Новости для бухгалтера

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс".

Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс.

Бесплатно заказать подборку этих документов Вы можете 

в региональном информационном центре Консультант Плюс в Екатеринбург

23 мая 2025

Трудовую книжку выдали через несколько месяцев после увольнения: ВС РФ заступился за работодателя

Сотрудник хотел забрать документы до дня увольнения, когда приказ еще не издали и сведения в трудовую книжку не внесли. После он уехал в другой город. Уведомление с просьбой забрать трудовую книжку или разрешить отправить ее почтой работнику выслали на адрес из договора. Он письмо не получил, пришел за книжкой через несколько месяцев. За это время специалисту отказали в трудоустройстве, так как документа у него не было. Он обратился в суд за выплатами из-за задержки выдачи книжки.

Три инстанции сочли, что компания должна заплатить компенсацию. Сотрудник указывал новое место жительства во время работы, уведомление направили на ненадлежащий адрес.

ВС РФ с решением не согласился. Сотрудник злоупотребил правом, он не был заинтересован в своевременном получении трудовой книжки. Уехал до дня увольнения, к работодателю долго не обращался, не направлял просьбу выслать документ почтой.

Дело направили на новое рассмотрение.

Отметим, добиться компенсации бывает непросто. Так, 3-й КСОЮ решил, что специалист мог предъявить на новом месте сведения о трудовой деятельности вместо бумажной книжки.

Документ:

Определение ВС РФ от 14.04.2025 N 18-КГ25-37-К4

Рекомендуем:

Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении

Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику бюджетной организации при увольнении

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

 

22 мая 2025

Операции с цифровым рублем подпадут под "антиотмывочный" закон – поправки прошли третье чтение

С 1 июля 2025 года юрлиц и других пользователей платформы цифрового рубля обяжут по запросам ее участников (в их числе ряд банков) и ЦБ РФ предоставлять сведения и документы. Речь идет о материалах, которые нужны адресатам для соблюдения Закона о борьбе с легализацией преступных доходов (с. 47 и 64 проекта).

По общему правилу участник сможет отказать в операции с цифровым рублем, если заподозрит, что ее цель – отмывание преступных доходов или финансирование терроризма. В этом случае пользователь будет вправе передать участнику документы либо информацию об отсутствии оснований для отказа. Адресат сообщит итоги рассмотрения не позже 7 рабочих дней с даты обращения. Если решение не изменится, то пользователь сможет его оспорить через спецкомиссию при ЦБ РФ (с. 15 - 17, 47 и 48 проекта).

Участник приостановит прием распоряжений пользователя, если не обновит сведения о последнем в течение 7 рабочих дней. Срок начнут исчислять сразу после даты, когда возникнут сомнения в достоверности и точности данных идентификации. Участник возобновит прием, когда направит в ЦБ РФ актуальную информацию (с. 42 проекта).

Также участник не даст применять платформу для открытия счета цифрового рубля ряду клиентов. Среди них (с. 40 и 41 проекта):

• компании, которых ЦБ РФ или участник включил в группу высокой степени риска совершения подозрительных операций;
• те, чье имущество надо заблокировать;
• те, кто ведут бизнес без лицензии, если она нужна.

Есть и другие поправки.

Сейчас в "антиотмывочном" законе нет спецправил об операциях с цифровым рублем. Однако ЦБ РФ уже установил: чтобы получить доступ к платформе, надо пройти идентификацию по этому закону.

Документ:

Проект Федерального закона N 576830-8

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 07.08.2001 N 115-ФЗ (ред. от 07.04.2025) "О противодействии легализации (отмыванию) ...

22 мая 2025

СФР: компенсацию проезда до работы облагают страховыми взносами на травматизм

К выплатам в рамках трудовых отношений, которые облагают взносами, относят не только зарплату, но и социальные и компенсационные выплаты по трудовому или коллективному договору, локальным актам.

Соцвыплат в виде компенсации работникам за проезд к месту работы и обратно нет в перечне необлагаемых сумм. Их включают в базу в общем порядке. Суммы учитывают в разделе 2 формы ЕФС-1.

Отметим, Минфин также считает, что эти компенсации облагаемые. Однако суды против такого подхода.

Документ:

Письмо СФР от 14.05.2025 N 19-20/24886

Полезные ссылки:

Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281 "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) ...

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "Об обязательном социальном страховании ...

22 мая 2025

Минфин указал, как рассчитать базу по НДС при уступке прав требования на оплаченное оборудование

НДС

В ст. 155 НК РФ нет нюансов определения базы по НДС при передаче прав требования по оплаченным товарам (работам, услугам). Поэтому, когда заказчик передает права требования по оплаченному оборудованию, базу рассчитывают по п. 2 ст. 153 НК РФ. По нему выручку от реализации имущественных прав определяют из всех доходов, связанных с расчетами по оплате таких прав.

Документ:

Письмо Минфина России от 10.04.2025 N 03-07-11/35736

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.12.2024, с ...

 

21 мая 2025

ГИРБО: доступ к аудиторским заключениям и иным документам – Минфин разработал порядок

На общественное обсуждение вынесли проект, который установит порядок доступа к аудиторским заключениям по проверкам консолидированной финансовой отчетности (КФО) и иным документам по аудиту промежуточной КФО. В документе определят:

• федеральный орган, который обеспечит доступ к заключениям из ГИРБО, в т.ч. ограничение и возобновление такого доступа, – ФНС (п. 2 проекта);
• лиц, которые получат доступ (п. 1 проекта);
• случаи, при которых доступ ограничат (п. п. 3 и 4 проекта);
• основания, по которым ограничат доступ и возобновят его (п. п. 5, 6, 8 и 9 проекта);
• сроки, в которые примут решения об ограничении доступа и его возобновлении (п. п. 7, 8 и 9 проекта).

Так, доступ получат:

• органы госвласти, иные госорганы, муниципалитеты, государственные внебюджетные фонды и ЦБ РФ – ко всем заключениям;
• иные лица, в т.ч. абоненты, - ко всем заключениям, кроме тех, доступ к которым ограничен.

Если документ примут, изменения заработают 2 сентября 2025 года (п. 11 проекта).

Документ:

Проект постановления Правительства РФ

 

21 мая 2025

НДС на УСН: Минфин пояснил, надо ли в расчет лимита доходов включать необлагаемые операции

Когда ИП на спецрежиме определяет лимит доходов 60 млн руб., он должен учитывать доходы как от облагаемых НДС операций, так и от не подлежащих обложению.

Этот вывод могут применять и организации, поскольку условия для освобождения от НДС у них общие. Сходные разъяснения ведомство уже давало.

Документ:

Письмо Минфина России от 17.03.2025 N 03-07-07/25795

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.12.2024, с ...

20 мая 2025

Отпуск в 2025 году: важные нюансы для бухгалтера

Обще правила расчета и выплаты отпускных не изменились. Однако с начала года ввели прогрессивную шкалу ставок НДФЛ, поэтому на практике нередко возникают вопросы. Как рассчитать налог с отпускных? Как отразить выплату в расчете 6-НДФЛ? Подробнее об этом и не только расскажем в обзоре.

• Расчет отпускных в 2025 году
• Срок выплаты отпускных
• НДФЛ с отпускных в 2025 году
• Как отразить отпускные в расчете 6-НДФЛ
• Страховые взносы с отпускных
• Налог на прибыль и отпускные
• Порядок выплаты и обложения отпускных у бюджетных организаций
• Примеры расчета отпускных и сроков выплаты в 2025 году

Расчет отпускных в 2025 году

Отпускные посчитайте за каждый день отпуска исходя из среднего дневного заработка. Расчет зависит от того, в каких днях вы предоставляете отпуск – календарных или рабочих.

Если отпуск выпадает на нерабочие праздничные дни, за них отпускные рассчитывать не нужно. А вот выходные дни надо оплатить, если отпуск в календарных днях.

Оплата за каждый день отпуска не должна быть меньше среднего дневного заработка, рассчитанного из МРОТ. Напомним, что последний с 1 января 2025 года увеличили до 22 440 руб.

Отпуск с последующим увольнением оплачивают в обычном порядке: либо исходя из среднего заработка, либо исходя из МРОТ. Если при увольнении у сотрудника есть неиспользованный отпуск, то за него нужно рассчитать компенсацию.

Подробности:

• Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
• Как выплачивать отпускные работнику
• Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении

Срок выплаты отпускных

Сроки выплаты отпускных в 2025 году не изменились. Перечислите их как минимум за 3 календарных дня до отпуска. Если день выплаты совпал с выходным или нерабочим праздничным днем, перечислите средства накануне. Их можно выдать и с зарплатой, важно не пропустить срок. За выплату отпускных не вовремя могут привлечь к административной, материальной и даже уголовной ответственности.

При расторжении трудового договора компенсацию за неиспользованный отпуск по общему правилу нужно выдать в день увольнения. Если сотрудник в этот день не работал, то компенсацию надо выплатить не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

Подробности:

• Как определить срок выплаты отпускных
• Какая предусмотрена ответственность работодателя за невыплату отпускных
• Как выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении

НДФЛ с отпускных в 2025 году

C начала года к доходам работников нужно применять прогрессивную шкалу ставок НДФЛ (13, 15, 18, 20 или 22%). Размер ставки по основным видам доходов работников зависит от их величины. Так, ставку 13% используют для доходов до 2,4 млн руб. в год включительно. Для доходов свыше 2,4 млн руб., но не более 5 млн руб. в год применяют ставку 15%.

Налог удержите на дату оплаты отпуска.

Сроки уплаты НДФЛ с отпускных общие, к примеру:

• с выплат за период с 23 по 31 мая налог перечислите 05.06.2025;
• с 1 по 22 июня – 30.06.2025 (с учетом выходных);
• с 23 по 30 июня – 07.07.2025 (с учетом выходных);
• с 1 по 22 июля – 28.07.2025;
• с 23 по 31 июля – 05.08.2025;
• с 1 по 22 августа – 28.08.2025;
• с 23 по 31 августа – 05.09.2025.

Вычеты по НДФЛ с отпускных применяются в общем порядке. Если отпуск переходящий, НДФЛ удержите и перечислите в общем порядке.

НДФЛ с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении также нужно удержать со всей суммы. Основание расторжения договора – сокращение штата, по собственному желанию или др. – значения не имеет.

Подробности:

• Как рассчитать НДФЛ с отпускных и уплатить его в бюджет
• Сроки уплаты НДФЛ
• Как уплачивать НДФЛ в случае переходящего отпуска
• НДФЛ с компенсации за неиспользованный отпуск

Как отразить отпускные в расчете 6-НДФЛ

Отпускные нужно отражать в 6-НДФЛ. Форма отчета с начала года не изменилась. В расчет включите только те отпускные, которые вы фактически выплатили. Например, в поле 020 раздела 1 расчета за полугодие укажите налог, удержанный с отпускных с начала 2025 года (с 1 января по 30 июня). В полях 021 - 026 отразите НДФЛ, который нужно перечислить по шести срокам уплаты налога для этого отчетного периода.

Компенсацию за неиспользованный отпуск отразите в 6-НДФЛ в полном размере.

При заполнении расчета за 2025 год сведения об отпускных, компенсациях за неиспользованный отпуск и НДФЛ с них укажите также в справке о доходах и суммах налога физлица. К примеру, для отпускных укажите код дохода 2012, а для компенсации – 2013.

Если отпуск начался в одном месяце, а закончился в другом, в расчет отпускные включите в обычном порядке. Поскольку доход сотрудника по отпускным возникает только тогда, когда их выплачивают.

Подробности:

• Как отразить в расчете 6-НДФЛ отпускные
• Как отразить в расчете 6-НДФЛ выплаты при увольнении

Страховые взносы с отпускных

Оплату отпуска нужно облагать страховыми взносами на пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ, а также взносами на травматизм в обычном порядке.

Компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении тоже облагайте взносами в полном объеме.

Подробности:

• Как облагаются страховыми взносами отпускные
• Как облагаются отпускные взносами на травматизм
• Страховые взносы с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (сокращении)

Налог на прибыль и отпускные

Если вы используете метод начисления, то отпускные при расчете налога на прибыль вы можете учесть, как и другие расходы на оплату труда, по мере начисления.

Если у вас есть резерв предстоящих расходов на оплату отпусков, то отпускные списывайте за счет него. Учтите, что формирование такого резерва – ваше право, а не обязанность.

При кассовом методе отпускные включайте в расходы при их выплате сотруднику.

Включать в расходы по налогу на прибыль можно только те отпускные, которые вы выдали по закону (для оплаты основного или дополнительного отпуска и пр.).

Компенсацию за неиспользованный отпуск также учитывайте в расходах на оплату труда в зависимости от метода учета доходов и расходов.

Важно: списывать компенсацию за неиспользованный отпуск за счет резерва на оплату предстоящих отпусков нельзя.

Подробности:

• Как учесть отпускные при расчете налога на прибыль
• Какие отпускные можно учесть в расходах на оплату труда
• Создание и восстановление резерва на оплату отпусков в налоговом учете
• Как учесть компенсацию за неиспользованный отпуск при расчете налога на прибыль

Порядок выплаты и обложения отпускных у бюджетных организаций

Бюджетные организации рассчитывают, выплачивают, облагают налогами и страховыми взносами отпускные так же, как и коммерческие организации. Однако есть особенности.

К примеру, в расходах на оплату труда они учитывают только те затраты, которые связаны с приносящей доход деятельностью и произведены за ее счет.

Подробности:

• Как бюджетной организации рассчитать средний заработок для оплаты отпусков
• Как бюджетной организации выплачивать отпускные работнику
• Как бюджетной организации рассчитать НДФЛ с отпускных и уплатить его в бюджет
• Как бюджетной организации отразить различные выплаты в расчете 6-НДФЛ
• Как бюджетной организации при расчете налога на прибыль учесть расходы на оплату труда
• Как бюджетной организации начислять и уплачивать страховые взносы на ОПС, ОМС и на случай ВНиМ с зарплаты и иных выплат
• Как бюджетной организации начислять и уплачивать взносы на травматизм в СФР

Примеры расчета отпускных и сроков выплаты в 2025 году

• Пример расчета среднего заработка для оплаты отпуска в календарных днях, если расчетный период отработан не полностью
• Пример расчета среднего заработка для оплаты отпуска в рабочих днях
• Пример расчета отпускных исходя из МРОТ
• Пример перерасчета отпускных с учетом повышения МРОТ
• Пример расчета срока выплаты отпускных (без особенностей)
• Пример расчета срока выплаты отпускных, если день выплаты пришелся на выходной

Полезные ссылки:

Справочная информация: "Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации" (Материал подготовлен ...

Приказ ФНС России от 19.09.2023 N ЕД-7-11/649@ (ред. от 09.01.2024) "Об утверждении формы расчета сумм ...

Приказ ФНС России от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@ (ред. от 18.10.2024) "Об утверждении кодов видов доходов ...

 

20 мая 2025

Минфин: ставка по налогу на прибыль выросла – исправлять ошибки прошлых лет в текущем году нельзя

Налогоплательщик не вправе уменьшать базу или сумму налога, искажая сведения о фактах хозяйственной жизни, об объектах обложения либо данные учета и отчетности. Уменьшение базы за период, в котором ставка налога выше, чем в периоде, к которому относятся расходы, – это искажение налоговых обязательств. Такой способ корректировки базы применять нельзя.

Отметим, поправки к НК РФ не позволяют исправлять ошибки прошлых периодов в текущем, если ставка налога увеличилась. Сейчас, если из-за ошибок излишне уплатили налог, можно не подавать уточненные декларации, а отразить корректировку в текущем периоде.

Документ:

Письмо Минфина России от 15.05.2025 N 03-03-06/1/47786

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.11.2024, с ...

20 мая 2025

Полная материальная ответственность: новые перечни должностей и работ с 1 сентября 2025 года

Минтруд утвердил новые списки должностей и работ, при которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной индивидуальной либо коллективной матответственности. От действующих перечней они почти не отличаются. Однако можно отметить, что должности и работы будут пронумерованы.

Документ также содержит новые типовые договоры о полной индивидуальной и коллективной матответственности. Применять его предстоит до 1 сентября 2031 года.

Документ:

Приказ Минтруда России от 16.04.2025 N 251н

Рекомендуем:

Как оформить матответственность за сохранность основных средств

Как учреждению оформить матответственность за сохранность основных средств

Полезная ссылка:

Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых ...

19 мая 2025

НДФЛ с выплат при увольнении: ФНС и Минфин рассказали о лимитах для расчета среднего заработка

Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6). Для расчета среднего заработка используют порядок, который применяют для исчисления пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Налоговики и финансисты пояснили особенности этого расчета. Они указали, какие лимиты нужно учитывать.

Средний месячный заработок исчисляют за 2 календарных года до года увольнения. Если у работодателя нет сведений за это время или такой заработок меньше МРОТ, то средний заработок за месяц рассчитывают исходя из МРОТ. В 2025 году он составляет 22 440 руб.

Отметим, Минфин уже приходил к такому выводу.

Средний заработок за месяц равен среднему дневному заработку, умноженному на 30,4. Для определения среднего дневного заработка зарплату за расчетный период нужно разделить на число календарных дней в этом периоде (исключение – календарные дни болезни и т.д.). Средний заработок за день не должен превышать такой размер: максимальная база по взносам за 2 года до увольнения разделить на 730.

Минфин также указал: средний месячный заработок не должен превышать лимиты из ч. 3.2 ст. 14 Закона о страховании на случай нетрудоспособности и п. 20 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности.

Финансисты пояснили, что размер среднего дневного заработка не должен превышать лимиты из ч. 3.3 ст. 14 Закона о страховании на случай нетрудоспособности.

Документы:

Письмо ФНС России от 12.05.2025 N БС-4-11/4601@

Письмо Минфина России от 20.03.2025 N 03-04-06/28008

Полезные ссылки:

Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (ред. от 09.08.2023) "Об утверждении Положения об ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.12.2024, с ...

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании ...

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 29.10.2024) "О минимальном размере оплаты труда"

19 мая 2025

Важные новости для бухгалтера за неделю с 12 по 16 мая

Учет расходов при дроблении бизнеса, 6-НДФЛ при удаленной работе на Крайнем Севере, ответственность за несвоевременную разблокировку счета в банке, оплата штрафа в СФР по неверным реквизитам — о позициях ФНС и судов по этим и другим вопросам в нашем обзоре.

1. Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за I квартал 2025 года
2. Расчет 6-НДФЛ и уведомление: ФНС пояснила нюансы заполнения при удаленной работе на Крайнем Севере
3. Налоговая не сняла вовремя блокировку счета в банке – суд обязал ее выплатить проценты
4. Больничный лист: из-за сбоя работодатель не указал условия начисления – суд взыскал излишнее пособие
5. Обязанность по оплате штрафа в СФР суд признал исполненной, несмотря на неверные реквизиты в чеке
6. Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за I квартал 2025 года

За I квартал в КонсультантПлюс появилось почти 5 000 новых постановлений судов округов по налогам. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об учете расходов при дроблении бизнеса, подаче уточненной декларации неустановленным лицом и не только.

Подробнее в нашем обзоре.

2. Расчет 6-НДФЛ и уведомление: ФНС пояснила нюансы заполнения при удаленной работе на Крайнем Севере

Разъяснения касаются заполнения расчета 6-НДФЛ и уведомления об исчисленном НДФЛ в части районных коэффициентов и процентных надбавок к доходам дистанционных работников – резидентов РФ.

В расчете и уведомлении по НДФЛ, который удержали из доходов в виде районных коэффициентов и надбавок к зарплате, указывают:

• КБК 182 1 01 02210 01 1000 110 и 182 1 01 02230 01 1000 110;
• код ОКТМО муниципалитета, в котором находится организация – налоговый агент.

Напомним, при установлении прогрессивной шкалы налога с 2025 года учли особенности труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Предусмотрели ставки 13% и 15%. Они применяются не ко всей зарплате, а к части, которая относится к районным коэффициентам и процентным надбавкам. Так, к доходам работников этих местностей при превышении порога 5 млн руб. в год используют ставку 15%.

Документ: Письмо ФНС России от 23.04.2025 N БС-4-11/4136@

3. Налоговая не сняла вовремя блокировку счета в банке – суд обязал ее выплатить проценты

Суд отменил решение инспекции о привлечении к ответственности. Через несколько дней налоговики попросили банк снять ограничение со счетов организации. Но банк этого не сделал, потому что инспекция ошиблась в реквизитах. Он об этом сообщил. Повторно налоговики направили решение о снятии, когда организация обратилась за выплатой процентов за несвоевременную отмену приостановления операций по счетам. Первая инстанция и апелляция согласились, что налогоплательщик должен получить компенсацию.

19-й ААС отметил:

• проценты – компенсация, а не убытки;
• их платят независимо от обстоятельств (в т.ч. того, как счет использовался во время блокировки и как ограничения повлияли на деятельность);
• такие проценты начисляются за то, что приостановка операций по счетам была незаконной или что блокировку сняли поздно;
• они предназначены компенсировать налогоплательщику потери от того, что он не мог использовать деньги.

Документ: Постановление 19-го ААС от 11.04.2025 по делу N А14-4483/2024

4. Больничный лист: из-за сбоя работодатель не указал условия начисления – суд взыскал излишнее пособие

На основании поданных страхователем сведений социальный фонд выплатил пособие по временной нетрудоспособности в размере 100%. Позднее СФР установил, что больничный лист физлицо открыло на 30-й день после увольнения. В реестре сведений бывший работодатель не указалкод 47 (заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после прекращения работы). СФР потребовал вернуть излишнюю выплату.

Первая инстанция его не поддержала: в реестрах указали процентную ставку для выплаты пособия. Проставить автоматически код страхователь не смог.

Апелляция не согласилась:

• по Закону о страховании на случай нетрудоспособности пособие при заболевании или травме выплачивают в размере 60% среднего заработка, если они наступили в течение 30 календарных дней после увольнения;
• указание или неуказание кода влияет на размер пособия застрахованному (100% или 60%). Заполнять строку "Условия исчисления" в больничном обязан работодатель, и именно он отражает эти сведения в реестре;
• технический сбой в программе, из-за которого не проставили код, – внутренний оргвопрос деятельности страхователя. Он не исключает его ответственности за предоставление недостоверной информации страховщику.

Отметим, суды уже поддерживали фонд в споре о штрафе за позднюю подачу ЕФС-1 из-за технического сбоя (4-й ААС, АС Северо-Западного округа и др.). Однако если сбой происходил на стороне фонда, они отменяли штраф (АС Уральского и Северо-Западного округов и др.).

Документ: Постановление 13-го ААС от 11.04.2025 по делу N А56-114961/2023

5. Обязанность по оплате штрафа в СФР суд признал исполненной, несмотря на неверные реквизиты в чеке

СФР обратился в суд, чтобы взыскать штраф за невовремя поданные сведения о застрахованных, поскольку организация добровольно его не уплатила. Директор перечислил санкцию по неверным реквизитам.

Суды в иске отказали:

• в чеке на оплату верно указали получателя, ИНН/КПП, банк получателя, КБК;
• ошибочное указание номера счета и коррсчета не повлияло на то, что штраф не заплатили и бюджет не получил деньги;
• в НК РФ нет правил заполнения платежек. Обязанность по уплате штрафа признают исполненной, если он поступил на счет казначейства;
• фонд вправе взаимодействовать с казначейством, ФНС, чтобы уточнить и идентифицировать платежи. Работа с невыясненными платежами по взносам входит в трудовую функцию сотрудников фонда.

Документ: Постановление 9-го ААС от 20.03.2025 по делу N А40-150410/2024

Полезные ссылки:

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности" (Зарегистрировано ...

Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка ...

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании ...

Федеральный закон от 12.07.2024 N 176-ФЗ (ред. от 12.12.2024) "О внесении изменений в части первую и ...

 

19 мая 2025

Минфин указал на нюанс с НДС на УСН, если аванс был в прошлом году, а отгрузка – в текущем

Налогоплательщики на УСН не учитывают в доходах НДС, предъявленный покупателям. Они также не вправе признать его в расходах. Поэтому если вы получили аванс до 1 января 2025 года и в текущем году отгрузили товар (выполнили работы, оказали услуги) с НДС, то суммы налога не уменьшают доходы по УСН за 2025 год.

Документ:

Письмо Минфина России от 10.04.2025 N 03-07-11/35779

19 мая 2025

СОУТ и обучение по охране труда: Минтруд предложил информировать работников через Госуслуги

Сообщать персоналу о проведении спецоценки условий труда и прохождении обучения по охране труда хотят с помощью Госуслуг. Минтруд сделает сведения доступными в личных кабинетах работников.

Это может упростить в том числе процесс информирования персонала о результатах СОУТ. Сейчас работодатель должен знакомить с ними под подпись в течение 30 календарных дней с даты утверждения отчета.

Публичное обсуждение проекта завершат 21 мая.

Документ:

Проект приказа Минтруда России

Рекомендуем:

Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда

Как бюджетной организации обеспечить соблюдение требований охраны труда

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

 

17 мая 2025

Налоговые проверки: суд одобрил доначисление налога, несмотря на то что уголовное дело не возбудили

Налоговый орган доначислил организации налог на прибыль. Он посчитал, что она с подконтрольными лицами создала схему ухода от налогов и искусственно увеличила расходы. Налогоплательщик оспорил решение. Он сослался в том числе на отказ в возбуждении уголовного дела.

Суды признали сделки мнимыми. Отказ в возбуждении уголовного дела не доказывает неправомерность решения инспекции. Правоохранители руководствуются УК РФ, а налоговики – НК РФ. Отсутствие состава преступления по УК РФ не исключает налогового нарушения.

Документ:

Постановление 4-го ААС от 21.03.2025 по делу N А19-21450/2022

17 мая 2025

ФНС: для целей НДФЛ доход при дарении бизнеса определяют по рыночной цене

Право учредителя на долю в уставном капитале – это имущественное право. При его безвозмездной передаче возникает доход в натуральной форме.

В НК РФ нет спецпорядка для определения базы при дарении такого права. Ее рассчитывают на дату получения дохода по правилам для сделок между взаимозависимыми лицами.

Служба напомнила: доходы при дарении не облагаются, если даритель и одаряемый — члены семьи или близкие родственники по Семейному кодексу РФ.

Отметим, Минфин уже давно разделяет такую позицию.

Документ:

Письмо ФНС России от 12.03.2025 N ЗГ-2-11/3764@

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.11.2024, с ...

16 мая 2025

Долгосрочные сбережения: Минфин подготовил налоговые поправки

Изменения позволят улучшить налоговые инструменты долгосрочных сбережений. Среди прочего хотят:

• учитывать сберегательные взносы работодателей по программе долгосрочных сбережений в расходах по налогу на прибыль. При этом планируют установить лимит – не более 12% от суммы расходов на оплату труда;
• освободить эти суммы от обложения взносами в пределах 12% от базы для исчисления взносов по конкретному работнику за расчетный период;
• при проверке минимального срока для получения вычета по НДФЛ учитывать факт обращения за выплатой по договору долгосрочных сбережений, а не момент ее назначения;
• при переводе средств со счета долгосрочных сбережений на счет по новому договору засчитывать срок старого договора;
• в части базы по доходам в виде выплат по договору долгосрочных сбережений ввести ставку НДФЛ в размере 13% (15%) в зависимости от суммы налоговых баз;
• распространить возможность получить вычет по долгосрочным сбережениям на взносы по договорам страхования жизни;
• сохранить порядок определения базы по НДФЛ для выплат по договорам, заключенным до 31 декабря 2024 года. Правило касается договоров страхования жизни сроком от 3 лет для части выплат, сформированных за счет инвестдохода за каждый год договора, заключенного до 2025 года.

Документ:

Информация Минфина России от 15.05.2025

16 мая 2025

Расчет 6-НДФЛ и уведомление: ФНС пояснила нюансы заполнения при удаленной работе на Крайнем Севере

Разъяснения касаются заполнения расчета 6-НДФЛ и уведомления об исчисленном НДФЛ в части районных коэффициентов и процентных надбавок к доходам дистанционных работников – резидентов РФ.

В расчете и уведомлении по НДФЛ, который удержали из доходов в виде районных коэффициентов и надбавок к зарплате, указывают:

• КБК 182 1 01 02210 01 1000 110 и 182 1 01 02230 01 1000 110;
• код ОКТМО муниципалитета, в котором находится организация – налоговый агент.

Напомним, при установлении прогрессивной шкалы налога с 2025 года учли особенности труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Предусмотрели ставки 13% и 15%. Они применяются не ко всей зарплате, а к части, которая относится к районным коэффициентам и процентным надбавкам. Так, к доходам работников этих местностей при превышении порога 5 млн руб. в год используют ставку 15%.

Документ:

Письмо ФНС России от 23.04.2025 N БС-4-11/4136@

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 12.07.2024 N 176-ФЗ (ред. от 12.12.2024) "О внесении изменений в части первую и ...

15 мая 2025

Обязанность по оплате штрафа в СФР суд признал исполненной, несмотря на неверные реквизиты в чеке

СФР обратился в суд, чтобы взыскать штраф за невовремя поданные сведения о застрахованных, поскольку организация добровольно его не уплатила. Директор перечислил санкцию по неверным реквизитам.

Суды в иске отказали:

• в чеке на оплату верно указали получателя, ИНН/КПП, банк получателя, КБК;
• ошибочное указание номера счета и коррсчета не повлияло на то, что штраф не заплатили и бюджет не получил деньги;
• в НК РФ нет правил заполнения платежек. Обязанность по уплате штрафа признают исполненной, если он поступил на счет казначейства;
• фонд вправе взаимодействовать с казначейством, ФНС, чтобы уточнить и идентифицировать платежи. Работа с невыясненными платежами по взносам входит в трудовую функцию сотрудников фонда.

Документ:

Постановление 9-го ААС от 20.03.2025 по делу N А40-150410/2024

15 мая 2025

Пособие по уходу за ребенком при работе в декрете сразу в двух компаниях: суд не против выплат

Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет работала в двух организациях. В одной компании ей установили неполный рабочий день с 9 до 16 ч, в другой – дистанционную работу по 4 ч.

СФР посчитал, что сокращение рабочей недели формальное. Общая продолжительность работы 10 ч в день не позволяет ухаживать за ребенком в полном объеме. Пособие при потере заработка в 19,3% не его компенсация, а дополнительное стимулирование.

6-й ААС подтвердил, что пособие по уходу выплачено правомерно. Оно сохраняется, если работник в отпуске по уходу за ребенком трудится на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционки. Последняя позволяет родителю самому распределить время работы и отдыха.

Суд также пояснил, что отпуск по уходу за ребенком можно прервать очередным отпуском, а потом снова оформить отпуск по уходу.

В другом споре АС Дальневосточного округа поддержал организацию в ситуации, когда сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет работала по ГПД. Суд не согласился с фондом в том, что это трудовой договор, и оставил пособие.

Документ:

Постановление 6-го ААС от 24.03.2025 по делу N А73-17289/2024

15 мая 2025

Роструд: доступ к личному кабинету на портале "Онлайнинспекция.рф" теперь можно дать и кадровику

Функционал системы расширили. К работе на сайте "Онлайнинспекция.рф" можно подключить специалистов по кадрам, юристов или других сотрудников. Для этого нужна учетная запись на Госуслугах и права администратора организации. Ранее доступ был только у руководителей компаний.

Личный кабинет на портале среди прочего позволяет:

• узнать о штрафах ГИТ и оплатить их;
• получить жалобу работника и решить проблему до отправки обращения в инспекцию;
• обменяться документами с ГИТ;
• узнать категорию риска предприятия.

Документ:

Информация Роструда от 14.05.2025

14 мая 2025

Бухгалтерская отчетность: Минфин хочет уточнить ФСБУ 4/2023

Среди прочего в ФСБУ 4/2023 планируют скорректировать одно из условий представления актива в балансе как оборотного (пп. "а" п. 1 проекта изменений). Так, он должен предназначаться для использования или продажи в течение обычного операционного цикла или периода не более 12 месяцев.Сейчас актив признают таковым, если он предназначен для использования или продажи в течение менее чем 12 месяцев или обычного операционного цикла свыше 12 месяцев. Если длительность цикла нельзя определить, то ее принимают равной 12 месяцам.

Также хотят уточнить наименования кодов показателей отчетности, например (п. 3 проекта изменений):

• "Итого капитал" изменить на "Итого капитал/Итого целевое финансирование (в некоммерческой организации)";
• "Налог на прибыль от операций, результат которых не включается в чистую прибыль (убыток)" – на "Налог на прибыль организаций, относящийся к результатам переоценки внеоборотных активов и прочих операций, не включаемых в чистую прибыль (убыток)".

Документ:

Проект изменений в ФСБУ 4/2023 "Бухгалтерская (финансовая) отчетность"

Полезная ссылка:

Приказ Минфина России от 04.10.2023 N 157н "Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета ...

14 мая 2025

Штрафы за сокрытие, искажение и задержку сведений о несчастных случаях: проект в Госдуме

Предлагают дополнить статью КоАП РФ о нарушении требований охраны труда. Планируют закрепить ответственность за сокрытие, умышленное искажение или несвоевременное сообщение в ГИТ и СФР полной и достоверной информации о несчастном случае. За такое нарушение хотят штрафовать, например, должностных лиц и ИП на сумму от 20 тыс. до 30 тыс. руб., организации – от 130 тыс. до 150 тыс. руб. (пп. "а" п. 1 ст. 1 проекта).

Сейчас штрафы предусмотрены в отдельном составе именно за сокрытие страхового случая. Должностные лица платят от 500 до 1000 руб., юрлица – от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

Хотят также увеличить штрафы для юрлиц за повторные нарушения требований охраны труда. Они составят от 150 тыс. до 250 тыс. руб. (пп. "г" п. 1 ст. 1 проекта). Сейчас организация платит от 100 тыс. до 200 тыс. руб.

Планируют, что изменения вступят в силу с 1 сентября 2025 года (ст. 2 проекта).

Документ:

Проект Федерального закона N 914755-8

Рекомендуем:

Кого и в какой срок нужно известить о несчастном случае на производстве

Кого и в какой срок бюджетная организация должна известить о несчастном случае на производстве

Полезная ссылка:

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

14 мая 2025

Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за I квартал 2025 года

За I квартал в КонсультантПлюс появилось почти 5 000 новых постановлений судов округов по налогам. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об учете расходов при дроблении бизнеса, подаче уточненной декларации неустановленным лицом и не только.

Дробление бизнеса: учет расходов при подаче документов в суд

Инспекция установила: организация получала необоснованную выгоду за счет разделения выручки между подконтрольными лицами. Она платила налоги по УСН и не уплачивала налог на прибыль и НДС. При доначислении налогов инспекция учла расходы налогоплательщика. Однако она отказалась учитывать расходы вовлеченных лиц из-за отсутствия первички на досудебной стадии. Суды поддержали налоговую. Кассация посчитала иначе.

Мнение судов:

• поручения налоговой об истребовании документов не исполнили;
• нет данных, которые подтверждают объем и цену, место оказания услуг;
• у инспекции нет оснований признавать расходы, заявленные налогоплательщиком.

Позиция кассации:

• суды не раскрыли, почему представленные обществом документы не могут подтверждать расходы;
• то, что их не было на досудебной стадии, не означает, что их не надо исследовать и учитывать при рассмотрении дела;
• суды должны установить объект налогообложения по УСН участников группы – доходы или доходы минус расходы;
• если расходы уже были учтены, то следует произвести расчет налоговых обязательств так, чтобы исключить их повторный учет;
• суды не проверили верность расчета инспекции, не исследовали варианты расчета налогоплательщика.

Документ: Постановление АС Московского округа от 13.01.2025 по делу N А40-182147/2023

Уточненная декларация по НДС от неустановленного лица: восстановление налоговых обязательств

26 апреля 2022 года в налоговую поступила уточненная декларация по НДС за III квартал 2018 года от имени организации. К ней не приложили раздел 8, где ранее был указан вычет. В результате налог к уплате увеличился. Организация настаивала: отчетность она не направляла, декларацию подало неустановленное лицо. 17 ноября 2022 года общество представило еще одну уточненную декларацию, чтобы скорректировать ошибку, поскольку другого способа восстановить налоговые обязательства нет. По мнению общества, инспекция должна сформировать сальдо ЕНС по первоначальной декларации. Налоговая отказала. Уточненную декларацию подали уже за пределами трех лет. Суды встали на сторону проверяющих. Кассация решила по-другому.

Мнение судов:

• со дня истечения срока уплаты НДС за III квартал 2018 года до подачи второй уточненной декларации прошло более трех лет;
• при формировании сальдо ЕНС данная декларация не имеет правового значения.

Позиция кассации:

• суды не опровергли довод организации о том, что налоговая приняла уточненную декларацию от неустановленного лица за пределами трех лет;
• не разрешили вопрос о восстановлении прав общества;
• не оценили то, что у инспекции были ничтожные документы с недостоверными сведениями. Данная отчетность создала отрицательные последствия для общества;
• не выяснили налоговые обязательства организации с учетом всех корректировок;
• неисключение из обработки декларации, которую подали помимо воли налогоплательщика, противоречит основным задачам и целям правового государства;
• главная задача налоговой – контролировать правильность исчисления, полноту и своевременность уплаты налогов и сборов с соблюдением прав налогоплательщиков.

Документ: Постановление АС Московского округа от 03.02.2025 по делу N А40-290966/2023

Взыскание убытков с директора: отказ от передачи документов, неправомерная выдача подотчетных сумм

Бывший директор не передал обществу бухгалтерские документы, последнее обратилось в специализированную организацию за их восстановлением. Также организация установила факты необоснованного перевода денег сотрудникам (в т. ч. руководителю). Общество обратилось за взысканием убытков. Суды частично встали на сторону организации: в части взыскания денег, полученных под отчет лично директором, а также затрат на восстановление документов. Кассация их не поддержала.

Мнение судов:

• противоправные действия бывшего руководителя и неблагоприятные последствия для общества доказаны;
• есть причинно-следственная связь между ними;
• ответчик должен возместить убытки.

Позиция кассации:

• суды установили, что выдача денег сотрудникам под отчет – обычная практика со стороны руководства общества для покупки металлолома у населения. Однако они не учли, что выдача подотчетных сумм ответчику могла иметь аналогичную цель;
• суды не оценили документы, которые представил бывший бухгалтер в интересах ответчика;
• анализ условий договора по восстановлению документов, а также оплата услуг указывают на то, что общество несло также затраты на составление бухгалтерской и налоговой отчетности;
• нужно определить затраты общества именно на восстановление документов.

Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 16.01.2025 по делу N А04-51/2024

13 мая 2025

Налоговая не сняла вовремя блокировку счета в банке – суд обязал ее выплатить проценты

Суд отменил решение инспекции о привлечении к ответственности. Через несколько дней налоговики попросили банк снять ограничение со счетов организации. Но банк этого не сделал, потому что инспекция ошиблась в реквизитах. Он об этом сообщил. Повторно налоговики направили решение о снятии, когда организация обратилась за выплатой процентов за несвоевременную отмену приостановления операций по счетам. Первая инстанция и апелляция согласились, что налогоплательщик должен получить компенсацию.

19-й ААС отметил:

• проценты – компенсация, а не убытки;
• их платят независимо от обстоятельств (в т.ч. того, как счет использовался во время блокировки и как ограничения повлияли на деятельность);
• такие проценты начисляются за то, что приостановка операций по счетам была незаконной или что блокировку сняли поздно;
• они предназначены компенсировать налогоплательщику потери от того, что он не мог использовать деньги.

Документ:

Постановление 19-го ААС от 11.04.2025 по делу N А14-4483/2024

13 мая 2025

Критерии оценки риска выездной проверки: ФНС опубликовала среднеотраслевые показатели за 2024 год

Налоговики разместили на своем сайте данные за прошлый год:

• о налоговой нагрузке по видам экономической деятельности;
• рентабельности проданных товаров (продукции, работ, услуг) и активов организаций по видам деятельности.

Сведения обновляются ежегодно.

Отметим, эти данные помогают определить вероятность выездной проверки. Риск попасть в план проверок высокий, если:

• налоговая нагрузка ниже среднего уровня по отрасли;
• уровень рентабельности сильно отклоняется от среднеотраслевого (например, по налогу на прибыль он отличается на 10% и более).

Документы:

Приложение N 3 к Приказу ФНС России от 30.05.2007 N ММ-3-06/333@

Приложение N 4 к Приказу ФНС России от 30.05.2007 N ММ-3-06/333@

 

13 мая 2025

Суды: увольнение дистанционщика за не взаимодействие с работодателем – дисциплинарное взыскание

Удаленщик не сдавал ежедневные отчеты более 2 дней подряд и допускал другие нарушения. Его уволили за то, что он не взаимодействовал с работодателем. Сотрудник обратился в суд.

Три инстанции встали на сторону работника. Организация применила взыскание, но нарушила, в частности, процедуру и сроки привлечения к дисциплинарной ответственности. Значит, увольнение незаконно.

Среди прочего работодатель не истребовал объяснения по каждому из актов об отсутствии взаимодействия, не довел их до сведения сотрудника. В приказе не указал конкретный проступок, время и место его совершения.

Отметим, на то, что увольнение по этому основанию считают дисциплинарным взысканием, 3-й КСОЮ уже указывал.

Документ:

Определение 3-го КСОЮ от 31.03.2025 N 88-4974/2025

Рекомендуем:

Каковы особенности увольнения дистанционщика

Каковы особенности увольнения дистанционщика в бюджетной организации

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

 

12 мая 2025

Больничный лист: из-за сбоя работодатель не указал условия начисления – суд взыскал излишнее пособие

На основании поданных страхователем сведений социальный фонд выплатил пособие по временной нетрудоспособности в размере 100%. Позднее СФР установил, что больничный лист физлицо открыло на 30-й день после увольнения. В реестре сведений бывший работодатель не указал код 47(заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после прекращения работы). СФР потребовал вернуть излишнюю выплату.

Первая инстанция его не поддержала: в реестрах указали процентную ставку для выплаты пособия. Проставить автоматически код страхователь не смог.

Апелляция не согласилась:

• по Закону о страховании на случай нетрудоспособности пособие при заболевании или травме выплачивают в размере 60% среднего заработка, если они наступили в течение 30 календарных дней после увольнения;
• указание или неуказание кода влияет на размер пособия застрахованному (100% или 60%). Заполнять строку "Условия исчисления" в больничном обязан работодатель, и именно он отражает эти сведения в реестре;
• технический сбой в программе, из-за которого не проставили код, – внутренний оргвопрос деятельности страхователя. Он не исключает его ответственности за предоставление недостоверной информации страховщику.

Отметим, суды уже поддерживали фонд в споре о штрафе за позднюю подачу ЕФС-1 из-за технического сбоя (4-й ААС, АС Северо-Западного округа и др.). Однако если сбой происходил на стороне фонда, они отменяли штраф (АС Уральского и Северо-Западного округов и др.).

Документ:

Постановление 13-го ААС от 11.04.2025 по делу N А56-114961/2023

Полезные ссылки:

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности" (Зарегистрировано ...

Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка ...

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании ...

12 мая 2025

Важные новости для бухгалтера за неделю с 5 по 7 мая

Налог по УСН при выходе участника из ООО. Первоначальная стоимость основных средств при создании нескольких объектов. Выплата пособия сотруднице, принятой на работу перед декретом. Подробнее о позициях Минфина и судов по этим и другим вопросам в нашем обзоре.

1. Конституционный Суд РФ обобщил практику за I квартал 2025 года
2. Первоначальная стоимость основных средств при создании нескольких объектов: Минфин разъяснил нюанс
3. Прием на работу перед декретом: выплату пособия по уходу за ребенком суд признал правомерной
4. Налоговая не обязана обосновывать выемку документов при выездной проверке, подтвердил суд
5. Компенсация за задержку заработной платы не облагается взносами на травматизм, подтвердил суд
6. Пособие из МРОТ и перевод на полный день перед декретом: суд поддержал расчет из целой ставки
7. Суд о скидке к тарифу взносов: при показателе вида деятельности "0" нельзя получить данные ниже 0
8. Ошибка в заявлении о подтверждении вида деятельности – суд обязал СФР уточнить страховой тариф
9. Пособие по уходу за ребенком: СФР не получил данные о переводе сотрудницы – суд не взыскал убыток
10. Конституционный Суд РФ обобщил практику за I квартал 2025 года

Суд собрал свои важные постановления и определения за I квартал текущего года. Так, в обзор попали позиции КС РФ:

• при передаче имущества участнику, который вышел из ООО, нужно облагать налогом по УСН экономическую выгоду в виде действительной стоимости доли. Выгода определяется после перехода доли к обществу. Если налоговая обязанность возникла до вступления в силупостановления, налогоплательщик не несет ответственности за ее неисполнение (п. 1 обзора);
• страхователь вправе получить возмещение в разумных пределах тех расходов, которые он понес при внесудебном обжаловании наказания, если решение признали незаконным. При этом неважно, установлены ли вина или незаконные действия (бездействие) должностных лиц СФР (п. 4 обзора);
• спор по ГПК РФ пересмотрят по вновь открывшимся обстоятельствам, если их установили в уголовном процессе и отразили в постановлении об отказе в возбуждении или о прекращении уголовного дела по истечении срока давности. Одно из условий – преступления касаются предмета спора, например связаны с подделкой доказательств (п. 12 обзора).

Документ: Обзор практики КС РФ за I квартал 2025 года

2. Первоначальная стоимость основных средств при создании нескольких объектов: Минфин разъяснил нюанс

Если при создании ОС или НМА налогоплательщик параллельно создает другой амортизируемый объект, затраты на формирование стоимости этих объектов распределяют в зависимости от их связи с созданием конкретного объекта.

Документ: Письмо Минфина России от 07.03.2025 N 03-03-05/22808

3. Прием на работу перед декретом: выплату пособия по уходу за ребенком суд признал правомерной

При камеральной проверке СФР решил, что сотруднице необоснованно выплатили пособие по уходу за ребенком. Ее приняли на работу формально. Фонд выяснил, например, такие факты:

• трудовой договор заключили за 10 дней до начала отпуска по беременности и родам;
• на время отпуска на место работницы никого не приняли;
• работодатель и сотрудница аффилированы (ИП – отец ее ребенка);
• страхователь добровольно возместил пособие по беременности и родам, получив требование фонда.

СФР считал: страхователь должен не только доказать выплату зарплаты и начисление взносов, но и документально подтвердить реальность трудовых отношений. Фонд потребовал возместить расходы и оштрафовал работодателя.

Суд поддержал страхователя:

• наличие трудовых отношений и выполнение работы подтверждают приказ о приеме на работу, трудовой договор, должностная инструкция, отчет о проделанной работе, табель учета рабочего времени, штатное расписание и др.;
• фонд не представил доказательств формальности трудовых отношений. Родственные связи к таким доказательствам не относят;
• право на труд и защиту материнства гарантирует и охраняет Конституция;
• наступление страхового случая подтвердили документами;
• возврат страхователем пособия по беременности и родам не означает, что он признал трудовые отношения формальными.

Отметим, страхователь – ИП. Полагаем, что выводы суда можно применить к организации. Позиция судов о возмещении пособия страхователем неоднозначна и зависит от обстоятельств дела.

Документ: Постановление 7-го ААС от 10.03.2025 по делу N А27-20131/2024

4. Налоговая не обязана обосновывать выемку документов при выездной проверке, подтвердил суд

Налогоплательщик оспорил постановление инспекции о выемке документов и предметов, а также действия должностных лиц при выемке. Изъятые документы и предметы не указали в постановлении. Кроме того, неправомерно изъяли информацию, которая не относится к предмету проверки.

Суды налогоплательщика не поддержали. Они указали:

• по НК РФ проверяющие при проверке вправе изымать документы и предметы, когда есть основания полагать, что документы могут уничтожить, сокрыть, изменить или заменить. При этом достаточно предположения проверяющих;
• НК РФ не обязывает инспекцию перечислять основания и источники, которые послужили поводом для предположений;
• ст. 94 НК РФ не указывает на то, что в постановлении нужно отражать обоснование со ссылкой на конкретные документы, источники информации о налогоплательщике, в т.ч. о его хозяйственных связях, а также перечень предметов и реквизитов документов. Постановлениесоставили по форме ФНС. В нем есть перечень документов и предметов для выемки, в т.ч. указаны жесткие диски, карты памяти, флеш-диски, базы данных и др. Налоговики не могут заранее определить документы, которые относятся к предмету проверки, поскольку у каждого лица индивидуальные обстоятельства ведения предпринимательской деятельности.

Документ: Постановление АС Поволжского округа от 25.03.2025 по делу N А55-34891/2023

5. Компенсация за задержку заработной платы не облагается взносами на травматизм, подтвердил суд

СФР доначислил страховые взносы на компенсацию задержки зарплаты, а также начислил пени и штраф. Три инстанции поддержали страхователя. Суды отметили:

• такая компенсация – не оплата труда, а вид матответственности работодателя;
• она выплачивается по закону и обеспечивает допзащиту трудовых прав сотрудника;
• наличие рабочих отношений не означает, что все перечисления сотруднику – оплата труда;
• хотя компенсация не включена в перечень необлагаемых выплат, взносы на нее не начисляются.

Отметим, АС Западно-Сибирского округа уже приходил к похожему выводу.

Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 07.04.2025 по делу N А42-3543/2024

6. Пособие из МРОТ и перевод на полный день перед декретом: суд поддержал расчет из целой ставки

Перед отпуском по беременности и родам сотрудницу перевели на полный рабочий день. До этого у нее было 0,5 ставки. Пособие рассчитали из МРОТ с учетом районного коэффициента и целой ставки (средний дневной заработок оказался ниже МРОТ).

При проверке СФР посчитал перевод формальным: его сделали, чтобы увеличить размер пособия в 2 раза. Фонд потребовал возместить расходы и оштрафовал организацию.

Суд поддержал страхователя. Он установил:

• при переводе не увеличили оклад, не нарушили нормальную продолжительность рабочего времени;
• реальность работы сотрудницы не опровергнута;
• фонд не представил доказательств, что оснований для выплаты нет;
• наступление страхового случая и размер пособия подтвердили документами.

Отметим, вопрос о том, зависит ли размер больничного, рассчитанного из МРОТ, от длительности рабочего дня, спорный. Например, недавно АС Северо-Кавказского округа пришел к выводу, что не зависит. Он указал: при неполном рабочем дне средний заработок определяется так же, как при нормальном режиме рабочего времени. Если такой заработок ниже МРОТ, то его приравнивают к последнему.

Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 04.04.2025 по делу N А27-15532/2024

7. Суд о скидке к тарифу взносов: при показателе вида деятельности "0" нельзя получить данные ниже 0

СФР отказал в скидке к тарифу взносов на травматизм. Фонд сообщил, что по виду деятельности общества установили нулевые показатели. Скидку же предоставляют, если спецпоказатели по Методике расчета скидок и надбавок ниже аналогичных значений по виду деятельности.

АС Поволжского округа с выводом фонда не согласился. У страхователя спецпоказатели, а также показатели по виду деятельности равны "0". Он объективно не может представить данные ниже.

Отметим, что 18-й ААС в сходном деле сделал тот же вывод.

Документ: Постановление АС Поволжского округа от 10.04.2025 по делу N А65-24484/2024

8. Ошибка в заявлении о подтверждении вида деятельности – суд обязал СФР уточнить страховой тариф

Организация неверно указала код по ОКВЭД в заявлении и в справке подтверждения основного вида деятельности. СФР доначислил ей взносы на травматизм, пени, а также оштрафовал из-за занижения тарифа. Общество направило заявление с уточненным видом деятельности. Однако фонд тариф не пересмотрел.

АС Московского округа СФР не поддержал:

• фонд применил формальный подход при определении вида деятельности;
• общество направило документы, подтверждающие размер ставки страховых взносов, которую оно заявило в отчетности;
• все документы представили пусть и с нарушением срока, но в пределах расчетного периода;
• страхователь не должен платить страховые взносы исходя из видов деятельности, которые он не осуществляет;
• фонд должен оценить документы организации и определить размер тарифа с их учетом.

Отметим, что суды нередко встают на сторону организации в подобных ситуациях.

Документ: Постановление АС Московского округа от 22.04.2025 по делу N А40-197888/2024

9. Пособие по уходу за ребенком: СФР не получил данные о переводе сотрудницы – суд не взыскал убыток

Организация перевела сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в другой филиал. Прежнее отделение СФР информацию об этом не получило и продолжило перечислять пособие. Фонд решил, что пособие должно выплачивать новое отделение, и потребовал компенсировать убытки.

АС Волго-Вятского округа фонд не поддержал:

• СФР не оспаривает правомерность выплаты;
• двойного или излишнего перечисления не было;
• выплата пособия другим отделением не говорит о ее необоснованности;
• деньги СФР едины, поэтому такая выплата не влечет ущерба для фонда.

Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 27.03.2025 по делу N А82-9027/2023

Полезные ссылки:

Приказ Минтруда России от 01.08.2012 N 39н (ред. от 26.12.2022) "Об утверждении Методики расчета скидок ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.11.2024, с ...

Постановление Конституционного Суда РФ от 21.01.2025 N 2-П "По делу о проверке конституционности подпункта ...

"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за первый квартал 2025 года"

 

12 мая 2025

Бухгалтерский учет: Минфин уточнил программу разработки ФСБУ

В программе перенесли предполагаемую дату вступления в силу, в частности, таких стандартов:

• "Доходы" и "Расходы" – с 2025 на 2027 год;
• "Долговые затраты" – с 2026 на 2028 год;
• "Финансовые инструменты" – с 2027 на 2029 год;
• "Биологические активы" – с 2028 на 2029 год.

Также уточнят ФСБУ 4/2023 "Бухгалтерская (финансовая) отчетность" и положение по бухучету "Учет расчетов по налогу на прибыль организаций" ПБУ 18/02. Изменения нужно будет применять с 2028 года.

Документ:

Приказ Минфина России от 03.04.2025 N 42н

Полезные ссылки:

Приказ Минфина России от 19.11.2002 N 114н (ред. от 20.11.2018) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому ...

Приказ Минфина России от 22.02.2022 N 23н "Об утверждении программы разработки федеральных стандартов ...

Приказ Минфина России от 04.10.2023 N 157н "Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета ...

12 мая 2025

Компенсацию за задержку трудовой книжки не присудили – работник мог сам получить электронную версию

Работнику выдали трудовую книжку с задержкой (через несколько месяцев после увольнения). Он обратился в суд, чтобы взыскать неполученный за это время заработок.

Апелляция и кассация сочли, что компания платить не обязана. Работник мог сам получить сведения о трудовой деятельности для приема на новое место. При поступлении на работу этот документ предъявляют вместе с трудовой книжкой или взамен нее. Сведения выдают, в частности, в МФЦ, СФР, а также на Госуслугах. Истец не доказал, что именно отсутствие трудовой книжки помешало ему устроиться на работу.

Отметим, сходный вывод встречается и у 7-го КСОЮ.

Документ:

Определение 3-го КСОЮ от 19.03.2025 N 88-4547/2025

Рекомендуем:

Какие сведения нужно вносить в электронную трудовую книжку

Какие сведения нужно вносить бюджетной организации в электронную трудовую книжку

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

10 мая 2025

Кассация: признание сделки недействительной не освобождает от уплаты налога на имущество

Инспекция взыскала с ИП долг по налогу на имущество физлиц. Предприниматель настаивал, что он не должен уплачивать налог. Спорные объекты принадлежат организации, сделки купли-продажи суд признал недействительными. Настоящий собственник имущества уклоняется от регистрации изменений в ЕГРН.

АС Поволжского округа предпринимателя не поддержал:

• ИП – плательщик налога на имущество с момента регистрации права собственности. Обязанность по уплате налога прекращается со дня внесения в ЕГРН записи;
• в законодательстве нет спецположений об уплате налога при признании сделки недействительной;
• это не основание для возврата, внесения изменений в бухгалтерский и налоговый учет, а также перерасчета налоговых обязательств;
• ничтожность сделки не влечет автоматического прекращения права собственности;
• для налогообложения важны фактическое владение имуществом и его регистрация;
• если недвижимость зарегистрирована за налогоплательщиком и он фактически ее использовал, то признание сделки недействительной не освобождает от уплаты налога.

Документ:

Постановление АС Поволжского округа от 08.04.2025 по делу N А55-792/2024

10 мая 2025

Суд о скидке к тарифу взносов: при показателе вида деятельности "0" нельзя получить данные ниже 0

СФР отказал в скидке к тарифу взносов на травматизм. Фонд сообщил, что по виду деятельности общества установили нулевые показатели. Скидку же предоставляют, если спецпоказатели по Методике расчета скидок и надбавок ниже аналогичных значений по виду деятельности.

АС Поволжского округа с выводом фонда не согласился. У страхователя спецпоказатели, а также показатели по виду деятельности равны "0". Он объективно не может представить данные ниже.

Отметим, что 18-й ААС в сходном деле сделал тот же вывод.

Документ:

Постановление АС Поволжского округа от 10.04.2025 по делу N А65-24484/2024

Полезная ссылка:

Приказ Минтруда России от 01.08.2012 N 39н (ред. от 26.12.2022) "Об утверждении Методики расчета скидок ...

9 мая 2025

Ошибка в заявлении о подтверждении вида деятельности – суд обязал СФР уточнить страховой тариф

Организация неверно указала код по ОКВЭД в заявлении и в справке подтверждения основного вида деятельности. СФР доначислил ей взносы на травматизм, пени, а также оштрафовал из-за занижения тарифа. Общество направило заявление с уточненным видом деятельности. Однако фонд тариф не пересмотрел.

АС Московского округа СФР не поддержал:

• фонд применил формальный подход при определении вида деятельности;
• общество направило документы, подтверждающие размер ставки страховых взносов, которую оно заявило в отчетности;
• все документы представили пусть и с нарушением срока, но в пределах расчетного периода;
• страхователь не должен платить страховые взносы исходя из видов деятельности, которые он не осуществляет;
• фонд должен оценить документы организации и определить размер тарифа с их учетом.

Отметим, что суды нередко встают на сторону организации в подобных ситуациях.

Документ:

Постановление АС Московского округа от 22.04.2025 по делу N А40-197888/2024

9 мая 2025

Госпошлины за лицензии на продажу сигарет и вейпов оптом и в розницу: Минфин предложил ставки

Ведомство вынесло на публичное обсуждение поправки к НК РФ, которыми предусмотрены госпошлины за лицензии на оптовую и розничную торговлю табачной и никотинсодержащей продукцией. Размеры пошлин такие:

• розничная продажа или развозная торговля – 20 тыс. руб. за год;
• закупка, хранение и поставка продукции, сырья и никотинового сырья – 800 тыс. руб.

Продление второго вида лицензий обойдется:

• в 3,5 тыс. руб. – на 5 лет со дня выдачи разрешения или меньше;
• 800 тыс. руб. – более чем на 5 лет со дня выдачи лицензии.

Сейчас для данных видов деятельности разрешения не нужны. Полагаем, что скоро появятся поправки к Закону о табачном регулировании.

В проекте есть новшество и для видов деятельности в табачной отрасли, которые уже подлежат лицензированию. За подтверждение соответствия лицензиата требованиям введут плату, равную пошлине за лицензию.

Поправки могут вступить в силу с 1 марта 2026 года, но не раньше чем через месяц со дня опубликования закона.

Документ:

Проект федерального закона

Полезные ссылки:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.12.2024, с ...

Федеральный закон от 13.06.2023 N 203-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О государственном регулировании производства ...

 

8 мая 2025

Пособие по уходу за ребенком: СФР не получил данные о переводе сотрудницы – суд не взыскал убыток

Организация перевела сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в другой филиал. Прежнее отделение СФР информацию об этом не получило и продолжило перечислять пособие. Фонд решил, что пособие должно выплачивать новое отделение, и потребовал компенсировать убытки.

АС Волго-Вятского округа фонд не поддержал:

• СФР не оспаривает правомерность выплаты;
• двойного или излишнего перечисления не было;
• выплата пособия другим отделением не говорит о ее необоснованности;
• деньги СФР едины, поэтому такая выплата не влечет ущерба для фонда.

Документ:

Постановление АС Волго-Вятского округа от 27.03.2025 по делу N А82-9027/2023

7 мая 2025

Прием на работу перед декретом: выплату пособия по уходу за ребенком суд признал правомерной

При камеральной проверке СФР решил, что сотруднице необоснованно выплатили пособие по уходу за ребенком. Ее приняли на работу формально. Фонд выяснил, например, такие факты:

• трудовой договор заключили за 10 дней до начала отпуска по беременности и родам;
• на время отпуска на место работницы никого не приняли;
• работодатель и сотрудница аффилированы (ИП – отец ее ребенка);
• страхователь добровольно возместил пособие по беременности и родам, получив требование фонда.

СФР считал: страхователь должен не только доказать выплату зарплаты и начисление взносов, но и документально подтвердить реальность трудовых отношений. Фонд потребовал возместить расходы и оштрафовал работодателя.

Суд поддержал страхователя:

• наличие трудовых отношений и выполнение работы подтверждают приказ о приеме на работу, трудовой договор, должностная инструкция, отчет о проделанной работе, табель учета рабочего времени, штатное расписание и др.;
• фонд не представил доказательств формальности трудовых отношений. Родственные связи к таким доказательствам не относят;
• право на труд и защиту материнства гарантирует и охраняет Конституция;
• наступление страхового случая подтвердили документами;
• возврат страхователем пособия по беременности и родам не означает, что он признал трудовые отношения формальными.

Отметим, страхователь – ИП. Полагаем, что выводы суда можно применить к организации. Позиция судов о возмещении пособия страхователем неоднозначна и зависит от обстоятельств дела.

Документ:

Постановление 7-го ААС от 10.03.2025 по делу N А27-20131/2024

 

7 мая 2025

Первоначальная стоимость основных средств при создании нескольких объектов: Минфин разъяснил нюанс

Если при создании ОС или НМА налогоплательщик параллельно создает другой амортизируемый объект, затраты на формирование стоимости этих объектов распределяют в зависимости от их связи с созданием конкретного объекта.

Документ:

Письмо Минфина России от 07.03.2025 N 03-03-05/22808

 

7 мая 2025

Увольнение "день в день": кассация сочла, что сотрудник не мог оценить последствия потери работы

Работник попросил уволить его по собственному желанию в тот же день. После ухода обратился в суд, где пояснил, что подал заявление под давлением руководства.

Две инстанции нарушений в действиях работодателя не увидели, но кассация с ними не согласилась. При увольнении "день в день" сотрудник не мог в том числе оценить последствия подачи заявления, осознанно выразить истинную волю на увольнение. В результате у него не было шанса отозвать заявление и он потерял работу.

Дело направили на новое рассмотрение, при котором предстоит выяснить обстоятельства и причины увольнения, проверить доводы о его вынужденности. Следует учесть также, что сотрудник проживает с женой-инвалидом, платит по кредиту, из-за чего находится в тяжелом материальном положении и нуждается в доходе.

Отметим, увольнять одним днем по инициативе работника не запрещено. Суды не восстанавливают работников, если доказательств понуждения к увольнению нет (например, такое решение принял 2-й КСОЮ).

Документ:

Определение 1-го КСОЮ от 11.03.2025 по делу N 88-5765/2025

Рекомендуем:

В каких случаях работника можно уволить одним днем

В каких случаях работника бюджетной организации можно уволить одним днем

 

6 мая 2025

Налоговая не обязана обосновывать выемку документов при выездной проверке, подтвердил суд

Налогоплательщик оспорил постановление инспекции о выемке документов и предметов, а также действия должностных лиц при выемке. Изъятые документы и предметы не указали в постановлении. Кроме того, неправомерно изъяли информацию, которая не относится к предмету проверки.

Суды налогоплательщика не поддержали. Они указали:

• по НК РФ проверяющие при проверке вправе изымать документы и предметы, когда есть основания полагать, что документы могут уничтожить, сокрыть, изменить или заменить. При этом достаточно предположения проверяющих;
• НК РФ не обязывает инспекцию перечислять основания и источники, которые послужили поводом для предположений;
• ст. 94 НК РФ не указывает на то, что в постановлении нужно отражать обоснование со ссылкой на конкретные документы, источники информации о налогоплательщике, в т.ч. о его хозяйственных связях, а также перечень предметов и реквизитов документов. Постановлениесоставили по форме ФНС. В нем есть перечень документов и предметов для выемки, в т.ч. указаны жесткие диски, карты памяти, флеш-диски, базы данных и др. Налоговики не могут заранее определить документы, которые относятся к предмету проверки, поскольку у каждого лица индивидуальные обстоятельства ведения предпринимательской деятельности.

Документ:

Постановление АС Поволжского округа от 25.03.2025 по делу N А55-34891/2023

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.11.2024, с ...

6 мая 2025

Минтранс подготовил форму единого транспортного документа и порядок его составления

По проекту оформлять единый транспортный документ (ЕТД) будет перевозчик при заключении договора перевозки в прямом смешанном сообщении.

Министерство потребует указывать в ЕТД:

• перевозчика;
• предмет договора;
• полный маршрут;
• пассажира или грузоотправителя;
• информацию о ручной клади (багаже, грузе, грузобагаже);
• условия перевозки каждым видом транспорта в последовательном изложении до конечного пункта;
• грузополучателя;
• особые отметки;
• размер платы;
• служебные данные перевозчика.

Проект подробно раскрывает состав всех этих сведений. Так, служебная информация включает номера терминала и заказа, дату и время составления ЕТД и пр.

Форма бумажного ЕТД предполагает также указание среди прочего его серии и номера. Документ в данном виде нельзя исправлять и печатать на двух сторонах одного или нескольких листов.

Электронные ЕТД перевозчики будут создавать в своих системах с присвоением номеров.

Планируют утвердить и другие правила. Публичное обсуждение новшеств завершат 30 мая.

Напомним, с 1 сентября 2025 года заработает Закон о прямых смешанных перевозках. Именно он предусматривает оформление ЕТД по правилам Минтранса. Формат электронного ЕТД утвердит ФНС.

Документ:

Проект приказа Минтранса России

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 08.08.2024 N 288-ФЗ "О прямых смешанных перевозках и о внесении изменений в отдельные ...

6 мая 2025

Конституционный Суд РФ обобщил практику за I квартал 2025 года

Суд собрал свои важные постановления и определения за I квартал текущего года. Так, в обзор попали позиции КС РФ:

• при передаче имущества участнику, который вышел из ООО, нужно облагать налогом по УСН экономическую выгоду в виде действительной стоимости доли. Выгода определяется после перехода доли к обществу. Если налоговая обязанность возникла до вступления в силупостановления, налогоплательщик не несет ответственности за ее неисполнение (п. 1 обзора);
• страхователь вправе получить возмещение в разумных пределах тех расходов, которые он понес при внесудебном обжаловании наказания, если решение признали незаконным. При этом неважно, установлены ли вина или незаконные действия (бездействие) должностных лиц СФР (п. 4 обзора).

Документ:

Обзор практики КС РФ за I квартал 2025 года

Полезная ссылка:

Постановление Конституционного Суда РФ от 21.01.2025 N 2-П "По делу о проверке конституционности подпункта ...

 

6 мая 2025

Если в период сокращения появилась вакансия, ее также нужно предложить работнику, напомнил Роструд

По мере возникновения новых вакансий их следует предлагать сокращаемым. Это надо делать в письменной форме на протяжении всего срока предупреждения о предстоящем увольнении. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли приглашать работника на вакансию, которая появилась во время его отпуска перед сокращением.

Отметим, позицию разделяют и суды, в т.ч. 2-й КСОЮ.

Документ:

Письмо Роструда от 17.04.2025 N ПГ/06609-6-1

Рекомендуем:

Какие вакансии и в каком порядке нужно предложить при сокращении

Какие вакансии и в каком порядке нужно предложить работнику бюджетной организации при сокращении

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

5 мая 2025

Компенсация за задержку заработной платы не облагается взносами на травматизм, подтвердил суд

СФР доначислил страховые взносы на компенсацию задержки зарплаты, а также начислил пени и штраф. Три инстанции поддержали страхователя. Суды отметили:

• такая компенсация – не оплата труда, а вид матответственности работодателя;
• она выплачивается по закону и обеспечивает допзащиту трудовых прав сотрудника;
• наличие рабочих отношений не означает, что все перечисления сотруднику – оплата труда;
• хотя компенсация не включена в перечень необлагаемых выплат, взносы на нее не начисляются.

Отметим, АС Западно-Сибирского округа уже приходил к похожему выводу.

Документ:

Постановление АС Северо-Западного округа от 07.04.2025 по делу N А42-3543/2024

 

5 мая 2025

Пособие из МРОТ и перевод на полный день перед декретом: суд поддержал расчет из целой ставки

Перед отпуском по беременности и родам сотрудницу перевели на полный рабочий день. До этого у нее было 0,5 ставки. Пособие рассчитали из МРОТ с учетом районного коэффициента и целой ставки (средний дневной заработок оказался ниже МРОТ).

При проверке СФР посчитал перевод формальным: его сделали, чтобы увеличить размер пособия в 2 раза. Фонд потребовал возместить расходы и оштрафовал организацию.

Суд поддержал страхователя. Он установил:

• при переводе не увеличили оклад, не нарушили нормальную продолжительность рабочего времени;
• реальность работы сотрудницы не опровергнута;
• фонд не представил доказательств, что оснований для выплаты нет;
• наступление страхового случая и размер пособия подтвердили документами.

Отметим, вопрос о том, зависит ли размер больничного, рассчитанного из МРОТ, от длительности рабочего дня, спорный. Например, недавно АС Северо-Кавказского округа пришел к выводу, что не зависит. Он указал: при неполном рабочем дне средний заработок определяется так же, как при нормальном режиме рабочего времени. Если такой заработок ниже МРОТ, то его приравнивают к последнему.

Документ:

Постановление АС Западно-Сибирского округа от 04.04.2025 по делу N А27-15532/2024

 

5 мая 2025

Признаки трудового договора: Минтруд предлагает закрепить в ТК РФ их расширенный список

Ведомство вынесло на публичное обсуждение поправки с дополнительными критериями трудовых отношений. Перечень признаков открытый, среди них есть такие:

• отношения устойчивые и стабильные;
• работодатель дает указания по работе;
• работник включен в структуру работодателя;
• есть еженедельные выходные и ежегодный отпуск;
• инструменты, материалы и механизмы предоставляет работодатель.

Поправки расширят критерии, которые сейчас зафиксированы в понятии "трудовые отношения". Предлагаемые признаки в целом аналогичны тем, которые приводил Пленум ВС РФ.

В проекте также есть норма, которая дает Роструду право потребовать признания отношений трудовыми через суд. Инспекция сможет подать иск после предписания, если работодатель не устранит в срок такие нарушения:

• вместо трудового договора заключили ГПД;
• сотрудника допустили к работе без оформления трудового договора.

Документ:

Проект федерального закона

Полезные ссылки:

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

3 мая 2025

Безнадежный долг и налог на прибыль: суд не разрешил учесть в расходах долг за пределами 3 лет

Инспекция доначислила организации налог на прибыль за 2015 год. Она исключила из внереализационных расходов нереальную к взысканию дебиторскую задолженность.

Суды налоговиков поддержали:

• безнадежные долги признаютвнереализационными расходами. Это, в частности, долги, невозможность взыскания которых подтвержденапостановлением пристава об окончании исполнительного производства и возвратом исполнительного документа взыскателю;
• по общему правилуошибки в исчислении базы прошлых лет исправляют за период их совершения;
• налогоплательщик вправе пересчитатьбазу и налог текущего периода, если ошибки прошлых лет привели к излишней уплате, но только в течение 3 лет с момента такой ошибки. Переплатой можно распоряжатьсятолько в этот срок;
• исполнительное производство завершилив 2011 году, поэтому безнадежный долг стал расходом того года. В 2015 году уже истек 3-летний срок, оснований учесть суммы в расходах нет.

Документ:

Постановление АС Северо-Западного округа от 16.04.2025 по делу N А42-408/2021

Полезные ссылки:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.12.2024, с ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.11.2024, с ...

3 мая 2025

Лимит доходов для СМП: суд указал, что дивиденды – это доходы от предпринимательской деятельности

ФНС исключила сведения об организации из реестра СМП. Ее доходы от предпринимательской деятельности превысили предельные значения. Организация обжаловала действия налоговиков. Она считала, что дивиденды, которые она учла во внереализационных доходах, не учитывают в доходах от предпринимательской деятельности.

Суды признали действия налоговиков законными:

• организацию относятк СМП, если ее доход от предпринимательской деятельности за предыдущий календарный год не выше 2 млрд руб. Этот лимит определяютпо правилам НК РФ по всем видам деятельности;
• к доходам относятвнереализационные доходы (в т.ч. дивиденды) и доходы от реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав;
• внереализационные доходы возникаютпри экономической деятельности. Они не связаны с основной деятельностью, но облагаются как экономическая выгода.

Документ:

Постановление АС Московского округа от 07.03.2025 по делу N А40-278400/2023

Полезные ссылки:

Постановление Правительства РФ от 04.04.2016 N 265 "О предельных значениях дохода, полученного от осуществления ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.12.2024, с ...

Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ (ред. от 22.07.2024) "О развитии малого и среднего предпринимательства ...

2 мая 2025

2-НДФЛ: налоговый агент указал в Ф.И.О. "е" вместо "ё" – суд отменил штраф за недостоверные сведения

Инспекция оштрафовала организацию за подачу справок с недостоверными данными, которые не совпали со свидетельствами о постановке на учет физлиц. Налоговый агент допустил ошибки в Ф.И.О.: написал "е" вместо "ё".

Суд наказание не поддержал:

• нарушение по ст. 126.1 НК РФ – это подача справок с недостоверными сведениями, которые мешают идентифицировать физлиц, могут привести к задержкам или неполному перечислению НДФЛ, нарушению прав физлиц;
• налоговики не доказали, что сведения в справках помешали идентифицировать физлиц или привели к неполной уплате налога;
• в акте проверки указано, что физлица идентифицированы по свидетельствам. Значит, их ИНН в справках верный.

Документ:

Постановление 13-го ААС от 10.04.2025 по делу N А56-40178/2024

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.11.2024, с ...

 

2 мая 2025

Выписку из сервиса оценки юридических лиц смогут получать иные лица – проект в Госдуме

Правительство подготовило изменения в Закон о налоговых органах. Планируется, что выписку с анализом сведений о юрлице смогут получать иные лица по запросу, а не только само юрлицо, каксейчас.

Выписку направят:

• не ранее 10 рабочих дней после ее предоставления юрлицу, финансово-хозяйственное состояние и деятельность которого анализировали;
• по истечении 5 рабочих дней, если юрлицо в этот срок не подало заявление о корректировке итогов оценки в выписке.

Сведения из сервиса будут направлять тем, кто вправе получать эти данные по закону.

ФНС должна утвердить:

• методику проведения оценки сведений о финансово-хозяйственной деятельности юрлица;
• порядок направления запроса и предоставления выписки;
• формы (форматы) запроса и выписки.

Если документ примут, он заработает через 180 дней после опубликования.

Документ:

Проект Федерального закона N 909036-8

Полезные ссылки:

Закон РФ от 21.03.1991 N 943-1 (ред. от 28.12.2022) "О налоговых органах Российской Федерации" (с изм ...

Приказ ФНС России от 24.03.2023 N ЕД-7-31/181@ (ред. от 27.01.2025) "Об утверждении Методики проведения ...

 

1 мая 2025

СФР нарушил процедуру рассмотрения материалов проверки – суд отменил штраф

Социальный фонд оштрафовал организацию за нарушение срока подачи сведений для выплаты больничного. Организация не стала платить штраф, и фонд обратился в суд.

9-й ААС отказал фонду. СФР не известил организацию о времени и месте рассмотрения материалов проверки. Он не смог доказать отправку уведомления.

Документ:

Постановление 9-го ААС от 14.04.2025 по делу N А40-243887/2024

 

1 мая 2025

Минфин подготовил проект ФСБУ 9/2025 "Доходы"

Ведомство планирует ввести требования к формированию информации о доходах экономических субъектов, кроме НКО (п. 1 проекта стандарта). Так, хотят установить, что относят к доходам, в каком порядке признавать и оценивать выручку, раскрывать информацию. К примеру, доходы планируют подразделять на выручку и доходы, отличные от нее (п. 6 проекта стандарта). Сейчас их делят на доходы от обычных видов деятельности и прочие.

В связи с началом применения стандарта отражать последствия изменений учетной политики в общем случае нужно будет ретроспективно (так, как если бы новые правила применялись всегда).

Часть норм не новые. Они есть в Положении по бухучету "Доходы организации" ПБУ 9/99".

Планируют, что ФСБУ 9/2025 станет обязательным начиная с бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2027 год. Стандарт смогут применять досрочно.

Документ:

Проект приказа Минфина России

Полезная ссылка:

Приказ Минфина России от 06.05.1999 N 32н (ред. от 27.11.2020) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому ...