Новости для бухгалтера 30 июня 2025

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс".

Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс.

Бесплатно заказать подборку этих документов Вы можете 

в региональном информационном центре Консультант Плюс в Екатеринбург

30 июня 2025

Важные новости для бухгалтера за июнь

ФНС дополнила общий перечень реквизитов фискальных документов для касс. СФР скорректировал формы документов для ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Банк России снизил ключевую ставку. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.

См. материалы о частичной мобилизации и антикризисных мерах.

Изменения законодательства

ККТ

ФНС скорректировала обязательные форматы фискальных документов. В общий перечень реквизитов добавили, например, теги 1011 "часовая зона" и 1082 "сумма оплаты безналичными". Новшества заработают 1 сентября 2025 года. Подробнее в нашей новости.

Пособие по уходу за ребенком

СФР обновил бланки документов для ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Он уточнил, в частности, заявление о назначении пособия и уведомление о прекращении права на него. Формы действуют с 15 июня 2025 года. Подробнее в нашей новости.

Разъяснения ведомств

Ключевая ставка

ЦБ РФ снизил ключевую ставку. С 9 июня 2025 года показатель равен 20%. Прежнее значение – 21%. Подробнее в нашей новости.

Электронные счета-фактуры

С 1 октября 2025 года должен заработать новый порядок обмена электронными счетами-фактурами. Налогоплательщики будут обмениваться универсальными сообщениями через операторов ЭДО при передаче документов. ФНС рекомендует начать готовиться к изменению правил заранее. Подробнее в нашей новости.

НДФЛ с выплат работникам Крайнего Севера

Налоговики направили выводы Минфина о том, как облагать доходы, которые рассчитывают из средней зарплаты, работникам из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Подробнее в нашей новости.

 

27 июня 2025

Уплата страховых взносов по требованию, которое потом отменено: суд обязал СФР выплатить проценты

Организация уплатила взносы на травматизм по требованию. Позже суд отменил решение о возмещении расходов фонда. Страхователь заявил возврат излишне уплаченных сумм и процентов на них. СФР отказал в выплате процентов. Он посчитал, что нарушена процедура возврата. Взносы организация уплатила добровольно. Заявление о возврате по форме подано не было.

Первая инстанция и апелляция поддержали организацию.

7-й ААС отметил, что страхователь уплатил взносы для исполнения решения по камеральной проверке, которое позже было признано судом недействительным. В таком случае эти платежи квалифицируют как излишне взысканные. Тот факт, что организация сама перечислила страхователю суммы по требованию, не определяет их как излишне уплаченные.

Напомним, 7-й ААС уже приходил к подобному выводу. Однако суды принимали и иную позицию. Так, 13-й ААС поддержал фонд в ситуации, когда организация не подала заявление на возврат.

Документ:

Постановление 7-го ААС от 29.05.2025 по делу N А27-13184/2024

27 июня 2025

Налог на вклады физических лиц: ФНС разместила в личных кабинетах сведения для расчета

Налоговики сообщили, что граждане могут рассчитать НДФЛ с процентов по вкладам за прошлый год уже сейчас. Информация есть в личном кабинете.

Отметим, итоговую сумму к уплате направят осенью в уведомлении вместе с имущественными налогами. Заплатить ее нужно не позднее 1 декабря 2025 года.

ФНС напомнила, что необлагаемый минимум базы за 2024 год – 210 тыс. руб. (1 млн руб. х 21%). Облагается только доход сверх этого показателя. Например, в 2024 году гражданин по вкладу и накопительному счету получил доход 200 тыс. руб. В этом случае ему не нужно платить НДФЛ. При доходе 300 тыс. руб. налог составит 11 700 руб. по ставке 13%.

Документ:

Информация ФНС России от 26.06.2025

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.12.2024, с ...

27 июня 2025

Новый общероссийский классификатор профессий и должностей заработает с 1 января 2026 года

Взамен классификатора ОК 016-94, который действует почти 30 лет, приняли новый – ОК 016-2025. Он также состоит из 2 разделов: профессии рабочих и должности служащих.

С помощью классификатора решают в том числе задачи, которые связаны с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации.

Классификатор среди прочего используют:

• при администрировании трудовых отношений;
• идентификации профессий и должностей, в частности, при ведении статистического учета;
• формировании информресурсов, на которых представлены наименования профессий и должностей;
• решении вопросов миграции рабочей силы и определения профессионального состава рабочих мест.

Документ:

ОК 016-2025. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 16.05.2025 N 423-ст)

Полезная ссылка:

Постановление Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367 (ред. от 19.06.2012) <О принятии и введении в действие ...

26 июня 2025

Взносы на травматизм: Минтруд хочет обновить порядок подтверждения вида деятельности подразделений

Ведомство подготовило проект порядка подтверждения основного вида экономической деятельности (ОВЭД) юрлица по месту нахождения обособленного подразделения. Этим проектом также введут правила выделения подразделений страхователя в самостоятельные классификационные единицы (СКЕ). Действующий порядок утратит силу (п. 2 проекта приказа).

Проект предусматривает такие новшества:

• страхователь будет подтверждать ОВЭД по месту нахождения подразделения, только если по бухотчетности за прошлый год ОВЭД изменился. Срок – не позднее 15 апреля (п. 2 проекта порядка). Сейчас вид деятельности подтверждают ежегодно;
• для подтверждения ОВЭД нужно будет подать только заявление и справку-подтверждение. Направлять копию пояснительной записки, как сейчас, не потребуется (п. 2 проекта порядка).

Предлагают также установить условия для рассмотрения фондом заявлений о выделении подразделений страхователя в СКЕ (п. 4 проекта порядка):

• ведение подразделениями страхователя видов деятельности, не являющихся основными;
• ведение страхователем бухучета финансово-хозяйственной деятельности подразделения для составления отчета ЕФС-1 (подраздел 2.1.1);
• отсутствие долга по уплате взносов, пеней и штрафов на день подачи заявления о выделении подразделений в СКЕ.

Проект предусматривает рекомендуемые формы заявлений и справки-подтверждения.

Планируют, что изменения заработают 1 сентября 2025 года (п. 3 проекта приказа).

Сейчас проект проходит публичное обсуждение.

Напомним, с 1 сентября 2025 года отменят обязанность подтверждать ОВЭД в СФР для всех страхователей, кроме юрлиц в части подразделений.

Документ:

Проект приказа Минтруда

Полезная ссылка:

Приказ Минздравсоцразвития России от 31.01.2006 N 55 (ред. от 27.12.2022) "Об утверждении Порядка подтверждения ...

 

25 июня 2025

Взыскание задолженности по налогам: инспекция не обязана уведомлять о проводимой процедуре, счел суд

Организация получила постановление о возбуждении исполнительного производства. Основанием послужил исполнительный документ инспекции. С должника взыскивали долг за счет имущества. Организация сочла акт налоговиков незаконным: они не уведомляли ее об административных процедурах взыскания.

Три инстанции налогоплательщика не поддержали:

• ему не раз направляли требования об уплате текущих долгов по налогам, пеням и штрафам. Он их получил, но не исполнил;
• сальдо ЕНС долго было отрицательным, долг возрастал;
• налоговики сначала вынесли решение о взыскании, а лишь потом постановление о взыскании за счет имущества;
• НК РФ не обязывает инспекцию направлять должнику информацию (документы) о применении взыскания.

Документ:

Постановление АС Московского округа от 20.05.2025 по делу N А40-110155/2024

25 июня 2025

Сервис ФНС: электронный договор теперь можно подписать мобильной подписью

Налоговики дополнили сервис создания электронных документов в машиночитаемом виде функцией подписания договора в формате PDF/A-3 мобильной подписью.

Бесплатное приложение для смартфона позволяет руководителям юрлиц и ИП получить электронную подпись в удостоверяющем центре и подписать документ. Пользователь может отправить его контрагенту, не тратя на это допсредства.

ФНС отметила, что в III квартале 2025 года в сервис добавят функцию, которая позволит подписывать электронные счета-фактуры и УПД. Возможности сервиса планируют расширять и дальше.

Документ:

Информация ФНС России от 24.06.2025

Полезная ссылка:

Приказ ФНС России от 24.03.2022 N ЕД-7-26/236@ "Об утверждении PDF/A-3 формата представления договорного ...

 

24 июня 2025

Национальный мессенджер и обработка персональных данных: опубликован закон о значимых новшествах

Основные правила о российском многофункциональном сервисе обмена информацией вступили в силу 24 июня, но применяться будут не сразу. С 1 сентября 2025 года согласие на обработку персональных данных нужно всегда оформлять отдельным документом. Подробности далее.

Национальный мессенджер

С помощью сервиса граждане вправе не только безопасно обмениваться сообщениями, но и благодаря интеграции Госуслуг и прочих систем, в частности, подтверждать:

• возраст или право на льготы;
• личность при оказании гостиничных услуг;
• обучение по программам общего либо профессионального образования;
• информацию, которую можно предъявить через Госуслуги в виде QR-кода, например водительские права.

По общему правилу нельзя требовать оригиналы документов, если гражданин показал данные из них через многофункциональный сервис.

Бизнес вправе направлять гражданину-пользователю национального мессенджера информацию, которую нужно предоставлять по законодательству или договору. При этом не надо, например, получать согласие на такие действия или править договор.

Есть и другие положения. Фактическая дата запуска сервиса пока неизвестна. По данным Минцифры, им станет мессенджер MAX, когда получит нужные функции.

Обработка персональных данных

Введут обязанность оформлять согласие на обработку персональных данных всегда отдельно от другой информации или документов, которые физлицо подтверждает либо подписывает.

Новшество исключит частую практику, когда разрешение обрабатывать личные сведения включают в пользовательские соглашения и т.д.

Сейчас сходное ограничение касается согласия на обработку данных, которые физлицо разрешает распространять. Этот документ составляют отдельно от иных согласий того же субъекта на работу с его персональной информацией.

Документ:

Федеральный закон от 24.06.2025 N 156-ФЗ

Рекомендуем:

В каких случаях не нужно получать согласие на обработку персональных данных

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О персональных данных"

24 июня 2025

Учет в расходах по налогу на прибыль затрат на питание и такси для работников: суд назвал условия

Организация включила в расходы оплату питания сотрудников и их проезда на такси. При выездной проверке налоговики выяснили, что она не вела персонифицированный учет этих расходов. Работодатель не предоставил трудовые или коллективные договоры, по которым сотрудники получали бесплатное питание и им оплачивали проезд. Инспекция доначислила налог на прибыль.

Суд поддержал ее. Он выделил такие условия для включения затрат в расходы:

• бесплатное питание и оплату проезда указали в трудовом или коллективном договоре;
• есть персонифицированный учет, который позволяет определить стоимость питания для конкретного работника (с начислением НДФЛ и страховых взносов);
• проезд оплачивают из-за технологических особенностей производства.

Отметим, Минфин называет эти же критерии для включения затрат на питание в расходы, но без указания на начисление страховых взносов. Ведомство разделяет сходную с судом позицию и о расходах на оплату проезда до работы и обратно.

Документ:

Постановление АС Северо-Западного округа от 30.04.2025 делу N А56-40548/2023

24 июня 2025

ЕФС-1 с разделом 2 за I полугодие 2025 года: важное для бухгалтера

Не позднее 25 июля нужно подать ЕФС-1 с разделом 2 за полугодие. Форма и порядок заполнения отчетности не изменились. Однако при ее заполнении нередко возникают вопросы: надо ли заполнять поля "ОКФС", "ОКОГУ" и "ОКПО", отражают ли медосмотр и спецоценку за 2025 год? Об этом и не только читайте в обзоре.

• Кто сдает ЕФС-1 с разделом 2
• Форма ЕФС-1
• В какой срок и куда сдавать ЕФС-1
• Порядок заполнения раздела 2 формы ЕФС-1
• Исправление ошибок в ЕФС-1 с разделом 2
• Штраф за несвоевременную подачу ЕФС-1 с разделом 2
• Как бюджетной организации заполнить и сдать ЕФС-1 с разделом 2
• Образцы заполнения формы ЕФС-1 с разделом 2

Кто сдает ЕФС-1 с разделом 2

Отчет по страховым взносам на травматизм должны ежеквартально подавать все страхователи. Исключение – те, кто применяет АУСН.

Подробности:

• Кто подает сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве
• Кто, куда и в какие сроки подает форму ЕФС-1

Форма ЕФС-1

Для заполнения используйте утвержденный бланк ЕФС-1.

Подробности:

• По какой форме подать сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве

В какой срок и куда сдавать ЕФС-1

Отчет с разделом 2 за полугодие 2025 года подайте не позднее 25 июля. Сведения обычно направляют в электронном виде в СФР по месту нахождения страхователя-организации (ее обособленного подразделения).

Подробности:

• В какой срок подать сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве
• Куда подавать сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве
• Формы и сроки подачи отчетности по персонифицированному учету, в том числе ЕФС-1

Порядок заполнения раздела 2 формы ЕФС-1

В отчет за полугодие 2025 года включите:

• титульный лист. Отметим, что поля "ОКФС", "ОКОГУ" и "ОКПО" на титульном листе, по нашему мнению, можно не заполнять. Они обязательны только для государственных (муниципальных) учреждений при подаче сведений в подразделе 1.3 раздела 1 ЕФС-1;
• раздел 2. В нем укажите код периода – 06. При заполнении поля, в котором нужно отразить количество работающих застрахованных лиц, учитывайте сотрудников по трудовым договорам, а также работников по ГПД, если на их выплаты начисляете взносы на травматизм;
• подраздел 2.1 раздела 2. Здесь отразите расчет страховых взносов за полугодие;
• подраздел 2.3 раздела 2. В нем приведите данные о медосмотрах и спецоценке условий труда. Их нужно указывать по состоянию на 1 января 2025 года. Изменять эти сведения в течение года не надо. СФР учитывает их при расчете размера скидки или надбавки к страховому тарифу.

Подразделы 2.1.1 и 2.2 раздела 2 включите в отчет, если есть данные для отражения. Так, если вы направляете сотрудников на работу в другие компании по договору о предоставлении труда работников, заполните подраздел 2.2. Если у вас есть структурные подразделения, выделенные в СКЕ, включите также подраздел 2.1.1.

Если в отчетном периоде начислений работникам не было, нужно сдать нулевой раздел 2. За непредставление отчетности могут оштрафовать.

Подробности:

• Как заполнить титульный лист формы ЕФС-1
• Как заполнить раздел 2 формы ЕФС-1
• Как в разделе 2 ЕФС-1 отразить сведения по договорам ГПХ (в том числе подряда)

Исправление ошибок в ЕФС-1 с разделом 2

Чтобы изменить сведения или исправить ошибки в отчете уже после его подачи, направьте скорректированные данные в СФР.

Заполните раздел 2 формы ЕФС-1 с соответствующими подразделами, а также титульный лист. В уточняющей форме укажите порядковый номер корректировки (например, "001", "002", "003"). Из старого раздела 2 перенесите верные данные, а вместо ошибочных укажите правильные.

Если ошибки не привели к занижению страховых взносов, то уточнение отчета – это ваше право, а не обязанность. В этом случае привлечь к ответственности нельзя. Однако, если вы исправляете ошибку, из-за которой произошло занижение взносов к уплате, лучше подать отчет как можно скорее. При исправлении таких ошибок даже после срока сдачи отчетности вас могут освободить от ответственности. Для этого важно:

• направить уточненный отчет до того, как вам сообщат об обнаружении ошибки фондом или о назначении выездной проверки за данный период;
• уплатить недостающие взносы, а также пени до подачи корректирующих сведений.

Учтите: если вы уточнили сведения о начисленных взносах "к уменьшению" за период, по которому уже была выездная проверка, или если контролируется работа подразделения СФР, могут провести повторную выездную проверку.

Подробности:

• Как подать корректирующую ЕФС-1
• Как подать уточненные сведения о начисленных страховых взносах в СФР
• Образец заполнения корректирующей ЕФС-1

Штраф за несвоевременную подачу ЕФС-1 с разделом 2

Если вы сдадите отчет за полугодие 2025 года не вовремя, вам грозит штраф. Его размер зависит от суммы взносов к уплате за апрель – июнь и длительности просрочки.

Могут оштрафовать и должностное лицо организации, ответственное за отчетность.

Подробности:

• Какой штраф предусмотрен за несвоевременную подачу раздела 2 формы ЕФС-1
• Какие штрафы налагает СФР за нарушения, связанные с отчетностью по персонифицированному учету (в том числе за несвоевременную сдачу отчетности)

Как бюджетной организации заполнить и сдать ЕФС-1 с разделом 2

Бюджетные организации заполняют и подают ЕФС-1 с разделом 2 за полугодие 2025 года в основном так же, как и коммерческие организации. Но есть ряд особенностей.

Строки 5 - 8 подраздела 2.1 раздела 2 отчета не заполняют, к примеру, государственные (муниципальные) учреждения с частичным финансированием из бюджетов всех уровней и приравненных к ним источников.

Подробности:

• Как бюджетной организации заполнить и подать сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве в разделе 2 формы ЕФС-1

Образцы заполнения формы ЕФС-1 с разделом 2

• Образец заполнения коммерческой организацией раздела 2 формы ЕФС-1 о начисленных страховых взносах на травматизм за полугодие 2025 года
• Образец заполнения учреждением сведений о начисленных страховых взносах на травматизм за полугодие 2025 года

Полезные ссылки:

Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281 "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) ...

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "Об обязательном социальном страховании ...

 

24 июня 2025

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2025 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о заполнении трудовой книжки, соглашении о наставничестве, переводе беременной сотрудницы без ее согласия, дополнительных выходных для доноров, работе по договору ГПХ во время отпуска и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Допустимо ли сделать запись о смене фамилии на внутренней стороне обложки в конце трудовой книжки?

Если титульный лист трудовой книжки заполнен, нужно оформить вкладыш. В таком случае уже на его титульном листе указывают фамилию, которую внесли в книжку последней, а затем оформляют изменение.

Надо ли заключать с сотрудником допсоглашение о наставничестве в отношении студентов-практикантов?

Нет, документ оформляют только наставникам, которые помогают овладеть навыками по профессии другим работникам.

Можно ли перевести беременную без ее согласия в другое подразделение к иному руководителю?

Да, но только если постоянный перевод не влечет изменений трудового договора. Иначе письменное согласие обязательно.

Нужно ли давать дополнительный выходной сотруднику, который сдал кровь в период работы в другой организации?

Работодатель не обязан, но может это сделать.

Отметим, подобное разъяснение Роструд уже давал.

Может ли специалист во время отпуска работать по договору ГПХ?

Да, если такой договор не будет фактически регулировать трудовые отношения между заказчиком и исполнителем.

Вправе ли работодатель на выходе осматривать личные вещи сотрудника без его разрешения?

Нет. В ряде случаев досмотр вещей могут проводить только сотрудники полиции, старшее на объекте должностное лицо ведомственной или вневедомственной охраны при ОВД.

Может ли работник уволиться раньше даты в заявлении, если 14-дневный срок отработки истек?

Это допустимо, но только по соглашению с работодателем.

Нужно ли менять вкладыш к дубликату трудовой книжки, оформленный на текущем месте с ошибками?

Замену вкладыша закон не предусматривает. Если в трудовой книжке есть недействительная запись об увольнении или переводе, работнику по его просьбе нужно выдать дубликат трудовой книжки. Вкладыш в него вшивают по необходимости.

Вправе ли замруководителя быть председателем профсоюза и можно ли в ЛНА сделать ограничение?

Избирать замруководителя председателем профсоюзной организации не запрещено. В ведомстве полагают, что установить подобное ограничение в локальном акте нельзя.

Полезные ссылки:

Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

 

23 июня 2025

НДФЛ с ряда выплат работникам Крайнего Севера: ФНС уточнила позицию из-за мнения Минфина

Налоговики направили выводы Минфина о том, как облагать выплаты, которые рассчитывают из средней зарплаты, работникам из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Минфин пояснил, что к доходам из среднего заработка не применяют спецнормы НК РФ, если:

• доходы не относятся к зарплате;
• к ним не применяются районные коэффициенты и процентные надбавки к зарплате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Отметим, исходя из среднего заработка рассчитывают, например, оплату ежегодного отпуска и компенсацию командировок.

Также ФНС сообщила, что теперь не нужно применять письмо, в котором служба разъясняла, как облагать эти выплаты.

Напомним, с 1 января 2025 года доходы работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей облагают по ставкам 13% и 15%. Правило применяют не ко всей зарплате, а только к части, которая относится к районным коэффициентам и процентным надбавкам.

Документ:

Письмо ФНС России от 19.06.2025 N БС-4-11/5967@

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.12.2024, с ...

 

23 июня 2025

Важные новости для бухгалтера за неделю с 16 по 20 июня

Основные изменения в налогах и взносах в июле. Позиции судов о применении повышенных тарифов взносов и уточнении годового ЕФС-1. Разъяснения Минфина об особенностях налогового учета курсовых разниц. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.

1. Налоги, взносы и отчетность в июле: основные изменения
2. Повышенный тариф страховых взносов на травматизм из-за ошибки в заявлении суд не поддержал
3. Суд отменил высокий тариф взносов на травматизм, когда заявили один вид деятельности, а вели другой
4. ЕФС-1 при присоединении организации: СФР рассказал, как заполнить форму и кто ее представляет
5. Страхователь подал ЕФС-1 без подраздела 1.2, а позже уточнил отчет – нарушений суд не увидел
6. Минфин разъяснил особенности налогового учета курсовых разниц
7. Ликвидация основных средств: порядок учета расходов зависит от цели операции, указал суд
8. Снижение штрафа за сдачу отчетности не вовремя: суд учел уплату налога, устранение нарушения
9. Налоги, взносы и отчетность в июле: основные изменения

С 1 июля действуют новые форматы книг покупок и продаж, а также дополнительных листов к ним. Обязанность исчислять и уплачивать НДС при продаже медных полуфабрикатов перенесли на покупателей – производителей кабельно-проводниковой продукции. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.

2. Повышенный тариф страховых взносов на травматизм из-за ошибки в заявлении суд не поддержал

Организация подала заявление о подтверждении основного вида деятельности в срок. В нем она указала неверный ОКВЭД, который соответствовал более высокому классу риска. Об ошибке узнали после камеральной проверки, когда фонд доначислил взносы и оштрафовал страхователя. После этого организация представила повторное заявление, указав верный ОКВЭД. Фонд не принял его из-за пропуска срока подачи.

Суд не поддержал применение более высокого тарифа:

• доказательств, что общество вело деятельность в соответствии с классом риска, установленным фондом, нет;
• фонду нужно учитывать документы, подтверждающие верный вид деятельности и поданные за пределами срока (но в пределах расчетного периода). Они подтверждают размер ставки из отчетности;
• СФР применил нормы права формально. Доначисление взносов — санкция за несдачу отчетности;
• непредставление верных сведений в срок не означает, что организация вела деятельность из уведомления;
• по итогам предыдущего года основной вид деятельности страхователя такой же, как указан в повторном заявлении.

Отметим, в прошлом году 2-й ААС поддержал страхователя в сходной ситуации. Суды встают на сторону организаций и в ситуации, когда те опаздывают с подтверждением вида деятельности.

Документ: Постановление 9-го ААС от 21.05.2025 по делу N А40-307100/2024

3. Суд отменил высокий тариф взносов на травматизм, когда заявили один вид деятельности, а вели другой

Организация в заявлении подтвердила основной вид деятельности по коду ОКВЭД 93.21 "Деятельность парков культуры и отдыха и тематических парков" на 2023 год. Ей установили тариф 2,1%. В течение года она вела деятельность по коду 93.29.9 "Деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другие группировки" и применяла тариф 0,2%. При проверке страхователю доначислили взносы исходя из тарифа 2,1%. Фонд указал: организация заявляет основной вид деятельности, поэтому она отвечает за правильный тариф. Изменять его в течение года нельзя.

Суды с таким подходом не согласились:

• организация вела деятельность по коду ОКВЭД 93.29.9;
• виду деятельности по коду ОКВЭД 93.29.9 соответствует тариф 0,2%;
• бухотчетность, договоры, первичка подтверждают, что организация – агентство по организации массовых мероприятий. Из документов не следует, что она эксплуатировала парки аттракционов, организовывала ярмарки, пикниковые площадки и т.п.;
• анализ штатного расписания, должностных инструкций показал, что у страхователя нет должностей, которые относятся к повышенному классу риска;
• на страхователя нельзя возлагать обязанность платить взносы исходя из видов деятельности, которые он не ведет.

Документ: Постановление 7-го ААС от 21.05.2025 по делу N А27-10139/2024

4. ЕФС-1 при присоединении организации: СФР рассказал, как заполнить форму и кто ее представляет

При реорганизации подают в фонд подраздел 1.1 с кадровым мероприятием "Переименование". В графе 2 указывают дату начала работы физлица в организации-правопреемнике из приказа, распоряжения, др. Нужно отразить прежний и новый регистрационные номера страхователя. Такие сведения может представить как правопредшественник, так и правопреемник. Но лучше, если это сделает правопреемник.

Если при реорганизации меняют наименование должности, то дополнительно к сведениям о кадровом мероприятии "Переименование" подают сведения о кадровом мероприятии "Перевод". Последние может представить только правопреемник.

Документ: Письмо СФР от 03.06.2025 N 19-20/29043

5. Страхователь подал ЕФС-1 без подраздела 1.2, а позже уточнил отчет – нарушений суд не увидел

Организация направила годовой отчет ЕФС-1 вовремя. Позднее она обнаружила, что не заполнила подраздел 1.2 раздела 1. Через несколько дней страхователь направил форму с этим подразделом с типом сведений "исходная", но уже за пределами срока. За просрочку его оштрафовали.

Суды наказание не поддержали:

• ПО не позволяло указать, что форма дополнительная к уже поданной;
• страхователь подал сведения сам – до того, как СФР обнаружил ошибку;
• формальный подход к наказанию недопустим.

Документ: Постановление 1-го ААС от 15.05.2025 по делу N А11-11935/2024

6. Минфин разъяснил особенности налогового учета курсовых разниц

Ведомство указало, что положительную разницу по требованиям (обязательствам) в иностранной валюте организации учитывают во внереализационных доходах по мере списания дебиторской задолженности по этим требованиям (обязательствам). Аналогично надо поступать с отражением отрицательной разницы во внереализационных расходах.

Также финансисты отметили, что при списании и погашении долга по прекращенным и исполненным требованиям (обязательствам) в иностранной валюте курсовые разницы по ним начислять прекращают.

Напомним, действие особого порядка признания доходов и расходов в виде курсовых разниц по требованиям (обязательствам) в иностранной валюте продлено до 2027 года.

Документ: Письмо Минфина России от 03.06.2025 N 03-03-06/1/54851

7. Ликвидация основных средств: порядок учета расходов зависит от цели операции, указал суд

Организация учла во внереализационных расходах остаточную стоимость ликвидированных зданий и сооружений. Инспекция посчитала, что спорные затраты произвели для строительства нового здания, поэтому их нужно включить в первоначальную стоимость ОС и списывать через амортизацию. Налогоплательщику доначислили налог на прибыль.

Три инстанции с проверяющими согласились:

• для квалификации работ как финансово-хозяйственной операции важна цель их проведения;
• если ликвидацию проводят для создания нового амортизируемого имущества, остаточную стоимость ликвидируемого ОС включают в первоначальную стоимость создаваемого объекта;
• в данном случае цель ликвидации – освободить участок для строительства нового здания;
• такая ликвидация не отдельная операция, а этап другой операции – строительства.

Документ: Постановление АС Московского округа от 27.05.2025 по делу N А40-63845/2024

8. Снижение штрафа за сдачу отчетности не вовремя: суд учел уплату налога, устранение нарушения

Организация подала декларацию по налогу на имущество позже срока. Налоговая ее оштрафовала, уменьшать штраф не стала. Апелляция ответственность смягчила. Кассация выводы суда поддержала:

• ошибку обнаружил налогоплательщик;
• налог добровольно уплатили;
• декларацию представили (нарушение устранили).

Отметим, что при снижении штрафа суды учитывают различные обстоятельства, например незначительность просрочки или значимость организации. Обычно, решая этот вопрос, суды оценивают совокупность обстоятельств. Поэтому лучше ссылаться на несколько фактов: шанс уменьшить штраф выше. Так, в сходном деле 15-й ААС снизил штраф социального фонда за подачу ЕФС-1 с опозданием. Он учел следующее:

• статус страхователя (системообразующее предприятие);
• нарушение совершили впервые;
• страховые взносы уплатили в срок и др.

Документ: Постановление АС Московского округа от 19.05.2025 по делу N А40-238906/2024

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об индивидуальном (персонифицированном) ...

Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281 "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) ...

"ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности" (утв. Приказом ...

 

23 июня 2025

Проценты по договору займа от физлица облагают НДФЛ, а не НПД: Верховный суд включил позицию в обзор

Организация получила от своего гендиректора процентный займ. Она удерживала и уплачивала НДФЛ с полученных заимодавцем процентов до 1 января 2021 года. Затем он стал платить с процентов НПД. При проверке налоговики доначислили НДФЛ и оштрафовали организацию. Апелляция и кассация поддержали ее.

ВС РФ встал на сторону инспекции:

• объект НПД — доход от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав);
• проценты по договору займа относят к пассивному доходу. Их получение не связано с активными действиями физлица;
• при передаче денег по договору займа не происходит реализации товаров, работ, услуг или имущественных прав;
• проценты облагают НДФЛ. Организацию-заемщика признают налоговым агентом.

Документ:

Обзор судебной практики ВС РФ N 2 (2025)

23 июня 2025

Крайний Север: нельзя лишить работника компенсации проезда к месту отдыха и обратно, напомнил ВС РФ

Работодатель не закрепил в локальных нормативных актах, коллективном и трудовом договорах размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно. Не перечислил выплаты специалисту по его просьбе, из-за чего тот обратился в суд.

ВС РФ указал: нельзя отказывать сотруднику в компенсации расходов на проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно или неоправданно занижать ее.

Работодатель, который не относится к бюджетной сфере, определяет размер, условия и порядок такой выплаты на основе баланса интересов сторон. Учитывает ее целевое назначение и принимает во внимание реальные экономические возможности.

Если работодатель нигде не закрепил правила выплаты такой компенсации, это не будет поводом лишать сотрудника гарантии.

Дело направили на новое рассмотрение в том числе из-за нарушения баланса интересов сторон.

Отметим, на то, что нельзя лишать такой компенсации работника, уже указывал КС РФ.

Документ:

Обзор судебной практики ВС РФ N 2 (2025)

Рекомендуем:

Как компенсировать стоимость проезда в отпуск и обратно работникам Крайнего Севера

Как учреждение компенсирует стоимость проезда в отпуск и обратно работникамКрайнего Севера

Полезные ссылки:

Постановление Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 N 2-П "По делу о проверке конституционности положения ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

 

21 июня 2025

СФР выплатил пособие по беременности и родам иностранке – суд не взыскал убытки с организации

Работодатель направил в СФР электронный больничный и сведения для расчета пособия. Среди прочего он указал, что сотрудница – резидент с иностранным паспортом, работает на основании патента. При этом данные о документах на право проживания в РФ организация не предоставляла.

СФР потребовал возместить убытки: работодатель сообщил недостоверные сведения, у сотрудницы нет права на пособие.

АС Северо-Кавказского округа фонд не поддержал. СФР знал, что сотрудница – иностранка. Одно из условий для возмещения расходов – вина страхователя. В данном случае ее нет.

Документ:

Постановление АС Северо-Кавказского округа от 29.04.2025 по делу N А32-39250/2024

 

21 июня 2025

Снижение штрафа за сдачу отчетности не вовремя: суд учел уплату налога, устранение нарушения

Организация подала декларацию по налогу на имущество позже срока. Налоговая ее оштрафовала, уменьшать штраф не стала. Апелляция ответственность смягчила. Кассация выводы суда поддержала:

• ошибку обнаружил налогоплательщик;
• налог добровольно уплатили;
• декларацию представили (нарушение устранили).

Отметим, что при снижении штрафа суды учитывают различные обстоятельства, например незначительность просрочки или значимость организации. Обычно, решая этот вопрос, суды оценивают совокупность обстоятельств. Поэтому лучше ссылаться на несколько фактов: шанс уменьшить штраф выше. Так, в сходном деле 15-й ААС снизил штраф социального фонда за подачу ЕФС-1 с опозданием. Он учел следующее:

• статус страхователя (системообразующее предприятие);
• нарушение совершили впервые;
• страховые взносы уплатили в срок и др.

Документ:

Постановление АС Московского округа от 19.05.2025 по делу N А40-238906/2024

 

20 июня 2025

ПМЭФ в 2025 году: президент озвучил новые подходы к развитию бизнеса

На пленарном заседании XXVIII Петербургского международного экономического форума глава государства обозначил ряд важных задач. Среди них такие:

• перейти к экономике высоких зарплат за счет повышения производительности труда и качества рабочих мест. Трудовое законодательство скоро донастроят;
• к 2030 году почти вдвое сократить сроки присоединения к электросетям;
• к тому же году более чем в полтора раза снизить время на подготовку и подачу документов при уплате налогов;
• ускорить внедрение цифрового рубля в широкий оборот;
• ввести новую систему налогообложения общепита – с фиксированной ставкой НДС;
• расширить возможности кредитования под залог товарных знаков и патентов;
• подготовить долгосрочную стратегию развития креативной экономики. Это касается таких сфер, как архитектура, дизайн, кино, музыка, издательская деятельность, выпуск ПО и т.д.;
• перевести "в цифру" весь транспортный контур России с помощью Национальной цифровой транспортно-логистической платформы. Эксперимент по ее внедрению уже провели;
• к 2030 году отремонтировать не менее 1000 старинных зданий, усадеб и др. При этих объектах нужно открывать музеи, просветительские и выставочные центры, гостиницы и т.п. Для этого предложено, в частности, объединить ресурсы двух программ льготных кредитов по созданию туристической инфраструктуры и сохранению объектов культурного наследия.

Документ:

Информация с сайта Президента РФ от 20.06.2025

20 июня 2025

Страхователь подал ЕФС-1 без подраздела 1.2, а позже уточнил отчет – нарушений суд не увидел

Организация направила годовой отчет ЕФС-1 вовремя. Позднее она обнаружила, что не заполнила подраздел 1.2 раздела 1. Через несколько дней страхователь направил форму с этим подразделом с типом сведений "исходная", но уже за пределами срока. За просрочку его оштрафовали.

Суды наказание не поддержали:

• ПО не позволяло указать, что форма дополнительная к уже поданной;
• страхователь подал сведения сам – до того, как СФР обнаружил ошибку;
• формальный подход к наказанию недопустим.

Документ:

Постановление 1-го ААС от 15.05.2025 по делу N А11-11935/2024

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об индивидуальном (персонифицированном) ...

Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281 "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного)

20 июня 2025

Суд: налог на имущество, которое по ошибке не внесли в перечень, по кадастровой стоимости не платят

Организацию вызвали в инспекцию из-за неподачи декларации по налогу на имущество за 2021 год. Она письмом, в частности, сообщила, что в перечне объектов, базу по которым определяют по кадастровой стоимости, ее недвижимости нет, поэтому она не должна подавать декларацию. Налоговики приостановили операции по счетам.

Суд действия контролеров не одобрил:

• объект не вновь образованный;
• в перечне на 1 января 2021 года его нет;
• недвижимость внесли в перечень отдельным приказом лишь 1 февраля 2021 года.

Суд отметил: КС РФ еще в 2022 году указал, что объекты, которые выявили в налоговом периоде и которых нет в перечне на 1 января, включают в перечень на очередной налоговый период. По таким объектам в текущем году базу определяют и налог платят без учета ст. 378.2 НК РФ.

Документ:

Постановление АС Центрального округа от 27.05.2025 по делу N А09-8458/2023

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.12.2024, с ...

20 июня 2025

Выплаты при ликвидации организации или сокращении штата: поправки к ТК РФ приняты в первом чтении

Планируют отдельно закрепить гарантии для тех, кто после увольнения с основного места работы продолжил трудиться по совместительству. Если договор расторгнут из-за ликвидации организации или сокращения, то таким специалистам должны выплачивать выходное пособие (пп. "а" п. 1 проекта).

Аналогично хотят уточнить гарантии для тех, кто выполняет обязанности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пп. "а" п. 2 проекта).

Напомним, изменения предложили внести, поскольку КС РФ указал, что при увольнении по этим основаниям выплаты за период трудоустройства нужно производить в том числе совместителям.

Документ:

Проект Федерального закона N 902847-8

Рекомендуем:

Какие выплаты полагаются при сокращении

Какие выплаты полагаются при сокращении в бюджетной организации

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

19 июня 2025

Ликвидация основных средств: порядок учета расходов зависит от цели операции, указал суд

Организация учла во внереализационных расходах остаточную стоимость ликвидированных зданий и сооружений. Инспекция посчитала, что спорные затраты произвели для строительства нового здания, поэтому их нужно включить в первоначальную стоимость ОС и списывать через амортизацию. Налогоплательщику доначислили налог на прибыль.

Три инстанции с проверяющими согласились:

• для квалификации работ как финансово-хозяйственной операции важна цель их проведения;
• если ликвидацию проводят для создания нового амортизируемого имущества, остаточную стоимость ликвидируемого ОС включают в первоначальную стоимость создаваемого объекта;
• в данном случае цель ликвидации – освободить участок для строительства нового здания;
• такая ликвидация не отдельная операция, а этап другой операции – строительства.

Документ:

Постановление АС Московского округа от 27.05.2025 по делу N А40-63845/2024

 

19 июня 2025

Суд отменил высокий тариф взносов на травматизм, когда заявили один вид деятельности, а вели другой

Организация в заявлении подтвердила основной вид деятельности по коду ОКВЭД 93.21 "Деятельность парков культуры и отдыха и тематических парков" на 2023 год. Ей установили тариф 2,1%. В течение года она вела деятельность по коду 93.29.9 "Деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другие группировки" и применяла тариф 0,2%. При проверке страхователю доначислили взносы исходя из тарифа 2,1%. Фонд указал: организация заявляет основной вид деятельности, поэтому она отвечает за правильный тариф. Изменять его в течение года нельзя.

Суды с таким подходом не согласились:

• организация вела деятельность по коду ОКВЭД 93.29.9;
• виду деятельности по коду ОКВЭД 93.29.9 соответствует тариф 0,2%;
• бухотчетность, договоры, первичка подтверждают, что организация – агентство по организации массовых мероприятий. Из документов не следует, что она эксплуатировала парки аттракционов, организовывала ярмарки, пикниковые площадки и т.п.;
• анализ штатного расписания, должностных инструкций показал, что у страхователя нет должностей, которые относятся к повышенному классу риска;
• на страхователя нельзя возлагать обязанность платить взносы исходя из видов деятельности, которые он не ведет.

Документ:

Постановление 7-го ААС от 21.05.2025 по делу N А27-10139/2024

Полезная ссылка:

"ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности" (утв. Приказом ...

18 июня 2025

Выездная проверка: апелляция подтвердила, что налоговая вправе изменить резолютивную часть решения

Налоговики по результатам выездной проверки составили акт, дополнение к нему и решение о привлечении к ответственности. Позже инспекция уточнила решение. Она предложила уменьшить убытки по налогу на прибыль. Их завышение отразили в мотивировочной части, но забыли указать в резолютивной. Организация посчитала это ухудшением своего положения и обратилась в суд.

Налогоплательщику удалось скорректировать размер убытка. Но апелляция отметила, что инспекция не ухудшила положение организации. Она исправила техошибку – отразила выводы из мотивировочной части.

Документ:

Постановление 1-го ААС от 16.04.2025 по делу N А43-32997/2022

18 июня 2025

СФР планирует обновить форму ЕФС-1, порядок ее заполнения и форматы подачи сведений

Социальный фонд хочет изменить единую форму ЕФС-1, порядок ее заполнения, а также форматы представления сведений. Планируют такие новшества:

• в подразделе 1 переименовать поле "Статус ЗЛ" в "Код категории ЗЛ";
• в подразделе 1.2 убрать тип "Назначение выплат по ОСС". Это значит, что не придется подавать сведения о тех сотрудницах, кто уходит в декрет или в отпуск по уходу за ребенком;
• в раздел 2 ввести поле "Код подчиненности";
• в подразделе 2.1 вместо поля "в том числе на конец предыдущего отчетного периода" добавить поле "На начало отчетного периода";
• ввести новые коды. К примеру, для застрахованных иностранцев хотят добавить код "МДИГ";
• расширить перечень кодов наименований должностей и профессий для ЕФС-1.

Есть и другие новшества.

Проекты проходят общественное обсуждение.

Документы:

Проект приказа СФР о форме

Проект приказа СФР о формате

Полезная ссылка:

Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281 "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) ...

18 июня 2025

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель – май 2025 года

Роструд разъяснил, можно ли продлить срок использования СИЗ в идеальном состоянии, нужно ли сообщать ГИТ о последствиях легкого несчастного случая, допустимо ли обучение по охране труда для работ с повышенной опасностью провести после стажировки. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.

Если СИЗ в идеальном состоянии, можно ли продлить срок их использования?

Нельзя, поскольку в правилах не предусмотрена возможности продления сроков эксплуатации СИЗ.

Нужно ли направлять в ГИТ сообщение о последствиях легкого несчастного случая?

В законе нет требования направлять форму 10 в ГИТ при легком несчастном случае.

Обращаем внимание, ранее Роструд отвечал иначе.

Можно ли обучение по охране труда для работ с повышенной опасностью провести после стажировки?

Нет, обучение по охране труда проводят до стажировки.

Нужно ли принять заключение, если сотрудник при приеме прошел медосмотр в сторонней организации?

Без направления сотрудник вправе пройти врача в любой организации, однако в таком случае принимать у него медзаключение необязательно. Работодатель сам определяет место для медосмотра.

Входит ли период обучения по охране труда в рабочее время?

Мероприятие обычно проводят в рабочее время. Его относят к профобучению и отмечают в табеле, например, кодом "ПК" ("07").

Нужно ли проводить первичный инструктаж командированным работникам сторонних организаций?

В ведомстве полагают, что нет.

Нужно ли при переводе сотрудника на другой объект проводить первичный инструктаж на рабочем месте?

Нет, если сохраняются условия труда, а также идентифицированные источники опасности.

Как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока?

Такой приказ может действовать до того момента, пока кто-то из работников не откажется от замены молока. Обязанность издавать приказ ежемесячно законом не установлена.

Можно ли перевести сотрудника, которому из-за инвалидности трудно работать во вредных условиях?

Если работа во вредных условиях не запрещена по медзаключению и индивидуальной программе реабилитации, то организация не вправе предлагать сотруднику перевод. Нельзя также уволить в случае отказа от него.

Полезные ссылки:

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами ...

Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной ...

Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н (ред. от 25.04.2024) "Об утверждении Положения об особенностях ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

 

17 июня 2025

Повышенный тариф страховых взносов на травматизм из-за ошибки в заявлении суд не поддержал

Организация подала заявление о подтверждении основного вида деятельности в срок. В нем она указала неверный ОКВЭД, который соответствовал более высокому классу риска. Об ошибке узнали после камеральной проверки, когда фонд доначислил взносы и оштрафовал страхователя. После этого организация представила повторное заявление, указав верный ОКВЭД. Фонд не принял его из-за пропуска срока подачи.

Суд не поддержал применение более высокого тарифа:

• доказательств, что общество вело деятельность в соответствии с классом риска, установленным фондом, нет;
• фонду нужно учитывать документы, подтверждающие верный вид деятельности и поданные за пределами срока (но в пределах расчетного периода). Они подтверждают размер ставки из отчетности;
• СФР применил нормы права формально. Доначисление взносов — санкция за несдачу отчетности;
• непредставление верных сведений в срок не означает, что организация вела деятельность из уведомления;
• по итогам предыдущего года основной вид деятельности страхователя такой же, как указан в повторном заявлении.

Отметим, в прошлом году 2-й ААС поддержал страхователя в сходной ситуации. Суды встают на сторону организаций и в ситуации, когда те опаздывают с подтверждением вида деятельности.

Документ:

Постановление 9-го ААС от 21.05.2025 по делу N А40-307100/2024

 

17 июня 2025

Минфин разъяснил особенности налогового учета курсовых разниц

Ведомство указало, что положительную разницу по требованиям (обязательствам) в иностранной валюте организации учитывают во внереализационных доходах по мере списания дебиторской задолженности по этим требованиям (обязательствам). Аналогично надо поступать с отражением отрицательной разницы во внереализационных расходах.

Также финансисты отметили, что при списании и погашении долга по прекращенным и исполненным требованиям (обязательствам) в иностранной валюте курсовые разницы по ним начислять прекращают.

Напомним, действие особого порядка признания доходов и расходов в виде курсовых разниц по требованиям (обязательствам) в иностранной валюте продлено до 2027 года.

Документ:

Письмо Минфина России от 03.06.2025 N 03-03-06/1/54851

 

17 июня 2025

При повторном приеме на работу нужно вновь знакомить сотрудника с локальными актами, уточнил Роструд

При трудоустройстве всегда надо знакомить специалистов с ПВТР и другими локальными нормативными актами, колдоговором. Это нужно делать, даже если работник уволился из организации, а через месяц пришел вновь на то же место.

Ведомство дополнительно указало, что при возвращении на должность водителя сотрудник опять проходит стажировку.

Отметим, Роструд подобные разъяснения давал и в отношении предварительного медосмотра, а также обучения по охране труда.

Документ:

Информация Роструда от 16.06.2025

Рекомендуем:

Как ознакомить с локальными нормативными актами при приеме на работу

Как ознакомить работника бюджетной организации с локальными нормативными актами при приеме на работу

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

16 июня 2025

Важные новости для бухгалтера за неделю с 9 по 11 июня

Размер, индексация, взыскание алиментов на ребенка в 2025 году. Особенности применения ККТ. Перенос вычетов по НДС и их проверка. Выплаты, не облагаемые взносами на травматизм. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.

1. Алименты на ребенка в 2025 году: размер, индексация, взыскание, ответственность
2. Минфин пояснил, надо ли применить ККТ и выдать чек, если директор оплатил услуги с личного счета
3. Вычет по НДС и расходы по налогу на прибыль: суд назвал документы, которые не нужны для проверки
4. Вычет НДС и оптимизация налоговой нагрузки: суд не разрешил перенести уже заявленные вычеты
5. Суд: взносы на травматизм с оплаты допвыходных для ухода за детьми-инвалидами не начисляют
6. Компенсацию периодических медосмотров не облагают страховыми взносами на травматизм, подтвердил суд
7. Алименты на ребенка в 2025 году: размер, индексация, взыскание, ответственность

Алименты на детей обычно платят родители, но иногда и другие члены семьи. На практике часто возникают вопросы: кто именно должен уплачивать алименты, в каком размере, когда алименты определяют в твердой сумме, как их взыскать? Подробнее в нашем обзоре.

2. Минфин пояснил, надо ли применить ККТ и выдать чек, если директор оплатил услуги с личного счета

По Закону о ККТ при безналичных расчетах между организациями и ИП по общему правилу ККТ не применяют. Однако, если организация получила безналичные деньги за услуги с текущего счета физлица, она обязана применить ККТ и выдать чек. Это связано с тем, что такие счетаоткрывают физлицам, в частности, не для предпринимательской деятельности.

Документ: Письмо Минфина России от 26.05.2025 N 30-01-15/51378

3. Вычет по НДС и расходы по налогу на прибыль: суд назвал документы, которые не нужны для проверки

Инспекция установила, что сделки налогоплательщика с контрагентами формальные, и доначислила НДС и налог на прибыль. Среди прочего она ссылалась на то, что организация не представила спецификации, а контрагенты в ходе встречной проверки – сертификаты на товар.

Суд налоговиков не поддержал:

• стороны спецификации не оформляли. По договору поставить товар можно было без этих документов;
• спецификации не подтверждают право на вычет;
• налогоплательщик представил договор, УПД, акты выполненных работ, счета-фактуры. Эти документы доказывают, что товар приняли от поставщика и оприходовали;
• сертификат качества не подтверждает хозяйственные операции, не создает, не прекращает и не изменяет права и обязанности сторон. Он не является первичкой;
• сертификаты не служат основанием для исчисления и уплаты налогов.

Документ: Постановление 11-го ААС от 25.04.2025 по делу N А65-19388/2024

4. Вычет НДС и оптимизация налоговой нагрузки: суд не разрешил перенести уже заявленные вычеты

Организация заявила вычеты по НДС в I квартале 2021 года. В следующем году она решила оптимизировать налоговую нагрузку: применила вычет по этим же счетам-фактурам в II квартале 2022 года, за I квартал 2021 года вычет уменьшила. Налоговики сочли это нарушением и отказали в вычете за II квартал 2022 года.

Апелляция и кассация поддержали инспекцию:

• НК РФ не ограничивает право на вычет в более поздний период, чем получен и оприходован товар. Но это не означает, что ранее заявленные суммы можно произвольно уменьшить в одном налоговом периоде и предъявить в другом;
• оптимизация налоговой нагрузки не повод для подачи уточненных деклараций в части переноса вычетов;
• налогоплательщик, который переносит вычет, искусственно формирует базу по НДС, а не определяет ее по фактическим операциям.

Документ: Постановление АС Центрального округа от 22.05.2025 по делу N А54-622/2024

5. Суд: взносы на травматизм с оплаты допвыходных для ухода за детьми-инвалидами не начисляют

Организация выплачивала средний заработок за дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами. Суммы она не облагала взносами. Фонд решил, что страхователь занизил базу.

Суды с фондом не согласились:

• дополнительные выходные связаны с жизненными обстоятельствами работника, а не его трудовой функцией;
• работодатель платит не за труд и не обеспечивает условия труда, а выполняет соцобязательства по ТК РФ.

Отметим, к сходным выводам суды уже приходили (АС Западно-Сибирского и Московского округов).

Документ: Постановление 13-го ААС от 02.06.2025 по делу N А26-194/2025

6. Компенсацию периодических медосмотров не облагают страховыми взносами на травматизм, подтвердил суд

Организация возмещала работникам расходы на периодические медосмотры. СФР посчитал, что на компенсацию расходов не в рамках договоров с медорганизациями следовало начислить взносы.

Суды двух инстанций фонд не поддержали:

• выплаты не зависели от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий работы;
• расходы компенсировали по колдоговору и отраслевому тарифному соглашению;
• не все деньги, которые работодатель перечисляет работнику, – оплата труда.

Суды часто приходят к сходным выводам.

Отметим, Минтруд и ФНС считают, что если обязательные периодические медосмотры проводят по договору с медицинской компанией, то такие затраты взносами не облагают. Они нужны для деятельности организации, не связаны с выплатами сотрудникам.

Документ: Постановление 9-го ААС от 13.05.2025 по делу N А40-210959/2024

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 22.05.2003 N 54-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О применении контрольно-кассовой техники ...

Инструкция Банка России от 30.06.2021 N 204-И (ред. от 27.12.2024) "Об открытии, ведении и закрытии банковских ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

 

16 июня 2025

ЕФС-1 при присоединении организации: СФР рассказал, как заполнить форму и кто ее представляет

При реорганизации подают в фонд подраздел 1.1 с кадровым мероприятием "Переименование". В графе 2 указывают дату начала работы физлица в организации-правопреемнике из приказа, распоряжения, др. Нужно отразить прежний и новый регистрационные номера страхователя. Такие сведения может представить как правопредшественник, так и правопреемник. Но лучше, если это сделает правопреемник.

Если при реорганизации меняют наименование должности, то дополнительно к сведениям о кадровом мероприятии "Переименование" подают сведения о кадровом мероприятии "Перевод". Последние может представить только правопреемник.

Документ:

Письмо СФР от 03.06.2025 N 19-20/29043

Полезная ссылка:

Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281 "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) ...

16 июня 2025

Больничный после военной службы и продление срока приостановки трудового договора: проекты в Госдуме

Планируют продлевать приостановку действия трудового договора после прохождения сотрудником в том числе военной службы по мобилизации, если он оформит больничный (абз. 3 пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта N 940568-8).

Это позволит защитить от увольнения специалистов, которые по состоянию здоровья не могут приступить к прежним обязанностям в течение 3 месяцев после службы.

Сейчас организация вправе уволить по своей инициативе сотрудника, который не вернулся на работу после службы через 3 месяца.

Работодатель не будет нести расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в таких случаях. Их возложат на СФР (п. 1 ст. 3 проекта N 940580-8).

Предполагают, что изменения вступят в силу со дня официального опубликования в качестве законов (ст. 4 проекта N 940580-8 и ст. 2 проекта N 940568-8).

Документы:

Проект Федерального закона N 940580-8

Проект Федерального закона N 940568-8

Рекомендуем:

Что делать кадровику в связи с частичной мобилизацией

Что делать кадровику бюджетной организации в связи с частичной мобилизацией

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

 

16 июня 2025

Налоги, взносы и отчетность в июле: основные изменения

С 1 июля действуют новые форматы книг покупок и продаж, а также дополнительных листов к ним. Обязанность исчислять и уплачивать НДС при продаже медных полуфабрикатов перенесли на покупателей – производителей кабельно-проводниковой продукции. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.

• Форматы книг покупок и продаж
• НДС при продаже медных полуфабрикатов
• НДС при экспорте
• Финансирование мер по сокращению травматизма

Форматы книг покупок и продаж

ФНС скорректировала форматы книг покупок и продаж, а также дополнительных листов к ним. Новые версии действуют с 1 июля 2025 года.

Среди прочего уточнили, что код валюты указывается только при расчете за иностранную валюту. Признак обязательности элемента изменен на необязательный.

Отметим, служба разрешила досрочно использовать новые версии форматов книги продаж и дополнительного листа к ней. Она поручила инспекциям обеспечить их прием с 1 апреля 2025 года.

НДС при продаже медных полуфабрикатов

Обязанность исчислять и уплачивать налог при реализации медных полуфабрикатов перенесли на покупателей – производителей кабельно-проводниковой продукции. С 1 июля 2025 года они становятся налоговыми агентами, если соблюдены условия:

• медные полуфабрикаты продают организации или ИП, которые не включены в перечни производителей кабельно-проводниковой продукции и производителей медных полуфабрикатов;
• покупатели входят в список производителей кабельно-проводниковой продукции.

Перечни определяют Минпромторг и ФНС в порядке, который устанавливает правительство. Оно может ввести доптребования к организациям и ИП из списков, к поручителям и договору поручительства.

НДС при экспорте

Не позже 25 июля нужно подать декларацию по НДС с учетом обновленных правил.

Так, с 1 апреля 2025 года упростили процедуру подтверждения ставки 0% при оказании транспортно-экспедиционных услуг и услуг по международной перевозке товаров.

Среди прочего отменили требование, по которому на перевозочном документе должна быть отметка таможни. Речь идет о документах, по которым товары ввозят в РФ либо вывозят за пределы ЕАЭС из РФ автомобилем.

При вывозе товаров железнодорожным транспортом за пределы ЕАЭС в инспекцию направляют электронный реестр. В нем должны быть сведения о декларации на товары и данные из перевозочного документа. При ввозе товаров таким транспортом из иностранного государства (не члена ЕАЭС) в налоговую следует подать электронный реестр со сведениями о транзитной декларации (декларации на товары) и информацией из перевозочного документа.

ФНС утвердила форму, формат и порядок заполнения реестра для обоснования нулевой ставки при оказании транспортно-экспедиционных услуг и услуг по международной перевозке товаров. В этот реестр вносят сведения из деклараций на товары, перевозочных, транспортных, товаросопроводительных и других документов. Так, нужно указать номер перевозочного документа, регистрационный номер декларации на товары, маршрут. Есть графа для отражения базы по операции реализации услуг, для которой документально подтверждена ставка НДС 0%.

Финансирование мер по сокращению травматизма

Не позже 31 июля нужно направить заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер и план финансирования этих мер по обновленным формам. Заявление уточнили с 21 апреля 2025 года, а план – с 1 января текущего года.

Так, в измененной форме заявления нет шапки. Напротив каждого из 3 представленных в заявлении способов вручения решения о финансовом обеспечении (отказе в нем) нужно проставить отметку "да" или "нет".

У формы плана стала меньше табличная часть. В плане указываются запланированные мероприятия и расходы на них. Убрали графы, где указывались обоснования для проведения мер, срок исполнения, единицы измерения и количество.

Страхователь теперь может сам изменить согласованный план в пределах разрешенной суммы. Повторно направлять заявление и план в СФР не нужно. Также он вправе дополнительно обратиться с заявлением и планом до 1 сентября. Это возможно, если первоначально заявление было на сумму меньше предельного размера обеспечения.

Отметим, документы стоит подать как можно раньше. Бюджет фонда на финансирование предупредительных мер ограничен. Если к моменту рассмотрения заявления все средства будут распределены, фонд откажет в обеспечении.

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 22.04.2024 N 92-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О внесении изменений в статьи 164 и 165 ...

Приказ Минтруда России от 11.07.2024 N 347н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных ...

Федеральный закон от 30.11.2024 N 431-ФЗ "О внесении изменения в статью 161 части второй Налогового кодекса ...

Приказ ФНС России от 15.11.2024 N ЕД-7-15/1036@ "Об утверждении формы, порядка заполнения и формата представления ...

Приказ ФНС России от 03.02.2025 N ЕД-7-26/69@ "О внесении изменений в приложения к приказу Федеральной ...

<Письмо> ФНС России от 18.03.2025 N ЕА-4-26/2905@ "О приеме электронных документов в соответствии с приказом ...

Приказ СФР от 11.03.2025 N 278 "Об утверждении Административного регламента Фонда пенсионного и социального ...

14 июня 2025

ЕФС-1: страхователь подает допсведения, если лишил филиал права начислять выплаты, указал суд

Организация перешла на централизованную уплату взносов и подачу отчетности. В инспекцию она направила сообщение о лишении филиалов права начислять и выплачивать вознаграждения физлицам. В фонд она подала заявление о снятии с учета по месту нахождения филиалов. Подразделения продолжили работу, сотрудников не перевели. Страхователь начал подавать единую отчетность ЕФС-1 по головному офису.

СФР известил организацию о неподтверждении трудовых отношений системами фонда, что влечет отказ в назначении и выплате пособий. Страхователь попросил восстановить сведения, но получил отказ с требованием подать допсведения по форме ЕФС-1.

Организация оспорила бездействие фонда. Первая инстанция и апелляция ее поддержали. Кассация решила иначе:

• филиалы и головная организация как страхователи имели разные регистрационные номера;
• в ряде случаев в графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении, начале договора ГПХ, окончании договора ГПХ" подраздела 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 отдельной строкой указывают кадровое мероприятие "Переименование". По порядку заполнения отчета так надо поступить, например, при изменении наименования страхователя, переводе зарегистрированного между подразделениями, снятии с учета юрлица по месту ОП. Сведения направляют на текущих сотрудников;
• наименование страхователя изменилось (ранее он указывал названия филиалов, теперь – головную организацию). Сведения он не подал, хотя фонд уведомлял его об этом;
• СФР не обязан сам отражать или восстанавливать такие сведения.

Документ:

Постановление АС Северо-Западного округа от 04.06.2025 по делу N А56-16252/2024

Полезная ссылка:

Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281 "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) ...

13 июня 2025

Суд: взносы на травматизм с оплаты допвыходных для ухода за детьми-инвалидами не начисляют

Организация выплачивала средний заработок за дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами. Суммы она не облагала взносами. Фонд решил, что страхователь занизил базу.

Суды с фондом не согласились:

• дополнительные выходные связаны с жизненными обстоятельствами работника, а не его трудовой функцией;
• работодатель платит не за труд и не обеспечивает условия труда, а выполняет соцобязательства по ТК РФ.

Отметим, к сходным выводам суды уже приходили (АС Западно-Сибирского и Московского округов).

Документ:

Постановление 13-го ААС от 02.06.2025 по делу N А26-194/2025

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

13 июня 2025

Постановка на налоговый учет и снятие с него: ФНС разработала порядок

На общественное обсуждение вынесли проект правил, которые заменят порядок Минфина. Приказ заработает через месяц после опубликования, но не ранее 1 января 2026 года (п. 2 проекта приказа).

Налоговики будут направлять выписку из ЕГРЮЛ:

• при постановке на учет вновь созданной организации (п. 1 проекта порядка). Сейчас выдают свидетельство;
• при постановке на учет организации по месту нахождения филиала, представительства, иного ОП (п. п. 3 и 4 проекта порядка). Сейчас направляют уведомление;
• при снятии с учета организации из-за изменения ее места нахождения, ее филиала, представительства, иного ОП (п. 11 проекта порядка). Сейчас выдают уведомление;
• при снятии с учета организации из-за прекращения деятельности филиала, представительства, иного ОП (п. 13 проекта порядка). Сейчас направляют уведомление.

Предусмотрят правила для организации, которая состоит на учете в разных инспекциях по месту нахождения подразделений в одном муниципалитете. Если она выбрала для постановки на учет одну из инспекций, то последняя поставит на учет организацию по иным ОП со дня получения уведомления о выборе (п. 5 проекта порядка). Если подразделения будут создаваться после выбора налоговой, она же поставит их на учет (п. 5.1 проекта порядка).

Выписку из ЕГРЮЛ со сведениями о постановке на учет (снятии с него) по месту нахождения недвижимости и транспорта направят по запросу организации (п. п. 6 и 15 проекта порядка). Сейчас обязательно направляют уведомления.

Документ:

Проект приказа ФНС России

Полезные ссылки:

Приказ ФНС России от 12.10.2021 N ЕД-7-14/881@ "Об утверждении форм уведомления о постановке на учет ...

Приказ Минфина России от 29.12.2020 N 329н (ред. от 01.09.2022) "Об утверждении порядка постановки на ...

Приказ ФНС России от 11.08.2011 N ЯК-7-6/488@ (ред. от 29.09.2022) "Об утверждении форм и форматов документов ...

12 июня 2025

Компенсацию периодических медосмотров не облагают страховыми взносами на травматизм, подтвердил суд

Организация возмещала работникам расходы на периодические медосмотры. СФР посчитал, что на компенсацию расходов не в рамках договоров с медорганизациями следовало начислить взносы.

Суды двух инстанций фонд не поддержали:

• выплаты не зависели от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий работы;
• расходы компенсировали по колдоговору и отраслевому тарифному соглашению;
• не все деньги, которые работодатель перечисляет работнику, – оплата труда.

Суды часто приходят к сходным выводам.

Отметим, Минтруд и ФНС считают, что если обязательные периодические медосмотры проводят по договору с медицинской компанией, то такие затраты взносами не облагают. Они нужны для деятельности организации, не связаны с выплатами сотрудникам.

Документ:

Постановление 9-го ААС от 13.05.2025 по делу N А40-210959/2024

12 июня 2025

Выписка из сервиса оценки юридических лиц станет доступна иным лицам – проект прошел первое чтение

Изменения вносят в Закон о налоговых органах. Хотят закрепить право иных лиц запрашивать выписку с анализом сведений о юрлице. Сейчас ее может получить только само юрлицо.

Выписку по запросу иного лица направят по истечении:

• 10 рабочих дней после ее передачи юрлицу, деятельность которого анализировали;
• 5 рабочих дней, если юрлицо в этот срок не подало заявление о корректировке итогов оценки в выписке.

Сведения из сервиса будут направлять тем, кто вправе получать эти данные по закону.

ФНС должна утвердить:

• методику оценки сведений о финансово-хозяйственной деятельности юрлица;
• порядок направления запроса и предоставления выписки;
• формы (форматы) запроса и выписки.

Если проект примут, он заработает через 180 дней после опубликования.

Документ:

Проект Федерального закона N 909036-8

Полезные ссылки:

Закон РФ от 21.03.1991 N 943-1 (ред. от 28.12.2022) "О налоговых органах Российской Федерации" (с изм ...

Приказ ФНС России от 24.03.2023 N ЕД-7-31/181@ (ред. от 27.01.2025) "Об утверждении Методики проведения ...

11 июня 2025

Вычет НДС и оптимизация налоговой нагрузки: суд не разрешил перенести уже заявленные вычеты

Организация заявила вычеты по НДС в I квартале 2021 года. В следующем году она решила оптимизировать налоговую нагрузку: применила вычет по этим же счетам-фактурам в II квартале 2022 года, за I квартал 2021 года вычет уменьшила. Налоговики сочли это нарушением и отказали в вычете за II квартал 2022 года.

Апелляция и кассация поддержали инспекцию:

• НК РФ не ограничивает право на вычет в более поздний период, чем получен и оприходован товар. Но это не означает, что ранее заявленные суммы можно произвольно уменьшить в одном налоговом периоде и предъявить в другом;
• оптимизация налоговой нагрузки не повод для подачи уточненных деклараций в части переноса вычетов;
• налогоплательщик, который переносит вычет, искусственно формирует базу по НДС, а не определяет ее по фактическим операциям.

Документ:

Постановление АС Центрального округа от 22.05.2025 по делу N А54-622/2024

 

11 июня 2025

Суд: повышенное пособие по временной нетрудоспособности взносами на травматизм не облагают

При проверке СФР посчитал, что организация не включила в базу ряд выплат, в частности повышенные пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня. Страхователю доначислили взносы и оштрафовали.

Суды с фондом не согласились:

• наличие трудовых отношений не говорит о том, что все выплаты работникам – оплата труда;
• суммы, начисленные не за результаты труда, а по иным основаниям, в базу не включают;
• фонд не доказал, что переплата пособий зависела от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы;
• суммы, которые работодатель выплачивает из своих средств за первые 3 дня больничного, - госпособие, его не облагают взносами;
• выплата увеличенных пособий не меняет их статус как страхового обеспечения.

Документ:

Постановление 20-го ААС от 30.05.2025 по делу N А09-11715/2024

10 июня 2025

Сдача налоговой и бухгалтерской отчетности через сайт: ФНС продлила работу сервиса на год

В рамках пилотного проекта организации и ИП могут сдавать электронную отчетность через сайт ФНС до 1 июля 2026 года.

Напомним, не всю отчетность можно подать таким способом. Исключение, в частности, декларация по НДС.

Документ:

Приказ ФНС России от 06.06.2025 N ЕД-7-26/508@

Полезная ссылка:

Приказ ФНС России от 15.07.2011 N ММВ-7-6/443@ (ред. от 08.06.2021, с изм. от 05.06.2024) "О проведении ...

10 июня 2025

Алименты на ребенка в 2025 году: размер, индексация, взыскание, ответственность

Алименты на детей обычно платят родители, но иногда и другие члены семьи. На практике часто возникают вопросы: кто именно должен уплачивать алименты, в каком размере, когда алименты определяют в твердой сумме, как их взыскать? Подробнее об этом и не только – в обзоре.

• Кто обязан уплачивать алименты на детей
• Размер алиментов на одного, двоих, троих и более детей
• Добровольная уплата алиментов на детей
• Взыскание алиментов на детей через суд
• Ответственность за неуплату алиментов на детей

Кто обязан уплачивать алименты на детей

Несовершеннолетних детей должны содержать родители, но иногда алименты могут выплачивать и другие члены семьи. Приведем основные случаи.

Кто уплачивает	Кому уплачивают
Родители	Несовершеннолетним детям Детям без попечения родителей Нуждающимся нетрудоспособным взрослым детям
Братья и сестры	Несовершеннолетним братьям и сестрам, если их не содержат родители Нетрудоспособным совершеннолетним, если их не содержат дети, супруги или родители
Бабушки и дедушки	Несовершеннолетним внукам, если их не содержат родители Нетрудоспособным совершеннолетним внукам, если их не содержат супруги (бывшие супруги) или родители

Подробности:

• Кто обязан платить алименты и в каком размере
• До какого возраста ребенка родители обязаны платить алименты

Размер алиментов на одного, двоих, троих и более детей

Минимального размера алиментов на несовершеннолетних детей нет. Его можно определить соглашением или через суд.

Основные моменты	Соглашение об уплате алиментов	Суд
Размер алиментов	Любой, но ниже, чем через суд	Обычно в долях к доходу: на одного ребенка – 1/4 на двух детей – 1/3 на трех и более – 1/2 В твердой сумме, если: заработок нерегулярный, в натуре, иностранной валюте или его нет при каждом из родителей остаются дети (взыскивают с более обеспеченного в пользу менее обеспеченного)
Изменение размера	По соглашению сторон. Нужно заверить у нотариуса	Вправе увеличить или уменьшить доли с учетом материального (низкий доход), семейного положения (есть еще несовершеннолетние дети и т.п.), состояния здоровья и пр.
Индексация	По условиям соглашения	Пропорционально росту прожиточного минимума на детей в субъекте, где живет получатель. Если его нет – пропорционально общероссийскому. Индексируют алименты в твердой сумме

Подробности

• В каком размере уплачиваются алименты на несовершеннолетних детей
• Как определяется размер алиментов при наличии двоих, а также троих и более детей
• Как заключить соглашение об уплате алиментов
• Как индексируются алименты
• Как изменить размер алиментов
• Когда и как производится перерасчет алиментов
• Как заключить соглашение об уплате алиментов

Добровольная уплата алиментов на детей

Плательщик обязан уплачивать алименты независимо от обращения получателя в суд. Это можно делать как по соглашению об уплате алиментов, так и без него.

Если есть нотариальное соглашение, то алименты перечисляйте тем способом и в том порядке, как это предусмотрено в нем. Такое соглашение имеет силу исполнительного листа.

При добровольной уплате алиментов без соглашения деньги можно перечислить любым удобным способом, в том числе по почте. Лучше сохранять документы о перечислении на случай спора (расписка, квитанция о переводе и т.п.). В них должно быть указано назначение платежа – содержание члена семьи.

Отметим, при уплате алиментов можно получить вычет по НДФЛ на детей.

Подробности:

• Как добровольно уплачивать алименты
• Как перечислить алименты по почте
• Как получить налоговый вычет по НДФЛ на детей

Взыскание алиментов на детей через суд

Для взыскания алиментов на ребенка нужно подать заявление в суд.

Основные правила	Приказное производство	Исковое производство
Суд	Мировой	Районный
Требования	Взыскание алиментов без установления, оспаривания отцовства (материнства) или привлечения других лиц. Нельзя взыскать алименты в твердой сумме	Требования, которые нельзя предъявить в приказном производстве: судебный приказ отменили из-за возражений должника взыскиваете алименты за период до обращения в суд должник уже выплачивает алименты иному лицу и др. Если требование должны рассматривать в приказном производстве, суд вернет заявление
Заявление	О выдаче судебного приказа	Исковое
Куда подавать	По месту жительства взыскателя или должника
Документы	Приложите, в частности: копии свидетельства о рождении ребенка, о заключении (расторжении) брака документы об установлении отцовства доверенность или иной документ о полномочиях представителя подтверждение отправки заявления и документов должнику
Госпошлина	Уплачивает должник
Срок рассмотрения	Месяц. Срок могут продлить максимум на месяц	10 дней
Срок исполнения судебного акта	Немедленно

По просьбе взыскателя судебный приказ об уплате алиментов или исполнительный лист суд передает приставу. Также вы можете направить исполнительный лист (судебный приказ) организации, иному лицу, которое выплачивает должнику зарплату, пенсию, стипендию и иные платежи.

Подробности:

• Как взыскать алименты на несовершеннолетних детей
• Порядок взыскания алиментов в твердой денежной сумме
• Как заставить платить алименты на детей
• Как взыскать алименты на ребенка с работающего должника
• Как взыскать алименты на детей с незарплатных доходов
• Как взыскать с индивидуального предпринимателя алименты на несовершеннолетних детей
• Исковое заявление о взыскании алиментов на содержание ребенка (второго ребенка, детей)

Ответственность за неуплату алиментов на детей

Если алименты не уплачивают без уважительных причин свыше 2 месяцев со дня возбуждения исполнительного производства, возможна административная ответственность. Неоднократная неуплата алиментов и наличие административного наказания могут повлечь уголовную ответственность.

При уклонении от родительских обязанностей (в т.ч. при неуплате алиментов) возможно также лишение родительских прав.

Подробности:

• Ответственность за неуплату алиментов
• Возможные действия при неуплате должником алиментов

 

10 июня 2025

Минтруд пояснил, что донорские дни положены даже тем, кто сдал кровь на работе

Сотрудник имеет право на дни отдыха и в том случае, если он сдал кровь на территории предприятия в день донора и не отпрашивался с работы. Ведомство уточнило: продолжить трудиться после процедуры можно по согласованию с руководством. Тогда донор получит 2 дополнительных оплачиваемых выходных: один – за день сдачи крови, второй – в любую другую дату по выбору работника.

На производстве с вредными или опасными условиями труда продолжать работать в день сдачи крови нельзя.

Документ:

Информация Минтруда России от 09.06.2025

Рекомендуем:

Как оформить работнику день отдыха за сдачу крови

Как оформить работнику бюджетной организации день отдыха за сдачу крови

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

9 июня 2025

Вычет по НДС и расходы по налогу на прибыль: суд назвал документы, которые не нужны для проверки

Инспекция установила, что сделки налогоплательщика с контрагентами формальные, и доначислила НДС и налог на прибыль. Среди прочего она ссылалась на то, что организация не представила спецификации, а контрагенты в ходе встречной проверки – сертификаты на товар.

Суд налоговиков не поддержал:

• стороны спецификации не оформляли. По договору поставить товар можно было без этих документов;
• спецификации не подтверждают право на вычет;
• налогоплательщик представил договор, УПД, акты выполненных работ, счета-фактуры. Эти документы доказывают, что товар приняли от поставщика и оприходовали;
• сертификат качества не подтверждает хозяйственные операции, не создает, не прекращает и не изменяет права и обязанности сторон. Он не является первичкой;
• сертификаты не служат основанием для исчисления и уплаты налогов.

Документ:

Постановление 11-го ААС от 25.04.2025 по делу N А65-19388/2024

9 июня 2025

Минфин пояснил, надо ли применить ККТ и выдать чек, если директор оплатил услуги с личного счета

По Закону о ККТ при безналичных расчетах между организациями и ИП по общему правилу ККТ не применяют. Однако, если организация получила безналичные деньги за услуги с текущего счета физлица, она обязана применить ККТ и выдать чек. Это связано с тем, что такие счетаоткрывают физлицам, в частности, не для предпринимательской деятельности.

Документ:

Письмо Минфина России от 26.05.2025 N 30-01-15/51378

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 22.05.2003 N 54-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О применении контрольно-кассовой техники ...

Инструкция Банка России от 30.06.2021 N 204-И (ред. от 27.12.2024) "Об открытии, ведении и закрытии банковских ...

 

9 июня 2025

Важные новости для бухгалтера за неделю с 2 по 6 июня

Снизили ключевую ставку. Дополнили общий перечень реквизитов фискальных документов. Обновили формы документов для ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подробнее об этих и других изменениях в нашем обзоре.

1. ЦБ РФ снизил ключевую ставку
2. ККТ: налоговики дополнили общий перечень реквизитов фискальных документов
3. Поправки к ТК РФ о премиях вступят в силу 1 сентября 2025 года
4. Обмен электронными счетами-фактурами с 1 октября 2025 года: ФНС рекомендует готовиться заранее
5. Финансовое обеспечение предупредительных мер в 2025 году: важные изменения
6. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – обновлены формы документов
7. Подтверждение статуса налогового резидентства: ФНС упростила получение электронного документа
8. ЦБ РФ снизил ключевую ставку

С 9 июня 2025 года показатель равен 20%. Прежнее значение – 21% – установили в октябре прошлого года.

ЦБ РФ указал, что инфляционное давление продолжает снижаться. Годовая инфляция, по оценке на 2 июня, замедлилась до 9,8%. В то же время ценовая динамика неоднородна. Жесткая денежно-кредитная политика отражается на снижении роста цен на непродовольственные товары. В продовольственных товарах и услугах инфляционное давление остается высоким. Внутренний спрос опережает возможности расширения предложения товаров и услуг.

Дальнейшие решения по ключевой ставке ЦБ РФ примет исходя из скорости и устойчивости снижения инфляции и инфляционных ожиданий. По прогнозу, годовая инфляция вернется к 4% в 2026 году.

Очередное заседание по ключевой ставке пройдет 25 июля 2025 года.

Документ: Информация Банка России от 06.06.2025

2. ККТ: налоговики дополнили общий перечень реквизитов фискальных документов

ФНС скорректировала обязательные форматы фискальных документов (ФД). В общий перечень реквизитов ФД добавили теги:

• 1011 – часовая зона;
• 1082 – сумма оплаты безналичными;
• 1125 – признак расчета в "Интернет";
• 1234 – сведения обо всех оплатах по чеку безналичными;
• 1235 – сведения об оплате безналичными;
• 1236 – признак способа оплаты безналичными;
• 1237 – идентификаторы безналичной оплаты;
• 1238 – дополнительные сведения о безналичной оплате;
• 2040 – номер ФД кассового чека (кассового чека коррекции).

Новшества заработают 1 сентября 2025 года и будут действовать до 1 сентября 2031 года.

Документ: Приказ ФНС России от 26.03.2025 N ЕД-7-20/236@

3. Поправки к ТК РФ о премиях вступят в силу 1 сентября 2025 года

В ТК РФ закрепили нормы о том, что в колдоговорах, соглашениях, локальных актах надо определять виды премий, их размеры, сроки, основания и условия выплаты. При этом следует учитывать качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий и др.

В локальном акте о премиях можно предусмотреть их снижение из-за проступков работников. При принятии акта нужно учесть мнение первичной профсоюзной организации. Уменьшать выплаты допускается только за тот месяц, в котором вынесли дисциплинарное взыскание, и не более чем на 20% от месячной зарплаты.

Поправки заработают с 1 сентября 2025 года.

Пока применяют подход КС РФ: из-за наказания нельзя, в частности, произвольно снижать доход сотрудника.

В законе есть и другие изменения.

Документ: Федеральный закон от 07.06.2025 N 144-ФЗ

Рекомендуем: Как поощрить сотрудников выплатой премии; Как поощрить сотрудников бюджетной организации выплатой премии

4. Обмен электронными счетами-фактурами с 1 октября 2025 года: ФНС рекомендует готовиться заранее

С 1 октября должен заработать новый порядок обмена электронными счетами-фактурами. Налогоплательщики будут обмениваться универсальными сообщениями через операторов ЭДО при передаче документов. Сообщения заменят извещение о получении документа от контрагента и уведомление об уточнении. При работе с такими сообщениями электронная подпись не нужна.

Чтобы вовремя начать применять сообщения, налогоплательщикам лучше уже сейчас начать готовиться.

Формат универсального сообщения утвердит ФНС. Им предусмотрят классификатор причин его направления контрагенту с возможностью расширить кодификации. Участники электронного взаимодействия смогут:

• закрепить допправила к кодам причин направления сообщений;
• заключить между собой соглашение и указать в нем должностных лиц, которые смогут их направлять.

После того как изменения примут и операторы ЭДО внедрят новый порядок обмена электронными счетами-фактурами, в т.ч. в роуминге, налогоплательщики будут обязаны применять его с даты вступления в силу.

Документ: Информация ФНС России от 04.06.2025

5. Финансовое обеспечение предупредительных мер в 2025 году: важные изменения

Правила финансирования предупредительных мер снова скорректировали. Среди новшеств: вы сами определяете перечень мер в текущем году и решаете, вносить ли изменения в план финансового обеспечения в пределах разрешенной суммы.

Подробнее в нашем обзоре.

6. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – обновлены формы документов

СФР скорректировал, в частности, такие бланки:

• заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение такого пособия.

В этих формах СНИЛС ребенка указывают обязательно. Сейчас данный реквизит вносят при его наличии.

Ведомство также обновило форму сведений о застрахованном лице. ИНН сделали необязательным реквизитом. Его указывают, только если он есть.

Формы действуют с 15 июня 2025 года.

Документ: Приказ СФР от 28.04.2025 N 520

7. Подтверждение статуса налогового резидентства: ФНС упростила получение электронного документа

Электронное заявление на сайте ФНС можно будет подать через сервис "Подтверждение статуса налогового резидента Российской Федерации". Сроки рассмотрения:

• 10 календарных дней, если запрошена выдача документа для физлица в электронной форме или на бумаге либо для юрлица на бумаге;
• 1 календарный день, если запрошена выдача для юрлица в электронной форме.

Подлинность сертификата налогового резидентства, выданного таким образом, можно будет проверить по проверочному коду из него.

В самом подтверждении не указывают должностное лицо и его подпись при выдаче документов юрлицам.

Изменения заработают 10 июня 2025 года.

Документ: Приказ ФНС России от 21.02.2025 N ЕД-7-13/122@

Полезные ссылки:

Приказ ФНС России от 14.09.2020 N ЕД-7-20/662@ (ред. от 15.11.2024) "Об утверждении дополнительных реквизитов ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

Приказ ФНС России от 21.02.2025 N ЕД-7-13/122@ "О внесении изменений в приложения к приказу Федеральной ...

Приказ ФНС России от 26.03.2025 N ЕД-7-20/236@ "О внесении изменений в приказ Федеральной налоговой службы ...

Приказ СФР от 28.04.2025 N 520 "О внесении изменений в приложения N 1, N 3, N 4, N 6 к приказу Фонда ...

<Информация> Банка России от 06.06.2025 "Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 100 б.п ...

Федеральный закон от 07.06.2025 N 144-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

 

9 июня 2025

Выходной для диспансеризации нужно давать и дистанционным работникам, отметил Минтруд

Удаленщики имеют те же права, что и остальные сотрудники. Это значит, для обследования их тоже нужно отпускать с работы с сохранением должности и среднего заработка.

Подобные разъяснения уже давал Роструд. Он также уточнял, что гарантией могут воспользоваться дистанционщики с неполным рабочим днем.

Документ:

Информация Минтруда России от 06.06.2025

Рекомендуем:

Как оформить выходные для диспансеризации

Как бюджетной организации оформить выходные для диспансеризации

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

7 июня 2025

Организация дополнила ЕФС-1 новыми сведениями за пределами срока – суд отменил штраф

Страхователь подал отчет ЕФС-1 вовремя. Позже он обнаружил, что не включил двух сотрудников. Организация снова направила отчет за этот же период, но уже за пределами срока. СФР наложил штраф. Фонд посчитал, что дополнение отчета новыми сведениями – это первичная подача данных, а не исправление ошибок.

2-й ААС подход СФР не поддержал:

• страхователь выявил ошибку до того, как ее обнаружил фонд;
• организация скорректировала ее, не дожидаясь уведомления СФР;
• страхователь вправе исправить ошибку и предоставить дополнительные данные, даже если сведения ранее не подавались.

Суд также учел, что страхователь пытался выяснить причину ошибки через техслужбу.

Отметим, 2-й ААС уже приходил к сходному выводу.

Документ:

Постановление 2-го ААС от 20.05.2025 по делу N А82-18500/2024

Рекомендуем:

Как коммерческой организации подать корректирующую ЕФС-1

Как бюджетной организации подать корректирующую ЕФС-1

7 июня 2025

Поправки к ТК РФ о премиях вступят в силу 1 сентября 2025 года

В ТК РФ закрепили нормы о том, что в колдоговорах, соглашениях, локальных актах надо определять виды премий, их размеры, сроки, основания и условия выплаты. При этом следует учитывать качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий и др.

В локальном акте о премиях можно предусмотреть их снижение из-за проступков работников. При принятии акта нужно учесть мнение первичной профсоюзной организации. Уменьшать выплаты допускается только за тот месяц, в котором вынесли дисциплинарное взыскание, и не более чем на 20% от месячной зарплаты.

Поправки заработают с 1 сентября 2025 года.

Пока применяют подход КС РФ: из-за наказания нельзя, в частности, произвольно снижать доход сотрудника.

В законе есть и другие изменения.

Документ:

Федеральный закон от 07.06.2025 N 144-ФЗ

Рекомендуем:

Как поощрить сотрудников выплатой премии

Как поощрить сотрудников бюджетной организации выплатой премии

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

 

6 июня 2025

ЦБ РФ снизил ключевую ставку

С 9 июня 2025 года показатель равен 20%. Прежнее значение – 21% – установили в октябре прошлого года.

ЦБ РФ указал, что инфляционное давление продолжает снижаться. Годовая инфляция, по оценке на 2 июня, замедлилась до 9,8%. В то же время ценовая динамика неоднородна. Жесткая денежно-кредитная политика отражается на снижении роста цен на непродовольственные товары. В продовольственных товарах и услугах инфляционное давление остается высоким. Внутренний спрос опережает возможности расширения предложения товаров и услуг.

Дальнейшие решения по ключевой ставке ЦБ РФ примет исходя из скорости и устойчивости снижения инфляции и инфляционных ожиданий. По прогнозу, годовая инфляция вернется к 4% в 2026 году.

Очередное заседание по ключевой ставке пройдет 25 июля 2025 года.

Документ:

Информация Банка России от 06.06.2025

 

6 июня 2025

Обмен электронными счетами-фактурами с 1 октября 2025 года: ФНС рекомендует готовиться заранее

С 1 октября должен заработать новый порядок обмена электронными счетами-фактурами. Налогоплательщики будут обмениваться универсальными сообщениями через операторов ЭДО при передаче документов. Сообщения заменят извещение о получении документа от контрагента и уведомление об уточнении. При работе с такими сообщениями электронная подпись не нужна.

Чтобы вовремя начать применять сообщения, налогоплательщикам лучше уже сейчас начать готовиться.

Формат универсального сообщения утвердит ФНС. Им предусмотрят классификатор причин его направления контрагенту с возможностью расширить кодификации. Участники электронного взаимодействия смогут:

• закрепить допправила к кодам причин направления сообщений;
• заключить между собой соглашение и указать в нем должностных лиц, которые смогут их направлять.

После того как изменения примут и операторы ЭДО внедрят новый порядок обмена электронными счетами-фактурами, в т.ч. в роуминге, налогоплательщики будут обязаны применять его с даты вступления в силу.

Документ:

Информация ФНС России от 04.06.2025

6 июня 2025

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – обновлены формы документов

СФР скорректировал, в частности, такие бланки:

• заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение такого пособия.

В этих формах СНИЛС ребенка указывают обязательно. Сейчас данный реквизит вносят при его наличии.

Ведомство также обновило форму сведений о застрахованном лице. ИНН сделали необязательным реквизитом. Его указывают, только если он есть.

Формы действуют с 15 июня 2025 года.

Документ:

Приказ СФР от 28.04.2025 N 520

6 июня 2025

Преимущественное право остаться на работе при сокращении: примеры из практики за 2024 - 2025 годы

Оценивать ли преимущественное право, если сокращают целое отделение? Сравнивать ли работников на одноименных должностях, но с разным функционалом? Можно ли учесть наличие дисциплинарных взысканий, чтобы решить, кого оставить на работе? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.

Учет преимущественного права не ограничивается одним подразделением

В организации социального обслуживания решили сократить одно из отделений, уволить медсестер, сиделок, буфетчиков и др. Так как из штата исключали все должности отделения, работодатель преимущественное право не учитывал.

1-й КСОЮ подтвердил, что процедура увольнения нарушена. В других отделениях были аналогичные должности, с одинаковыми квалификационными требованиями и трудовыми функциями. Договоры заключали с организацией, а не с ее отдельным подразделением.

Следовало решить вопрос о преимущественном праве среди всех работников на аналогичных должностях. Если бы преимущество выявили у работника сокращаемого отделения, ему должны были предложить перевестись в другое отделение.

Подобный подход встречался также у 2-го и 6-го КСОЮ.

На одноименных должностях с разным функционалом преимущественное право не оценивают

Сотрудник работал в компании юристом, специализировался на иностранном праве. При сокращении преимущественное право не оценивали, так как его коллеги были российскими юристами.

2-й КСОЮ поддержал работодателя. Должностные обязанности сотрудников сильно отличались. У истца не было российского юридического образования, он не мог выполнять функции коллег.

9-й КСОЮ обращал внимание на то, как распределены обязанности работника после его сокращения. Преимущественное право среди заместителей не учитывали, ссылаясь на разный функционал. Одного из них уволили, а после поручили его работу оставшимся. Это подтвердило взаимозаменяемость сотрудников и нарушение процедуры сокращения.

8-й КСОЮ также отмечал, что нужно анализировать взаимозаменяемость специалистов на одноименных должностях.

При оценке преимущественного права можно учитывать взыскания, если они не погашены

Комиссия определила 3 кандидатов на сокращение, которые имели низкую квалификацию и дисциплинарные взыскания. Один из них в суде заявил, что выговор учли необоснованно. 1-й КСОЮ отклонил этот довод.

В другом деле работодатель отмечал, что при прочих равных даже погашенные взыскания – показатель производительности труда. Их можно принимать во внимание при оценке преимущественного права.

4-й КСОЮ с этим не согласился. Если в течение года со дня привлечения к дисциплинарной ответственности работник не получил новых взысканий, то считается, что наказания нет. Критерий применили незаконно.

Комиссия должна определить преимущественное право, если несколько работников претендуют на перевод

Двух сотрудников уведомили о сокращении и предложили вакансии. Оба выбрали для перевода ту же самую должность. Исполняющий обязанности директора согласовал перевод одного из работников, второго сократили.

3-й КСОЮ отметил: вопрос о переводе входил в компетенцию комиссии по определению преимущественного права. Она была создана в организации, но оценку кандидатур не проводила. Решение приняли единолично, чем нарушили ст. 179 ТК РФ об учете преимущества на оставление на работе.

Похожий подход есть в практике 5-го КСОЮ.

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

 

5 июня 2025

Бухгалтерский учет: Минфин разработал проект ФСБУ "Расходы"

Ведомство разместило на сайте проект стандарта. По программе разработки ФСБУ стандарт должен заработать с 2027 года. Хотят изменить понятие расходов, уточнить их виды, установить новые правила раскрытия информации в отчетности. Об основных моментах расскажем в обзоре.

Общие правила

Хотят уточнить понятие "расходы". Ими станут признавать уменьшение экономических выгод:

• при выбытии (уменьшении цены) активов;
• возникновении (увеличении величины) обязательств, которые ведут к уменьшению капитала, не связанному с уменьшением вкладов (взносов) учредителей или распределением прибыли.

Не будут признавать расходами выбытие активов в связи, в частности:

• с капвложениями (сейчас – с приобретением или созданием внеоборотных активов);
• финансовыми вложениями (сейчас – с вкладом в уставные капиталы, покупку акций и ценных бумаг не для перепродажи);
• покупкой (созданием) запасов.

Расходы надо будет делить на включаемые и не включаемые в чистую прибыль (убыток). Первые, как и сейчас, нужно будет подразделять на расходы по обычным видам деятельности и иные.

Информацию о расходах, не включаемых в чистую прибыль (убыток), потребуется формировать в бухучете по другим федеральным стандартам.

Чтобы признать расходы, будут не важны их форма (денежная, натуральная, иная), порядок признания расходов в налоговом учете, цели раздельного учета затрат и финрезультатов.

Расходы по обычным видам деятельности

Оценивают и признают расходы в сумме и порядке, предусмотренных другими ФСБУ.

К расходам по обычным видам деятельности отнесут среди прочего управленческие, коммерческие и иные расходы, которые не включают в стоимость активов по иным федеральным стандартам. Их нужно будет принимать к учету при выполнении условий:

• их понесли по договору с контрагентом в рамках обычной деятельности или подтвержденной иным образом обязанностью осуществить расход;
• есть уверенность в том, что в результате расходов уменьшатся экономические выгоды;
• сумму расходов можно определить.

При формировании информации о расходах нужно будет сгруппировать их по экономическим элементам и статьям затрат. Перечень организации определят сами. Сейчас перечень элементов устанавливает ПБУ.

Расходы, отличные от расходов по обычным видам деятельности

К таким расходам, в частности, отнесут:

• расходы, связанные с куплей-продажей инвалюты;
• неустойки за нарушение договоров.

Оценивать и признавать расходы нужно будет в сумме и порядке, предусмотренных другими ФСБУ.

Раскрытие информации

В бухотчетности потребуется обособленно приводить информацию о расходах:

• по обычным видам деятельности;
• отличных от расходов по обычным видам деятельности;
• не включаемых в чистую прибыль (убыток).

Также нужно будет раскрывать с учетом существенности такую информацию:

• о величине расходов отчетного периода;
• детализацию расходов (исходя из детализации выручки, если таковую раскрыли в отчетности);
• о способах и допущениях, которые применили для признания расходов в бухучете (способы определения степени готовности и др.).

Если раскрытие информации о расходах в отчетности по ФСБУ сможет привести к экономическим потерям или урону деловой репутации субъекта (его контрагентов, связанных сторон), информацию о расходах можно будет раскрыть частично.

Изменение учетной политики

Последствия изменения учетной политики из-за начала применения стандарта нужно будет отражать ретроспективно или перспективно. Способ выберет сама организация. Его нужно будет раскрыть в первой бухотчетности, которую составили с применением стандарта.

Документ:

Проект федерального стандарта бухгалтерского учета "Расходы"

Полезные ссылки:

Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 33н (ред. от 06.04.2015) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому ...

Приказ Минфина России от 03.04.2025 N 42н "О внесении изменений в программу разработки федеральных стандартов ...

 

5 июня 2025

Суды напомнили, что на аналогичных должностях могут быть разные оклады

Советник гендиректора после увольнения обратился в суд. Он решил, что ему недоплачивали, поскольку во время работы в штатное расписание ввели аналогичную должность, но с окладом в 6 раз выше, чем у него.

Суды иск не удовлетворили. Специалист добровольно подписал трудовой договор, в период работы не высказывал возражений в части оклада. Объем функций советников гендиректора отличался.

К тому же сотрудник пропустил срок на обращение в суд.

Отметим, в подобных ситуациях суды, например 6-й КСОЮ, также поддерживали работодателей. Однако Роструд советовал регулировать размер зарплаты на одинаковых должностях за счет надбавок и премий.

Документ:

Определение 3-го КСОЮ от 28.04.2025 N 88-7129/2025

Рекомендуем:

Как установить должностной оклад работнику

Как установить должностной оклад работнику учреждения

5 июня 2025

Минфин рассказал, как считать туристический налог на жилье со скидкой

Налогоплательщик предоставляет отдельным категориям постояльцев места для проживания по льготной цене или бесплатно. Ведомство пояснило: в этом случае базу по налогу нужно определять исходя из льготной стоимости услуги. При этом, если рассчитанный налог меньше минимального,применяется минимальный.

Минфин напомнил, что для ряда случаев по налогу есть исключения:

• в базу не включают стоимость услуг для отдельных категорий физлиц, например участников ВОВ;
• есть льгота для услуг по санаторно-курортному лечению;
• муниципальные образования могут установить свои послабления.

Документ:

Письмо Минфина России от 24.04.2025 N 03-05-04-06/41340

Рекомендуем:

Как коммерческим компаниям рассчитывать и уплачивать туристический налог

Как учреждениям рассчитывать и уплачивать туристический налог

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.12.2024, с ...

 5 июня 2025

Суды напомнили, что на аналогичных должностях могут быть разные оклады

Советник гендиректора после увольнения обратился в суд. Он решил, что ему недоплачивали, поскольку во время работы в штатное расписание ввели аналогичную должность, но с окладом в 6 раз выше, чем у него.

Суды иск не удовлетворили. Специалист добровольно подписал трудовой договор, в период работы не высказывал возражений в части оклада. Объем функций советников гендиректора отличался.

К тому же сотрудник пропустил срок на обращение в суд.

Отметим, в подобных ситуациях суды, например 6-й КСОЮ, также поддерживали работодателей. Однако Роструд советовал регулировать размер зарплаты на одинаковых должностях за счет надбавок и премий.

Документ:

Определение 3-го КСОЮ от 28.04.2025 N 88-7129/2025

Рекомендуем:

Как установить должностной оклад работнику

Как установить должностной оклад работнику учреждения

 

 

4 июня 2025

Судебные споры весны 2025 года, которые могут заинтересовать бухгалтера

На работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные акты и разъяснения ведомств, но и судебные акты. Споров в суде ведется много. Мы отобрали часть из тех, которые освещали в наших новостях этой весной.

Налог на прибыль

АС Северо-Западного округа не разрешил учесть в расходах долг за пределами 3 лет. Налогоплательщик вправе пересчитать базу и налог текущего периода, если ошибки прошлых лет привели к излишней уплате, но только в течение 3 лет с момента такой ошибки. Переплатой можно распоряжаться только в этот срок. Организация его пропустила.

НДФЛ и страховые взносы

АС Уральского округа посчитал доходом физлица подотчетные суммы. Эти деньги без доказательств их использования для нужд организации включают в базу по НДФЛ.

АС Северо-Западного округа признал налоговым агентом организацию, которая арендовала квартиру у самозанятого. Спецрежим применяют к доходам от сдачи в аренду жилья. Физлицо сдавало квартиру под офис. Это предполагает ведение хоздеятельности в помещении.

Этот же суд согласился с удержанием НДФЛ, но отказал в начислении страховых взносов с оплаты питания работников. Инспекция доказала получение работниками облагаемого НДФЛ дохода. Ведомости выдачи подтверждают передачу талонов работникам и ведение их учета. При этом предоставление питания — соцвыплата. Она не зависит от квалификации работников, сложности, качества, количества работы, условий ее выполнения.

Выплата пособий

Прием на работу перед декретом и выплату пособия по уходу за ребенком признал правомерными 7-й ААС. Трудовые отношения не были формальными, страховой случай страхователь подтвердил документами.

АС Западно-Сибирского округа поддержал расчет пособия по беременности и родам из МРОТ и целой ставки сотруднице, которую перед декретом перевели с полставки на полный день. Женщине не увеличили оклад, не нарушили нормальную длительность рабочего времени. Реальность работы сотрудницы фонд не опроверг.

Из-за сбоя работодатель не указал условия начисления – 13-й ААС взыскал излишнее пособие по больничному. Указание кода влияет на размер пособия застрахованного. Заполнять строку "Условия исчисления" в больничном обязан работодатель. Технический сбой в программе – внутренний оргвопрос деятельности страхователя. Он не исключает его ответственности за подачу недостоверной информации страховщику.

Возврат налогов

ВС РФ указал, что для возврата налога на имущество 3 года определяют со срока подачи декларации. О сумме налога к уплате по итогам налогового периода и возможной переплате организация может узнать к моменту подачи декларации. Это актуально для налогов с годовым налоговым периодом, которые плательщик сам исчисляет, декларирует и уплачивает.

17-й ААС отказал в возврате положительного сальдо ЕНС. Перечисленные в бюджет деньги нельзя расценивать как излишне уплаченный налог, поскольку налогоплательщик не намеревался исполнять текущие или предстоящие налоговые обязательства.

Взыскание убытков по мнимым сделкам

АС Московского округа взыскал с бывшего директора убытки в виде НДС и пеней по мнимой сделке. Нарушение совершено в период его руководства, он не мог не знать о противоправности своих действий. Директор обязан был проверить деловую репутацию контрагентов, определить, есть ли у них экономические и трудовые ресурсы для исполнения сделки.

Выплатить проценты налогоплательщику за то, что налоговая не сняла вовремя блокировку счета в банке, обязал 19-й ААС. Проценты – это компенсация, а не убытки. Их платят независимо от обстоятельств (в т.ч. того, как счет использовался во время блокировки и как ограничения повлияли на деятельность).

Привлечение к ответственности

Штраф по ст. 126.1 НК РФ за указание налоговым агентом в Ф.И.О. "е" вместо "ё" в справках 2-НДФЛ отменил 13-й ААС. Нарушение по данной статье – это подача справок с недостоверными сведениями, которые мешают идентифицировать физлиц, могут привести к задержкам или неполному перечислению НДФЛ, нарушению прав физлиц. Налоговики идентифицировали физлиц по свидетельствам, ИНН в справках верный.

Взыскание расходов на обжалование штрафа

КС РФ поддержал страхователя, который требовал возместить расходы на внесудебное обжалование штрафа. Закон о персонифицированном учете и ГК РФ не исключают того, что у страхователя есть право возместить в разумных пределах расходы, которые он понес при внесудебном обжаловании наказания, если решение признали незаконным. При этом неважно, есть ли вина или незаконные действия (бездействие) должностных лиц фонда.

 

4 июня 2025

Пониженный тариф страховых взносов для обрабатывающего производства с 2025 года: ФНС указала нюансы

С этого года субъекты МСП с основным видом деятельности "Обрабатывающие производства" могут применять пониженный тариф страховых взносов при выполнении ряда условий. Условие о доле доходов от вида деятельности, который указан как основной в ЕГРЮЛ или ЕГРИП и есть вперечне, должно выполняться по итогам календарного года до перехода на пониженный тариф. Также его нужно соблюдать по итогам отчетного (расчетного) периода.

В НК РФ нет правила об идентичности ОКВЭД в предыдущем и текущем периоде. Поэтому, если в прошлом и текущем году как основной указаны разные виды деятельности, но оба есть в перечне, субъект МСП вправе применять пониженный тариф. При этом важно соблюдать условие о доле доходов.

Документ:

Письмо ФНС России от 29.05.2025 N БС-4-11/5256@

Полезные ссылки:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.12.2024, с ...

Распоряжение Правительства РФ от 11.12.2024 N 3689-р <Об утверждении Перечня видов экономической деятельности ...

 

4 июня 2025

Минтруд хочет продлить действие положения о проверках работодателей

Планируют до конца 2026 года контролировать соблюдение работодателями норм трудового права по действующим правилам (п. 1 проекта изменений). Сейчас закреплено, что их применяют до 31 декабря 2025 года.

Предложили установить также целевые значения ключевых показателей госконтроля на 2026 год (п. 2.19 проекта изменений):

• погибшие при несчастных случаях на 100 тыс. занятых за отчетный период: не более 1,57 человека (на 2024 год – не более 1,59, на 2025 год – не более 1,58);
• пострадавшие с тяжелыми последствиями на 100 тыс. занятых за отчетный период: не более 5,5 человека (на 2024 год – не более 5,6, на 2025 год – не более 5,55);
• ущерб в виде просрочки долга по зарплате к суммарной номинальной зарплате в РФ за отчетный период: не более 0,044 тыс. руб. (на 2024 год – не более 0,046 тыс. руб., на 2025 год – не более 0,045 тыс. руб.).

Есть и другие изменения.

Публичное обсуждение проекта завершат 23 июня.

Документ:

Проект постановления Правительства РФ

Полезная ссылка:

Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о ...

3 июня 2025

ККТ: налоговики дополнили общий перечень реквизитов фискальных документов

ФНС скорректировала обязательные форматы фискальных документов (ФД). В общий перечень реквизитов ФД добавили теги:

• 1011 – часовая зона;
• 1082 – сумма оплаты безналичными;
• 1125 – признак расчета в "Интернет";
• 1234 – сведения обо всех оплатах по чеку безналичными;
• 1235 – сведения об оплате безналичными;
• 1236 – признак способа оплаты безналичными;
• 1237 – идентификаторы безналичной оплаты;
• 1238 – дополнительные сведения о безналичной оплате;
• 2040 – номер ФД кассового чека (кассового чека коррекции).

Новшества заработают 1 сентября 2025 года и будут действовать до 1 сентября 2031 года.

Документ:

Приказ ФНС России от 26.03.2025 N ЕД-7-20/236@

Полезная ссылка:

Приказ ФНС России от 14.09.2020 N ЕД-7-20/662@ (ред. от 15.11.2024) "Об утверждении дополнительных реквизитов ...

 

3 июня 2025

Праздник и выходные в июне 2025 года: как работаем и отдыхаем

День России, 12 июня, в этом году выпал на четверг. После него в пятницу, 13 июня, будет выходной. В итоге отдохнем 4 дня подряд – с 12 по 15 июня.

Перед праздниками в среду, 11 июня, нужно отпустить персонал на час раньше.

Следующий нерабочий праздник будет в ноябре.

Как распределены другие выходные в 2025 году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.

Документ:

Постановление Правительства РФ от 04.10.2024 N 1335

Рекомендуем:

Калькулятор дней в периоде

Полезные ссылки:

Справочная информация: "Производственный календарь на 2025 год для пятидневной рабочей недели"

Справочная информация: "Производственный календарь на 2025 год для шестидневной рабочей недели"

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

 

3 июня 2025

Суд: отцу оплачивают больничный лист по уходу за ребенком, даже если мать в отпуске по уходу за ним

Отец взял больничный по уходу за ребенком. Ему выплачено пособие. Позже СФР установил, что во время болезни ребенка мать была в отпуске по уходу за ним. Фонд посчитал выплату пособия отцу неправомерной и потребовал у страхователя возместить расходы. Суды поддержалиорганизацию.

Кассация отметила, что выплата пособия по уходу за ребенком одному застрахованному не исключает выплаты иного пособия другому лицу. Если мать не может ухаживать за ребенком, оформлять больничный на отца не запрещено.

Перечень ситуаций, когда больничный не оформляют, закрытый: ежегодный отпуск, отпуск за свой счет, отпуск по уходу за ребенком и др. Отец ребенка не был ни в одном из них. Ему было нужно освобождение от работы на период ухода за ребенком.

Документ:

Постановление АС Северо-Западного округа от 28.04.2025 по делу N А05-8561/2024

3 июня 2025

Финансовое обеспечение предупредительных мер в 2025 году: важные изменения

Правила финансирования предупредительных мер снова скорректировали. Среди новшеств: вы сами определяете перечень мер в текущем году и решаете, вносить ли изменения в план финансового обеспечения в пределах разрешенной суммы. Также обновили форму заявления о финансировании. Об этом и не только – в обзоре.

• Кто может возместить расходы на предупредительные меры
• Какие расходы можно возместить за счет средств СФР
• Порядок возмещения расходов на предупредительные меры
• Правила финансирования предупредительных мер у бюджетных организаций
• Образцы заполнения документов для возмещения расходов на предупредительные меры

Кто может возместить расходы на предупредительные меры

Расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма вправе возмещать за счет средств СФР все страхователи.

Какие расходы можно возместить за счет средств СФР

За счет взносов страхователь может компенсировать, к примеру, затраты на обязательные медосмотры и спецоценку условий труда, обучение работников отдельных категорий по охране труда, покупку аптечек, оценку профрисков.

Учтите, СФР возмещает расходы в пределах согласованной суммы. Она не может превышать разницу между взносами и расходами на выплату пособий в связи с несчастными случаями на производстве и оплату отпусков для лечения за текущий год.

Подробности:

• Какие расходы на предупредительные меры и в каком размере можно возместить за счет средств СФР

Порядок возмещения расходов на предупредительные меры

На финансовое обеспечение предупредительных мер обычно можно направить до 20% от страховых взносов на травматизм, начисленных за 2024 год, за вычетом расходов за этот же период. Есть случаи, когда размер возмещения возможно увеличить. Так, если дополнительный объем страхователь направляет на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, направить на возмещение можно до 30%.

Для возмещения расходов подайте в СФР:

1. Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мери план финансового обеспечения предупредительных мер. Теперь обосновывающие документы прилагать к заявлению в общем случае не надо. Исключение: в план включили расходы на приобретение оборудования для безопасного ведения горных работ. Срок подачи – не позднее 31 июля. Однако лучше сделать это как можно раньше. Если фонд досрочно распределит все деньги между другими заявителями, вам могут отказать в финансировании.

Отследить информацию о ходе рассмотрения вашего заявления можно на сайте отделения СФР. Там указывают, в частности, дату и время его поступления.

2. Заявление о возмещении расходови подтверждающие документы. Подайте после выполнения предупредительных мер по плану. Также нужно приложить отчет о произведенных расходах. Когда из бюджета СФР поступит возмещение расходов, отразите его в налоговом учете как внереализационный доход.

Учтите: СФР утвердил форму заявления о возмещении расходов. Ранее была только рекомендуемая форма. В заявлении надо указывать сведения о страхователе, регистрационный номер и код подчиненности. Ранее их вносили в шапку заявления. Потребуется выбрать один из 3 способов вручения решения о возмещении расходов (об отказе в возмещении).

Подробности:

• Как действовать, чтобы возместить расходы на предупредительные меры за счет средств СФР
• Как составить и подать заявление о возмещении расходов на предупредительные меры и комплект сопроводительных документов
• Как отразить в учете для целей налога на прибыль финансирование предупредительных мер за счет СФР

Как заполнить заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер

Используйте обновленную форму заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер. Она небольшая.

В заявлении нужно указать в том числе название, ИНН организации и ее регистрационный номер в СФР. В каждом из 3 представленных в заявлении способов вручения решения о финансовом обеспечении (об отказе в нем) проставьте отметку "да" или "нет".

Как составить план финансового обеспечения предупредительных мер

План финансового обеспечения предупредительных мер составьте по рекомендованной форме. СФР ее также уточнил. Так, табличная часть стала меньше. В плане нужно указать мероприятия, которые вы запланировали на 2025 год.

Отметим: если вам нужно изменить согласованный план, вы можете это сделать самостоятельно в пределах утвержденной суммы. Теперь повторно направлять заявление и план в отделение СФР, как правило, не нужно.

Подробности:

• Как составить и подать заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер и прилагаемые к нему документы

Правила финансирования предупредительных мер у бюджетных организаций

Бюджетные организации возмещают расходы на предупредительные меры за счет средств СФР так же, как и коммерческие организации.

Подробности:

• Как учреждению возместить расходы на предупредительные меры, финансируемые за счет СФР

Образцы заполнения документов для возмещения расходов на предупредительные меры

• Образец заполнения коммерческой организацией заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер на 2025 год
• Образец составления плана финансового обеспечения предупредительных мер коммерческой организацией
• Образец заполнения коммерческой организацией заявления в СФР о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры и санаторно-курортное лечение работников
• Образец заполнения коммерческой организацией рекомендуемой формы отчета о произведенных расходах на предупредительные меры
• Образец заполнения учреждением заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма
• Образец заполнения учреждением плана финансового обеспечения предупредительных мер
• Образец заполнения учреждением заявления в СФР о возмещении расходов на предупредительные меры
• Образец заполнения учреждением рекомендуемой формы отчета о произведенных расходах на предупредительные меры

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "Об обязательном социальном страховании ...

Приказ Минтруда России от 11.07.2024 N 347н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных ...

Приказ СФР от 11.03.2025 N 278 "Об утверждении Административного регламента Фонда пенсионного и социального ...

 

2 июня 2025

Подтверждение статуса налогового резидентства: ФНС упростила получение электронного документа

Электронное заявление на сайте ФНС можно будет подать через сервис "Подтверждение статуса налогового резидента Российской Федерации". Сроки рассмотрения:

• 10 календарных дней, если запрошена выдача документа для физлица в электронной форме или на бумаге либо для юрлица на бумаге;
• 1 календарный день, если запрошена выдача для юрлица в электронной форме.

Подлинность сертификата налогового резидентства, выданного таким образом, можно будет проверить по проверочному коду из него.

В самом подтверждении не указывают должностное лицо и его подпись при выдаче документов юрлицам.

Изменения заработают 10 июня 2025 года.

Документ:

Приказ ФНС России от 21.02.2025 N ЕД-7-13/122@

2 июня 2025

Важные новости для бухгалтера за май

Минфин указал на нюанс исправления ошибок прошлых лет, если увеличилась ставка по налогу на прибыль. ФНС и Минфин разъяснили особенности расчета среднего заработка, который нужен, чтобы определить, облагать НДФЛ выплаты при увольнении или нет. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.

См. материалы о частичной мобилизации и антикризисных мерах.

Налог на прибыль

Минфин пояснил: если по сравнению с прошлым годом налоговая ставка выросла, то исправлять ошибки прошлых лет в текущем году нельзя. Это искажение налоговых обязательств. Подробнее в нашей новости.

НДФЛ при увольнении

ФНС и Минфин рассказали о лимитах для расчета среднего заработка, который нужен, чтобы определить, облагать ли налогом выплаты при увольнении сотрудника. Так, средний заработок за день не должен превышать максимальную базу по взносам за 2 года до увольнения, которую разделили на 730. Подробнее в нашей новости.

Оплата больничного листа

СФР напомнил, что пособия по временной нетрудоспособности не будет, если во время болезни сотрудник трудился. Если работник получает зарплату, пособие теряет функцию компенсации утраченного заработка. Подробнее в нашей новости.

ФСБУ

Минфин уточнил программу разработки ФСБУ. Изменились предполагаемые даты вступления в силу ряда стандартов. Так, для стандартов "Доходы" и "Расходы" срок перенесен с 2025 на 2027 год. Подробнее в нашей новости.

Оплата наставничества

Роструд пояснил, что выплата за наставничество – стимулирующая. Ее устанавливают, чтобы поощрить сотрудника выполнять дополнительные функции. Подробнее в нашей новости.

 

1 июня 2025

Истребование документов при камеральной проверке: интересные споры за 2024 - 2025 годы

Суды считали неправомерным запрос договоров с контрагентом и трудовых договоров при проверке декларации по НДС, документов по расчетам с персоналом – при проверке расчета 6-НДФЛ. Позиция судов в части истребования штатного расписания, оборотно-сальдовых ведомостей неоднозначна. Об этом и не только – в обзоре.

Запрос трудовых договоров, ГПД, договоров аренды при проверке декларации по НДС

Инспекция провела камеральную проверку декларации по НДС. Среди прочего она истребовала трудовые договоры, ГПД, договоры аренды транспорта и строительной техники.

Организация оспорила требование. 13-й ААС посчитал, что налоговики не должны были запрашивать эти документы:

• они не относятся к первичным, не подтверждают принятие товаров (работ, услуг) к учету;
• они не основание для определения базы и применения вычетов;
• ими нельзя подтвердить или опровергнуть реальность операций с контрагентами, по которым заявлены вычеты.

Требование кадровых документов и документов по расчетам с персоналом при проверке расчета 6-НДФЛ

Инспекция провела камеральную проверку уточненного расчета 6-НДФЛ. Она установила расхождения со сведениями из реестров зачислений в рамках зарплатных проектов. У налогового агента запросили документы (положение об оплате труда, табель учета рабочего времени, документы бухучета и по расчетам с персоналом, кадровые документы, авансовые отчеты и др.).

Организация направила пояснения, что сумма расхождений – это компенсации командировочных или иных выплат. Их не включают в базу по НДФЛ. Документы не представили.

Первая инстанция и апелляция сочли действия инспекции правомерными. АС Уральского округа с ними не согласился:

• налоговики вправе требовать документы при камеральной проверке только в случаях из ст. 88 НК РФ;
• в иных ситуациях налогоплательщик (налоговый агент) не должен представлять дополнительные документы, чтобы обосновать показатели декларации;
• налоговый агент не обязан подтверждать целевой характер выплат физлицам.

Истребование штатного расписания при проверке декларации по НДС

При камеральной проверке декларации по НДС налоговики истребовали штатное расписание. Организация его не представила: штатное расписание не относится к документам для вычета. За это ее оштрафовали.

АС Московского округа наказание поддержал:

• в спорах о праве на вычет нельзя ограничиваться формальными условиями НК РФ. Нужно установить всю совокупность обстоятельств;
• штатное расписание запросили, чтобы проверить реальность исполнения контракта;
• налогоплательщик не вправе оценивать обоснованность запроса документов. Это решает инспекция.

ВС РФ эти выводы оставил в силе.

Отметим, в сходной ситуации 13-й ААС счел истребование штатного расписания незаконным. Это не первичный документ, он не подтверждает вычеты или принятие на учет товаров (работ, услуг).

Запрос оборотно-сальдовых ведомостей и карточек счетов при проверке декларации по НДС

При камеральной проверке декларации по НДС инспекция запросила оборотно-сальдовые ведомости и карточки счетов. Организация отказалась представить документы: они не подтверждают вычет по налогу. За это ее оштрафовали.

АС Московского округа признал наказание законным:

• по общему правилу при камеральной проверке налоговики не вправе запрашивать дополнительные документы, если это не предусмотрено ст. 88 НК РФ или если их не нужно подать с декларацией. Однако это не означает, что такая проверка полностью исключает возможность запроса документов у налогоплательщиков;
• применение вычетов зависит от реальных хозяйственных операций и соблюдения требований к достоверности сведений в первичке;
• НК РФ обязывает вести регистры учета, которые инспекция может проверить, в т.ч. на предмет обоснованности вычетов;
• если есть подозрения на недостоверные сведения в декларации, налоговики вправе запросить документы.

ВС РФ не стал пересматривать дело.

В другом деле 17-й ААС посчитал неправомерным истребование оборотно-сальдовых ведомостей и карточек счетов. Эти документы организация не вела. Налоговики не привели ссылок на нормативные или локальные акты, которые обязывают вести эти регистры. Суд также решил, что инспекция не могла истребовать приказы об инвентаризации, акты о ее результатах, инвентаризационные описи и ведомости. Эти документы не первичка, она не подтверждают долг перед контрагентом и дату его возникновения.

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.11.2024, с ...