Новости для бухгалтера

20.05.2024

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс".

Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс.

Бесплатно заказать подборку этих документов Вы можете 

в региональном информационном центре Консультант Плюс в Екатеринбурге

20 мая 2024

Банк России хочет обновить передачу в налоговую инспекцию банками отдельных электронных сообщений 

ЦБ РФ направил на антикоррупционную экспертизу проекты, которые скорректируют порядок сообщения банками в электронном виде налоговикам информации:

  • о неисполнении (частичном исполнении) поручения;
  • остатках денег (драгметаллов) на счетах, операции по которым приостановили, и остатках электронных денег, перевод которых приостановили;
  • электронном средстве платежа.

Планируется, что обновления вступят в силу с 2026 года.

Документы:
Проект указания Банка России
Проект указания Банка России

17 мая 2024

КС РФ: налоговики нарушили сроки контрольных мероприятий – начисление пеней за этот период законно 

Жалобу о неконституционности ст. 75 НК РФ КС РФ рассматривать не стал.
Налогоплательщик считал, что норма позволяет начислять пени за те периоды просрочки уплаты налога, которые возникли из-за нарушения инспекцией сроков контрольных мероприятий.
Суд указал: пеню начисляют за каждый день просрочки. Вовремя платить налоги и отвечать за неисполнение этой обязанности должен налогоплательщик. Поэтому именно он компенсирует ущерб государству путем уплаты пени.

Документ:
Определение КС РФ от 28.03.2024 N 603-О

Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ
(ред. от 23.03.2024)

16 мая 2024

КС РФ: срок взыскания задолженности не продлевают из-за несвоевременных действий налоговой инспекции

Компания оспорила конституционность положений НК РФ о сроках взыскания за счет денег на счетах, иного имущества, сроках направления требования и вынесения решения по проверке. Организация посчитала, что такие нормы позволяют налоговикам взыскивать долг без учета нарушения ими сроков контрольных мероприятий и вынесения решения. КС РФ отказался рассматривать жалобу. Он отметил:

  •     в этих нормах нет неопределенности, они не предполагают произвольного применения, в т.ч. в части сроков;
  •     несоблюдение инспекцией отдельных сроков налогового контроля не меняет порядок исчисления сроков для взыскания долгов;
  •     суды учитывают сроки в той длительности, которую установил НК РФ;
  •     несвоевременные действия по взысканию налоговых долгов не продлевают совокупный срок принудительного взыскания.

Напомним, суд уже делал аналогичные выводы. Минфин также пояснял, что нарушение сроков налогового контроля не изменяет сроки взыскания долгов.
Документ:
Определение КС РФ от 28.03.2024 N 576-О
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 23.03.2024)

15 мая 2024

УСН при продаже товаров на маркетплейсе: ФНС пояснила, как продавцу определять базу 

Продавец включает в доход по спецрежиму всю сумму поступлений от покупателя за проданные ему через маркетплейс товары.
Сумма вознаграждения, удержанного маркетплейсом из выручки, – расход налогоплательщика. Его можно учесть при определении базы по УСН с объектом "доходы минус расходы". У продавца с объектом "доходы" такого права нет.
Служба привела примеры расчета базы по УСН для обоих объектов обложения.

Документ:
Письмо ФНС России от 08.05.2024 N СД-4-3/5416@


15 мая 2024

Налоговая нагрузка и рентабельность: ФНС опубликовала среднеотраслевые показатели за 2023 год 

В разделе "Контрольная работа" разместили данные за 2023 год:

  • о налоговой нагрузке по видам экономической деятельности;
  • рентабельности проданных товаров (продукции, работ, услуг);
  • рентабельности активов по видам деятельности.

Эти сведения обновляют ежегодно.
Напомним, риск попасть в план выездных проверок высокий, если:

  • налоговая нагрузка ниже среднего уровня;
  • уровень рентабельности сильно отличается от среднеотраслевого (по налогу на прибыль он ниже среднего на 10% и более).

Документ:
Приложения N 3 и 4 к Приказу ФНС России от 30.05.2007 N ММ-3-06/333@ (редакция от 02.05.2024)

Рекомендуем:
Как определить рентабельность

15 мая 2024

Сотрудник опоздал на рейс и не вернулся из отпуска вовремя — суды не поддержали увольнение за прогул 

Врач взял отпуск за свой счет для поездки за границу. Он опоздал на рейс, и ему пришлось купить новые билеты, чтобы вылететь из страны. Из-за этого денег на обратную дорогу не хватило. Сотрудник сообщил заведующему, что не выйдет на смены, и договорился о заменах с коллегами. Билет домой он смог купить только после того, как авиакомпании вернули деньги. Когда сотрудник вышел на работу, его отстранили, а затем уволили за прогул.
Три инстанции признали выбор крайней меры взыскания незаконным. Они среди прочего учли, что сотрудник старался не допустить негативных последствий своих неявок: предупредил непосредственного руководителя, нашел замены. Ранее работник не допускал нарушений, у него не было взысканий.
Отметим, вместо увольнения за прогул можно объявить, например, выговор. Как это сделать, подскажет готовое решение.

Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 12.03.2024 по делу N 88-4025/2024

14 мая 2024

ЦБ РФ планирует уточнить нормы о платформе цифрового рубля 

Согласно поправкам с 1 января 2025 года любые пользователи платформы смогут составить бумажное распоряжение о перечислении остатка цифровых рублей (абз. 3 – 4 п. 1.1 и абз. 2 п. 2 проекта). Изначально регулятор решил с того же дня дать такое право, в частности, представителям пользователей и тем из пользователей, кто банкротится.
ЦБ РФ исполнит бумажное распоряжение не позже 10 рабочих дней с даты его поступления (п. 1.3 проекта). Сейчас для таких документов срок не предусмотрен.
Цифровые рубли переведут среди прочего по распоряжению, которое оформит участник платформы от имени пользователя (п. 1.19 проекта).
Регулятор установит правила приема документов, которые подтверждают право распоряжаться остатком цифровых рублей, а также приема к исполнению бумажных распоряжений. Так, если документы и распоряжения поступают участнику платформы от пользователя или его представителя, нужно сначала идентифицировать заявителя (п. 1.27 проекта и абз. 1 п. 2 приложения к нему).
Есть и другие изменения. Публичное обсуждение новшеств завершат 22 мая.

Документ:
Проект указания Банка России

Полезные ссылки:
Положение Банка России от 03.08.2023 N 820-П
"О платформе цифрового рубля"
(вместе с "Порядком урегулирования ...
Федеральный закон от 07.08.2001 N 115-ФЗ
(ред. от 11.03.2024)
"О противодействии легализации (отмыванию) ...

13 мая 2024

ФНС: выплаты за утечку персональных данных облагают НДФЛ 

Перечень не облагаемых НДФЛ доходов закрытый. В нем нет выплат, которые производит оператор-юрлицо при утечке персональных данных физлицу – субъекту этих данных. Поэтому оператор, как налоговый агент, должен исчислить, удержать и уплатить налог. Также он обязан подать отчетность по НДФЛ.

Документ:
Письмо ФНС России от 26.04.2024 N БС-4-11/5038@

Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 22.04.2024)
(с ...

13 мая 2024

Когда можно наказать работника за разглашение информации о зарплате коллег, пояснил Минтруд 

Специалиста допустимо привлечь к дисциплинарной ответственности за разглашение персональных данных, если:

  • на него возложены обязанности по обработке такой информации;
  • при их исполнении он нарушил закон.

Так ответило ведомство на вопрос о наказании и увольнении специалиста, который раскрывает сведения о зарплате своих коллег.
Какая ответственность предусмотрена за разглашение персональных данных, подскажет путеводитель.

Документ:
Письмо Минтруда России от 11.03.2024 N 14-6/ООГ-1418

Рекомендуем:
Как уволить работника за разглашение охраняемой законом тайны
Как бюджетной организации уволить работника за разглашение охраняемой законом тайны


12 мая 2024

ВС РФ рассмотрит спор о продлении сроков взыскания налогов при нарушении сроков проверки 

Инспекция нарушила сроки проведения и оформления результатов проверки. Первое рассмотрение итогов состоялось 27 декабря 2019 года, далее проверяющие неоднократно продляли сроки. Решение налоговая вынесла только 25 мая 2022 года, затем начала процедуру принудительного взыскания: 23 сентября 2022 года направила требование об уплате недоимки, а 24 октября 2022 года вынесла решение о взыскании.
Организация из-за нарушения сроков на проверку (свыше 2 лет) оспорила решение о взыскании недоимки, а также инкассовые поручения.
Первая и апелляционная инстанции поддержали организацию: инспекция пропустила сроки взыскания. Однако кассация с их выводами не согласилась:

  • срок на принудительное взыскание (2 года) нужно исчислять с момента истечения срока на добровольное исполнение требования об уплате долга;
  • решение по проверке приняли 25 мая 2022 года, в силу оно вступило только 9 сентября 2022 года. Значит, сроки направления требования и решения о взыскании недоимки инспекция не нарушила.

ВС РФ обратил внимание на доводы общества:

  • цель регламентации сроков взыскания налогов и проведения проверок – обеспечить правовую определенность;
  • большой срок проверки можно признать недопустимым, если это приводит к избыточному применению мер налогового контроля;
  • последний всегда ограничивает права налогоплательщика и его должны проводить только в пределах сроков;
  • нарушение процессуальных сроков (рассмотрения материалов проверки, принятия решения по итогам и пр.) соразмерно уменьшает сроки принудительного взыскания недоимки.

Дело передали на рассмотрение в ВС РФ.
Ранее КС РФ не стал рассматривать жалобу о неконституционности положений части 1 НК РФ. Он в том числе указал: несвоевременные действия по взысканию долгов не продлевают совокупный срок принудительного взыскания.
ВС РФ уже формировал подход по вопросу продления сроков взыскания. В частности, он указывал: нарушение сроков проверки не лишает инспекцию права на взыскание, но это можно сделать в пределах 2 лет.

Документ:
Определение ВС РФ от 26.04.2024 N 301-ЭС23-26689

Рекомендуем:
Каковы сроки для взыскания налогов с коммерческих организаций
Какие есть сроки взыскания налогов с учреждений

11 мая 2024

УСН: компенсацию водителям за разъездной характер работы можно включить в расходы, подтвердил суд 

Инспекция посчитала неправомерным учет в расходах по УСН затрат на выплаты компенсации водителям-экспедиторам за разъездной характер работы. Такие выплаты в НК РФ прямо не указаны, отнести их к командировочным расходам тоже нельзя.
АС Восточно-Сибирского округа с подходом налоговой не согласился. Компенсационные выплаты не нужно относить к командировочным расходам, их можно включить в расходы на оплату труда. Перечень таких затрат для УСН открытый. Важно, чтобы выплата производилась в рамках трудового договора и связанных с ними отношений.

Документ:
Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 08.04.2024 по делу N А69-607/2023

Рекомендуем:
Какие расходы можно учесть при УСН с объектом "доходы минус расходы"

10 мая 2024

План счетов кредитных организаций: ЦБ РФ подготовил проект с изменениями 

Поправки в основном связаны с изменением режима счетов типа "С". Так, в главе А плана счетов могут исключить строки (п. 1.1.1 проекта):

  • 30430 – торговые банковские счета нерезидентов типа "С" в валюте РФ;
  • 30431 – клиринговые банковские счета типа "С" в валюте РФ.

Сейчас проект проходит публичное обсуждение. Предполагается, что изменения вступят в силу с 1 января 2025 года.

Документ:
Проект указания Банка России

Полезная ссылка:
Положение Банка России от 24.11.2022 N 809-П
(ред. от 10.01.2024)
"О Плане счетов бухгалтерского учета ...


9 мая 2024

Трехлетний срок на вычет НДС нельзя продлить на период подачи декларации, указал суд НДС 

Организация заявила вычет по счету-фактуре от 31 декабря 2018 года в декларации по НДС за IV квартал 2021 года. Она посчитала 3 года на возмещение налога с момента получения счета-фактуры – с 10 августа 2020 года.
Инспекция и суд такой подсчет признали неправомерным: вычеты можно заявить в налоговых периодах в пределах 3 лет после оприходования товаров, работ, услуг, имущественных прав.
Суд установил: работы приняли на учет в IV квартале 2018 года. Значит, с момента получения счета-фактуры и до истечения 3 лет с даты оприходования работ организация могла подать декларацию и отразить в ней вычеты.
11-й ААС со ссылкой на Определение КС РФ указал: 3-летний срок на вычет не продлевают на период, который есть у налогоплательщика для подачи декларации, а именно – 25 дней с момента окончания квартала. Итоговая обязанность по уплате налога (с учетом вычетов) возникает с даты окончания налогового периода, а не направления декларации.

Документ:
Постановление 11-го ААС от 16.04.2024 по делу N А55-5553/2023

Рекомендуем:
В какой срок можно заявить вычет по НДС

8 мая 2024

Прием на работу: Роструд уточнил, в какой срок издать приказ 

Работодатель вправе оформлять приказы или распоряжения о трудоустройстве персонала. Ведомство полагает, что при этом следует применять такие же сроки, как для трудовых договоров. То есть издавать документ и объявлять его специалисту под подпись рекомендуют не позже 3 рабочих дней со дня фактического начала работы.
Этот срок можно закрепить в локальном нормативном акте, например в ПВТР.
Оформить приказ о приеме на работу поможет путеводитель.

Документ:
Письмо Роструда от 12.04.2024 N ПГ/06177-6-1

Рекомендуем:
Как принять сотрудника на работу
Как бюджетной организации принять сотрудника на работу

Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)


8 мая 2024

Налог на прибыль: суд признал продажей имущественных прав отказ от выкупа лизингового имущества 

Организация взяла в лизинг автомобиль. После внесения платежей она направила продавцу ходатайство. В нем попросила при оплате выкупной стоимости (1 000 руб.) передать транспорт физлицу. Куплю-продажу оформили на директора (учредителя) общества.
Налоговики решили, что общество занизило налог на прибыль, поскольку не отразило продажу имущественных прав. Суды согласились:

  • взаимозависимость позволила физлицу заключить сделку по цене ниже рыночной;
  • общество хотело передать в собственность руководителя дорогое имущество;
  • организация не доказала, что предлагала неопределенному кругу лиц право выкупа на сходных условиях;
  • право заключения договора купли-продажи передали безвозмездно.

Документ:
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 06.03.2024 по делу N А03-6938/2023

8 мая 2024

НДФЛ-вычет на недееспособных детей: ФНС указала, в каком размере его дают на инвалида 23 лет НДФЛ

Родитель-опекун на ребенка-инвалида 23 лет, которого суд признал недееспособным, имеет право на вычет в таких размерах:

  • 1 400 руб. – если ребенок первый или второй (код вычета 126 или 127), 3 000 руб. – если он третий и последующий (код вычета 128);
  • 12 тыс. руб. – если ребенок-инвалид признан судом недееспособным, независимо от возраста (код вычета 129).

Служба напомнила, что вычет на ребенка или подопечного, которых суд признал недееспособными, не зависит от их возраста.

Документ:
Письмо ФНС России от 27.04.2024 N БС-4-11/5095@

Полезные ссылки:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 22.04.2024)
(с ...
Приказ ФНС России от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@
(ред. от 09.01.2024)
"Об утверждении кодов видов доходов ...

7 мая 2024

НДФЛ-вычет на недееспособных детей: ФНС указала, в каком размере его дают на инвалида 23 лет

Родитель-опекун на ребенка-инвалида 23 лет, которого суд признал недееспособным, имеет право на вычет в таких размерах:

  •     1 400 руб. – если ребенок первый или второй (код вычета 126 или 127), 3 000 руб. – если он третий и последующий (код вычета 128);
  •     12 тыс. руб. – если ребенок-инвалид признан судом недееспособным, независимо от возраста (код вычета 129).


Служба напомнила, что вычет на ребенка или подопечного, которых суд признал недееспособными, не зависит от их возраста.
Документ:
Письмо ФНС России от 27.04.2024 N БС-4-11/5095@
Полезные ссылки:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 22.04.2024) (с ...
Приказ ФНС России от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@ (ред. от 09.01.2024) "Об утверждении кодов видов доходов ...

7 мая 2024
Роструд скорректировал чек-листы для проверок работодателей

Часть вопросов признали утратившими силу либо изложили в иной редакции. Документ начнет действовать 14 мая.

Изменения затронули в том числе чек-листы, по которым поверяют, правильно ли организация:

  •     устанавливает режим и продолжительность работы;
  •     предоставляет время отдыха;
  •     соблюдает требования к регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями;
  •     учитывает особенности дистанционной работы.


По обновленному списку вопросов станут следить за соблюдением трудовых прав мобилизованных работников и тех, кто заключил контракт о военной службе или добровольно содействует Вооруженным силам либо Росгвардии.
Документ:
Приказ Роструда от 16.02.2024 N 31
Рекомендуем:
Что работодателю нужно знать о проверочных листах Роструда

6 мая 2024

НДС с авансов: Минфин указал на нюансы восстановления налога покупателем 

По НК РФ покупатель восстанавливает НДС с аванса. Сделать это он должен в том квартале, в котором налог по купленным товарам подлежит вычету или в котором стороны изменили условия договора (расторгли его) и продавец вернул аванс. Обязанность покупателя восстановить налог не зависит от того, когда продавец отгрузил товар и у него возникло право на вычет НДС с аванса.
Отметим, в 2022 году ведомство высказывало иное мнение. Оно рассмотрело случай, когда продавец отгрузил товар в одном квартале, а покупатель принял его в другом. В такой ситуации покупатель должен восстановить НДС с аванса в периоде, когда была отгрузка. Этот вывод основан на позиции КС РФ.

Документ:
Письмо Минфина России от 29.02.2024 N 03-07-11/18515

Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 22.04.2024)
(с ...


6 мая 2024

Взносы на травматизм в 2025 году – СФР подготовил показатели для скидки и надбавки к тарифу 

Фонд вынес на общественное обсуждение проект, в котором предложил основные показатели по видам экономической деятельности на следующий год. Показатели применяют для расчета скидок и надбавок к тарифу на травматизм.
После того как документ утвердят, страхователи смогут заявить скидку на 2025 год. Напомним, сделать это нужно не позднее 1 ноября текущего года.

Документ:
Проект приказа СФР

Полезная ссылка:
Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 N 524
(ред. от 24.12.2022)
"Об утверждении Правил установления ...


6 мая 2024

Минтруд рассмотрел вопрос об оплате медосмотра в выходной 

Во время отдыха персонал не должен исполнять трудовые обязанности. Если специалиста хотят направить на медосмотр в выходной, делать это нужно по тем же правилам, по которым привлекают к труду в нерабочие дни.
Отметим, как правило, за работу в выходные и праздники положена повышенная оплата. В практике уже встречался случай, когда медосмотр в день отдыха суды обязывали оплатить в двойном размере.
Подробнее о правилах, по которым привлекают персонал в нерабочие дни, можно узнать из путеводителя.

Документ:
Письмо Минтруда России от 09.04.2024 N 14-6/ООГ-2091

Рекомендуем:
Кого нужно направлять на периодический медосмотр

Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)

3 мая 2024

КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности 

Специалист трудился не там, где находилась организация. В его договоре было условие о рабочем месте. Когда исчезла потребность выполнять обязанности в этом городе, сотрудника уведомили по ст. 74 ТК РФ о том, что рабочее место хотят изменить. Так как он не согласился на переезд в другую местность, а вакансий в том же городе не было, его уволили из-за отказа работать в новых условиях. Действия организации он оспорил, но суды их признали законными.
Однако КС РФ указал: нельзя было в одностороннем порядке по ст. 74 ТК РФ корректировать рабочее место и увольнять специалиста при отказе от новых условий.
Смена местности создает трудности и влечет затраты для сотрудника (переезд, перевоз имущества и др.). Увольнение при отказе от такого изменения недопустимо без предоставления гарантий, которые смягчают последствия потери работы.
Хотя должность специалиста не сокращают, он фактически оказывается в таком же положении, как, например, работник филиала, деятельность которого прекращается. Поэтому если сотрудник не согласен работать в другой местности, а в той же подходящую должность предоставить нельзя, то его увольняют так же, как при ликвидации организации.

Документ:
Постановление КС РФ от 27.04.2024 N 22-П

Рекомендуем:
Как уволить работника при ликвидации организации
Как уволить работника при ликвидации учреждения

Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)


3 мая 2024

Суд: отказ в финансировании предупредительных мер из-за ошибок в заявлении и документах неправомерен 

Организация подала в СФР документы и заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. Фонд компании отказал, так как организация:

  • неверно указала наименование и регистрационный номер в заявлении, внесла сведения своего подразделения;
  • не заверила печатью копию перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников;
  • не представила регистрационное удостоверение на передвижной мобильный комплекс.

Суд встал на сторону организации:

  • фонд может принять решение об отказе в финансировании предупредительных мер только в случаях, которые прямо указаны в законе;
  • перечень допдокументов, которые должна направить организация, также ограничен. В него не включено удостоверение на передвижной мобильный комплекс;
  • в заявлении организация вправе указать как свое наименование и регистрационный номер, так и данные подразделения. Это в любом случае позволяет идентифицировать ее как страхователя.

Отметим, что суды и ранее признавали неправомерным отказ фонда в финансировании предупредительных мер из-за замечаний к заявлению и документам.

Документ:
Постановление 20-го ААС от 09.04.2024 по делу N А23-8997/2023

Рекомендуем:
Как коммерческой организации возместить расходы на предупредительные меры
Как учреждению возместить расходы на предупредительные меры

2 мая 2024

Обеспечительные меры: приостановить решение налоговой помогли правильные аргументы компании в суде 

Налогоплательщик обжаловал итоги проверки. Одновременно он подал ходатайство об обеспечительных мерах в виде приостановки действия решения. Он считал, что исполнение решения приведет к негативным последствиям в хоздеятельности, нарушению договоров, невыплате зарплаты, неуплате налогов и сборов.
Суды удовлетворили ходатайство. Они учли такие факты:

  • у налогоплательщика большие ежемесячные текущие расходы (зарплата, покупка материалов, оплата услуг и др.). Они почти в 2 раза выше доначисленных налогов;
  • на балансе общества есть ОС и оборотные активы. Их цена почти в 8 раз больше доначисления;
  • организация является действующей, имеет штат.

Арбитры решили, что у налогоплательщика достаточно имущества, чтобы исполнить решение, если его оставят в силе. Обеспечительные меры предотвратят значительный ущерб обществу, защитят его имущественные интересы, не помешают исполнению решения.

Документ:
Постановление АС Поволжского округа от 29.02.2024 по делу N А12-25980/2023


2 мая 2024

Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — суды отменили увольнение 

Специалиста обособленного подразделения решили сократить. Уведомление об увольнении ему направили по почте. Оно вернулось, когда истек срок хранения. Документ выслали еще раз, работник его получил. Через 12 дней после этого сотрудника уволили. Он обратился в суд.
Три инстанции сошлись во мнении: процедура сокращения нарушена. Специалисту не сообщили об увольнении лично заранее, не менее чем за 2 месяца.
Суды не приняли довод о том, что из-за значительной удаленности подразделения сотрудника от офиса работодателя нельзя было вручить уведомление персонально под подпись. Сделать это могло, например, руководство подразделения, если бы работодатель наделил его такими полномочиями.
Отметим, ранее суды, например 4-й КСОЮ, допускали возможность уведомить о сокращении по почте.

Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 13.03.2024 по делу N 88-5679/2024

Рекомендуем:
Что нужно знать работодателю о сокращении

Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)


1 мая 2024

Налог на прибыль: первичка не подтверждает убытки, если их не отразили в декларациях, решил суд

НОрганизация заявила убыток в строке 110 листа 02 декларации по налогу на прибыль. Инспекция его не признала, поскольку в предыдущих периодах убытка в декларациях не было.
Суды с контролерами согласились:

  • первичка не подтверждает убытки, на которые можно уменьшить базу текущего года, если их не отразили в декларациях за предыдущие периоды. В данном случае все декларации были с прибылью;
  • убытки в бухотчетности также не говорят о том, что убыток есть и в налоговом учете.

Документ:
Постановление АС Московского округа от 19.03.2024 по делу N А40-71776/2023

Полезная ссылка:
Приказ ФНС России от 23.09.2019 N ММВ-7-3/475@
(ред. от 17.08.2022)
"Об утверждении формы налоговой декларации ...


1 мая 2024

Суд: если больничный выдали за отработанный день, организация выплачивает пособие либо зарплату

Сотрудник после работы обратился в медучреждение. Ему выдали больничный. Работодатель за этот день выплатил ему зарплату, а за 2-й и 3-й дни болезни – пособие. С 4-го дня больничный оплачивал уже СФР.
Фонд с таким подходом не согласился. Организация оплатила только 2 дня больничного, а значит СФР выплатил пособие за лишний день и тем самым понес допрасходы.
АС Московского округа выводы фонда не поддержал. Если сотруднику выдали больничный за отработанный день, ему выплачивают либо зарплату, либо пособие. При этом работодатель сам решает вопрос о виде выплат. Одновременное перечисление 2 выплат возлагает на организацию необоснованную обязанность дважды оплачивать 3 дня болезни.

Документ:
Постановление АС Московского округа от 29.03.2024 по делу N А40-207183/2023

Рекомендуем:
Как работнику оплачивается больничный лист в коммерческой организации
Как работнику оплачивается больничный лист в бюджетной организации

Форма заказа

Официальный сайт Консультант Плюс

 

X
Данный сайт использует файлы cookie и прочие похожие технологии. В том числе, мы обрабатываем Ваш IP-адрес для определения региона местоположения. Используя данный сайт, вы подтверждаете свое согласие с политикой конфиденциальности сайта.
OK