегистрации и постановке на учет контрагентов справочная. Она не характеризует их как добросовестных, надежных и стабильных участников.

Те же выводы сделал АС Северо-Западного округа.

В споре, который рассмотрел АС Поволжского округа, инспекция посчитала, что налогоплательщик не проявил осмотрительности. Он находил поставщиков и субподрядчиков прямо на объектах, переговоры вел в устной форме, а документооборот – только на бумаге. Суд поддержалналоговиков:

• организация не представила детального описания порядка заключения и исполнения сделок, не обосновала выбор контрагентов;
• проверка регистрации контрагента в ЕГРЮЛ и получение документов по запросу у них самих не подтверждают, что осмотрительность проявлена;
• регистрация контрагентов не гарантирует достоверность документов и наличие полномочий у подписавших их лиц.

АС Центрального округа отметил, что должная осмотрительность – это не формальное ознакомление с уставом и выпиской из ЕГРЮЛ. Данные документы подтверждают регистрацию контрагента, а не то, что он может исполнить договор. Налогоплательщик не представил:

• документы о деловой репутации, платежеспособности, числе работников и ресурсах контрагентов для выполнения работ;
• доказательства условий и обстоятельств заключения сделок;
• пояснения по проверке полномочий лиц, подписавших документы.

Суд отклонил доводы о благонадежности контрагентов по сведениям из интернета. Эти факты не говорят о состоятельности контрагентов в период спорных сделок. Также реальность сделок контрагентов с другими лицами не подтверждает того, что сделки заключали и с налогоплательщиком.

Сходные выводы АС Центрального округа сделал и в другом решении.

Деловые переговоры и проверка репутации контрагента – признаки должной осмотрительности

Налоговики сочли сделки налогоплательщика нереальными, в т.ч. из-за недостаточной осмотрительности при выборе контрагента.

АС Московского округа с проверяющими согласился:

• налогоплательщик не раскрыл обстоятельства заключения и исполнения сделок. Он не обосновал выбор именно этих контрагентов;
• он не доказал, что вел деловые переговоры, проверял репутацию контрагентов, выяснял адреса и телефоны офисов и т.д.

Суд также отметил:

• по условиям делового оборота при выборе контрагента оценивают не только условия сделки и их коммерческую привлекательность. Нужно анализировать деловую репутацию, платежеспособность контрагентов, риск неисполнения обязательств, проверить, есть ли у него нужные ресурсы (транспорт, персонал) и опыт;
• осмотрительность можно подтвердить заверенными копиями документов, информацией из открытых источников, проверками по базам, анализом рынка и коммерческих предложений и т.д.;
• на стадии выбора контрагента итоги проверки закрепляют в досье;
• выписки из системы "Спарк" на момент рассмотрения дела в суде, сайт налоговой и иные сервисы не говорят об осмотрительности, проявленной до заключения договоров.

В другом споре АС Дальневосточного округа не принял как доказательство осмотрительности такие факты:

• контрагенты работают;
• на момент сделок сведения о них были в ЕГРЮЛ;
• в публичных источниках нет недостоверных данных об адресе, руководителе и учредителе.

Организация не подтвердила, что проводила деловые переговоры, проверяла репутацию. Она не выясняла адреса и телефоны офисов, должности, имена и фамилии должностных лиц и др.

Критерии должной осмотрительности не могут быть едиными для разных случаев

АС Северо-Кавказского округа не поддержал проверяющих в том, что организация не проявила должной осмотрительности. Он подчеркнул, что критерии такой осмотрительности не могут быть одинаковыми для ординарного пополнения запасов и покупки дорогостоящего актива или привлечения подрядчика для выполнения большого объема работ.

Перед заключением договора налогоплательщик проверил правоспособность, деловую репутацию и финансовое состояние контрагента. Анализ арбитражных дел не выявил, что есть акты, которые установили бы фиктивные отношения контрагента с иными лицами.

На то, что критерии должной осмотрительности зависят от характера сделки, указывали, например, АС Уральского и Центрального округов.

Сделка на обычных условиях, репутация контрагента проверена – нет сомнений в осмотрительности

АС Московского округа не поддержал контролеров в том, что организация не проявила должной осмотрительности:

• она проверила контрагента через доступные источники, в т.ч. ресурсы ФНС;
• исследовала учредительные документы и документы, подтверждающие полномочия руководителя;
• изучила деловую репутацию контрагента, его платежеспособность, выяснила, есть ли у него ресурсы, подает ли он отчетность в инспекцию;
• проверила, если ли у контрагента долги по исполнительным производствам и судебные дела, на сайте ФССП, по картотеке арбитражных дел, в иных открытых источниках.

Суд посчитал, что у налогоплательщика не было оснований сомневаться в исполнении договоров контрагентами, а цена работ была рыночной. Организации заключили сделку на обычных условиях.

Регистрация перед сделкой, информации в открытых источниках нет – осмотрительности не проявили

Вывод инспекции о том, что налогоплательщик при заключении крупных сделок не проявил должной осмотрительности, поддержал АС Поволжского округа:

• контрагенты зарегистрированы незадолго до сделок;
• организация не раскрыла способы взаимодействия с контрагентами. У тех не было контактной информации в открытых источниках, телефонных номеров, сайтов в интернете, офисов;
• контрагенты не размещали рекламу;
• сведения с сайтов позволяли предположить сомнительность контрагентов.

 

25 августа 2025

Пенсионер нуждался в лечении – суды не сочли это поводом платить после сокращения дольше положенного

Центр занятости решил сохранить за сотрудником средний заработок за 4-й месяц со дня сокращения. Он счел исключительным обстоятельством для выплаты заболевание, которое требовало затрат на лечение. Работодатель решение оспорил, так как при приеме специалист прошел медосмотр, тяжелых болезней не выявили.

Три инстанции сошлись во мнении: выплата не положена. Работник получает пенсию по старости выше прожиточного минимума, не имеет иждивенцев, не страдает тяжелым заболеванием. Нет исключительных обстоятельств, чтобы сохранять средний заработок свыше 3 месяцев после увольнения.

Тот факт, что специалисту нужно лечение, не означает, что обстоятельства исключительные, ведь у него есть право на бесплатную медпомощь.

Отметим, практика по выплатам пенсионерам дольше положенного неоднозначна.

Документ:

Определение 8-го КСОЮ от 05.08.2025 N 88-12633/2025

Рекомендуем:

Какие выплаты полагаются работникам при сокращении

Какие выплаты полагаются работникам бюджетных организаций при сокращении

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025)

23 августа 2025

Страхователь не подал сведения об инвалидности работника – суд не взыскал переплату пособия

При проверке фонд установил, что понес излишние расходы на выплату больничного, поскольку не располагал данными об инвалидности застрахованного. Страхователю предложили возместить расходы и заплатить штраф.

Суды контролеров не поддержали:

• организация не вправе требовать от застрахованного сведения об инвалидности;
• она не обязана подавать эти данные в фонд;
• все нужные сведения страхователь направил в срок.

Документ:

Постановление АС Московского округа от 06.08.2025 по делу N А40-267103/2024

23 августа 2025

Финансирование предупредительных мер: суд указал, какие документы не нужны для подтверждения расхода

СФР разрешил за счет финансирования предупредительных мер купить средства индивидуальной защиты (СИЗ) – перчатки и респираторы. После выездной проверки фонд потребовал вернуть деньги из-за недостоверных сведений и документов, их сокрытия.

Суды защитили страхователя:

• перед решением о трате денег страховщик получил перечень СИЗ с указанием их числа и стоимости. Фонд принял документы без сомнений, в акте проверки и решении не опроверг информацию из них;
• организация подтвердила покупку, СИЗ приняли к учету;
• товар передали со склада в цех по требованиям-накладным, которые оформили по Закону о бухучете;
• фонд не опроверг целевое использование средств или выдачу СИЗ сотрудникам.

Доводы СФР о том, что организация не представила личные карточки учета выдачи СИЗ, суды не приняли. По правилам финансирования предупредительных мер, которые действовали в проверяемый период, эти документы не нужны, чтобы подтвердить расходы.

Отметим, действующие правила тоже не содержат такой обязанности.

Документ:

Постановление 13-го ААС от 15.07.2025 по делу N А56-106567/2024

Полезные ссылки:

Приказ Минтруда России от 10.12.2012 N 580н (ред. от 23.06.2020) "Об утверждении Правил финансового обеспечения ...

Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 12.12.2023) "О бухгалтерском учете"

Приказ Минтруда России от 11.07.2024 N 347н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных ...

22 августа 2025

Выездная проверка: суд решил, что несколько раз осматривать территории и документы не запрещено

В рамках выездной проверки инспекция вынесла 2 постановления о проведении осмотров территорий, помещений, документов и предметов. Организация оспорила второе из них. Она считала, что налоговики при одной выездной проверке вправе провести только один осмотр.

Первая инстанция налогоплательщика поддержала: у проверяющих не было новых оснований и мотивов для повторного осмотра. Апелляция и кассация решили иначе:

• основания для повторного осмотра налоговики раскрыли, итоги отразили в акте проверки;
• налогоплательщик не доказал, что постановление нарушило его права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности;
• негативные последствия для организации из-за постановления не наступили;
• НК РФ не запрещает проводить повторный осмотр.

Документ:

Постановление АС Северо-Кавказского округа от 07.08.2025 по делу N А32-29955/2024

22 августа 2025

Отчет ЕФС-1 сдали позже срока из-за технического сбоя – суд не согласился со штрафом

Страхователь подал ЕФС-1. Часть сведений в фонд поступила с опозданием из-за технического сбоя у оператора. СФР начислил штраф.

Суды 3 инстанций его отменили.

Они выявили, что страхователь загрузил файл в систему в срок. Однако оператор его не отправил из-за технической недоработки.

Суды пришли к выводу, что страхователь не виновен. Опоздание при подаче сведений произошло по техническим причинам, которые не зависят от воли страхователя.

Отметим, суды, скорее всего, согласятся со штрафом, если страхователь сам вызвал технические неполадки. Так поступил 4-й ААС.

Если сбой был на стороне фонда, то суды с большей вероятностью не поддержат санкции. Например, АС Московского округа отметил штраф за опоздание из-за сбоя при передаче сведений для выплаты пособия по больничному.

Документ:

Постановление АС Центрального округа от 04.07.2025 по делу N А64-5239/2024

22 августа 2025

Обслуживание и ремонт лифтов в МКД с помощью подрядчиков: Минстрой дал пояснения об оплате

Сумма, которую собственники вносят, например, управляющей компании (УК) за содержание и текущий ремонт общего имущества, не связана с ценой договоров между УК и подрядчиками.

Так, УК не должна возвращать собственникам разницу, если цена подряда ниже их платы за содержание лифтов. А подрядчики не обязаны компенсировать разницу, если их работы, наоборот, дороже. В последнем случае речь идет, полагаем, о возврате денег в пользу УК.

Документ:

Письмо Минстроя России от 06.08.2025 N 45893-ДН/04

21 августа 2025

Сбор на реконструкцию объектов инфраструктуры воздушного транспорта – Минтранс разработал правила

Минтранс подготовил порядок определения и формирования расчета сбора на реконструкцию объектов инфраструктуры воздушного транспорта. Его будут платить организации и ИП, которые осуществляют воздушные перевозки (п. 2 проекта правил). Собирать деньги и компенсировать затраты на капремонт будет оператор (п. 11 проекта правил).

Сбор за каждого пассажира – 150 руб. Сумму планируют ежегодно индексировать. Формула расчета сбора предполагает корректировки по решению правительства. Например, его могут изменить при снижении пассажиропотока (п. 6 проекта правил).

Рассчитывать сбор нужно будет по итогам каждого месяца, платить – не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным (п. 3 проекта правил).

Аэропорты объединят по группам. Средства от сбора внутри одной группы пойдут на строительство и реконструкцию аэропортов в этой же группе (п. 10 проекта правил).

Если правила примут, они заработают 1 марта 2026 года и будут действовать до 1 марта 2032 года (п. 4 проекта постановления).

Проект проходит публичное обсуждение.

Отметим, сбор вводят поправками к Воздушному кодексу РФ с 1 сентября 2025 года.

Документ:

Проект постановления Правительства РФ

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 31.07.2025 N 305-ФЗ "О внесении изменений в Воздушный кодекс Российской Федерации ...

21 августа 2025

Кассация напомнила: при увольнении за повторный проступок важно, когда он совершен

Сотруднику за нарушение объявили замечание. В следующем месяце в результате проверки обнаружили и другие проступки. Работника уволили за неоднократное неисполнение обязанностей. Действия организации он оспорил.

Две инстанции поддержали работодателя, но кассация с ними не согласилась. Проверка выявила нарушения, которые сотрудник совершил до того, как ему объявили замечание. Признака неоднократности нет, а значит, увольнение незаконно.

Дело направили на новое рассмотрение.

Отметим, подход соответствует позиции ВС РФ.

Документ:

Определение 1-го КСОЮ от 26.05.2025 по делу N 88-14375/2025

Рекомендуем:

Как уволить работника за неоднократное неисполнение обязанностей

Как уволить работника учреждения за неоднократное неисполнение обязанностей

Полезные ссылки:

"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025)

21 августа 2025

Список признаков мошенничества при снятии денег в банкомате заработает с 1 сентября 2025 года

ЦБ РФ перечислил показатели выдачи наличных без добровольного согласия клиента банка. Один из индикаторов – это попытка получить средства в течение 24 ч с момента, когда:

• банк предоставил кредит и т.п.;
• физлицо перевело себе через СБП более 200 тыс. руб.;
• вклад на сумму более 200 тыс. руб. досрочно закрыли по требованию гражданина.

Еще один признак – минимум за 6 ч до запроса на снятие денег операторы связи или прочие юрлица выявили:

• странные параметры звонков по номеру мобильного телефона клиента. Речь идет о нетипичной периодичности и длительности разговоров;
• увеличение числа сообщений в мессенджерах, по СМС, электронной почте и т.п. Имеются в виду сообщения от Госуслуг, банков, новых отправителей и пр.

Среди других признаков отметим такие:

• запрос наличных отличается (временем суток, суммой, локацией и т.п.) от тех, которые обычно совершает клиент;
• в течение календарного дня по любой причине было минимум 5 отказов в выдаче средств.

Напомним, банки обязаны выявлять индикаторы с 1 сентября. Если обнаружат хотя бы один из них, то разрешат снимать не более 50 тыс. руб. в сутки. Ограничение продлится 48 ч с момента запроса о выдаче денег. Подробнее в нашем обзоре.

Документ:

Приказ Банка России от 07.08.2025 N ОД-1765

21 августа 2025

Освобождение от НДС: Минфин назвал операции по информационному взаимодействию

Ведомство пояснило, что относят к освобождаемым от НДС операциям организаций, которые обеспечивают информационное и технологическое взаимодействие между участниками расчетов. Такими операциями могут быть:

• передача запросов о наличии у плательщиков-физлиц начислений, произведенных госорганами, ведомствами и организациями (получателями) в небанковскую кредитную организацию. Последняя должна переводить деньги и принимать ответы на запросы;
• прием информации о выставленных получателями начислениях и счетах в пользу плательщиков-физлиц;
• предоставление возможности плательщикам-физлицам составлять поручения (распоряжения) на оплату в виде электронного документа, передавать данные поручения небанковской кредитной организации и маршрутизировать их для перевода денег;
• прием информации о статусе перевода денег и их переводе получателям.

Отметим, Минфин уже называл и другие примеры операций для освобождения от НДС.

Документ:

Письмо Минфина России от 29.07.2025 N 03-07-07/73182

20 августа 2025

СФР пояснил, какие заявления на пособия по беременности рассматривают образовательные организации

Образовательные организации рассматривают заявления на выплату пособия, поданные студентками до 1 сентября 2025 года. Пособия, которые выплатят по старым правилам, по новым уже не назначат.

С 1 сентября выплачивать пособие станет СФР. Изменение касается будущих мам – студенток очной формы обучения в вузах, колледжах, учреждениях дополнительного профобразования и научных организациях. При этом не важно, учатся они на бюджетной или платной основе.

Подать заявление в СФР можно будет 3 способами:

• через Госуслуги;
• в клиентских службах СФР;
• в МФЦ.

Для оформления выплаты очно нужно представить справку из медорганизации о периоде нетрудоспособности и справку из учебного заведения об очной форме обучения и сроке декрета.

Решение о назначении пособия примут в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления и сведений. Срок могут продлить на 20 рабочих дней. Деньги выплатят в течение 5 рабочих дней после принятия решения.

Документ:

Информация СФР от 20.08.2025

20 августа 2025

Персонифицированный учет: СФР хочет обновить ряд форм

Контроль и надзор Трудовые отношения

СФР предложил для общественного обсуждения проект с такими документами:

• АДВ-1;
• АДВ-2;
• АДВ-3;
• СЗВ-К;
• порядок заполнения форм;
• их форматы.

В проекте нет формы АДВ-6-1.

В форме СЗВ-К реквизит "Тип формы" хотят переименовать на "Тип сведений". Планируют добавить реквизиты со сведениями о страхователе: регистрационный номер СФР, ИНН, КПП, наименование страхователя (краткое).

Подготовка проекта ведется в рамках мероприятий по созданию, вводу в эксплуатацию, сопровождению и развитию госинформсистемы "Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере". В нее хотят перевести ведение персонифицированного учета.

Документ:

Проект приказа СФР

Полезная ссылка:

Приказ СФР от 30.10.2023 N 2153 "Об утверждении форм и форматов сведений, используемых для регистрации ...

20 августа 2025

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь – июль 2025 года

Роструд разъяснил, нужно ли проводить обучение для работ на высоте при смене организации, кто проводит инструктаж по охране труда начальнику отдела, направлять ли на медосмотр специалиста после болезни. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.

Нужно ли при переходе специалиста к новому работодателю вновь проводить обучение для работ на высоте?

Да, но при условии, что у сотрудника был перерыв в работе на высоте более года.

Кто может проводить инструктаж на рабочем месте для начальника отдела?

Такой инструктаж проводит его непосредственный руководитель.

Можно ли направить работника после долгой нетрудоспособности на внеочередной медосмотр?

Да. Работодатель сам решает, направлять ли сотрудника на внеочередной медосмотр после болезни.

Допустимо ли поручить ведение журналов по пожарной безопасности сотруднику, который за нее не отвечает?

Дополнительную работу можно поручить только с согласия сотрудника. Для этого оформляют соглашение.

Можно ли продлить срок действия СИЗ?

Возможности продления сроков эксплуатации СИЗ в правилах нет.

Отметим, подобный ответ ведомство уже давало.

На основе каких документов распределяют обязанности по охране труда между руководителями подразделений?

В законе нет перечня таких документов. Ведомство полагает, что можно руководствоваться, например, положениями о структурных подразделениях.

Полезная ссылка:

Приказ Минтруда России от 16.11.2020 N 782н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" (Зарегистрировано ...

19 августа 2025

Обязательное применение УПД с 1 января 2026 года: ФНС советует перейти заранее

С 2026 года УПД станет единственным официально признанным электронным документом для подтверждения отгрузки товаров, выполнения работ или оказания услуг. ФНС рекомендует использовать его как основной отгрузочный документ уже сейчас. Проактивная подготовка предотвратит срочное внедрение нового формата и облегчит переход на новый режим работы.

Напомним, с 1 января 2026 года прекращают действовать:

• формат документа о передаче товаров при торговых операциях;
• формат акта выполненных работ и оказанных услуг.

Документ:

Информация ФНС России от 19.08.2025

Полезные ссылки:

Приказ ФНС России от 30.11.2015 N ММВ-7-10/551@ (ред. от 08.04.2019) "Об утверждении формата представления ...

Приказ ФНС России от 30.11.2015 N ММВ-7-10/552@ (ред. от 08.04.2019) "Об утверждении формата представления ...

Приказ ФНС России от 20.01.2025 N ЕД-7-26/28@ "О признании утратившими силу приказов ФНС России от 30.11.2015 ...

 

 

19 августа 2025

Сокращение многодетного работника: Роструд пояснил, что гарантии действуют и после развода

Ведомство напомнило, что нельзя уволить многодетного родителя, у которого 3 и более детей до 14 лет, при этом один из них младше 3 лет. Гарантия действует, если сотрудник – их кормилец, а другой родитель не работает. В разводе они или нет, в данном случае неважно.

Документ:

Информация Роструда от 18.08.2025

Рекомендуем:

Каких работников нельзя сокращать

Каких работников бюджетных организаций нельзя сокращать

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025)

19 августа 2025

СФР: больничный лист не оплачивают, если во время болезни работник трудится по совместительству

Закон не предусматривает выборочную потерю трудоспособности. Если застрахованный работает у страхователя на основной работе и по внутреннему совместительству (в т.ч. дистанционно) на момент страхового случая, ему устанавливают потерю трудоспособности в целом, а не по конкретной работе.

Если застрахованный в период больничного по основной работе трудится дистанционно по внутреннему совместительству, оснований для выплаты пособия нет. Работник не вправе выборочно реализовать временное освобождение от работы.

Документ:

Письмо СФР от 04.08.2025 N 14-20/39991

18 августа 2025

Материальную помощь страховыми взносами на травматизм не облагают, решил суд

Работодатель в колдоговоре установил условия выплаты матпомощи сотрудникам. Например, ее давали при вступлении в брак, рождении ребенка, к юбилейным датам. Сотрудникам компенсировали цену путевок в санатории и наем жилья (частично), оплату медуслуг, лекарств и т.п. Также матпомощь предоставляли отдельным категориям работников. Например, тем, у кого совокупный доход ниже прожиточного минимума, многодетным.

СФР при выездной проверке начислил недоимку, пени и штраф. Он полагал, что матпомощь в размере свыше 4 000 руб., выплаченную по колдоговору, облагают взносами:

• в ст. 20.2 Закона о страховании от несчастных случаев перечислили все необлагаемые выплаты;
• выполнение работодателем условий колдоговора — неотъемлемая часть трудовых отношений;
• выплату матпомощи по колдоговору производят в рамках трудовых отношений.

Суд поддержал страхователя:

• спорные выплаты не связаны с трудовыми успехами работников. Их суммы не зависят от окладов, тарифов, надбавок, стажа, квалификации, сложности, качества и условий выполнения работы. Выплаты не систематические и не стимулирующие. Они носят социальный характер;
• трудовые отношения с работниками не означают, что все выплаты им — оплата труда;
• в отличие от трудового, коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения.

Отметим, суды часто поддерживают страхователей в похожих ситуациях. Однако бывают случаи, когда суды встают на сторону фонда. Например, недавно 16-й ААС признал матпомощь (в размере свыше 4 000 руб.) на лечение и операцию облагаемой выплатой.

Документ:

Постановление 14-го ААС от 23.07.2025 по делу N А13-14489/2024

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "Об обязательном социальном страховании ...

 

18 августа 2025

Важные новости для бухгалтера за неделю с 11 по 15 августа

Уточнят порядок расчета среднего заработка. Нюансы подачи заявления о переходе на налоговый мониторинг с 2026 года. Обнулили размер репатриации и продажи валютной выручки для ряда экспортеров. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.

1. Расчет среднего заработка, ККТ и первичка в сентябре: основные изменения
2. Заявление о переходе на налоговый мониторинг с 2026 года: важное для бухгалтера
3. Реклама в интернете: правительство утвердило правила расчета и уплаты сбора с 15 августа 2025 года
4. Обязательная репатриация и продажа валютной выручки экспортерами: правительство обнулило нормативы
5. Форму единого транспортного документа и порядок его составления нужно применять с 1 сентября
6. Переквалификация ГПД, возврат налога: ФНС указала на суды, которые лучше знать и налогоплательщикам
7. Положительное сальдо ЕНС: суд отказал в возврате спорных денег
8. Суд: на капитальные вложения, не переданные при перезаключении договора аренды, начисляют НДС
9. Расчет среднего заработка, ККТ и первичка в сентябре: основные изменения

Анонс обзора:

• Расчет среднего заработка.
• Обновление чеков.
• Регистрация ККТ.
• Оформление единого транспортного документа.

Подробнее в нашем обзоре.

2. Заявление о переходе на налоговый мониторинг с 2026 года: важное для бухгалтера

Анонс обзора:

• Кто может перейти на налоговый мониторинг.
• В какие сроки подавать заявление о переходе на налоговый мониторинг с 2026 года.
• Как заполнить заявление о переходе на налоговый мониторинг.

Подробнее в нашем обзоре.

3. Реклама в интернете: правительство утвердило правила расчета и уплаты сбора с 15 августа 2025 года

Плательщики рекламного сбора смогут проверять и подтверждать его расчет в личном кабинете. При неполной уплате они вправе обосновать причины. Срок уплаты сбора – не позднее 5-го числа третьего месяца квартала после платежного периода. Излишне уплаченные суммы можно вернуть или зачесть.

Подробнее в нашем обзоре.

Документ: Постановление Правительства РФ от 15.08.2025 N 1224

4. Обязательная репатриация и продажа валютной выручки экспортерами: правительство обнулило нормативы

С 22 августа 2025 года для российских экспортеров размер репатриации и продажи валютной выручки снизили до нуля. К такому решению привело укрепление и стабилизация курса рубля, а также отсутствие проблем с валютной ликвидностью.

Сейчас крупнейшие российские экспортеры зачисляют на свои счета в банках не менее 40% инвалюты по внешнеторговым контрактам и продают на внутреннем рынке 90% зачисленной валюты. Правила касаются тех, кто работает в ТЭК, отраслях черной и цветной металлургии, химической и лесной промышленности, зерновом хозяйстве.

Документы: Постановление Правительства РФ от 14.08.2025 N 1210; Информация с сайта Правительства РФ от 14.08.2025

5. Форму единого транспортного документа и порядок его составления нужно применять с 1 сентября

С 1 сентября 2025 года единый транспортный документ (ЕТД) будет оформлять перевозчик при заключении договора перевозки в прямом смешанном сообщении.

В ЕТД надо указывать:

• перевозчика;
• предмет договора;
• полный маршрут;
• пассажира или грузоотправителя;
• информацию о ручной клади (багаже, грузе, грузобагаже);
• условия перевозки каждым видом транспорта в последовательном изложении до конечного пункта;
• грузополучателя;
• особые отметки (если есть);
• размер платы;
• служебные данные перевозчика.

Состав всех этих сведений подробно раскрыт. Так, служебная информация включает номера терминала и заказа, дату и время составления ЕТД и пр.

Форма бумажного ЕТД предполагает указание среди прочего его серии и номера. Использовать копию документа, исправлять его и печатать на двух сторонах одного или нескольких листов нельзя.

При создании, в том числе в своих системах, электронного ЕТД перевозчики будут присваивать ему номер.

Есть и другие правила.

Напомним, с 1 сентября 2025 года заработает Закон о прямых смешанных перевозках. Именно он предусматривает оформление ЕТД по правилам Минтранса. Формат электронного ЕТД утвердит ФНС.

Документ: Приказ Минтранса России от 11.06.2025 N 187

6. Переквалификация ГПД, возврат налога: ФНС указала на суды, которые лучше знать и налогоплательщикам

Налоговики собрали обзор позиций ВС РФ и КС РФ за I квартал 2025 года по налогам. Среди прочего они отметили такие выводы:

• при переквалификации ГПД в трудовой договор переплату по НПД нельзя зачесть в счет НДФЛ без согласия работника. Это не исключает права налогоплательщика распорядиться ей для исполнения обязательств налогового агента. Об этом споре мы писали;
• срок на возврат налога, который плательщик сам исчисляет, декларирует и уплачивает, начинается по окончании налогового периода, но не ранее срока подачи декларации. В этот момент плательщик узнает сумму налога к уплате по итогам периода. Об этом споре мы такжеписали.

Документ: Письмо ФНС России от 24.06.2025 N БВ-4-7/6081@

7. Положительное сальдо ЕНС: суд отказал в возврате спорных денег

ИП перечислил в бюджет суммы как ЕНП. Через 2 дня он подал заявление на возврат этих денег на счет в другом банке, не в том, откуда они были перечислены. Налоговики отказали. Налогоплательщик обжаловал бездействие инспекции.

АС Уральского округа его не поддержал. Он решил, что деньги – источник формирования положительного сальдо ЕНС – поступили ИП вне связи с реальной деятельностью. У налогоплательщика была иная цель, не уплата налогов.

Судьи учли такие факты:

• размер налоговых обязательств ИП не соответствует перечисленной сумме (менее 2%);
• движение денег по счетам транзитное;
• счет пополнялся за счет межбанковских операций, переводов с других счетов, с корпоративной карты, от сомнительных контрагентов;
• деньги поступали от контрагентов за СМР. При этом у ИП нет в штате работников, иных лиц он не привлекал;
• Росфинмониторинг выявил операции, которые указывают на возможное обналичивание денег.

Отметим, этот суд уже приходил к сходным выводам.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 25.07.2025 по делу N А60-34103/2024

8. Суд: на капитальные вложения, не переданные при перезаключении договора аренды, начисляют НДС

В период действия договора аренды организация произвела неотделимые улучшения в систему электроснабжения арендованного помещения. С помощью подрядчиков она установила дополнительное электрооборудование, трансформаторную подстанцию, проложила кабели. Измененияносили капитальный характер (демонтаж без вреда для объекта невозможен), улучшились качественные характеристики помещения. По окончании срока действия договора аренды заключили новый. Арендодатель затраты на улучшения не компенсировал.

При выездной проверке инспекция начислила НДС, пени и штраф. Налоговики полагали, что организация занизила налоговую базу, не отразив операции по безвозмездной передаче арендодателю неотделимых улучшений.

Организация полагала, что длительные арендные отношения опровергают позицию инспекции о передаче арендованного имущества.

Суд поддержал налоговиков:

• договор аренды, который заключили на новый срок по п. 1 ст. 621 ГК РФ, считают новым договором;
• по этому договору арендодатель передал, а арендатор принял помещение;
• законченные капвложения в арендованные объекты арендатор зачисляет в собственные ОС в сумме фактических затрат, если другое не указали в договоре;
• по окончании действия предыдущего договора аренды произошла безвозмездная передача неотделимых улучшений, которую облагают НДС.

Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 10.07.2025 по делу N А17-2255/2021

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 08.08.2024 N 288-ФЗ "О прямых смешанных перевозках и о внесении изменений в отдельные ...

Постановление Правительства РФ от 22.05.2025 N 698 "О мерах по реализации Указа Президента Российской ...

<Письмо> ФНС России от 24.06.2025 N БВ-4-7/6081@ <О направлении Обзора правовых позиций, отраженных в ...

Приказ Минтранса России от 11.06.2025 N 187 "Об утверждении формы единого транспортного документа на ...

Постановление Правительства РФ от 14.08.2025 N 1210 "О внесении изменений в постановление Правительства ...

Постановление Правительства РФ от 15.08.2025 N 1224 "Об утверждении особенностей исчисления и уплаты ...

 

18 августа 2025

Суды указали, что руководитель намеренно не использовал право на отпуск, и уменьшили компенсацию

После увольнения работник хотел взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск. Он трудился в организации более 5 лет (в т.ч. на должности руководителя), за это время был в отпуске только один раз.

Апелляция и кассация выявили злоупотребление правом, поскольку работник намеренно не использовал отдых. Компенсацию за отпуск нельзя рассматривать как способ накопления.

Не было доказательств, что руководителю мешали уйти в отпуск или устав ограничивал выбор периодов для отдыха. Не сработали доводы о том, что у истца не было заместителя и он не мог взять отпуск, так как должен был исполнять обязанности и защищать интересы организации.

Суды учли специфику статуса истца (руководитель) и взыскали компенсацию только за 1 год, предшествующий увольнению.

Отметим, ранее 3-й КСОЮ указывал, что накопление отпусков может говорить о злоупотреблении правом.

Документ:

Определение 8-го КСОЮ от 15.07.2025 N 88-10274/2025

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025)

16 августа 2025

Реклама в интернете: правительство утвердило правила расчета и уплаты сбора с 15 августа 2025 года

Плательщики рекламного сбора смогут проверять и подтверждать его расчет в личном кабинете. При неполной уплате они вправе обосновать причины. Срок уплаты сбора – не позднее 5-го числа третьего месяца квартала после платежного периода. Излишне уплаченные суммы можно вернуть или зачесть.

Кто платит рекламный сбор

Рекламный сбор уплачивают рекламораспространители, операторы рекламных систем, посредники, агенты, у которых есть договоры:

• с рекламодателем;
• агентом или агентами, заключившими договор с рекламодателем или друг с другом. Во втором случае целью договора должна быть реализация договора с рекламодателем.

Если отчисления заплатит рекламораспространитель, оператор рекламной системы или посредник, заключивший договор с рекламодателем, иные лица его платить не будут. Агент может внести все платежи. В этом случае иных плательщиков от данной обязанности освободят.

Как рассчитывают рекламный сбор

Сбор за рекламу в общем случае рассчитает Роскомнадзор на основании данных от плательщика с учетом особенностей. Так, общий размер отчислений не может превышать 3% дохода от интернет-рекламы, включая оплату определенных действий по договору с рекламодателем.

Срок уплаты рекламного сбора

Платежный период для отчислений – квартал. Срок уплаты сбора – не позднее 5-го числа третьего месяца квартала после платежного периода.

Как оплачивать рекламный сбор

Роскомнадзор формирует расчет сбора в личном кабинете не позднее 15 числа второго месяца квартала, следующего за платежным периодом. Плательщик проверяет и подтверждает его в течение 10 календарных дней со дня формирования. При несогласии можно представить уточненные сведения в этот же срок.

Сумму по расчету переводят с указанием УИН.

Отметим, излишне уплаченные суммы можно вернуть или зачесть в счет будущих платежей.

Для уплаты отчислений Минфин ввел КБК 000 1 17 05010 01 6002 180.

Мониторинг за уплатой рекламного сбора

Мониторинг полноты и своевременности уплаты отчислений на постоянной основе будет проводить Роскомнадзор. При выявлении нарушений плательщик получит уведомление. Если он не уплатит недоимку в течение 10 календарных дней после получения уведомления, Роскомнадзорвзыщет ее.

Документ:

Постановление Правительства РФ от 15.08.2025 N 1224

Полезная ссылка:

Приказ Минфина России от 18.02.2025 N 18н "О внесении изменений в коды (перечни кодов) бюджетной классификации ...

15 августа 2025

Обязательная репатриация и продажа валютной выручки экспортерами: правительство обнулило нормативы

С 22 августа 2025 года для российских экспортеров размер репатриации и продажи валютной выручки снизили до нуля. К такому решению привело укрепление и стабилизация курса рубля, а также отсутствие проблем с валютной ликвидностью.

Сейчас крупнейшие российские экспортеры зачисляют на свои счета в банках не менее 40% инвалюты по внешнеторговым контрактам и продают на внутреннем рынке 90% зачисленной валюты. Правила касаются тех, кто работает в ТЭК, отраслях черной и цветной металлургии, химической и лесной промышленности, зерновом хозяйстве.

Документы:

Постановление Правительства РФ от 14.08.2025 N 1210

Информация с сайта Правительства РФ от 14.08.2025

Полезная ссылка:

Постановление Правительства РФ от 22.05.2025 N 698 "О мерах по реализации Указа Президента Российской ...

15 августа 2025

Даже при неполной ставке рабочее время в предпраздничный день надо сокращать, пояснил Минтруд

В предпраздничный день работников следует отпускать на час раньше независимо от того, сколько часов они работают по графику. Например, если специалист трудится на полставки по 4 ч в день, перед праздником он отработает 3 ч.

Ведомство также напомнило: если сократить смену нельзя (в непрерывно действующих организациях), переработку нужно компенсировать.

Сходную позицию разделяет Роструд.

Документ:

Информация Минтруда России от 14.08.2025

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025)

15 августа 2025

Декларация 3-НДФЛ: налоговая служба хочет скорректировать форму и порядок заполнения

ФНС вынесла на общественное обсуждение проект с новой декларацией, порядком ее заполнения и форматом подачи.

Планируют ввести такие новшества:

• в строках 030 и 040 заявления о распоряжении (приложение к разделу 1) указывать номер счета для возврата и номер карты (если она есть). Сейчас в эти строки вносят вид счета (код) и его номер;
• с введением 5-ступенчатой шкалы налога из раздела 2 исключить строки 061 - 063, 081, а в порядке заполнения декларации скорректировать правила расчета налога;
• в приложении 3 по строке 044 отражать сумму страховых взносов, которые ИП уплатили за себя, а прочие расходы перенести в строку 045;
• в приложении 3 к порядку установить коды способов подачи декларации;
• в приложение 5 к порядку добавить 2 кода видов деятельности (10 – по доходам в виде цифровой валюты от майнинга, ее покупки, продажи и т.д., 11 – при добровольном отказе от дробления бизнеса);
• в приложения к декларации добавить строки, например: 105 – в приложение 4, 071 и 235 – в приложение 5, 080 – в приложение 8.

Предполагают, что приказ вступит в силу через 2 месяца после опубликования, но не ранее 1 января 2026 года. Новшества собираются применять при заполнении декларации за 2025 год (п. 2 проекта приказа).

Документ:

Проект приказа ФНС России

Полезные ссылки:

Приказ ФНС России от 19.09.2024 N ЕД-7-11/757@ "Об утверждении формы налоговой декларации по налогу на ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 31.07.2025)

15 августа 2025

Расчет среднего заработка, ККТ и первичка в сентябре: основные изменения

С 1 сентября действует уточненный порядок расчета среднего заработка. Форматы чеков нужно дополнить новыми тегами. Зарегистрировать или снять с учета кассу можно по-новому. Об этом и не только в обзоре.

• Расчет среднего заработка
• Обновление чеков
• Регистрация ККТ
• Оформление единого транспортного документа

Расчет среднего заработка

Новый порядок исчисления средней зарплаты заработает 1 сентября 2025 года и будет действовать до 1 сентября 2031 года.

Так, наряду с зарплатой, премиями и денежными вознаграждениями в расчете учитываются денежные поощрения сотрудника.

Средний месячный заработок для выходного пособия считается по формуле: средний дневной заработок умножить на среднее число рабочих дней 1 месяца в году.

Для работника с суммированным учетом рабочего времени средний заработок за месяц для выходного пособия нужно определить умножением среднего часового заработка на среднее число рабочих часов 1 месяца в году. Эти часы надо рассчитать так: количество рабочих часов в году разделить на 12.

Обновление чеков

ФНС скорректировала форматы фискальных документов. В общий перечень реквизитов включат теги:

• 1011 – часовая зона;
• 1082 – сумма безналичной оплаты;
• 1125 – признак расчета в интернете;
• 1234 – сведения обо всех безналичных оплатах по чеку;
• 1235 – сведения о безналичной оплате;
• 1236 – признак способа безналичной оплаты;
• 1237 – идентификаторы безналичной оплаты;
• 1238 – допсведения о безналичной оплате;
• 2040 – номер фискального документа кассового чека (чека коррекции).

Реквизиты, которые связанны с безналичными расчетами, пользователи касс включают в чеки по своему усмотрению.

Новшества вступают в силу 1 сентября 2025 года и действуют до 1 сентября 2031 года.

Регистрация ККТ

С 1 сентября подать заявления о регистрации (перерегистрации) кассы и снятии ее с учета можно новыми способами:

• через личный кабинет на Госуслугах;
• изготовителя ККТ;
• оператора фискальных данных.

Датой подачи заявления считается дата его получения налоговиками.

Оформление единого транспортного документа

С 1 сентября заработает Закон о прямых смешанных перевозках. Он предусматривает, что заключение договора перевозки будет подтверждать единый транспортный документ. Минтранс утвердил его форму и порядок составления.

Единый транспортный документ оформляют перевозчики. В документе надо указать:

• перевозчика;
• предмет договора;
• полный маршрут;
• пассажира или грузоотправителя;
• информацию о ручной клади (багаже, грузе, грузобагаже);
• условия перевозки каждым видом транспорта в последовательном изложении до конечного пункта;
• грузополучателя;
• особые отметки (если есть);
• размер платы;
• служебные данные перевозчика.

В бумажном документе также отражается серия и номер. При создании электронного документа перевозчики присваивают ему номер.

Проект формата электронного единого транспортного документа разработала ФНС.

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 08.08.2024 N 274-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О применении контрольно-кассовой ...

Федеральный закон от 08.08.2024 N 288-ФЗ "О прямых смешанных перевозках и о внесении изменений в отдельные ...

Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной ...

Приказ ФНС России от 26.03.2025 N ЕД-7-20/236@ "О внесении изменений в приказ Федеральной налоговой службы ...

<Информация> ФНС России "С 1 сентября 2025 года вводятся новые обязательные и дополнительные реквизиты ...

Приказ Минтранса России от 11.06.2025 N 187 "Об утверждении формы единого транспортного документа на ...

 

14 августа 2025

Положительное сальдо ЕНС: суд отказал в возврате спорных денег

ИП перечислил в бюджет суммы как ЕНП. Через 2 дня он подал заявление на возврат этих денег на счет в другом банке, не в том, откуда они были перечислены. Налоговики отказали. Налогоплательщик обжаловал бездействие инспекции.

АС Уральского округа его не поддержал. Он решил, что деньги – источник формирования положительного сальдо ЕНС – поступили ИП вне связи с реальной деятельностью. У налогоплательщика была иная цель, не уплата налогов.

Судьи учли такие факты:

• размер налоговых обязательств ИП не соответствует перечисленной сумме (менее 2%);
• движение денег по счетам транзитное;
• счет пополнялся за счет межбанковских операций, переводов с других счетов, с корпоративной карты, от сомнительных контрагентов;
• деньги поступали от контрагентов за СМР. При этом у ИП нет в штате работников, иных лиц он не привлекал;
• Росфинмониторинг выявил операции, которые указывают на возможное обналичивание денег.

Отметим, этот суд уже приходил к сходным выводам.

Документ:

Постановление АС Уральского округа от 25.07.2025 по делу N А60-34103/2024

14 августа 2025

Роструд напомнил, что медосмотр в выходной нужно оплачивать в повышенном размере

Если сотрудник проходит медосмотр в выходной, он исполняет поручение работодателя в свой день отдыха. Ведомство пояснило, что оплатить его следует не менее чем в двойном размере. При направлении на такой медосмотр нужно заранее получить письменное согласие работника.

Отметим, аналогичный подход применяли Минтруд и 8-й КСОЮ.

Документ:

Информация Роструда от 13.08.2025

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025)

14 августа 2025

Возврат вклада в иностранной валюте: финансисты разъяснили вопрос об уплате НДФЛ

Физлицу согласно договору банковского вклада возвращают деньги в иностранной валюте, ранее внесенные по этому договору. Ведомство указало, что экономической выгоды (облагаемого НДФЛ дохода) из-за изменения курса валюты не возникает.

Документ:

Письмо Минфина России от 12.05.2025 N 03-04-05/46296

 

13 августа 2025

Подтверждение доходов при выдаче кредитов гражданам: Центробанк утвердил план новшеств

Банки и МФО доработают свои системы, чтобы подключить их к инфраструктуре цифрового профиля. Это предусматривает дорожная карта по переходу на новую модель получения более точной и актуальной информации об официальных доходах заемщиков (п. п. 2.4 и 3.4 плана).

Дата, к которой нужно завершить доработку, зависит от вида сведений (документов).

Срок в 2026 году	Информация или документ
1 февраля	Данные о выплатах плательщиков страховых взносов в пользу физлиц
	Сведения о расчетах (доходах) по НПД
	Информация о доходах тех, кто применяет автоматизированную УСН
1 апреля	Данные о назначенных и реализованных мерах соцзащиты
	Сведения из федерального регистра о выдаче маткапитала и о его использовании
1 августа	Справка о доходах и суммах налога физлица
	Справка о назначенных пенсиях и соцвыплатах на определенную дату
1 ноября	Данные из 3-НДФЛ, в т.ч. по налогу на доходы ИП
	Сведения из декларации по налогу в рамках УСН
	Информация из деклараций ИП по единому сельхозналогу

Цифровой профиль позволит получать данные из госсистем в течение 1 мин. вместо запроса у клиентов ряда бумажных документов, когда они нужны. При этом останется возможность задействовать иные источники информации о доходах.

Документы:

План мероприятий, опубликованный Банком России 12.08.2025

Информация Банка России от 12.08.2025

Полезные ссылки:

Постановление Правительства РФ от 03.06.2019 N 710 (ред. от 02.02.2024) "О проведении эксперимента по ...

"Перечень поручений по итогам совещаний по экономическим вопросам" (утв. Президентом РФ 29.09.2024 N ...

 

13 августа 2025

Экологический сбор с 2026 года: Минприроды хочет повысить ставки

Планируют установить новые базовые ставки сбора и коэффициенты, которые учитывают (п. 1 Постановления):

• сложность извлечения отходов;
• технологическую возможность утилизации;
• свойства материалов при многократном использовании;
• востребованность вторсырья.

Новшества затронут 52 группы товаров и упаковки.

Ставки планируют сделать едиными, без ежегодной дифференциации. Сильнее всего ставки вырастут для трудноутилизируемой упаковки.

Предполагают, в частности, такие значения:

• для одежды и изделий текстильных – 89 184 руб. за тонну (в 2025 году ставка – 18 750 руб. за тонну);
• для изделий из картона – 17 178 руб. за тонну (в 2025 году ставка – 2 735 руб. за тонну);
• для изделий пластмассовых прочих – 23 819 руб. за тонну (в 2025 году ставка – 4 780 руб. за тонну).

Проект проходит публичное обсуждение.

Если изменения примут, они заработают 1 января 2026 года (п. 4 Постановления).

Документ:

Проект постановления Правительства РФ

Полезная ссылка:

Постановление Правительства РФ от 01.08.2024 N 1041 (ред. от 30.12.2024) "О значениях базовых ставок ...

 

13 августа 2025

Оценка и анализ финансово-хозяйственной деятельности организации: ФНС хочет утвердить ряд документов

Ведомство предлагает утвердить:

• методику проведения анализа и оценки финансово-хозяйственной деятельности юрлица (ИП);
• порядок, формы и форматы запроса о проведении такого анализа;
• порядок, формы и форматы предоставления результатов.

Оценку (анализ) деятельности налогоплательщика планируют проводить в 2 этапа (п. 4 методики). Так, на 1-м этапе будут проверять, соответствует ли лицо критериям из приложения к методике. При несоответствии обязательным критериям на это укажут. К примеру, на 1-м этапе проверят наличие в ЕГРЮЛ записей о недостоверности сведений.

Далее планируют оценивать соответствие лица критериям из того же приложения, которые включены во 2-й этап. За каждое соответствие показателю проставят 1 балл, за несоответствие – 0 баллов. К примеру, на 2-м этапе предлагают проверять отсутствие решения о приостановке операций по счетам (п. 34 приложения N 1 к методике).

Оценку в общем случае хотят проводить по запросу налогоплательщика. Его можно будет направить через личный кабинет налогоплательщика (п. 5 методики).

Результаты анализа должны предоставить в виде выписки из Сервиса оценки юрлиц (ИП) в течение одного рабочего дня со дня, следующего за датой запроса (п. 1 приложения N 3 к проекту приказа). Их можно будет оспорить. Для этого нужно направить через личный кабинет заявление о корректировке сведений и приложить к нему подтверждающие документы (п. 4 приложения N 2 к проекту приказа).

Сейчас проект проходит общественное обсуждение. Планируется, что новшества заработают с 1 января 2026 года.

Документ:

Проект приказа ФНС России

 

13 августа 2025

В день сокращения работник ушел на больничный и скрыл это – суды согласились с переносом увольнения

Работодатель сократил специалиста, а через несколько дней узнал, что тот был на больничном. Организация отменила приказ об увольнении и издала новый – в день выхода сотрудника на работу. Он подал иск.

Суды указали: если в день сокращения работник нетрудоспособен, работодатель может уволить его сразу после закрытия больничного. Отмена первого приказа обоснованна.

Сотрудник вел себя недобросовестно: он знал о предстоящем увольнении, открыл лист нетрудоспособности и не уведомил об этом, хотя был в активной переписке с работодателем в тот период.

Отметим, подобные выводы уже встречались в практике, например у 2-го КСОЮ.

Документ:

Определение 7-го КСОЮ от 17.07.2025 N 88-9928/2025

12 августа 2025

Суд: на капитальные вложения, не переданные при перезаключении договора аренды, начисляют НДС

В период действия договора аренды организация произвела неотделимые улучшения в систему электроснабжения арендованного помещения. С помощью подрядчиков она установила дополнительное электрооборудование, трансформаторную подстанцию, проложила кабели. Изменения носили капитальный характер (демонтаж без вреда для объекта невозможен), улучшились качественные характеристики помещения. По окончании срока действия договора аренды заключили новый. Арендодатель затраты на улучшения не компенсировал.

При выездной проверке инспекция начислила НДС, пени и штраф. Налоговики полагали, что организация занизила налоговую базу, не отразив операции по безвозмездной передаче арендодателю неотделимых улучшений.

Организация полагала, что длительные арендные отношения опровергают позицию инспекции о передаче арендованного имущества.

Суд поддержал налоговиков:

• договор аренды, который заключили на новый срок по п. 1 ст. 621 ГК РФ, считают новым договором;
• по этому договору арендодатель передал, а арендатор принял помещение;
• законченные капвложения в арендованные объекты арендатор зачисляет в собственные ОС в сумме фактических затрат, если другое не указали в договоре;
• по окончании действия предыдущего договора аренды произошла безвозмездная передача неотделимых улучшений, которую облагают НДС.

Документ:

Постановление АС Волго-Вятского округа от 10.07.2025 по делу N А17-2255/2021

12 августа 2025

Форму единого транспортного документа и порядок его составления нужно применять с 1 сентября

С 1 сентября 2025 года единый транспортный документ (ЕТД) будет оформлять перевозчик при заключении договора перевозки в прямом смешанном сообщении.

В ЕТД надо указывать:

• перевозчика;
• предмет договора;
• полный маршрут;
• пассажира или грузоотправителя;
• информацию о ручной клади (багаже, грузе, грузобагаже);
• условия перевозки каждым видом транспорта в последовательном изложении до конечного пункта;
• грузополучателя;
• особые отметки (если есть);
• размер платы;
• служебные данные перевозчика.

Состав всех этих сведений подробно раскрыт. Так, служебная информация включает номера терминала и заказа, дату и время составления ЕТД и пр.

Форма бумажного ЕТД предполагает указание среди прочего его серии и номера. Использовать копию документа, исправлять его и печатать на двух сторонах одного или нескольких листов нельзя.

При создании, в том числе в своих системах, электронного ЕТД перевозчики будут присваивать ему номер.

Есть и другие правила.

Напомним, с 1 сентября 2025 года заработает Закон о прямых смешанных перевозках. Именно он предусматривает оформление ЕТД по правилам Минтранса. Формат электронного ЕТД утвердит ФНС.

Документ:

Приказ Минтранса России от 11.06.2025 N 187

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 08.08.2024 N 288-ФЗ "О прямых смешанных перевозках и о внесении изменений в отдельные ...

12 августа 2025

Заявление о переходе на налоговый мониторинг с 2026 года: важное для бухгалтера

Форма заявления о переходе на налоговый мониторинг не изменилась. Однако при ее заполнении часто возникают вопросы. Например, какие условия для перехода нужно отражать в заявлении? Какие документы прилагать? Об этом и не только читайте в обзоре.

• Кто может перейти на налоговый мониторинг
• В какие сроки подавать заявление о переходе на налоговый мониторинг с 2026 года
• Как заполнить заявление о переходе на налоговый мониторинг

Кто может перейти на налоговый мониторинг

На налоговый мониторинг могут перейти крупные организации, у которых за 2024 год:

• общая сумма налогов не менее 80 млн руб. Сюда входят НДС, акцизы, НДФЛ, налог на прибыль, НДПИ и страховые взносы. Ряд налогов включать в расчет не нужно;
• доходы по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности не менее 800 млн руб. и такая же балансовая стоимость активов на 31 декабря 2024 года.

Некоторым компаниям соблюдать эти условия не надо. К примеру, не нужно делать это организациям, у которых уже идет мониторинг, резидентам ОЭЗ.

Участники соглашений о защите и поощрении капиталовложений обязаны перейти на мониторинг в течение 3 лет со дня заключения соглашения.

Подробности:

• Какие организации могут перейти на налоговый мониторинг

В какие сроки подавать заявление о переходе на налоговый мониторинг с 2026 года

Заявление подайте не позднее 1 сентября текущего года. Обычно его направляют по месту нахождения организации.

Если компания хочет продлить мониторинг на следующий год, подавать заявление не надо. Налоговая сделает это сама, если от вас не поступит отказ.

Подробности:

• Как подать заявление о проведении налогового мониторинга

Как заполнить заявление о переходе на налоговый мониторинг

Заявление заполните по утвержденной форме. Порядка его заполнения нет, он следует из формы.

Во вводной части заявления укажите 2026 год, а также ваши данные (название компании, ИНН, КПП).

В информационном блоке заявления отразите сведения о соответствии организации условиям перехода. К примеру, в пункте 1 укажите информацию об основных платежах за 2024 год. Для этого заполните таблицу и приведите данные по каждому из них.

В итоговой строке таблицы в столбце 5 отразите общую сумму платежей за 2024 год. Если она больше 80 млн руб., превышение можно не указывать.

К заявлению приложите:

• регламент информационного взаимодействия;
• сведения о взаимозависимых лицах;
• учетную политику для целей налогообложения на 2025 год;
• документы о системе внутреннего контроля. Они должны соответствовать спецтребованиям.

Налоговая рассматривает документы и принимает по ним решение до 1 ноября.

Отказать в мониторинге проверяющие могут в строго определенных случаях. К примеру, это возможно, если организация не подала документы либо подала не все необходимые документы.

До принятия решения вы вправе отозвать заявление о проведении налогового мониторинга. В таком случае оно не будет считаться поданным.

Подробности:

• Как заполнить заявление о проведении налогового мониторинга
• Образец заполнения заявления о проведении налогового мониторинга за 2026 год

Полезные ссылки:

Приказ ФНС России от 25.05.2021 N ЕД-7-23/518@ "Об утверждении Требований к организации системы внутреннего ...

Приказ ФНС России от 11.05.2021 N ЕД-7-23/476@ "Об утверждении форм и форматов документов, используемых ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.11.2024, с ...

 

12 августа 2025

Матответственность после увольнения: надо провести проверку и истребовать объяснения, напомнили суды

Работодатель хотел взыскать ущерб с бывшего сотрудника в порядке регресса. Однако до подачи иска он не провел проверку и не истребовал объяснения.

Суды не удовлетворили требования, так как процедура привлечения к матответственности нарушена. Не сработал довод о том, что деньги пытались взыскать уже после увольнения. По закону оно не мешает провести проверку, чтобы выяснить обстоятельства причинения ущерба и определить его размер.

Даже если неправомерные действия сотрудника зафиксированы решением суда, работодатель обязан организовать проверку и запросить объяснения.

Отметим, суды уже применяли подобный подход (например, 3-й КСОЮ).

Документ:

Определение 4-го КСОЮ от 17.07.2025 N 88-17910/2025

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025)

11 августа 2025

Важные новости для бухгалтера за неделю с 4 по 8 августа

Опубликовали ФСБУ 9/2025 "Доходы". ФНС пояснила особенности заполнения кассового чека для агентов. Доработан сервис создания электронных документов в машиночитаемом виде. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.

1. Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за II квартал 2025 года
2. Скидка к тарифу взносов на травматизм: интересные споры за 2024 - 2025 годы
3. Опубликован ФСБУ 9/2025 "Доходы"
4. Теги кассового чека: ФНС пояснила особенности заполнения для агентов
5. Мобильная электронная подпись для УПД и счета-фактуры: ФНС доработала сервис
6. Социальный фонд нарушил процедуру рассмотрения материалов проверки – суд не поддержал штрафы
7. Кассация не согласилась взыскать оплату за сверхурочную работу на основе данных из системы пропусков
8. Налог на имущество по кадастровой стоимости: суд не согласился, что здание используют под офисы
9. НДФЛ с компенсации за вредные условия труда платят, если нет затрат на здоровье, решил суд
10. Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за II квартал 2025 года

Анонс обзора:

• Взыскание убытков с бывшего руководителя: расходы на личные нужды, формальный документооборот.
• Перерасчет земельного налога по ставке 1,5% с учетом повышающего коэффициента.
• Подтверждение реальности операций на основании заключения эксперта.

Подробнее в нашем обзоре.

2. Скидка к тарифу взносов на травматизм: интересные споры за 2024 - 2025 годы

Анонс обзора:

• Основной и отраслевой показатели нулевые – отказ в скидке неправомерен.
• Несчастный случай по вине третьего лица не учитывают при расчете скидки.
• Нельзя формально отказать в скидке из-за техошибки в сведениях для расчета тарифа.
• Единичный смертельный случай не по вине третьих лиц не повод отказать в скидке.

Подробнее в нашем обзоре.

3. Опубликован ФСБУ 9/2025 "Доходы"

Стандарт "Доходы" станет обязательным с отчетности за 2027 год. Однако организации могут применять его и раньше. Он заменит ПБУ 9/99 и ПБУ 2/2008.

Новый ФСБУ устанавливает требования к формированию информации о доходах экономических субъектов, кроме НКО. Так, закрепили, что относят к доходам, в каком порядке признавать и оценивать выручку, раскрывать информацию. К примеру, доходы нужно будет подразделять на выручку и доходы, отличные от нее. Сейчас их делят на доходы от обычных видов деятельности и прочие.

Часть норм не новые. Они есть в Положении по бухучету "Доходы организации" ПБУ 9/99".

В общем случае переход на новый порядок в отчетности надо будет отразить ретроспективно (так, как если бы новые правила применялись всегда). При этом разрешен и упрощенный порядок.

Приказ действует с 19 августа.

Документ: Приказ Минфина России от 16.05.2025 N 56н

4. Теги кассового чека: ФНС пояснила особенности заполнения для агентов

Налоговики указали, что при расчетах за товары, работы и услуги агент должен указывать в чеке данные поставщика, а не ближайшего агента (субагента), с которым заключен договор.

При продаже агентом товаров, работ и услуг сторонних организаций или ИП в чеке нужно указать "данные поставщика" (тег 1224) и "ИНН поставщика" (тег 1226) в предмете расчета. В этом случае выручку по предмету расчета отнесут к выручке поставщика, как и уплату НДС и других налогов. Покупатель увидит в чеке информацию о поставщике, который несет гарантийную ответственность за товар, работы и услуги.

Если агент не укажет такие теги в чеке, он будет считаться поставщиком. Выручку по предметам расчета отнесут к выручке агента.

ФНС уточнила, что агент, который заключил договор с поставщиком, обязан знать данные о нем, в т.ч. ИНН. Такие данные нужно передавать и субагенту.

Отметим, выводы ведомства касаются и субагентов.

Документ: Письмо ФНС России от 11.07.2025 N АБ-4-20/6609@

5. Мобильная электронная подпись для УПД и счета-фактуры: ФНС доработала сервис

Налоговая служба сообщила, что сервис создания электронных документов в машиночитаемом виде дополнен новой функцией. Теперь там можно подписывать мобильной подписью электронные счета-фактуры и УПД.

Ведомство напомнило: мобильная электронная подпись от ФНС – это бесплатное приложение с возможностью получения в удостоверяющем центре ФНС электронной подписи для ИП и руководителей юрлиц.

Документ: Информация ФНС России от 05.08.2025

6. Социальный фонд нарушил процедуру рассмотрения материалов проверки – суд не поддержал штрафы

СФР оштрафовал организацию, которая нарушила срок подачи недостающих сведений для выплаты больничного. Страхователь не стал платить штрафы. Суд встал на его сторону:

• фонд не направил организации уведомление о вызове страхователя;
• он лишил ее возможности участвовать в рассмотрении материалов проверки, представлять пояснения и доказательства.

Кроме того, фонд не смог подтвердить, что организация получила извещение о подаче недостающих сведений.

Отметим, недавно 9-й ААС поддержал страхователя в сходном случае.

Документ: Постановление АС Московского округа от 02.07.2025 по делу N А40-304695/2024

7. Кассация не согласилась взыскать оплату за сверхурочную работу на основе данных из системы пропусков

Сотрудник хотел получить деньги за переработки. Расчет выполнил с учетом данных с пропускного пункта о входе и выходе.

Две инстанции поддержали требования, но кассация направила дело на новое рассмотрение. Нахождение в организации дольше положенного само по себе не говорит о сверхурочной работе. Нет доказательств, что специалист в это время трудился по поручению работодателя.

Отметим, подобный подход уже встречался в практике, например у 2-го КСОЮ.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 09.07.2025 N 88-12715/2025

Рекомендуем: Как привлечь работников к сверхурочной работе; Как бюджетной организации привлечь работников к сверхурочной работе

8. Налог на имущество по кадастровой стоимости: суд не согласился, что здание используют под офисы

Контролеры определили, что организация использует более 50% площади здания под офисы. Компания обратилась в суд. Три инстанции ее поддержали.

Суды установили, что у здания нет признаков офисного объекта. Из фототаблицы, которая приложена к акту, не видно, что здание используют под офисы:

• нет офисной инфраструктуры (помещения требуют ремонта и не оборудованы для проведения встреч/приема клиентов, мебель не распакована и не смонтирована, на фотографиях мансарды отображена детская мебель);
• помещения не оборудованы стационарными рабочими местами и оргтехникой;
• нет информационных стендов с реквизитами организаций, которые работают в здании.

Суды выявили:

• на здание наложен арест (собственник и владелец не могут его отчуждать, а также передавать право владения, пользования и распоряжения иным лицам);
• показатели потребления электроэнергии подтверждают, что деятельность в здании не велась (электроэнергию потребляли в объемах для поддержания жизнедеятельности и охраны трехэтажного здания с подвалом и мансардой);
• здание не подключено к системе теплоснабжения и горячего водоснабжения.

Также суды отметили, что в налоговом законодательстве нет обязательных требований к видам деятельности арендаторов для отнесения помещений, которые они занимают, к офисным.

Документ: Постановление АС Московского округа от 08.07.2025 по делу N А40-210699/2024

9. НДФЛ с компенсации за вредные условия труда платят, если нет затрат на здоровье, решил суд

Налоговая доначислила организации НДФЛ. Она посчитала, что допкомпенсации за тяжелые и вредные условия труда по колдоговору и соглашению по охране труда нужно включать в базу. Налоговый агент возражал: эти суммы выплачивали, чтобы возместить расходы по профилактике профзаболеваний и поддержанию здоровья.

АС Волго-Вятского округа согласился с контролерами:

• налогом не облагают предусмотренные трудовым законодательством компенсации, которые рассчитывают из предполагаемых или фактических затрат работников;
• предполагаемые затраты не могут быть абстрактными, их нужно обосновать;
• в итогах СОУТ нет персонифицированного подхода к установлению гарантий работникам;
• компенсации выплачивали по акту экспертизы ассоциации профсоюзов, которая не зарегистрирована как юрлицо, значит, не вправе проводить спецоценку;
• суммы выплачивали вместе с зарплатой. Их увеличивали вместе с ФОТ;
• организация не подтвердила реальные расходы, работники за суммы не отчитывались.

Отметим, этот суд уже приходил к сходным выводам.

Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 16.07.2025 по делу N А43-32997/2022

Полезные ссылки:

Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 32н (ред. от 27.11.2020) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому ...

Приказ ФНС России от 14.09.2020 N ЕД-7-20/662@ (ред. от 15.11.2024) "Об утверждении дополнительных реквизитов ...

<Письмо> ФНС России от 11.07.2025 N АБ-4-20/6609@ "О выдаче агентского кассового чека"

Приказ Минфина России от 16.05.2025 N 56н "Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025)

 

11 августа 2025

Переквалификация ГПД, возврат налога: ФНС указала на суды, которые лучше знать и налогоплательщикам

Налоговики собрали обзор позиций ВС РФ и КС РФ за I квартал 2025 года по налогам. Среди прочего они отметили такие выводы:

• при переквалификации ГПД в трудовой договор переплату по НПД нельзя зачесть в счет НДФЛ без согласия работника. Это не исключает права налогоплательщика распорядиться ей для исполнения обязательств налогового агента. Об этом споре мы писали;
• срок на возврат налога, который плательщик сам исчисляет, декларирует и уплачивает, начинается по окончании налогового периода, но не ранее срока подачи декларации. В этот момент плательщик узнает сумму налога к уплате по итогам периода. Об этом споре мы такжеписали.

Документ:

Письмо ФНС России от 24.06.2025 N БВ-4-7/6081@

9 августа 2025

Опубликован ФСБУ 9/2025 "Доходы"

Стандарт "Доходы" станет обязательным с отчетности за 2027 год. Однако организации могут применять его и раньше. Он заменит ПБУ 9/99 и ПБУ 2/2008.

Новый ФСБУ устанавливает требования к формированию информации о доходах экономических субъектов, кроме НКО. Так, закрепили, что относят к доходам, в каком порядке признавать и оценивать выручку, раскрывать информацию. К примеру, доходы нужно будет подразделять на выручку и доходы, отличные от нее. Сейчас их делят на доходы от обычных видов деятельности и прочие.

Часть норм не новые. Они есть в Положении по бухучету "Доходы организации" ПБУ 9/99".

В общем случае переход на новый порядок в отчетности надо будет отразить ретроспективно (так, как если бы новые правила применялись всегда). При этом разрешен и упрощенный порядок.

Приказ действует с 19 августа.

Документ:

Приказ Минфина России от 16.05.2025 N 56н

Полезная ссылка:

Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 32н (ред. от 27.11.2020) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому ...