Новости для бухгалтера

17.01.2018

КонсультантПлюс: НОВОСТИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА

Обзор подготовлен специалистами компании "Консультант Плюс".

Документы, представленные в обзоре, включены в Системы КонсультантПлюс.

Бесплатно заказать подборку этих документов Вы можете 

в региональном информационном центре Консультант Плюс в Екатеринбурге



17 января 2018 года
 
17.01.2018
Фактический адрес продавца или покупателя можно внести в допстроки счета-фактуры
Минфин предложил использовать эти строки, когда фактический адрес и адрес, указанный в ЕГРЮЛ или ЕГРИП, различаются.
Обратим внимание, что в строки 2а и 6а счета-фактуры нужно вносить именно адрес из реестров. В этом случае проблем с вычетом не будет, даже если в договоре с контрагентом, по которому выставлен счет-фактура, есть только фактический адрес. Полагаем, чтобы избежать возможных вопросов налоговиков, в договоре лучше указывать оба адреса: и юридический, и фактический.
Документ: Письмо Минфина России от 21.12.2017 N 03-07-09/85517

16 января 2018 года
 
16.01.2018
С 1 мая 2018 года МРОТ планируют повысить до 11 163 руб. в месяц
Данный проект подготовил Минтруд.
Когда закон вступит в силу, МРОТ станет равным прожиточному минимуму для трудоспособного населения во II квартале 2017 года.
Документ: Проект федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#npa=77399)
Независимая антикоррупционная экспертиза завершается 19 января 2018 года
 
16.01.2018
Минфин: в каких случаях не платят НДФЛ и взносы с путевок в лагеря для детей работников
Ведомство напомнило о некоторых условиях, выполняя которые организация вправе не исчислять данные обязательные платежи со стоимости санаторно-курортных путевок в детские лагеря.
НДФЛ
При оплате стоимости путевок для детей работников можно не начислять НДФЛ, если выполняется ряд условий.
Среди требований есть и такое: детский лагерь должен относиться к санаторно-курортным или оздоровительным организациям. Именно об этом условии напомнил Минфин в новом письме. К сожалению, ведомство не пояснило, как подтвердить данный факт.
Отметим, в 2014 году ФНС разъясняла, что подтвердить статус организации (в нашем случае - детского лагеря) можно ее лицензией и учредительными документами, в которых указан вид деятельности.
Полагаем, работодателю лучше заранее получить копии данных документов. Это позволит своевременно представить их проверяющим при необходимости.
Страховые взносы
По мнению Минфина, взносы правомерно не начислять, если плату за путевку для члена семьи сотрудника работодатель перечисляет непосредственно в детский лагерь. В таком случае оплата производится не за работника организации. Минфин уже делал аналогичный вывод.
Есть судебная практика, согласно которой взносы можно не начислять и в случае, если компенсацию получает сам работник. Например, АС Северо-Западного округа рассмотрел ситуацию, когда возмещение было предусмотрено коллективным договором. Суд расценил данные выплаты как имеющие социальный характер. Согласно судебной практике, сформированной на основании норм Закона о страховых взносах, с этих выплат взносы не платят.
Полагаем, выводом можно воспользоваться и сейчас. В данном случае споры с контролерами неизбежны. Поэтому безопаснее оформить отношения напрямую с детским лагерем.
Документ: Письмо Минфина России от 19.12.2017 N 03-04-05/84723
 
16.01.2018
УСН: госпошлину, возвращенную при отказе от подачи иска, можно не включать в доходы
Минфин дал такое разъяснение как в отношении объекта "доходы", так и в отношении объекта "доходы минус расходы". Для последнего ведомство сделало оговорку. Доходов нет только в том случае, если госпошлина не учитывалась в расходах.
Документ: Письмо Минфина России от 21.12.2017 N 03-11-11/85518
 
16.01.2018
В счете-фактуре можно не писать адрес муниципального района, которого больше нет
Минфин не видит ничего страшного в исключении из адреса продавца названия муниципального района, который упразднили. Эта ошибка не препятствует вычету.
Полагаем, вывод верен и для адреса покупателя.
Документ: Письмо Минфина России от 15.12.2017 N 03-07-09/84086
 
16.01.2018
При реализации ценных бумаг, полученных для увеличения чистых активов, расходы учесть нельзя
Минфин объясняет вывод тем, что в налоговом учете стоимость такого имущества не формируется. Соответственно, нет и расходов. Правила, которые позволяют учесть рыночную стоимость ценной бумаги, не применяются. Ведомство поясняет, что они действуют, только если полученное имущество включено в доходы.
Обратим внимание, разъяснение касается имущества, полученного в целях увеличения чистых активов до 1 января этого года. Дело в том, что действующая редакция пп. 3.4 п. 1 ст. 251 НК РФ упоминания о таком имуществе не содержит.
Документ: Письмо Минфина России от 13.11.2017 N 03-03-06/3/74479
 
16.01.2018
Роструд назвал главное условие хранения копий документов работников
Только если работодатель получит от работника согласие на обработку персональных данных, он сможет складывать копии документов сотрудника в личное дело. К таким документам относятся, например, копии паспорта, СНИЛС, военного билета.
Роструд уточняет: законодательно правила ведения личных дел не установлены. Вместе с тем он подчеркивает, что обрабатывать информацию о частной жизни лица, не получив его согласие, недопустимо.
Отметим, ранее в судебной практике рассматривался вопрос о возможности хранения копии паспорта сотрудника. Суд указал, что для работодателя достаточно сверить личные данные работника с предъявленным при приеме на работу паспортом, а хранение его копии превышает допустимый объем использования персональных данных.
Учитывая этот подход, полагаем, что работодателю лучше обойтись без копий документов сотрудников в личных делах.
Напомним, за "избыточную" обработку персональных данных работодателя может ждать ответственность в виде предупреждения или штрафа. Для должностных лиц он составляет от 5 тыс. до 10 тыс. руб., для юрлиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Документы: Доклад Роструда за 2 квартал 2017 года
Что учесть работодателю при обработке персональных данных сотрудников? (Путеводитель по кадровым вопросам)
 
16.01.2018
Штраф до 5 или до 50 тысяч: сколько заплатит работодатель, если не проведет индексацию
Порядок и сроки индексации были установлены коллективным договором, но организация ее не провела. Минтруд разобрался, за что ей грозит наказание: за невыполнение обязательств по коллективному договору или за нарушение трудового законодательства.
Выбор был сделан в пользу второго варианта, поскольку непроведение индексации влечет выплату зарплаты в неполном объеме, что является нарушением ТК РФ.
Так, по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ работодателю грозит предупреждение или штраф. Для юрлиц он составляет от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Отметим, в КоАП РФ предусмотрена и специальная ответственность за "зарплатные" нарушения. Впрочем, санкции для юрлиц совпадают с указанными выше.
Для сравнения: ответственность за невыполнение обязательств по коллективному договору существенно отличается. Работодателя ждет предупреждение или штраф от 3 тыс. до 5 тыс. руб.
Документы: Письмо Минтруда России от 26.12.2017 N 14-3/В-1135
Обязан ли работодатель индексировать зарплату? (Путеводитель по кадровым вопросам)
 
15 января 2018 года
 
15.01.2018
Если сотрудник вернулся после увольнения, то базу по взносам нужно считать с учетом старых выплат
Минфин сообщает, что по работнику, повторно принятому в ту же организацию в течение одного расчетного периода, в базу включают все выплаты, начисленные с начала календарного года в этом юрлице. Конечно же, речь идет об облагаемых вносами выплатах. Минтруд давал такое же разъяснение в 2015 году.
Напомним, что выплаты, которые произвел другой работодатель, в базу включать не нужно.
Документ: Письмо Минфина России от 18.12.2017 N 03-15-06/84401
 
15.01.2018
Возможно, работодателям станет легче увольнять сотрудников за появление на работе в нетрезвом виде
Во-первых, согласно проекту увольнять можно будет даже тех, кто появился на работе в состоянии опьянения за пределами рабочего времени.
Сейчас в ТК РФ этого уточнения нет. Практика складывается так, что нельзя уволить за нахождение на работе в нетрезвом виде в нерабочее время, например до начала рабочего дня или во время больничного.
Во-вторых, работодателям станет проще доказать состояние опьянения сотрудника. В проекте указаны особенности направления на медосвидетельствование. Планируется, что работодатель будет вручать этот документ сотруднику под подпись и обязательно указывать дату и время вручения. Само освидетельствование сотруднику предстоит пройти в течение двух часов после того, как он получит направление.
К доказательствам наличия опьянения, позволяющим уволить работника, будут приравниваться случаи, когда он:
- отказывается получить направление;
- отказывается пройти освидетельствование;
- не предоставляет работодателю не позднее следующего рабочего дня медзаключение по результатам освидетельствования.
Первые две ситуации работодатель должен будет заактировать.
Пока в судебной практике немало случаев, когда без медосвидетельствования работодателю не удается доказать состояние опьянения сотрудника. Если проект станет законом, полагаем, подход должен измениться.
Документы: Проект Федерального закона N 358830-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/358830-7)
Внесен в Госдуму 10 января 2018 года
Как уволить сотрудника за появление на работе в состоянии опьянения? (Путеводитель по кадровым вопросам)
 


12 января 2018 года
 
12.01.2018
МРОТ обещают повысить до прожиточного минимума с 1 мая 2018 года
Минтруд подготовит законопроект в ближайшее время, сообщается на сайте ведомства.
Таким образом, с 1 мая МРОТ составит 11 163 руб. Именно такой прожиточный минимум установлен для трудоспособного населения за II квартал 2017 года.
Напомним, что сейчас МРОТ составляет 9489 руб. Об этом мы недавно писали.
 
12.01.2018
ФНС обновила июньские контрольные соотношения для расчета по страховым взносам
Актуализация контрольных точек понадобилась из-за появления контрольных соотношений для проверки отчетности на новые критические ошибки. О них мы писали в декабре.
Теперь все соотношения (и июньские, и декабрьские) собраны в одном месте. В связи с данным объединением изменилась порядковая нумерация контрольных точек по сравнению с декабрьским обновлением. Кроме того, в едином документе есть столбец "Действия проверяющего". В нем указывается, что юрлицу направят уведомление.
Отметим, что в контрольном соотношении 0.12 появилось уточнение. На каждый применяемый тариф возможна погрешность в 1 копейку. Напомним, что эта контрольная точка нужна для проверки суммы начисленных страховых взносов.
Документ: Письмо ФНС России от 29.12.2017 N ГД-4-11/27043@ (https://www.nalog.ru/rn77/about_fts/about_nalog/7158532/)
 
12.01.2018
Если юрлицо приобрело аптечки за счет взносов на травматизм, принять к вычету "входной" НДС нельзя
Скорее всего, Минфин рассмотрел ситуацию, когда за счет взносов возместили всю стоимость аптечек, включая и суммы предъявленного НДС. Однако прямо в письме об этом не cказано.
Отметим, что в 2015 году финансисты не были против вычета налога. Тогда ведомство разъясняло вопрос об НДС, возникший при уменьшении взносов на стоимость товарно-материальных ценностей (это могли быть и аптечки) за вычетом данного налога.
Обратим внимание, что в новом письме Минфин ссылается на положения подп. 6 п. 3 ст. 170 НК РФ в редакции, которая действовала до 1 января этого года. Тогда норма предписывала восстановить НДС в случае получения субсидии, включающей компенсацию налога.
С этого года налог нужно восстанавливать, даже если НДС не учтен в бюджетных средствах.
Полагаем, если вы приобретаете аптечки за счет взносов на травматизм в этом году, то принимать к вычету предъявленный НДС нельзя. Если же вопрос касается расходов прошлых лет, то правомерность вычета зависит от того, погашена ли стоимость аптечек за счет взносов с учетом налога или нет.
Документ: Письмо Минфина России от 15.12.2017 N 03-07-11/84162
 


11 января 2018 года
 
11.01.2018
ВС РФ: если ФСС не принял к зачету выплаченные пособия, начислять на них взносы не нужно
Такой положительный для организаций вывод попал в обзор судебной практики, который утвердил Президиум ВС РФ. Это важно, так как на уровне Верховного суда практика была неоднозначной. А ФНС и Минфин настаивали на уплате взносов. Об этом мы писали в октябре.
Полагаем, что обзор судебной практики поможет юрлицам отстоять свою точку зрения в споре с контролерами. Ведь выводы актуальны и сейчас, когда взносы администрируют налоговики.
Документ: Обзор судебной практики ВС РФ N 5 (2017), утвержденный Президиумом ВС РФ 27.12.2017
 
11.01.2018
Перечень регионов, которые определились с судьбой льготы по движимому имуществу, увеличился
Соответствующие законы приняты во Владимирской, Вологодской, Челябинской областях и Ханты-Мансийском автономном округе.
О том, какие правила установили эти и другие регионы, читайте в нашем регулярно обновляемом обзоре.
Напомним, с этого года перестала действовать федеральная льгота, благодаря которой компании не платили налог с движимого имущества, принятого на учет после 2012 года.
Регионы могут частично или полностью сохранить льготу, установить более низкую по сравнению с Налоговым кодексом ставку.
Документы: Закон Владимирской области от 27.12.2017 N 135-ОЗ
Закон Вологодской области от 28.12.2017 N 4269-ОЗ
Закон Челябинской области от 27.12.2017 N 649-ЗО
Закон ХМАО - Югры от 20.12.2017 N 92-оз
 
11.01.2018
Импорт товаров из ЕАЭС: обновленную декларацию по косвенным налогам впервые нужно сдать за декабрь
Такое разъяснение дала ФНС.
Напомним, что об изменениях в отчетности мы писали в октябре.
Документ: Письмо ФНС России от 22.12.2017 N СД-3-3/8589@
 
11.01.2018
Уведомлять о КИК нужно независимо от размера полученной от нее прибыли
Минфин объяснил вывод тем, что в законодательстве нет требований к размеру дохода, поступившего контролирующему лицу, для целей подачи уведомления. Ведомство уже давало такое разъяснение.
Обратите внимание, что непревышение лимита величины прибыли, установленного п. 7 ст. 25.15 НК РФ, на обязанность подать уведомление также не влияет. Об этом Минфин писал еще в 2016 году.
Документ: Письмо Минфина России от 08.12.2017 N 03-12-11/2/85290
 
11.01.2018
Новое в ТК РФ: если работодатель "избегает" трудовых договоров, к нему придут с внезапной проверкой
С 11 января оснований для внеплановых проверок станет больше. Визита инспекторов труда предстоит ждать, если любое лицо сообщит, что работодатель:
- уклоняется от оформления трудового договора;
- оформил его ненадлежащим образом;
- заключил гражданско-правовой договор вместо трудового.
Проверки по этим основаниям будут проводить незамедлительно с извещением прокуратуры, но без согласования с ней. Работодатель предварительного уведомления о проверке не получит.
Напомним, за перечисленные нарушения в оформлении трудовых отношений предусмотрены штрафы. Для должностных лиц - от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для юрлиц - от 50 тыс. до 100 тыс. руб.
Документ: Федеральный закон от 31.12.2017 N 502-ФЗ (вступает в силу 11 января 2018 года)
 
11.01.2018
К кому придут с проверкой в 2018 году: Генпрокуратура опубликовала сводный план
В специальном разделе на сайте ведомства достаточно указать ИНН организации, чтобы узнать:
- какое ведомство будет проводить плановую проверку компании;
- какими будут цель и форма проверки;
- в каком месяце состоится проверка и сколько она продлится.
Если поиск на сайте не дал результатов, вашей компании в плане нет.
Обратите внимание: в план не включаются сведения о проверках в рамках налогового, валютного, таможенного и ряда других видов контроля (надзора).
Документ: Информация Генеральной прокуратуры РФ (http://genproc.gov.ru/smi/news/genproc/news-1312198/)
 
10 января 2018 года
 
10.01.2018
Налог на прибыль: на какую дату инициатор банкротства учитывает затраты, понесенные вместо должника
По Закону о банкротстве, когда у должника нет средств, заявитель обязан погасить определенные затраты. Например, судебные расходы.
По мнению Минфина, при методе начисления их нужно признавать на дату вступления в силу судебного решения, по которому данные расходы отнесли на заявителя - инициатора банкротства.
Документ: Письмо Минфина России от 08.12.2017 N 03-03-06/2/82034


9 января 2018 года
 
09.01.2018
Закон о повышении федерального МРОТ официально опубликовали
С 2018 года размер МРОТ увеличивается с 7800 руб. до 9489 руб.
Далее МРОТ будут устанавливать ежегодно, приравнивая его размер к федеральному прожиточному минимуму для трудоспособного населения во II квартале предыдущего года. Если прожиточный минимум снизится, МРОТ оставят на прежнем уровне.
Документ: Федеральный закон от 28.12.2017 N 421-ФЗ (вступает в силу 1 января 2018 года)
 
09.01.2018
Расчет по взносам можно проверить на новые критические ошибки с помощью программы ФНС
Налоговики сообщают, что они обновили программу TESTER. Теперь расчет по взносам она проверяет в том числе и на ошибки, из-за которых с 1 января 2018 года расчет не будут принимать.
Кроме того, таким же образом доработана и программа "Налогоплательщик ЮЛ". С помощью нее можно подготовить налоговую, бухгалтерскую отчетность, а также расчет по страховым взносам.
Документ: Информация ФНС России
 
09.01.2018
Уточненка, сданная по завершении выездной проверки, может не повлиять на решение налоговой инспекции
ФНС сообщила, что налоговый орган вправе, но не обязан учитывать такую уточненную декларацию, вынося решение по итогам контрольного мероприятия. Налоговики могут проверить данную отчетность иначе:
- назначить допмероприятия налогового контроля;
- провести камеральную проверку;
- прийти с повторной выездной проверкой.
Интересная деталь: в рассматриваемом случае юрлицо в уточненках указало к доплате ту же сумму, что была доначислена по итогам проверки. Налоговики расценили это как фактическое признание правомерности доначисления. Немаловажно, что в бюджет данную сумму организация не заплатила.
Вывод ФНС соответствует позиции ВС РФ. Налоговики уже используют ее в работе.
В то же время АС Западно-Сибирского округа в 2015 году, признавая решение по выездной проверке недействительным, сослался на следующее. Инспекция при вынесении решения не учла представленные до его принятия уточненные декларации за проверяемый период.
Позиция Верховного суда и налогового ведомства не позволяет утверждать, что подача уточненки в такой ситуации непременно даст положительный результат.
Документ: Информация ФНС России
 
09.01.2018
Со 2 января просить о финансировании расходов на сокращение травматизма нужно по обновленной форме
Минтруд обновил административный регламент, по которому ФСС финансирует предупредительные меры по сокращению производственного травматизма. Самое существенное изменение в документе - обновление формы заявления. Остальные правки незначительные.
В новом бланке появится место для отметки о способе получения решения фонда. Можно будет выбрать следующие варианты:
- лично;
- по почте;
- в электронном виде через портал госуслуг (можно выбрать, только если заявление подается также через портал).
Кроме того, есть техническая правка в одном из примечаний к заявлению: аттестация рабочих мест по условиям труда заменена на специальную оценку условий труда.
Документ: Приказ Минтруда России от 04.12.2017 N 829н (вступает в силу 2 января 2018 года)
 
09.01.2018
Льгота по налогу на имущество по энергоэффективным объектам: нерадостные вести от Минфина и ФНС
Финансисты выпустили письмо, которое касается объектов, бывших в эксплуатации у других юрлиц или полученных при реорганизации. Налоговики затронули тему нежилых зданий, на которые получены энергетические паспорта с высоким классом энергетической эффективности.
Бывшие в употреблении высокоэнергоэффективные основные средства
По мнению Минфина, по таким объектам нельзя применить льготу. То же самое относится к объектам, полученным при реорганизации. Ведомство разъясняет, что налог можно не платить только по имуществу, которое впервые вводится в эксплуатацию, т.е. раньше его никто никогда не использовал. Ведь льготу ввели именно для того, чтобы побудить организации модернизировать свое оборудование и использовать современные энергоэффективные объекты.
Отметим, что в 2013 году Минфин считал иначе. Он разрешал использовать льготу по бывшему в эксплуатации имуществу. Тогда ведомство объясняло это так. НК РФ не запрещает разным собственникам применить льготы в отношении одного и того же имущества.
Полагаем, организациям лучше уточнить в своей налоговой инспекции, как поступать в подобной ситуации.
Нежилые здания, которым присвоен высокий класс энергетической эффективности
ФНС обратила внимание на Постановление АС Московского округа, который признал неправомерным применение льготы по таким зданиям. По мнению суда, льготу можно использовать, если одновременно выполняются два условия:
- объект с высоким классом энергоэффективности является вновь вводимым в эксплуатацию;
- по таким объектам законодательством РФ предусмотрено определение классов энергоэффективности.
Второе условие по нежилому зданию не выполняется: правила определения классов энергоэффективности есть только для товаров и многоквартирных домов.
Отметим, что в начале 2017 года Минфин выпускал письмо, из которого можно было сделать вывод о возможности применять льготу по зданиям, с высоким классом энергетической эффективности, если на них есть энергетический паспорт. Это письмо ФНС направляла нижестоящим органам для использования в работе. Интересно, что АС Московского округа не принял ссылку на него.
Полагаем, что налоговики возьмут на вооружение данный судебный акт. Организациям следует оценить риски возможных претензий контролеров.
В заключение напомним, что с 1 января 2018 года льгота по энергоэффективным объектам будет действовать только в тех субъектах, где ее разрешат региональные власти. Пока это сделали два субъекта - Ханты-Мансийский автономный округ и Тюменская область.
Документы: Письмо Минфина России от 05.12.2017 N 03-05-05-01/80552
Письмо ФНС России от 28.11.2017 N БС-4-21/24044@
 
29 декабря 2017 года
 
29.12.2017
Передача подарков работникам по договору дарения не облагается взносами
В новом письме Минфин объяснил этот вывод тем, что не нужно начислять взносы на выплаты в рамках гражданско-правовых договоров, по которым переходит право собственности. Ведомство уже давало аналогичное разъяснение.
Финансисты обращают внимание, что договор дарения должен быть письменным, если подарок вручает юрлицо и стоимость дара превышает 3 000 руб.
Полагаем, безопаснее письменный договор оформить, даже если эти условия не соблюдаются. Так будет легче доказать проверяющим, что это был именно подарок.
Обратите внимание, Минфин рассматривал вопрос о подарках, которые вручали по итогам спортивного мероприятия. Полагаем, что вывод ведомства касается подарков, выдача которых приурочена к каким-либо событиям или праздникам. Если же подарок выдается как поощрение сотрудника за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, то взносы нужно начислить.
Такой подход к классификации подарков основан на судебной практике. Например, АС Уральского округа признал правомерным неначисление взносов на подарки к 8 Марта. При этом суд учел множество факторов, которые свидетельствовали о том, что выдача презентов не носила стимулирующий характер премирования. В частности, предоставление подарков не было связано с выполнением трудовых обязанностей, не зависело от результатов и качества труда.
Выводы суда актуальны и для действующих правил уплаты взносов (суд рассматривал спор, возникший в период действия Закона о страховых взносах).
Документ: Письмо Минфина России от 04.12.2017 N 03-15-06/80448
 
29.12.2017
Минтруд уточнил порядок финансового обеспечения предупредительных мер за счет взносов на травматизм
6 января вступает в силу Приказ с изменениями, вносимыми в действующие правила. Организациям нужно учесть эти поправки, иначе могут возникнуть проблемы - фонд может отказать в финансировании.
Спецодежда, спецобувь и другие СИЗ
Будет скорректирован перечень документов, необходимых для того, чтобы компенсировать за счет взносов покупку спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. Теперь потребуется представлять еще и копию заключения о подтверждении производства промышленной продукции на территории России. Выдает такое заключение Минпромторг. Полагаем, организации нужно запрашивать копию данного документа у поставщика или производителя при покупке. А вот сертификаты (декларации) соответствия материалов, из которых сшита спецодежда, будут не нужны. Такое требование удалят.
Изменения для организаций, отнесенных к опасным производственным объектам
Уточнено, что возместить за счет взносов на травматизм можно будет расходы на обучение по охране труда работников определенных категорий. Речь идет о тех работниках, которые подлежат обязательному обучению согласно порядку, утвержденному еще в 2003 году. Например, там упоминаются инженерно-технические работники, которые осуществляют организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ.
Дополнен перечень документов, необходимых для обращения в фонд. Так, по указанным выше категориям работников нужно будет представить копии приказов о назначении на должность (приеме на работу).
Кроме того, в перечне появятся и сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности организации, в которой работники проходили обучение по вопросам безопасного ведения работ.
Отметим, сведения о лицензии представлять не обязательно - ФСС сам запросит информацию в рамках межведомственного взаимодействия. То же самое касается и сведений о регистрации опасного производственного объекта в специальном госреестре.
Несмотря на то что указанные сведения предоставлять не обязательно, рекомендуем это сделать. Возможно, в таком случае фонд рассмотрит заявление быстрее.
Документ: Приказ Минтруда России от 31.10.2017 N 764н (вступает в силу 6 января 2018 года)



Форма заказа

Официальный сайт Консультант Плюс

 

 

 

X
Внимание! Поля, помеченные * - обязательны для заполнения